Plan de Vigilancia - Servicios Multiples en El Area de Laboratorio

A.
P&M
PLAN PARA LA
VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y
CONTROL DE COVID
– 19 EN EL TRABAJO
“H Y M ROCELI SERVICIOS GENERALES S.A.C”

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y PLAN—SST-001
CONTROL DE COVID – 19 EN EL TRABAJO REVISIÓN: 00
PROYECTO: FECHA:
SERVICIOS MULTIPLES EN EL AREA DE 30/10/2021
LABORATORIO PÁGINA: 2 de 24
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓNY CONTROL DE

COVID – 19 EN EL TRABAJO
OBRA:
“SERVICIOS MULTIPLES EN EL AREA DE LABORATORIO”
OCTUBRE – 2021
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Ingeniero de Seguridad Ingeniero Residente Gerente General
Firma: Firma: Firma:
Fecha: 30/10/2021 Fecha: 30/10/2021 Fecha: 30/10/2021

PROYECTO: FECHA:
Contenido
I. DATOS DE LA EMPRESA ........................................................................................................ 4
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO .......................................................................................... 4
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES ....................... 4
IV. INTRODUCCIÓN ................................................................................................................ 5
V. OBJETIVOS............................................................................................................................. 6
VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID – 19..................... 7
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID – 19 ............................ 8
1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO ............................................ 8
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID – 19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO
DE TRABAJO .............................................................................................................................. 9
3. LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO ..................................................... 9
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO ... 10
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS ............................................................................ 11
6. MEDIDAS DEPROTECCION PERSONAL ........................................................................... 11
7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL
CONTEXTO COVID - 19 ............................................................................................................ 12
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL
TRABAJO ..................................................................................................................................... 12
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO ..................................................................... 12
2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO ................................................... 13
3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJAODRES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
CON RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE TRABAJO ................................................................... 13
4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE TRABAJADORES
CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID - 19 ........................................................................ 14
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN .................................................. 14
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL
PLAN ............................................................................................................................................ 18
XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
………………………………………………………………………………………………………………………………….19

PROYECTO: FECHA:
I. DATOS DE LA EMPRESA
Razón Social: CONSTRUCTORA CONSTRUYENDO SOLUCIONES A. P&M

RUC.: 20608080296
Dirección: VIA DE EVITAMIENTO
Actividad CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS
Región: LA LIBERTAD
Provincia: SANCHEZ CARRIÓN
Distrito: HUAMACHUCO
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO
Dirección: CERRO EL TORO

Región: LA LIBERTAD
Provincia: SANCHEZ CARRIÓN
Distrito: HUAMACHUCO
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
APELLIDOS Y NOMBRES CARGO

AGUILAR DE LA CRUZ JEFFERSON Ingeniero Residente
ARANA VIDAL DAVID Ingeniero de Seguridad
PAREDES MARQUEZ ALEXANDER Gerente General

PROYECTO: FECHA:
IV. INTRODUCCIÓN
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los

humanos, denominado en forma provisional 2019-nCoV y después
renombrado coronavirus 2 del síndrome respiratorio agudo grave, surgió en
el centro de China en diciembre de 2019. La enfermedad causada por este
virus se ha llamado COVID-19. El virus infeccioso afectó de manera inicial a
individuos en la ciudad de Wuhan, sobre todo a personas que trabajaban o
frecuentaban ciertos mercados de animales. El 30 de enero de 2020, la
Organización Mundial de la Salud declaró que COVID-19 era una urgencia
sanitaria mundial y el 11 de marzo de 2020 anunció oficialmente que COVID-
19 es una pandemia.
El primer caso confirmado de pandemia de enfermedad por

coronavirus en Perú se anunció el día 6 de marzo de 2020 en la ciudad de
Lima, mientras que el primer fallecimiento en el país fue confirmado el día 19
de marzo de 2020 en la ciudad de Lima, dos semanas después del primer
caso. Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia
epidemiológica que abarca desde la búsqueda de casos sospechosos
por contacto, hasta el aislamiento domiciliario de los casos
confirmados y procedimientos de laboratorio (serológicos y
moleculares) para el diagnóstico de casos COVID-19, manejo clínico
de casos positivos y su comunicación para investigación epidemiológica y
medidas básicas de prevención y control del contagio en centros
hospitalarios y no hospitalarios.
La Empresa “CONSTRUCTORA CONSTRUYENDO SOLUCIONES A. P&M

E.I.R.L” quien ejecuta el proyecto “SERVICIOS MULTIPLES EN EL AREA
DE LABORATORIO” en cumplimiento a las disposiciones legislativas de la
Autoridad Sanitaria, adoptan todas las medidas para contrastar y contener la
propagación del COVID – 19 en obra, regulando con este protocolo todas las
medidas de Seguridad y Salud que debe adoptar todo el personal técnico,
administrativo y obrero, y que se integran con todas las medidas e
indicaciones ya presentes en el Plan de Seguridad y Salud de la obra; por
ello resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia

PROYECTO: FECHA:
de salud de los trabajadores de las diferentes actividades

económicas, estableciéndose criterios generales a cumplir durante
el periodo de emergencia sanitaria y posterior al mismo.
V. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
El Objetivo principal de este plan es la prevención y control del riesgo

biológico generado por el virus COVID – 19, suministrando información de
forma directa, personalizada y de forma asertiva a todo el personal que
labora en la empresa “CONSTRUCTORA CONSTRUYENDO
SOLUCIONES A. P&M E.I.R.L”
OBJETIVO ESPECÍFICO
Este documento de integración laboral ante la pandemia COVID – 19 presenta

los siguientes objetivos específicos:
➢ Hacer del área de trabajo un lugar seguro en donde los trabajadores pueden
realizar sus actividades sin peligro de contagio por el virus COVID – 19.
➢ Establecer los procedimientos, practicas seguras y medidas de control de la
exposición al riesgo biológico: COVID – 19, alineado al cumplimiento de la
legislación peruana aplicable.
➢ Evaluar el nivel de exposición al COVID – 19, a todo el personal que labora
en la Empresa “CONSTRUCTORA CONSTRUYENDO SOLUCIONES A.
P&M E.I.R.L”, así como a sus proveedores, entre otros.
➢ Establecer directrices y parámetros mínimos para la conservación,
evaluación y seguimiento de la salud a todo el personal que labora en la
Empresa “CONSTRUCTORA CONSTRUYENDO SOLUCIONES A. P&M
E.I.R.L” así como a sus proveedores, entre otros.
➢ Priorizar la aplicación de medidas de protección colectiva.
➢ Brindar orientación en la selección y el uso correcto de los equipos de
protección individual y colectiva.

PROYECTO: FECHA:
VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID – 19
Listado de trabajadores de la empresa, subcontratistas, proveedores y otros

terceros involucrados en la reanudación: Se indica que en el caso del listado de
nuestros trabajadores, subcontratistas, proveedores y otros terceros, se
procederá a requerir la información a cada uno de ellos y se verificara lo
siguiente: EMO, grupo de riesgo, llenado de fichas y otros que la norma lo
indique.
6.1. TRABAJADORES
A continuación, se presenta la nomina de todos los trabajadores del proyecto:
“CONSTRUCTORA CONSTRUYENDO SOLUCIONES A. P&M E.I.R.L” quien
ejecuta el proyecto “COLOCACION DE PUERTA Y VENTANAS EN GARITA DE
SEGURIDAD PLANTA DE PROCESOS II”
ITEM NÚMERO DE APELLIDOS APELLIDO NOMBRES SEXO EDAD RIESGO DE PUESTO DE TRABAJO
DOCUMENTO PATERNO MATERNO EXPOSICIÓN
01 70235314 AGUILAR DE LA CRUZ JEFFERSON M 24 MEDIANO ING. RESIDENTE
02 70239810 ARANA VIDAL DAVID M 25 MEDIANO ING. SEGURIDAD
03 72560613 PAREDES MARQUEZ ALEXANDER M 24 BAJO GERENTE GENERAL

PROYECTO: FECHA:
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID – 19
1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
1.1. Oficinas Administrativas:
➢ Previo al ingreso todo el personal deberá realizar la desinfección del calzado

con un spray de hipoclorito de sodio al 0.1 %.
➢ Abrir las ventanas para garantizar la continua ventilación del sitio de trabajo y
mejorar la circulación de aire. En la medida de lo posible, usar las herramientas de
videoconferencia remota para continuar con el trabajo y evitar reuniones presenciales.
➢ Antes de iniciar la jornada laboral se iniciará limpiando y desinfectando tus

implementos: escritorio, teclado, mouse, laptop, teléfono, lapiceros y todo objeto o
superficie que uses en tu rutina diaria de trabajo.
➢ Para asegurar una correcta desinfección, se debe realizar de 3 a 5 minutos,

pasa un paño o toallas desechables con desinfectante dispuesta solo para esta
limpieza, humedece el paño con alcohol isopropílico al 70% o líquido desinfectante
también puede ser agua jabonosa y realiza la limpieza manual de la superficie de
trabajo. Así mismo pasar el paño por las superficies de teléfono, teclado, mouse y
pantalla de computador, entre otros materiales y/o equipos de uso administrativo.
➢ Durante el tiempo que se permanezca en la oficina se lavarán continuamente

las manos con agua y jabón. Cada 30 minutos realiza una pausa para aplicar gel
desinfectante en tus manos, este no es un método que reemplace el lavado de las
manos con agua y jabón, pero si complementa la rutina de prevención en caso de que
no se puedas ir a lavar las manos con agua y jabón continuamente.
1.2. ÁREA DE CONSTRUCCIÓN
AL INGRESO:
➢ Lavarse las manos y brazos con jabón antiséptico
➢ Rociar con solución de hipoclorito, la suela su calzado de seguridad.

PROYECTO: FECHA:
➢ Limpieza y desinfección de EPPs no desechables según el instructivo que

detalla cómo proceder con cada tipo.
➢ Limpieza y desinfección de herramientas manuales y/o mecánicas rociando

alcohol al 70%.
DURANTE LA CONSTRUCCIÓN:
➢ Aplicarse gel desinfectante cada media hora en manos y antebrazos
➢ Mantener una distancia de 2 metros entre personas.
➢ Limpieza y desinfección de herramientas manuales y/o mecánicas rociando

alcohol al 70% al finalizar la jornada.
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID – 19 PREVIO AL INGRESO AL

CENTRO DE TRABAJO
➢ Identificación de nivel de riesgo de cada puesto en obra.

➢ Los trabajadores (personal técnico, obrero), proveedores, antes de
ingresar a obra, deben ser sometido a un control de temperatura
corporal.
➢ Si la temperatura es superior a 38°C, no se permitirá el acceso a la obra,
y se comunicará tal hecho a las autoridades de la GERESA.
➢ Se gestionará oportunamente la aplicación de pruebas rápidas para
COVID-19 a los casos sospechosos y contactos en el centro de trabajo,
así como se identificará a los contactos en su domicilio.
➢ Si el trabajador presenta síntomas o se determina que es positivo al
COVID-19, se deberá retirar de la obra y comunicar tal hecho a las
autoridades de la GERESA.
3. LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO

➢ Se facilitará puntos portátiles para el lavado de manos.
➢ Se instalará un servicio sanitario para la correcta desinfección y lavado
de las manos, los cuales contaran con aperturas donde no sea necesario
el contacto con las manos y que además del jabón líquido contará con
alcohol gel.

PROYECTO: FECHA:
➢ Todos los trabajadores que laboran en obra están obligados a lavarse

las manos con agua y jabón durante al menos 20 segundos y/o
desinfectarse con alcohol en gel a la entrada y salida de la obra.
➢ Así mismo deberán lavarse las manos después de cualquiera pausa que
se realice en obra, así como al salir de los servicios higiénicos.
➢ Secarse las manos con papel toalla y antes de desecharlo abrir las
perillas de las puertas con el mismo papel para luego desecharlo en un
tacho de basura.
➢ Al toser o estornudar, cúbrase la boca y la nariz con el codo flexionado o
con un papel desechable; tire el papel inmediatamente y lávese las
manos con agua y jabón y ausencia de ello desinfectarse las manos con
alcohol gel.
➢ No saludar con beso o dar la mano, además de no compartir utensilios
con otras personas.
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO
➢ Se contará con las señales que a continuación se describen:
a. Como desinfectarse las manos

b. No agrupación de personas
c. Evitar la formación de colas
d. Mantener la distancia mínima de 1.50 metros
e. Lavar las manos
f. Higiene de las manos
g. Cubrir boca y nariz
h. No abrazos y estrechadas de manos
i. Higienización de superficies
➢ El personal encargado de la Seguridad y de Salud en el Trabajo,

programara capacitaciones sobre seguridad y salud en el trabajo, así

PROYECTO: FECHA:
como sensibilización sobre los contagios del COVID-19, de forma virtual,

haciendo uso de sus celulares.
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
➢ Durante la ejecución de las actividades, es absolutamente necesario

respetar las distancias mínimas interpersonales de 1.50 metros, así
mismo se le hará entrega de mascarillas a los trabajadores, debiendo
laborar con las mismas durante toda la jornada.
➢ El encargado de la Seguridad y Salud en el Trabajo coordinará con el
personal que labora en obra, horarios de entrada y salida, de tal manera
que se evite el congestionamiento y se guarde el distanciamiento de 1.50
metros. Entre persona.
➢ En las áreas de uso común como son vestuarios, comedor, descanso, el
personal debe de garantizar el distanciamiento de 1.50 metros, así
mismo se hará la limpieza y desinfección de estas áreas, garantizando
de esta las condiciones higiénicas y sanitarias adecuadas. para evitar el
contagio del COVID-19, la limpieza se realizará de manera diaria y la
desinfección dos veces por semana con hipoclorito de sodio 1%(10ml de
lejía x 1L de agua).
6. MEDIDAS DEPROTECCION PERSONAL
El encargado de la Seguridad y Salud en el Trabajo, orientara al personal al

uso de protección personal de acuerdo al Documento Técnico del MINSA
“Prevención y atención de personas afectadas por COVID-19 en el Perú”
➢ El kit para el coronavirus consta de: Una mascarilla facial textil que
deberá
cumplir con el Documento Técnico “Especificación técnica para la
confección de mascarillas faciales textiles para uso comunitario”, un
frasco de alcohol gel y un paño microfilm. La frecuencia de entrega de
kits será mensual.

PROYECTO: FECHA:
➢ Eventuales casos de influenza o gripe estacional no podrán ser

distinguidos del cuadro clínico de COVID-19. La vacuna contra influenza
estacional no previene el contagio, pero si disminuirá la severidad del
cuadro clínico si ocurriera el contagio.
7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID - 19
Para el presente plan se considera como factores de riesgo para COVID -19
de la RM N° 283 – 2020 - MINSA las siguientes condiciones médicas:
a. Edad mayor de 65 años
b. Hipertensión arterial no controlada
c. Enfermedades cardiovasculares graves
d. Cáncer
e. Diabetes Mellitus
f. Obesidad con IMC de 40 a más
g. Asma moderada o grave
h. Enfermedad respiratoria crónica
i. Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
j. Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
Pruebas rápidas
Se aplicará a todos los trabajadores que regresan a obra a puestos de trabajo

de riesgo medio para COVID-19, según normas del Ministerio de Salud a
continuación se detalla la clasificación de los niveles de riesgo de los puestos
de trabajo.

PROYECTO: FECHA:
Test de retorno laboral en obras
Los trabajadores propios y/o los trabajadores de los contratistas, que retornen
a sus labores durante la pandemia ocasionada por la pandemia COVID-19,
deberán pasar por el test de retorno a labores, completando el “Test de
retorno laboral en obras”
Toma de temperatura corporal
Para el ingreso diario de los trabajadores a las diferentes áreas de obra, el
encargado en Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
Ante casos leves.

➢ Haber culminado su asilamiento domiciliario durante un periodo de 14
días.
➢ Evaluación médica por el personal de salud
Ante casos moderados.

➢ Permanecer asintomático durante un periodo de 14 días, después del alta
clínica.
➢ Entrega de informe de alta epidemiológica.
➢ Prueba rápida o serológica negativa para el COVID 19.
➢
3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJO CON RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE TRABAJO
El personal encargado de Seguridad y Salud en el Trabajo revisara los

procedimientos técnicos de los puestos de trabajo con las actividades que

PROYECTO: FECHA:
impliquen una probabilidad elevada de generar una causa directa de daño a

la salud del trabajador.
4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE
TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID - 19
Se considera en este grupo a los trabajadores que presenten los siguientes factores de riesgo
para COVID-19:
➢ Edad mayor de 60 años
➢ Hipertensión arterial
➢ Enfermedades cardiovasculares
➢ Cáncer
➢ Diabetes mellitus
➢ Obesidad con IMC de 30 a más
➢ Asma
➢ Enfermedad respiratoria crónica
➢ Insuficiencia renal crónica
➢ Gestantes y enfermedad o tratamiento inmunosupresor
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Las funciones y responsabilidades se establecen en las Descripciones de Puesto

de la empresa, algunas de las principales para el presente proyecto se indican a
continuación:
a. GERENTE GENERAL
✓ Responsable por el buen manejo de los recursos
económicos y administrativos de la empresa.
✓ Delegar funciones sobre los trabajos a realizar.
✓ Analizar préstamos y niveles de endeudamientos.

PROYECTO: FECHA:
✓ Contratar personal.
✓ Supervisar y controlar el cumplimiento de funciones de
los trabajadores.
b. INGENIERO RESIDENTE
✓ Representante permanente.
✓ Responsable por la elaboración del plan de trabajo y su
cumplimiento.
✓ Responsable por el cumplimiento del cronograma de
ejecución de obra y el cumplimiento de los hitos
establecidos.
✓ Dominio total del contenido y condiciones del contrato.
✓ Responsable por garantizar la calidad de los trabajos.
✓ Responsable en terreno de la seguridad y la protección del
medio ambiente en obra.
✓ Responsable por la programación de los trabajos en obra.
✓ Responsable por la producción y productividad en obra.
✓ Responsable por la requisición oportuna de equipos y
materiales.
✓ Responsable por el eficiente uso de los recursos humanos y
equipos, deberá llevar los registros de los rendimientos en
obra.
✓ Responsable por la solución de problemas técnicos durante
el montaje.
c. ADMINISTRADOR DE OBRA
✓ Responsable de la administración en Obra, coordina
permanentemente con el Ingeniero Residente y reporta a la
oficina principal (Administrador de Contrato).
✓ Responsable por el manejo y control documentario.
✓ Responsable por el control y seguimiento de valorizaciones
y facturación.
✓ Dominio total del contenido y condiciones del contrato.

PROYECTO: FECHA:
✓ Responsable por el manejo administrativo de subcontratos

(materiales, equipos, mano de obra).
✓ Responsable por la administración del campamento
(comedor, alojamiento, lavandería).
✓ Responsable por el manejo del personal en obra, sueldos,
planillas, viáticos etc.
✓ Responsable por la movilidad de personal en obra y desde
obra.
✓ Responsable por las compras menores en obra.
✓ Responsable por el manejo administrativo del almacén en
obra, coordina la oportuna atención de los pedidos.
d. INGENIERO DE CALIDAD
✓ Administra el plan de Calidad del proyecto.
✓ Responsable de verificar que se cumpla con las actividades
establecidas en el plan de calidad.
✓ Reporta al gerente del proyecto el cumplimiento del plan de
calidad.
✓ Establece una estrecha comunicación con el ingeniero de
calidad QA/QC del cliente e informa la realización de las
actividades con el debido cumplimiento.
✓ Inspeccionar, autorizar y liberar los materiales que serán
incorporados de forma permanente al proyecto.
✓ Ejecutar los planes de puntos de inspección aprobados para
el proyecto.
✓ Elaborar y/o completar los datos de los registros de calidad
establecidos en los planes de puntos de inspección.
✓ Reportar las no conformidades y efectuar su seguimiento
hasta el levantamiento de las mismas.
✓ Organizar el desarrollo final del Dossier de Calidad del
Proyecto.
e. INGENIERO DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

PROYECTO: FECHA:
DE OBRA
✓ Difundir y velar por el cumplimiento del Plan de protección
Ambiental, y políticas y normas establecidas por
Corporación del Centro (CDC).
✓ Reportar al Ingeniero Residente y a la Jefatura de seguridad
de CONSTRUCTORA CONSTRUYENDO SOLUCIONES A.
P&M E.I.R.L de la oficina principal.
✓ Capacitar a supervisores y trabajadores en materia de
seguridad y medio ambiente en obra.
✓ Coordina a todas las áreas de la obra y trabajadores en
materia de seguridad y medio ambiente.
✓ Inspeccionar todas las áreas e instalaciones de la obra y
recomendar las medidas correctivas/ preventivas.
f. INGENIERO SUPERVISOR DE OBRA

✓ Verificar el cumplimiento de los alcances de los contratos
(de su especialidad).
✓ Planificar, controlar y dirigir procesos en terreno.
✓ Evaluar periódicamente a sus planes de calidad y seguridad.
g. MAESTROS DE OBRA
✓ Dirigir a los obreros sobre el procedimiento adecuado de
trabajo.
✓ Verificar y/o corregir los trabajos realizados.
✓ Solicitar los materiales a necesitar en obra.
h. TOPÓGRAFO
✓ Realiza el trazo y replanteo sobre el terreno
✓ Responsable de la ubicación del área a ejecutar.
✓ Responsable del levantamiento altimétrico y planimétrico de
lugar.
✓ Proyectar el alineamiento sobre el terreno.

PROYECTO: FECHA:
i. OPERARIOS
✓ Encargados de realizar las obras según indicaciones del
maestro de obra.
✓ Prepararse para realizar un trabajo de calidad.
✓ Custodiar instalaciones físicas de la empresa.
✓ Custodiar bienes de la empresa.
✓ Registrar su ingreso y salida.
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Los encargados de planeamiento y presupuesto deberán considerar como
prioritaria la asignación de un presupuesto necesario para la obra que priorice la
adquisición de equipos y material médico, y que se cuente con un stock necesario
para el uso de todos los trabajadores.
Los requerimientos sobre los materiales e insumos para garantizar la adquisición
de recursos para la prevención del covid-19 (contar fichas técnicas de los epp´s,
listado de proveedores actualizado), asimismo se realizó el presupuesto inicial y
mensual para la implementación de protocolo en obra:
DESCRIPCIÓN CANTIDAD UM COSTO

ALCOHOL EN GEL 2 LITROS S/. 30.00
GUANTES DESCARTABLES 12 PARES S/. 60.00
CARETAS 4 UNIDADES S/.55.00
MASCARILLA TAPABOCA 18 UNIDADES S/. 90.00
TERMÓMETRO 1 UNIDAD S/. 340.00
LEJÍA 1 LITROS S/. 12.00
JABÓN LÍQUIDO 1 LITROS S/. 25.00
PAPEL TOALLA 2 ROLLOS S/. 9.00

PROYECTO: FECHA:
XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
LIBRO DE ACTAS DE CSST N°…….
REUNIÓN EXTRAORDINARIA RESPECTO A LAS ACCIONES PREVENTIVAS A
IMPLEMENTAR FRENTE AL COVID 19.
El responsable de Seguridad conjuntamente con los integrantes del Comité

establecerán las medidas a implementa r frente al COVID 19
ACTA N° ………. DE SESION EXTRA ORDINARIA DEL COMITÉ DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA
………………………. S.A.C.
Siendo las ……….. horas del ……….. de mayo del 2020, se reunieron de
común acuerdo los representantes del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa ………………… S.A.C., en el local de la empresa sito en
Avenida …………………………., contándose con la asistencia personal de los
siguientes representantes:
• ………………………, identificada con DNI No…………….

Presidencia y Secretaria:
Para efectos del desarrollo de la presente junta, actúa como presidenta la

Sr…………………………., y como Secretaria la Srta………………………………..
Quórum y apertura:

PROYECTO: FECHA:
La presidencia habiendo constatado que se encuentran presentes todos los

representantes, quienes manifiestan su conformidad de llevar adelante la
presente reunión y los asuntos que en ella se traten, declara instalada la
presente y señala la agenda a tratar, la misma que previamente es aprobada por
unanimidad.
Agenda:
• Presentación y aprobación del Plan para la vigilancia, prevención y

control de COVID-19 en el trabajo.
• Presentación y aprobación de los procedimientos de limpieza y
desinfección de los centros de trabajo
• Presentación y aprobación de los procedimientos lavado y desinfección de
manos obliga torio
• Presentación y aprobación del programa de sensibilización de la
prevención del contagio en el centro de trabajo.
• Presentación y aprobación de las medidas de protección personal, formatos t
protocolos.
Desarrollo de la junta:
Estando al desarrollo la agenda; la presidenta expuso en toda su amplitud el

contenido de los documentos en especial el Plan para la vigilancia,
prevención y control de COVID-19 en el trabajo que dicho sea un ejemplar
fue entregado con anterioridad a cada uno de los representantes para su
respectivo análisis y revisión, al término del cual, luego de un breve debate al
respecto donde hubo preguntas y repreguntas y leído que fue el contenido, la
presidenta somete a consideración de los presentes quienes por UNANIMIDAD
resuelven aprobar el íntegro del texto, así mismo los demás integrantes dan por
aprobado los demás documentos indicados en la agenda,
Habiendo agotado el tema de agenda y siendo las …. horas del día …..
de mayo del 2020, la presidenta dio por concluida la sesión, procediendo los
asistentes a la suscripción del Acta que se generó con tal fin, previa lectura y
aprobación.

PROYECTO: FECHA:

PROYECTO: FECHA:

A. P&M

PROYECTO: FECHA:

Plan de Vigilancia - Servicios Multiples en El Area de Laboratorio

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Plan de Vigilancia - Servicios Multiples en El Area de Laboratorio

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

A.

“H Y M ROCELI SERVICIOS GENERALES S.A.C”

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓNY CONTROL DE

“SERVICIOS MULTIPLES EN EL AREA DE LABORATORIO”

Firma: Firma: Firma:

Fecha: 30/10/2021 Fecha: 30/10/2021 Fecha: 30/10/2021

“H Y M ROCELI SERVICIOS GENERALES S.A.C”

“H Y M ROCELI SERVICIOS GENERALES S.A.C”

Razón Social: CONSTRUCTORA CONSTRUYENDO SOLUCIONES A. P&M

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Dirección: CERRO EL TORO

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

APELLIDOS Y NOMBRES CARGO

“H Y M ROCELI SERVICIOS GENERALES S.A.C”

El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los

El primer caso confirmado de pandemia de enfermedad por

La Empresa “CONSTRUCTORA CONSTRUYENDO SOLUCIONES A. P&M

“H Y M ROCELI SERVICIOS GENERALES S.A.C”

de salud de los trabajadores de las diferentes actividades

El Objetivo principal de este plan es la prevención y control del riesgo

Este documento de integración laboral ante la pandemia COVID – 19 presenta

“H Y M ROCELI SERVICIOS GENERALES S.A.C”

VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID – 19

Listado de trabajadores de la empresa, subcontratistas, proveedores y otros

“H Y M ROCELI SERVICIOS GENERALES S.A.C”

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID – 19

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

1.1. Oficinas Administrativas:

➢ Previo al ingreso todo el personal deberá realizar la desinfección del calzado

➢ Antes de iniciar la jornada laboral se iniciará limpiando y desinfectando tus

➢ Para asegurar una correcta desinfección, se debe realizar de 3 a 5 minutos,

➢ Durante el tiempo que se permanezca en la oficina se lavarán continuamente

1.2. ÁREA DE CONSTRUCCIÓN

➢ Lavarse las manos y brazos con jabón antiséptico

➢ Rociar con solución de hipoclorito, la suela su calzado de seguridad.

“H Y M ROCELI SERVICIOS GENERALES S.A.C”

➢ Limpieza y desinfección de EPPs no desechables según el instructivo que

➢ Limpieza y desinfección de herramientas manuales y/o mecánicas rociando

➢ Aplicarse gel desinfectante cada media hora en manos y antebrazos

➢ Mantener una distancia de 2 metros entre personas.

➢ Limpieza y desinfección de herramientas manuales y/o mecánicas rociando

2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID – 19 PREVIO AL INGRESO AL

➢ Identificación de nivel de riesgo de cada puesto en obra.

3. LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO

“H Y M ROCELI SERVICIOS GENERALES S.A.C”

➢ Todos los trabajadores que laboran en obra están obligados a lavarse

4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

➢ Se contará con las señales que a continuación se describen:

a. Como desinfectarse las manos

➢ El personal encargado de la Seguridad y de Salud en el Trabajo,

“H Y M ROCELI SERVICIOS GENERALES S.A.C”

como sensibilización sobre los contagios del COVID-19, de forma virtual,

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

➢ Durante la ejecución de las actividades, es absolutamente necesario

6. MEDIDAS DEPROTECCION PERSONAL

El encargado de la Seguridad y Salud en el Trabajo, orientara al personal al

“H Y M ROCELI SERVICIOS GENERALES S.A.C”

➢ Eventuales casos de influenza o gripe estacional no podrán ser

7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL

1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

Se aplicará a todos los trabajadores que regresan a obra a puestos de trabajo

“H Y M ROCELI SERVICIOS GENERALES S.A.C”