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Estudio de Casos
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ESTUDIO DE CASOS
Zipaquira
SGSSS. Identificar las necesidades de los usuarios y prestar servicios de salud requiere que
usted como técnico en apoyo administrativo de salud, identifique y aplique los referentes
normativos vigentes, esto permitirá que su desempeño sea eficiente en el marco de los
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atención. Por tanto y de acuerdo con lo apropiado frente a la normatividad del Sistema
Realice el análisis de los siguientes casos asumiendo que se desempeña como apoyo
Caso 1
con un salario de $900.000 y está casada con Rodrigo Bustamante, quien se desempeña
Silvia por el hecho de encontrarse laborando en una empresa ya se encuentra afiliada como
cotizante
B. ¿Rodrigo se puede afiliar a algún régimen? ¿A cuál? ¿Qué tipo de afiliado puede ser
Rodrigo?
Documentos que necesitan para afiliar a su hijo juan de 10 años es fotocopia de la tarjeta
de identidad
Caso 2
Fernando Pérez quien vive con una tía, es un abogado, contratado por la Defensoría del
Pueblo, para que dirija el consultorio jurídico por un plazo de 11 meses por la modalidad de
Fernando es independiente
c. ¿Para el régimen donde usted cree que pertenece Fernando Pérez debe pagar cuotas
moderadoras y copagos?
Si debe pagar las cuotas moderadoras como los copagos se actualizan año a año con base en
el incremento del salario mínimo el estaría ganando 2.800.000 mensual lo que equivale que
d. Si Fernando Pérez quiere afiliar a su tía quién depende económicamente de él, ¿qué
a. El proceso que debe hacer Fernando El cómo cotizante puede inscribir en su núcleo
familiar, mediante el pago de una Unidad de Pago por Capitación -UPC- adicional, a otras
El proceso que debe realizar es llevar los documentos solicitados y entregar el formulario
Transaccional
Registro donde conste parentesco con el cotizante (para menores de 12 años sin grado de
consanguinidad).
e. En caso de que Fernando no esté satisfecho con los servicios que le está dando su EPS,
Recuerde que los afiliados al Sistema de Seguridad Social en Salud, son libres de
debe tener en cuenta los requisitos que debe cumplir y si la EPS a la cual quiere trasladarse,
cuenta con la cobertura de los servicios de salud en el lugar donde usted reside.
Para poder trasladarse a otra EPS, es necesario que lleve afiliado a la misma entidad
fechas, deben esperar hasta que el último cumpla los 12 meses de permanencia
Recuerda escribir en la solicitud de traslado a todo su grupo familiar una vez se allá
verificado que cumplen estos requisitos puede iniciar el proceso para solicitar el cambio de
EPS
Tenga en cuenta que la solicitud de traslado se cualquier día del mes y el cotizante es que
Si el trámite para la solitud se realiza entre los 5 primero días del mes este será efectivo el
mes siguiente
Si se realiza después del quinto día del mes será efectivo a los dos meces siguientes
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Durante este tiempo la ESP la cual se está retirando será la responsable de la prestación de
Caso 3
un monto de $3.500.000. Él vive con su esposa que es ama de casa y con su hija menor de
a. ¿A qué entes de control les corresponde tomar acciones para garantizar servicios de
salud al usuario?
Pedro como ya no trabajara más con la empresa debido a que él ya se pensiona desaparece
Esa obligación pasa al fondo de pensiones quien tendrá a cargo realizar los pagos
b. ¿Qué debe hacer Pedro para pagar su salud, si ya no trabajará más con su empresa?
Pedro debe cotizar a salud para garantizar la prestación de los servicios de salud, que se
siguen necesitando, tanto para el pensionado como para su grupo familiar, y como ya no
c. ¿Qué orientación le daría usted a ese usuario para hacer valer sus derechos?
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web http://www.supersalud.gov.co
• Siempre tenga a mano los datos (nombre y documento de identidad) del paciente por el
que se hace el reclamo y las fórmulas, remisiones, autorizaciones u órdenes objeto del
reclamo.
• Si presenta su reclamo ante la Superintendencia Nacional de Salud, bien sea por la página
Caso 4
Cesar Martínez, vende lotería en el centro de Bogotá, manteniendo ingresos muy por
debajo del SMLMV. Vive con su compañera Elizabeth quien trabaja por días como
empleada del servicio doméstico. Además, tienen dos hijos, Ronaldo y Leonel de 6 y 5
residencia. Para solicitar el sisben para poder acceder a los servicios de salud.
b. ¿Qué le diría usted para que César se afiliara al SGSSS? ¿A qué régimen se puede
afiliar?
Para afiliarse al Régimen Subsidiado de Salud debe tener aplicada la encuesta SISBÉN que
población más pobre del país, sin capacidad de pago, tiene acceso a los servicios de salud a
través de un subsidio que ofrece el Estado. Le diría a Cesar que este es un trámite
Solicitar que le sea aplicada la encuesta para poder ser clasificado dentro del Sisbén
Verificar que toda la información sea correcta para evitar problemas más adelante
régimen subsidiado?
Recibirá los servicios de salud contemplados en el Plan de Salud Subsidiado (POS-S) y los
Distrital de Salud.
En el Régimen Subsidiado, los beneficios de acuerdo a su nivel SISBÉN a los que tiene
especializada.
* Y Todos los demás servicios incluidos en el Plan Obligatorio de Salud Subsidiado POS-S
Caso 5
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Usnavy Mosquera junto con sus hijos son población en condición de desplazamiento
forzado y provenientes de la costa del Cauca llegan a Bogotá para obtener mejores
condiciones de vida.
b. ¿Usnavy requiere tener ficha Sisbén o encontrarse en un listado Censal para poder
afiliarse al SGSSS?
Por estar esta familia encontrase dentro del registro único de víctimas, en condición de
de encuentra del sisben para su respectiva afiliación Se logra con base en la información
reportada a través del listado censal, el que es enviado a la EPS como soporte en el proceso
de afiliación.
c. ¿Cómo direcciona usted a Usnavy para acceder a los servicios de salud en Bogotá?
victimas
Reportar a todo su núcleo familiar para la afiliación e informar si alguien de la familia tiene
Caso 6
Una vez visualizado el siguiente video redacte un caso de incidente, accidente de trabajo y
INCIDENTE DE TRABAJO: es un suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas
causas que se presentan los accidentes, sólo que por cuestiones del azar no desencadena
Ejemplo:
Luis se encontraba dentro su horario habitual desplazando unas estibas al área de despacho
se dio cuenta que se encontraba por el mismo pasillo lo que lo llevo a gritarle porque
llevaba los audífonos puestos para que parara y no se fueran a chocar entre si.
ACCIDENTE LABORAL: Es todo acontecimiento repentino que suceda por causa o con
ocasión del trabajo que desempeña una persona y que por este hecho el trabajador tenga
una lesión en su cuerpo, se perturben sus funciones, se le genere una invalidez o incluso el
trabajador muera
Ejemplo
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Ejemplo:
Juan trabajo varios años como controlador aéreo en el área de despegue y aterrizaje de los
hipoacusia sensorial.