ESCRITO N°1 SEÑORES MIENBROS DEL TRIBUNAL DE GARANTIAS CONSTITUCIONALES, SALA DE TURNO DEL TRIBUNAL DEPARTAMENTAL DE JUSTICIA DE LA PAZ. Alan Salazar Rodríguez con CI. 3700113 con domicilio en la Avenida Montenegro, N°156, casado, de profesión arquitecto, mayor de edad hábil por derecho que para efectos de dicha demanda se le denominara DEMANDANTE. Martin Castro Olivares con CI. 37110032 con domicilio en la zona de Achumani, calle 110, N°2, soltero, de profesión administrador de empresas, mayor de edad hábil por derecho que para efectos de dicha demanda se le denominara DEMANDADO. ANTECEDENTES Alan Salazar Rodríguez desempeña sus funciones como arquitecto para la empresa “VISTA” desde la gestión 2000 hasta la fecha, al imprimir el extracto de su cuenta personal previsional del “BANCO MI FUTURO” se evidencia la deuda de DIEZ MIL DOSCIENTOS BOLIVIANOS (10.200 Bs.) por el incumplimiento de pago de aportes, primas, comisión, interés por mora, aportes solidarios nacionales, desde el mes de febrero del año 20220 hasta la fecha febrero 2021, que recae sobre su empleador Martin Castro Olivares “GERENTE DE LA EMPRESA VISTA”. IDENTIFICACIÓN DE DERECHOS VULNERADOS El incumplimiento de la afiliación de los trabajadores por parte de su empleador, trae como consecuencia que el empleador debe responder por las prestaciones asistenciales y económicas que se llegaren a causar, reconociéndolas en las mismas condiciones que las entidades administradoras en el evento de haber tenido a sus trabajadores afiliados. El empleador al no realizar los pagos a la seguridad social de sus trabajadores, incumpliendo su obligación de afiliarlos, además de responder por el pago de las prestaciones podrá ser sujeto de multas impuestas por el Ministerio de Trabajo y la Superintendencia de Salud. (Ley de Pensiones N° 65 Art. 91 Obligaciones del Empleador). Los derechos vulnerados son el Art. 46 de la CPE. Respecto a la remuneración o salario justo, equitativo y satisfactorio., Art 48 de la CPE. Respecto a que las normas laborales se interpretaran y aplicaran bajo los principios de protección a las trabajadoras y de los trabajadores como principal fuerza productiva de la sociedad; de primacía de la relación laboral; de la continuidad y estabilidad laboral; de no discriminación y de inversión de prueba a favor de ña trabajadora y del trabajador. PETITORIO En el marco de lo establecido anteriormente pido se ADMITA la presente demanda para que se dé la liquidación de dicha deuda por parte del empleador, se señale día y hora para audiencia, se cite al accionado. OTROS SI: Señalo domicilio procesal Avenida Hernando Siles, Edificio las Torres, Oficina 235.