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DENOMINACION SOCIAL CUIT XX-XXXXXX-X APELLIDO Y NOMBRE

Servicios Turísticos XXXXXXX …/…/…….

Florida XXXX C1005AAE SANTA MARIA XXXX

C.A.B.A. C.A.B.A. Merlo Buenos Aires

Atento a la negativa de tareas, desde el día …. de …………. del corriente año, INTIMO en el plazo perentorio e improrrogable
de 48 HS. Hábiles, ACLARE SITUACIÓN LABORAL BAJO APERCIBIMIENTO de considerarme gravemente injuriado y
despedido por su exclusiva culpa y responsabilidad.-------------------------------
Asimismo atento a que la relación laboral que nos une, está fuera de todo tipo de registración, INTIMO a
……………………………(REQUERIDO) CUIT ….-…………………-…., por el plazo perentorio e improrrogable de
30 días para que regularice mi relación laboral conforme a la ley 24.013, y realice los aportes correspondientes a los organismos
pertinentes, BAJO APERCIBIMIENTO de lo dispuesto en los artículos 8 y 15 de la ley 24.013, para lo cual denuncio fecha real
de ingreso: 1 de Febrero de 2019. Tareas desempeñadas: Promotor de paquetes turísticos en colegios secundarios de Moreno.
Categoría Laboral: PROMOTOR (art 7 categoría B.4. CCT 547 /2008). Remuneración de CCT: $ 35.200,53. Adicional por
Asistencia (doceava parte): 2933,37 TOTAL: 38133,90 Remuneración real: $10.000, los cuales eran abonados por comisión de
los pack vendidos desde 400 a 600 pesos por cada estudiante que contrataba con el Supervisor, dependiendo de la etapa (marzo-
junio; y julio-noviembre), todo fuera de registración. Jornada laboral: de Lunes a Viernes de 11 a 19 hs. Atento a la situación
registral denuncio que hago retención de tareas.-----------------------------------------------------------
INTIMO plazo de 48 HS. hábiles a manifestar su voluntad de proceder a la regularización requerida, todo bajo apercibimiento de
lo dispuesto en los artículos 8 y 15 de la ley 24.013, y de considerarme gravemente injuriada y despedida por su exclusiva culpa
y responsabilidad.---------------------------------------------------------------------------------
ÍNTIMO abone diferencias salariales que surgen de la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo aplicable, por plazo de
prescripción bienal, BAJO APERCIBIMIENTO de considerarme gravemente injuriada y despedida por su exclusiva culpa y
responsabilidad---------------------------------------------------------------------------------------------------Por ultimo notifico que se
remite copia a AFIP conforme artículo 11 de la ley 24.013.---------------------------------------
A todo evento procesal notifico que el Estudio Jurídico Leguizamón Rodríguez Abogados & Asociados, que me representa,
consigna el TEL: ………………/……………....-----------------------------------------------------------------------------
QUEDA UD. DEBIDAMENTE EMPLAZADO Y NOTIFICADO.------------------------------------------------------------------
APELLIDO Y NOMBRE. DNI XX.XXX.XXX