UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO.

ENSAYO INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E

INCIDENTES LABORALES

TUTOR
RAMÓN ROJAS

PRESENTADO POR:
ELIANA PAOLA OROZCO MANGA
20212251024

SANTA MARTA
2021
 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES LABORALES

Iniciaré definiendo “Investigación de Accidentes” la cuál refiere a que es la técnica

de seguridad y análisis que tiene como propósito analizar los hechos y definir el
conjunto de causa que directa o indirectamente intervinieron en el accidente para
priorizar y aplicar las acciones correctivas, preventivas y las más efectivas de
acuerdo al caso.

Una de las principales preocupaciones de una empresa debe ser el control de

riesgos que afectan la salud de sus trabajadores y los recursos materiales como
financieros. Los accidentes y enfermedades laborales, son factores que interfieren
en el desarrollo normal de las empresariales, incidiendo negativamente en su
productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el
mercado conllevando a grandes implicaciones en el ámbito laboral, familiar, social.
Toda empresa debe asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las
medidas necesarias que contribuyan a mantener y mejorar los niveles de
eficiencia en las actividades y brindar a sus colaboradores un medio laboral
seguro, para así prevenir los accidentes en incidentes laborales.

Cuando se presentan accidentes e incidentes laborales, la investigación permite

determinar el origen de éstos eventos para identificar su causalidad e intervenir en
el mejoramiento de sus procesos para así eliminar o minimizar su ocurrencia; por
tanto podemos deducir los objetivos de la misma. Los cuáles son identificar las
pérdidas, las causas y la relación entre cada una de ellas, para lograr un análisis
integral de los accidentes e incidentes críticos y describir los elementos de un
modelo básico para la toma de decisiones y el seguimiento a las soluciones.

Es relevante resaltar la importancia del equipo investigador, así como el

diligenciamiento del formato de investigación de incidentes y accidentes laborales
que proporciona la ARL, ya que toda vez las Administradoras de Riesgos
Laborales tienen la obligación de brindar asesoría a sus afiliados, relacionada con
la investigación de accidentes, lo que se debe hacer, a dónde acudir y que
documentos debemos aportar.
Es importante recalcar la participación del especialista en Seguridad y Salud en el
Trabajo para que se garantice la calidad de la investigación, la cuál debe ser lo
suficientemente completa logrando identificar las causas básicas e inmediatas
para la toma de decisiones, medidas correctivas y plan de mejoramiento. Todo
debe realizarse en conjunto con el COPASST.

De acuerdo a la información anterior el procedimiento para una investigación de

accidentes es: conformación del equipo de investigación, la recolección de
información de causalidad (entrevistas, estudios en sitio, inspección de los
elementos de trabajo, revisión documental entre otros) y realizar el análisis por
medio de datos o ayudas metodológicas como lo son: TapRoot, espina de
pescado, ciclo PHVA, modelo de multicausalidad, 5W, entre otros; existen muchos
mas métodos pero se puede trabajar con cualquiera de ellos, donde se puede
aplicar y realizar una buena identificación de las causas de forma técnica para la
posterior realización de un análisis que permita que sea eficaz a la hora de tomar
acciones para que éstas eventualidades no vuelvan a ocurrir.

Para llegar a la causa básica y generar un compromiso de adopción de medidas

de intervención tanto en la fuente, en el trabajo y medio ambiente en términos de
prevención, es importante indicar los responsables y la fecha de corrección de las
causas, esto se lleva a cabo por medio de planes de acción y seguimiento
(descripción de la intervención, pasos para el desarrollo, responsables, fechas y
presupuesto).

Posterior realizar el informe con los datos del accidente o incidente, características
de la lesión, que agentes intervinieron, descripción clara, el análisis causal,
medidas de control y datos de la investigación con el fin de realizar monitoreo y
seguimiento.
 CONCLUSIÓN

La investigación de accidentes es, por tanto, una técnica reactiva de prevención,

que estudia y analiza un accidente que ha ocurrido, para determinar las causas
que han ocasionado que se produzca. Todo sistema de gestión de prevención de
riesgos laborales debe prever la existencia de accidentes, como manifestación de
un fallo en la adopción de las adecuadas medidas preventivas.

Así, cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores, el

empresario deberá llevar a cabo una investigación al respecto, con el fin de
detectar las causas de los hechos. La investigación de accidentes, busca las
causas que originaron los mismos, de forma que se puedan proponer medidas
preventivas y/o correctoras para eliminarlas y así evitar que se produzcan
nuevamente. Si por el contrario, no se investigan estas causas, quedarían activas,
sin corregir, y el accidente se repetiría irremediablemente.

Por tanto, la investigación de accidentes es una técnica que tiene como objetivo la
identificación de errores u omisiones en el sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo empleado hasta el momento y que se ha mostrado insuficiente
o ineficaz para evitar la aparición de un accidente.

Es necesario recordar que la investigación de accidentes, persigue el

aprovechamiento de experiencias para la mejora continua del sistema de gestión
de la SST, centrándose en la causas: fallos o errores sucedidos; y en la búsqueda
de soluciones para que los mismos no se vuelvan a repetir.

El principio de la multicausalidad de los accidentes de trabajo, nos recuerda que

todos los accidentes tienen más de una causa, y que rara vez es una única causa
la que provoca un accidente. Por ello es importante centrarse en las causas y no
caer en el celo de buscar culpables. Un accidente de trabajo, nos desvela la
presencia de un riesgo real que no ha sido detectado o bien se infravaloró
previamente.