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SG-SST
Fecha: 9/18/2021
FORMATO ENCUESTA PERFIL SOCIODEMOGRAFICO Versión: 00
Pagina 1 de 1
Esta encuesta hace parte de la estructura del Sistema de Gestion en Seguridad y Salud en el Trabajo
y el contenido de la misma es información clasificada
Nombre
Cargo
Dependencia / Grupo
FECHA
Marque una X en la casilla que corresponda:
a. Si a. Si
b. No b. No
Cual: ____________________________ Promedio diario __________________
17-CONSENTIMIENTO INFORMADO
Ley 1581 de 2012: de protección de datos personales, es una ley que complementa la
a No regulación vigente para la protección del derecho fundamental que tienen todas las
personas naturales a autorizar la información personal que es almacenada en bases de
b Si datos o archivos, así como su posterior actualización y rectificación.
Fuente: Ministerio de trabajo - Documento confidencial uso exclusivo de paciente y medico tratante
Esta encuesta hace parte de la estructura del Sistema de Gestion en Seguridad y Salud en el Trabajo
y el contenido de la misma es información clasificada
Nombre
Cargo
Dependencia / Grupo
FECHA
Marque una X en la casilla que corresponda:
12. HA PARTICIPADO EN A
11. TIPO DE CONTRATACIÓN
REALIZADAS POR LA EMP
a. Si a. Si
b. No b. No
Cual: ____________________________ Promedio diario _____
17-CONSENTIMIENTO INFORMADO
Ley 1581 de 2012: de protección de datos personales, es
a No regulación vigente para la protección del derecho fundam
personas naturales a autorizar la información personal que
b Si datos o archivos, así como su posterior actualiza
e y medico tratante
FT-SST-042
G-SST
Fecha:
Versión: 001
Pagina 1 de 1
ación clasificada
TADO CIVIL
Soltero (a)
Casado (a)/union libre
Separado (a)/Divorciado
1 - 3 personas
4 - 6 personas
Más de 6 personas
NENCIA DE VIVIENDA
Arrendada
Vacunación
Exámenes de laboratorio/otros
Exámenes periódicos
Spa (Relajación)
Capacitaciones en SST
UMA
Diario
Semanal
Quincenal
Mensual
Ocasional
Esta encuesta hace parte de la estructura del Sistema de Gestion en Seguridad y Salud en el Trabajo
y el contenido de la misma es información clasificada
Nombre
Cargo
Dependencia / Grupo
FECHA
Marque una X en la casilla que corresponda:
12. HA PARTICIPADO EN A
11. TIPO DE CONTRATACIÓN
REALIZADAS POR LA EMP
a. Si a. Si
b. No b. No
Cual: ____________________________ Promedio diario _____
17-CONSENTIMIENTO INFORMADO
Ley 1581 de 2012: de protección de datos personales, es
a No regulación vigente para la protección del derecho fundam
personas naturales a autorizar la información personal que
b Si datos o archivos, así como su posterior actualiza
e y medico tratante
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Fecha:
Versión: 001
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ación clasificada
TADO CIVIL
Soltero (a)
Casado (a)/union libre
Separado (a)/Divorciado
1 - 3 personas
4 - 6 personas
Más de 6 personas
NENCIA DE VIVIENDA
Arrendada
Vacunación
Exámenes de laboratorio/otros
Exámenes periódicos
Spa (Relajación)
Capacitaciones en SST
UMA
Diario
Semanal
Quincenal
Mensual
Ocasional
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y el contenido de la misma es información clasificada
Nombre
Cargo
Dependencia / Grupo
FECHA
Marque una X en la casilla que corresponda:
12. HA PARTICIPADO EN A
11. TIPO DE CONTRATACIÓN
REALIZADAS POR LA EMP
a. Si a. Si
b. No b. No
Cual: ____________________________ Promedio diario _____
17-CONSENTIMIENTO INFORMADO
Ley 1581 de 2012: de protección de datos personales, es
a No regulación vigente para la protección del derecho fundam
personas naturales a autorizar la información personal que
b Si datos o archivos, así como su posterior actualiza
e y medico tratante
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Versión: 001
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TADO CIVIL
Soltero (a)
Casado (a)/union libre
Separado (a)/Divorciado
1 - 3 personas
4 - 6 personas
Más de 6 personas
NENCIA DE VIVIENDA
Arrendada
Vacunación
Exámenes de laboratorio/otros
Exámenes periódicos
Spa (Relajación)
Capacitaciones en SST
UMA
Diario
Semanal
Quincenal
Mensual
Ocasional
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y el contenido de la misma es información clasificada
Nombre
Cargo
Dependencia / Grupo
FECHA
Marque una X en la casilla que corresponda:
12. HA PARTICIPADO EN A
11. TIPO DE CONTRATACIÓN
REALIZADAS POR LA EMP
a. Si a. Si
b. No b. No
Cual: ____________________________ Promedio diario _____
17-CONSENTIMIENTO INFORMADO
Ley 1581 de 2012: de protección de datos personales, es
a No regulación vigente para la protección del derecho fundam
personas naturales a autorizar la información personal que
b Si datos o archivos, así como su posterior actualiza
e y medico tratante
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TADO CIVIL
Soltero (a)
Casado (a)/union libre
Separado (a)/Divorciado
1 - 3 personas
4 - 6 personas
Más de 6 personas
NENCIA DE VIVIENDA
Arrendada
Vacunación
Exámenes de laboratorio/otros
Exámenes periódicos
Spa (Relajación)
Capacitaciones en SST
UMA
Diario
Semanal
Quincenal
Mensual
Ocasional
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y el contenido de la misma es información clasificada
Nombre
Cargo
Dependencia / Grupo
FECHA
Marque una X en la casilla que corresponda:
12. HA PARTICIPADO EN A
11. TIPO DE CONTRATACIÓN
REALIZADAS POR LA EMP
a. Si a. Si
b. No b. No
Cual: ____________________________ Promedio diario _____
17-CONSENTIMIENTO INFORMADO
Ley 1581 de 2012: de protección de datos personales, es
a No regulación vigente para la protección del derecho fundam
personas naturales a autorizar la información personal que
b Si datos o archivos, así como su posterior actualiza
e y medico tratante
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TADO CIVIL
Soltero (a)
Casado (a)/union libre
Separado (a)/Divorciado
1 - 3 personas
4 - 6 personas
Más de 6 personas
NENCIA DE VIVIENDA
Arrendada
Vacunación
Exámenes de laboratorio/otros
Exámenes periódicos
Spa (Relajación)
Capacitaciones en SST
UMA
Diario
Semanal
Quincenal
Mensual
Ocasional
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11. TIPO DE CONTRATACIÓN
REALIZADAS POR LA EMP
a. Si a. Si
b. No b. No
Cual: ____________________________ Promedio diario _____
17-CONSENTIMIENTO INFORMADO
Ley 1581 de 2012: de protección de datos personales, es
a No regulación vigente para la protección del derecho fundam
personas naturales a autorizar la información personal que
b Si datos o archivos, así como su posterior actualiza
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TADO CIVIL
Soltero (a)
Casado (a)/union libre
Separado (a)/Divorciado
1 - 3 personas
4 - 6 personas
Más de 6 personas
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Arrendada
Vacunación
Exámenes de laboratorio/otros
Exámenes periódicos
Spa (Relajación)
Capacitaciones en SST
UMA
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Quincenal
Mensual
Ocasional