ANEXO I

DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO

El proceso selectivo constará de dos fases:
Fase de oposición
Fase de concurso

1. FASE DE OPOSICIÓN

GRUPO PROFESIONAL 1
La fase de oposición constará de tres ejercicios, todos ellos eliminatorios.
1. Primer ejercicio: Consistirá en la contestación de un cuestionario de 70 preguntas con tres respuestas
alternativas, siendo sólo una de ellas correctas. Treinta y cinco preguntas versarán sobre el temario común
que figura en el Anexo V de esta convocatoria relativo a “Organización y Funcionamiento de la Administración
General del Estado”. Las restantes treinta y cinco preguntas tratarán sobre contenidos prácticos incluidos en el
programa de la parte específica del Anexo V correspondiente al número de orden elegido por el aspirante. No
penalizarán las respuestas erróneas.
Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de sesenta minutos.
Se calificará con un máximo de 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 para superar el ejercicio.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben
regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los
criterios de corrección, valoración y superación de la misma que no estén expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
2. Segundo ejercicio: consistirá en el desarrollo por escrito de tres temas, uno de la parte común y dos del
programa de la parte específica correspondiente al número de orden elegido por el aspirante, que figuran en
el Anexo V, a escoger entre cinco, dos de la parte común y tres del programa de la parte específica
correspondiente al número de orden elegido por el aspirante, que serán seleccionados al azar en el momento
del inicio de la prueba.
El tiempo de realización del ejercicio será de tres horas.
El ejercicio será leído posteriormente ante el Órgano de Selección en sesión pública, quien podrá hacer al
aspirante las preguntas que considere oportunas relacionadas con los temas expuestos durante un tiempo
máximo de quince minutos y lo calificará valorando los conocimientos, la claridad y el orden de ideas y la
calidad de expresión escrita, así como su forma de presentación o exposición.
Este ejercicio se calificará de 0 a 35 puntos siendo necesario obtener un mínimo de 17,50 puntos para
superarlo y acceder al tercer ejercicio.
3. Tercer ejercicio de carácter práctico: consistirá en la resolución de un caso práctico planteado por el Órgano de
Selección relacionado con los temas del programa de la parte específica correspondiente al número de orden
elegido por el aspirante, que figuran en el Anexo V.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de dos horas.
El ejercicio será leído posteriormente en sesión pública ante el Órgano de Selección quien podrá dialogar con
el opositor sobre extremos relacionados con el ejercicio durante un período máximo de quince minutos. En

8
 esta prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la elaboración de una
propuesta razonada.
Este ejercicio se calificará de 0 a 45 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 22,50 puntos para
superarlo.
La calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en
los tres ejercicios, siendo necesario un mínimo de 50 puntos para superarla.

GRUPO PROFESIONAL 2
La fase de oposición constará de tres ejercicios, todos ellos eliminatorios.
1. Primer ejercicio: Consistirá en la contestación de un cuestionario de 60 preguntas con tres respuestas
alternativas, siendo sólo una de ellas correctas. Treinta preguntas versarán sobre el temario común que figura
en el Anexo V de esta convocatoria relativo a “Organización y Funcionamiento de la Administración General
del Estado”. Las restantes treinta preguntas tratarán sobre contenidos prácticos incluidos en el programa de la
parte específica del Anexo V correspondiente al número de orden elegido por el aspirante. No penalizarán las
respuestas erróneas. Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de sesenta
minutos.
Se calificará con un máximo de 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 para superar el ejercicio.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben
regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los
criterios de corrección, valoración y superación de la misma que no estén expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
2. Segundo ejercicio: consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas, uno de la parte común y otro del
programa de la parte específica correspondiente al número de orden elegido por el aspirante, que figuran en
el Anexo V, a escoger entre cuatro, dos de la parte común y dos del programa de la parte específica
correspondiente al número de orden elegido por el aspirante, que serán seleccionados al azar en el momento
del inicio de la prueba. El tiempo de realización del ejercicio será de dos horas.
El ejercicio será leído posteriormente ante el Órgano de Selección en sesión pública, quien podrá hacer al
aspirante las preguntas que considere oportunas relacionadas con los temas expuestos durante un tiempo
máximo de quince minutos y lo calificará valorando los conocimientos, la claridad y el orden de ideas y la
calidad de expresión escrita, así como su forma de presentación o exposición.
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo y
acceder al tercer ejercicio.
3. Tercer ejercicio de carácter práctico: consistirá en la resolución de un caso práctico planteado por el Órgano de
Selección relacionado con los temas del programa de la parte específica correspondiente al número de orden
elegido por el aspirante, que figuran en el Anexo V. El tiempo para la realización de este ejercicio será de dos
horas.
El ejercicio será leído posteriormente en sesión pública ante el Órgano de Selección quien podrá dialogar con
el opositor sobre extremos relacionados con el ejercicio durante un período máximo de quince minutos. En
esta prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la elaboración de una
propuesta razonada.
Este ejercicio se calificará de 0 a 50 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 25 puntos para superarlo.