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ESCUELA O UNIDAD:
SIGLA:
Escuela de Ciencias Administrativas, Económicas,
ECACEN
Contables y de Negocios.
NIVEL: Pregrado
CURSO:
CODIGO: 102002
Planeación Estratégica
Teórico.
TIPO DE CURSO:
N° DE CREDITOS:
Dos (2) N° DE SEMANAS:
Cada unidad, corresponde a 48 horas de trabajo. 16
Distribuida de la siguiente forma:
36 horas trabajo individual del estudiante y 12 horas
de acompañamiento y seguimiento tutorial, es decir
el numero de hora a trabajar en el desarrollo del
curso es de 96 horas
El curso de Planeación Estratégica, dentro del campo de formación profesional especifica del
programa de Administración de empresas y en la red de Gestión Organizacional del programa
El curso se esta dividido en dos unidades, la primera, nos indica los fundamentos teóricos de
la Planeación Estratégica, e incluye los antecedentes teóricos que han permitido llegar a una
teoría mucho más elaborado de la planeación estratégica.
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
La segunda unidad, se desarrolla el proceso de Planeación Estratégica de una manera sencilla
a través del análisis situacional. .
El curso cuenta con una amplia bibliografía nacional e internacional que incluye los autores
más representativos bibliográficas disponibles en de la Biblioteca Virtual de la Universidad
Nacional Abierta y a Distancia.
2 INTENCIONALIDADES FORMATIVAS
PROPÓSITO:
La unidad uno, del curso de Planeación Estratégica tiene como propósito que el estudiante este en capacidad de interpretar los fundamentos teóricos
de la planeación estratégica en función de antecedentes históricos empresariales y de la gestión empresarial, mediante el aprendizaje basado en
proyectos.
La unidad dos, del curso de Planeación Estratégica, tiene como propósito que el estudiante este en capacidad de elaborar estrategias de Planeación
Estratégica mediante el análisis situacional en organizaciones privadas o publicas.
El estudiante interpreta los diferentes modelos de planeación estratégica con el fin de seleccionar el modelo más apropiado para el diseño de
estrategia según el contexto y el tipo de organización.
El estudiante diseña planes estratégicos pertinentes utilizando el análisis situacional acorde con el contexto y el entorno organizacional
3 CONTENIDOS DEL CURSO
Fundamentos teóricos
Antecedentes históricos y AREOSA, J. (2011). Video: Planeación Estratégica, Mudo de valores.
de la Planeación
teóricos Medellín - Colombia
Estratégica
http://www.youtube.com/watch?v=64Jr_BQlobs
http://www.virtual.unal.edu.co/cursos/agronomia/2008868/lecciones/capitul
o_2/cap2lecc2.htm
http://www.youtube.com/watch?v=8I9Gx6WHPSg
http://www.youtube.com/watch?v=7pzaw4tX6Js
4 ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE (Se debe diligenciar un cuadro por unidad según sea necesario)
Unidad Contenido de Competencia Indicadores Estrategia de N° de Evaluación1
Aprendizaje de desempeño Aprendizaje Semana
evaluación
Identificar una
organización en
la cual usted
pueda
desarrollar un
trabajo sobre
Planeación
Estratégica,
preferiblemente
que tenga
suficiente
información en
internet.
PRODUCTO
Título provisional
del proyecto
Análisis del
problema
Delimitación del
problema
En el E-Portafolio,
debe quedar
consignada la
autoevaluación y
heteroevaluación.
Rubrica de
Evaluación
PRODUCTO
SOLUCIÓN DEL
PROBLEMA
En el E-Portafolio,
debe quedar
consignada la
autoevaluación y
heteroevaluación
Rubrica de
Evaluación
Informe Final: ACTIVIDAD
Introducción (Va
en la parte inicial Ésta es la última
del proyecto. parte del proyecto.
Estrategias Se trata de que a
propuestas
partir del análisis
Conclusiones
Bibliografía DOFA,
Anexos. desarrollado en el
Los estudiantes momento 2, se
planean, planteen las
implementan y estrategias que
evalúan proyectos conduzcan a la
que tienen
solución del
aplicación en el
mundo real más problema
allá del aula virtual planteado en el
y se recomiendan momento 1, dando
actividades de 2 cumplimiento a los 25%
enseñanza objetivos del
interdisciplinaria y proyecto.
centrada en el
estudiante.
PRODUCTO:
Entregar la
totalidad del
proyecto, en el
cual se verificará la
unidad, coherencia
interna y
cumplimiento de
los objetivos
propuestos.
aplica los
diferentes
Componente componentes
teleológico teleológicos de
la Planeación
Estratégica en
una
organización
Evalúa las
Estrategias,
estrategias de
implementación la Planeación
y puesta en
Estratégica en
práctica una
organización
1
La evaluación puede realizarse por actividad o por unidad según sean los requerimientos del curso.
5 ESTRUCTURA DE EVALUACIÓN DEL CURSO
1
Tipo de evaluación Ponderación Puntaje Máximo
Formativa
Autoevaluación
Formativa
Coevaluación
Total 500
6. SISTEMA DE INTERACTIVIDADES DEL CURSO. Recuerden la necesidad del uso de la Web conference
Tipo De Interactividad Recurso. Frecuencia Numero de interacciones en el
curso.
Asincrónica Foro Bimensual / Mensual 3
Sincrónica Webconference Bimensual / Mensual 3
Total 500 500
1
Refiere al peso que se concede a cada tipo de evaluación para la calificación del curso, establecido por el Director de Curso en consenso con la Red de Tutores.