Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Procesos
¿Por qué?
•Despliegue de estrategia
corporativa. Procesos claves
Trabajo en equipo. Equipo de
proceso
•Si son transversales, atraviesan
departamentos y ayudan a
B) EMPRESA cohesionar organización.
•Busca eficacia global(empresa)
Sub-
Proceso (Pi) Proceso (Pf)
Procesos
ENTRADAS SALIDAS
VALOR AGREGADO
Héctor Castro C. MBA -ESAN
Conceptos Claros
• Sistemas
• Procesos
• Actividades
• Tareas
• TI- Sistemas de Información
PROCESOS
ACTIVIDADES
TAREAS
Son repetitivos
Los procesos son secuencias de actividades repetibles, deben ser
comunicados entendidos y seguidos consistentemente
Son predecibles
Los procesos deben alcanzar un nivel de estabilidad que asegure que, si se
siguen consistentemente las actividades del proceso, se alcanzarán los
resultados deseados
Primarios - Claves
Core del negocio – Cadena de Valor
De soporte
dependiendo del tipo de negocio: logística,
mantenimiento, TI
Serie de Actividades
Cliente
Interno
Proceso
Producto con
Trabajo
valor
intrínseco
Organización Tradicional
– Unipersonales
– Funcionales o intradepartamentales
– Interfuncionales o interdepartamentales.
Taller N° 1
Agenda:
• Repasar los principales conceptos e ideas del
módulo anterior
• Diagramas de Flujo de los Procesos
• Tipos de Diagramas de Flujo de Procesos
• Identificación de Procesos clave
• Jerarquía: Procesos y Sub Procesos
• Desarrollo de Procesos para Sistemas de Gestión
de Calidad
• Taller N° 2
Flujograma de procesos
• Es la representación simbólica o pictórica de un proceso,
• Usa símbolos según la norma ANSI –American National Standars
Institute- representación formal
Principal Ventaja
• Permite una comunicación en un perímetro amplio con
una única interpretación
Desventajas
• Requiere que todo el mundo este familiarizado con el
significado de los símbolos
Inicio de proceso
Documento
Fin de Proceso
Actividad
Base de Datos
Proceso
Decisión Predefinido
TALLER N°2