CUADRO DE CERTITUD METÓDICA

INFORMACIÓN RESULTADOS
OBJETIVO OBJETIVOS HERRAMIENTA INTERPRETACIÓ
GENERAL ESPECIFICOS UNIDADES VARIABLE S / MÉTODOS N PARCIALES FINAL
DE ANÁLISIS S
Copilado de
información del
código ASCE 41-
Cuantificar Determinar el 17, tomando en se obtuvo la curva de
las derivas nivel de Reglamento Exploración y cuenta los criterios capacidad mediante la
nacionales e
inelásticas desempeño nacional analisis del internacionales
utilización de un
análisis estático no
para la sísmico para la codigo Graficas del regentes del lineal.
evaluación evaluación del Codigos y internacional desempeño sismo diseño de
estructuras de Luego, se transformó la
del comportamiento normas Esquema ASCE 41-17 de un edificio de concreto reforzado curva de capacidad en
desempeño esperado internacionale de síntesis concreto reforzado un espectro de
de marcos mediante la s de los Inspección de atreves de las capacidad mediante las
Presentación de la recomendaciones del
dúctiles de norma ASCE 41- (ASCE) niveles de monografía derivas plásticas curva de capacidad ATC-40 y del FEMA 440.
y desplazamiento.
concreto 17 basados en desempeño.
Por otro lado, se
reforzado rotaciones Los Fichaje Presentación obtuvo el espectro de
utilizando plásticas y procedimiento bibliográfico. bilineal del demanda sísmica
espectro de modificado mediante
métodos de derivas. s de análisis Localización capacidad Fema recomendaciones del
análisis no lineal del punto de Método de 440 FEMA 440.
inelásticos. Simplificados. desempeño. capacidad-
Posteriormente, se
espectro Intersección del obtuvo el punto de
espectro de desempeño y se
capacidad y de determinaron niveles
de desempeño.
demanda.

Punto de
desempeño (FEMA
440)
se obtuvo la curva de capacidad mediante la utilización de un análisis estático no lineal.
Luego, se transformó la curva de capacidad en un espectro de capacidad mediante las recomendaciones del ATC-40 y del FEMA
440.
Por otro lado, se obtuvo el espectro de demanda sísmica modificado mediante recomendaciones del FEMA 440.
Posteriormente, se obtuvo el punto de desempeño y se determinaron niveles de desempeño.