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GHT-PO-01
GESTION HUMANA / SEGURIDAD Y SALUD EN EL Fecha actualización:
TRABAJO 01-Octubre- 2021

POLITICA DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Página 1 de 2

Y SALUD EN EL TRABAJO Versión: 01

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CALZADO PUNTO LA REVACNCHA

En CALZADO PUNTO LA REVANCHA, desarrollamos la comercialización de calzado al por

mayor y al detal, por ende actuamos en proporción a mejoras y promoviendo así las condiciones de
trabajo, salud y seguridad de todos los niveles de nuestra organización; trabajadores, contratistas,
practicantes y partes interesadas, mediante la implementación del sistema de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
La alta dirección y todo el personal a cargo de la empresa se comprometen a trabajar con actitud
preventiva en las prácticas de seguridad y salud en el trabajo, garantiza la identificación,
evaluación, control y/p eliminación de los riesgos presentes dentro de todas las actividades a
desarrollar, manteniendo las condiciones de higiene, seguridad y respetando al medio ambiente,
cumpliendo con más actividades de orden, aseo, protección y mantenimiento en cada proceso
llevando a cabo relacionado con la empresa.
Este sistema, está orientado al desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora
continua, que incluye la política de planificación, la organización, la aplicación, la evaluación, la
auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los
riesgos que pueden afectar la seguridad y salud en el trabajo en toda la organización. CALZADO
PUNTO LA REVANCHA, asume la responsabilidad de protegerla salud y la seguridad de todos los
trabajadores independientemente de su vinculación laboral en los diferentes ambientes de trabajo,
por tanto mantiene unas condiciones seguras y saludables en los lugares de trabajo.
El responsable asignado por la empresa para liderar el desarrollo del sistema de seguridad y salud
en el trabajo cuenta con el apoyo de la alta gerencia, el COPASST y trabajadores en general,
además de las administradoras de riesgos laborales (ARL) las cuales capacitaran y prestaran
asesoría y asistencia técnica para la implementación del SG-SST.
Para el cumplimiento de esta política, CALZADO PUNTO LA REVANCHA expresa el
compromiso referente a la seguridad y salud en el trabajo.
1. Cumplir con todas las normas legales vigentes en el país que aporten y sean aplicables
referente a los riesgos laborales que se puedan presentar en CALZADO PUNTO LA
REVANCHA.
2. Identificar y vigilar los peligros presentes en las labores diarias realizadas por los
empleados del laboratorio, para establecer los respectivos controles.
3. Evaluar equipos, procesos y condiciones de trabajo para proteger la seguridad y salud de
todos los trabajadores.
4. Fomentar la participación de la empresa en programas de formación continua en Seguridad
y salud en el trabajo.
5. Mantener y promover una cultura de autocuidado, convirtiéndola en un estilo de vida
saludable y haciendo cumplimiento de los requisitos legales alineados al Sistema de

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Teléfonos. 311 230 96 02 – 313 411 72 52
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Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, implementando recurso humano, físico y

financieros.
CALZADO PUNTO LA REVANCHA, permanentemente orienta sus esfuerzos y se destinara los
recursos físicos, económicos y talento humano requeridos para la oportuna identificación,
valoración e intervención de los peligros que desarrollo efectivo de actividades y programas que
contribuyen a fortalecer la eficiencia de los trabajadores, la competitividad y buena imagen
organizacional.

Yuliana Giraldo Gallo

C.C.No. 1.024.591.154 de Bogotá.
NIT. 1.024.591.154-9
REPRESENTANTE LEGAL.

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