INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA SOCIAL.

NEY JOSÉ TRIANA HERNÁNDEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

CENTRO CCVA CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER
FUNDAMENTOS DE LA GESTION INTEGRAL
2019
Actividad No. 6: Investiguen qué es la Planeación Estratégica, sus
características² y generalidades, cómo funciona, cuáles son los benéficos y
resultados de implementar la Planeación Estratégica en una empresa. ¹

Planeación Estratégica que es y cómo funciona

La Planeación Estratégica es el proceso mediante el cual quienes toman
decisiones en una organización obtienen, procesan y analizan información
pertinente, interna y externa, con el fin de evaluar la situación presente de la
empresa, así como su nivel de competitividad con el propósito de anticipar y
decidir sobre el direccionamiento de la institución hacia el futuro. 

Características y generalidades

 Las estrategias son los diferentes planes que ayudarán a cumplir la misión
de la empresa.
 Cuando se hace la planificación es necesario tener claro a donde queremos
llegar, como lo haremos y cuál será la mejor manera de aplicar los planes
estratégicos.
 Las organizaciones tiendes a mejorar su desarrollo cuando se crean
métodos para utilizar racionalmente los recursos disponibles.
 La planeación estratégica disminuye la incertidumbre dentro de la
organización.
 La toma de decisiones se realiza de una manera más consiente.
 Disminuyen los riesgos y se empiezan a aprovechar más las oportunidades.
 La creación de un plan nos muestra el modo en que se debe operar la
organización.

Beneficios de la planeación estratégica

 Permite que la organización actúe de forma proactiva y no reactiva
 Da a todo el equipo un sentido de dirección
 Incrementa la rentabilidad y la cuota de mercado del negocio
 Aumenta la satisfacción laboral al dar sentido y propósito
 Permite tomar mejores decisiones

¹ referencia de la página web: https://gestion.pensemos.com/que-es-la-planeacion-estrategica-y-para-que-sirve

  Incrementa la eficiencia operacional
 Identifica y establece prioridades para la organización.
 Permite que todas las decisiones estén alineadas con los objetivos.
 Fomenta una mejor comunicación entre los miembros del equipo.
 Proporciona un alto grado de disciplina en la dirección de la organización.

Resultados de implementar la Planeación Estratégica en una empresa

La planeación estratégica permite a la empresa enfocarse en los objetivos a
realizar, sirviendo como base para identificar las amenazas, debilidades,
oportunidades y fortalezas que tiene la empresa y su grupo de trabajo para la
realización de cada actividad y logro de los objetivos planteados, también ayuda a
identificar el nivel de competencia que se tiene en el entorno laboral y de esta
manera tomar decisiones para el bienestar de la empresa y sus colaboradores
minimizando en lo posible el riesgo y así poder obtener los resultados esperados.

² referencia de la página web: https://dksignmt.com/planeacion-estrategica/