USFX - FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Aux.

Legislación Laboral – CJS100

VACACIONES LABORALES

CONCEPTO. -

Es un período de descanso remunerado en el que un trabajador tiene la oportunidad

de reponer energía para regresar a tus labores con nuevos ánimos. En Bolivia, el goce
de vacaciones se da cuando se tiene un año trabajando de forma ininterrumpida para
un mismo empleador. No se considera legal que se compensen las vacaciones con
dinero. Salvo que exista una terminación de contrato y se te deban liquidar los días
acumulados de vacaciones.

¿CÓMO SE CALCULA EL PAGO DE LAS VACACIONES LABORALES EN BOLIVIA?

El Art. 44 de la Ley General del Trabajo establece para empleados y obreros en general,
sean particulares o del Estado, la siguiente escala de vacaciones:

ANTIGÜEDAD DÍAS DE VACACIÓN

DE 1 A 5 AÑOS 15 DÍAS

DE 6 A 10 AÑOS 20 DÍAS

DE 10 AÑOS
30 DÍAS
ADELANTE

(Durante el tiempo que duren

las vacaciones, los empleados y trabajadores percibirán el cien por ciento de sus
sueldos y salarios.)

DÍAS COMPUTABLES PARA EL CÁLCULO DE LAS VACACIONES

Los días que se computan para el goce de la vacación, deben ser hábiles, es decir
que no se toman en cuenta los domingos, feriados y días no laborables, ya que estos
se pagan al trabajador. Si durante el período vacaciones el trabajador sufre algún
accidente u otro motivo que le ocasione una baja médica, el periodo de tiempo que
esté incapacitado se considera una interrupción de las vacaciones y no será
computado.
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VACACIONES POR DUODÉCIMAS

Esta situación ocurre cuando un trabajador recibe su vacación sin haber completado el
año de trabajo, por lo que recibe su vacación de forma parcial, en proporción al tiempo
trabajado dentro del último periodo.

EJERCICIOS. -

1.- El señor Juan Funes es contratado por la empresa ELAPAS el 17 de mayo de

2015, en el puesto de Lecturador, desempeñando sus labores hasta el día de hoy.
Con esos antecedentes determine cuando se reincorporará de su vacación si la inicia
el vigésimo noveno día del décimo mes de la gestión 2020.

1-5 años 15 dias de vacación

Cálculo Antigüedad:6-10 años 20 dias vacación
más de 10 años 30 dias vacación
29/10/2020 Inicio de Vacación
17/05/2015 Contrato ELAPAS
13/05/05 15 días de vacación
13d y 5m = 163 días trabajados
OCTUBRE 2019
D L M M J V S
360 ------------ 1529
dias30
vacación
31 1 2 NOVIEMBRE
163 ------------- x
3 4 5 6 7 OCTUBRE 2019
D L M M J V S

3 4
x= 6,79
29
5
30
6
31 1
7 dias de vacación
2 NOVIEMBRE

Fecha de Reincorporación

2.- El señor José Manuel Calderón llegó a la ciudad de Santa Cruz, el décimo quinto
día del noveno mes de la gestión 2012, siendo contratado por el Banco Nacional de
Bolivia S.A. 14 días y 9 meses después, en el puesto de Cajero, transcurridos 34
meses y 6 días es promovido al puesto de Auxiliar Contable, desempeñando sus

15/09/2012 Llega Santa Cruz labores hasta el día de hoy.

14 d 9m 14 9 Con esos antecedentes
29/06/2013 Contrato BNB
6d 34m 6 10 2
05/05/2016 Auxiliar Contable

12/09/2020 Inicio de Vacación

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determine cuando se reincorporará de su vacación si la inicia el décimo segundo día

del noveno mes de la gestión en curso.

Cálculo Antigüedad:
12/09/2020 Inicio de Vacación
29/06/2013 Contrato BNB
14/02/07 14 dias y 2 meses
7 años = 20 días de vacación 14 dias + 60 dias = 74 dias

360 ------------ 20 dias vacación

74 ------------ x
x= 4,11 4 dias de vacación

SEPTIEMBRE
D L M M J V S
12
13 14 15 16 17

Fecha de Reincorporación
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3.- El señor Pedro Padilla llegó a la ciudad de Sucre, el décimo segundo día, del cuarto
mes de la gestión 2007-2008, siendo contratado por la empresa Fideos Paloma, 67 días y
5 meses después en el puesto de Transportista. Transcurridos 12 días y 6 meses es
promovido al puesto de Encargado de Almacén, desempeñando esas funciones hasta el
día de hoy (27 de noviembre 2020).
Determinar cuándo retorna de su vacación si la inicia el 27 de noviembre 2020, tomando
en cuenta los siguientes elementos: Licencias, del 19 al 26 de mayo 2020, del 5 al 11 de
agosto 2020. Interno en el hospital del 23 al 29 de julio 2020.

12/07/2007 Llega Sucre Cálculo de Antigüedad

67d 5m 7 7 27/11/2020
19/02/2008 Contrato 19/02/2008
12d 6m 12 6 09/09/12 30 días vacación
01/09/2008 Promovido 9 dias y 9 meses = 279 dias

Inicio Vacación = 27/11/2020 360 ----------------- 30 dias vacación

279 ----------------- x
MAYO 2020 x = 23,25
D L M M J V S
19 20 21 22 23 23
24 25 26 Licencias Mayo 6
6 LICENCIAS Licencias Agosto 5
NOVIEMBRE 2020 12 DIAS VACACIÓN
D L M M J V S
AGOSTO 2020 27 28
D L M M J V S 29 30 1 2 3 4 5 DICIEMBRE
5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12
9 10 11 13 14 15 16 17 18 19
5 LICENCIAS REINCORPORACIÓN: 11 DE DICIEMBRE 2020
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4.- La señora Mariana Mendoza llegó a la ciudad de Santa Cruz, el vigésimo quinto día
del sexto mes de la gestión 2004-2005, siendo contratada por la empresa Cerabol, 39
días y 26 meses después, en el puesto de secretaria, transcurridos 36 meses y 9 días es
promovido al puesto de Subgerente de Ventas, desempeñando sus labores hasta el día
de hoy (27 de noviembre de 2020).
Determinar cuándo retorna de su vacación si la inicia el día de hoy, tomando en cuenta
los siguientes elementos: Una vacación pendiente, licencia del 19 a fin de mes octubre de
2020, del 8 al 27 de noviembre de 2019.

Cálculo de Antigüedad
27/11/2020
04/01/2007
24/10/13 30 dias de vacación
24d y 10m = 324 dias

360 --------------- 30
324 --------------- x x = 27
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25/09/2004 Santa Cruz

39d 26m 9 3 2
04/01/2007 Contrato
9d 36m 9 3
13/01/2010 Promovida

27/11/2020 Inicio Vacación

04/01/2019 Vacación Pendiente 27 Días vacación 2020

03/01/2020 (30 días) 30 Vacación pendiente
04/01/2020 57
03/01/2021 10 LICENCIAS 2020
14 LICENCIAS 2019
33 DIAS VACACIÓN
OCTUBRE 2020
D L M M J V S
19 20 21 22 23 24 NOVIEMBRE 2020
25 26 27 28 29 30 31 D L M M J V S
10 LICENCIAS 27 28
29 30 1 2 3 4 5 DICIEMBRE
NOVIEMBRE 2019 6 7 8 9 10 11 12
D L M M J V S 13 14 15 16 17 18 19
8 9 20 21 22 23 24 25 26
10 11 12 13 14 15 16 27 28 29 30 31 1 2 ENERO
17 18 19 20 21 22 23 3 4 5 6 7 8 9
24 25 26 27 10 11 12 13 14 15
14 LICENCIAS
REINCORPORACIÓN: 15 DE ENERO 2021
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5.- El señor Pablo Escobar llegó a la ciudad de Santa Cruz, el décimo sexto día del tercer
mes de la gestión 2011-2012, siendo contratado por la empresa azucarera AGUAÍ, 22
días y 13 meses después, en el puesto de Asistente administrativo, desempeñando sus
labores hasta el 6 de octubre de 2019, día que renuncia y termina su relación laboral con
la empresa.
Determinar cuánto se le canceló por vacaciones no utilizadas al finalizar su tiempo de
trabajo con la empresa, considerando los siguientes elementos: Una vacación pendiente,
licencias: del 4 al 11 de abril de 2019, del 19 al 24 de septiembre 2019.
(Salario promedio de los 3 últimos meses: Bs. 5.689.-)

16/06/2011 Santa Cruz Cálculo de Antigüedad

22d 13m 22 1 1 06/10/2019
08/08/2012 Contrato AGUAÍ 08/08/2012
29/01/07 20 dias de vacación
06/10/2019 Renuncia 29d y 1m = 59 días

08/08/2018 Vacación Pendiente

360 --------------- 20
07/08/2019 (20 días)
59 --------------- x x = 3,27 3
08/08/2019
07/08/2020

3 dias vacación 2020-2021

2019-2020
20 vacación pendiente
ABRIL 2019 23
D L M M J V S 7 LICENCIAS 2020
ABRIL 2019
4 5 6 4 LICENCIAS 2019
SEPTIEMBRE 2019
7 8 9 10 11 12 DIAS VACACIÓN
7 LICENCIAS
ABRIL 2020
D L M M J V S Bs 5.689 --------------- 20
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 x --------------- 12 x = 3.413,40
7 LICENCIAS

SEPTIEMBRE 2019 Bs 5.689 --------------- 20

D L M M J V S x --------------- 12 x = 3.413,40
19 20 21
22 23 24
Importe a pagar por vacación = Bs 3.413,40
4 LICENCIAS