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SUBGERENCIA- CALIDAD
FORTALEZA
F1:Excelente formación y experiencia profesional de los
trabajadores
F3:Ubicación estratégica
F4: Adecuado sistema de Marketing y publicidad
F5: Capacidad de aprender nuevas tecnologías
F6: Cumplimiento la normatividad básica ambiental
F7: Buena organización dentro de la asociación
F8: Voluntad y compromiso de los asociados
DEBILIDADES
D1: Poco conocimiento en el manejo de softwares.
(innovación tecnológica)
D2: Infraestructura con dimensiones pequeñas para el
desarrollo de labores
ESTRATEGIAS DO
D1, O1, D5, O5 : Relaizar capacitaciones en el manejo de
softwares como publicidad para buscar nuevas oportunidades
D2, O2: Aumentar el tamaño de la zona de trabajo con
finaciamiento otorgado.
Búsqueda de un especialisata en normatividad para
elcumplimiento delas medidas de seguridad y ambientales.
AMENAZAS
ESTRATEGIAS FA
ESTRATEGIAS DA