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3. Es planeación.
R. Elegir diversos objetivos (a corto, mediano o largo plazo) con el fin de tener éxito en la
organización y esto se va a dar por medio de estrategias, políticas, normas y premisas
previamente establecidas.
4. Es organización
5. Es integración.
6. Es dirección.
R. En pocas palabras es el arte de mandar, es decir, por medio de una líder los planes se
ejecutarán de acuerdo a lo establecido en las etapas de planeación y organización. Cabe
destacar que es importante la comunicación entre los individuos en cada una de estas
etapas.
7. Es control.
R. Es la última fase del proceso administrativo donde por medio de procesos, reglas,
técnicas, medios y sistemas de retroalimentación se podrá mejorar posibles errores que se
hayan podido generar en las distintas fases del trabajo.
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