Tarea de investigación

RODRIGUEZ VARGAS SOLANGE

Busca los siguientes conceptos:

- Sueldo:

El sueldo es el pago que recibe mensualmente un trabajador

por las funciones que desempeña en su puesto de trabajo. Este
pago es pactado mediante un contrato de trabajo
generalmente y con una duración determinada.

- Salario mínimo nacional:

Es un monto que fija el Gobierno cada año, por el cual ninguna

trabajadora ni trabajador puede percibir un salario inferior a
éste.

- Sueldo básico:

Es un concepto destacado dentro del ámbito laboral que

designa a aquella parte del salario que se mantiene fija sin
importar cualquier tipo de contingencia o circunstancia a la
cual se haya visto sometido el trabajador durante el mes, eso
sí, la condición sin equanom será que haya trabajado todo el
mes.

- Salario nominal:

Es la cantidad de dinero percibido por un empleado, la cual

figura en nómina, como resultado del trabajo realizado durante
un periodo de tiempo determinado.

- Salario real:

Es aquel que refleja la cantidad de bienes y servicios que se

puedes adquirir con un determinado salario nominal.

- Seguridad a corto y largo plazo:

Tiende a la protección del capital humano del país, la

continuidad de los medios de subsistencia, la aplicación de
medidas adecuadas para la rehabilitación de las personas
inutilizadas y la concesión de los medios necesarios para el
mejoramiento de las condiciones de la vida del grupo familiar.
Las rentas y pensiones constituyen un respaldo para la
consolidación de lo ya expuesto.

Tiene carácter de obligatoriedad para todas las personas

nacionales o extranjeras, de ambos sexos, que trabajan en el
territorio del Estado Plurinacional y prestan servicio
remunerado por otra persona natural o jurídica, mediante
designación, contrato de trabajo o también contrato de
aprendizaje, sean estos de carácter público o privado, expresos
o presuntos.

Corto plazo / largo plazo

a) Enfermedad
b) Invalidez
c) Maternidad
d) Vejez y Riesgos Profesionales
e) Muerte
El Régimen de Asignaciones Familiares, modificado por la Ley
924 y su D.S. Reglamentario 26237 de 25/06/1987, reconoce
los siguientes subsidios:

a) Pre natal
b) Natalidad
c) Lactancia y
d) Sepelio
Páginas recomendadas sobre seguridad y aportes:

http://www.scielo.org.bo/scielo.php?
script=sci_arttext&pid=S2413-28102014000100006

https://mitrabajobolivia.com/pago-de-salario-y-aportes-de-
ley/

Blog sobre asesoría legal:

http://www.asesorlaboral.org/
- Hacer público el destaque de los mejores docentes,

- Dar a conocer los mejores trabajos realizados en cada

módulo que fueron supervisados por los docentes.

- Certificar el mejor desempeño por parte de los docentes.

- Permitir actividades de interacción entre docentes y

estudiantes. (deportes competencias, etc)