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  • fORMATO de LAP

    Cargado por

    Claudia Espinosa
    39 vistas6 páginas
    El documento propone un plan de compensación para la distribuidora de alimentos LAP basado en los resultados de una evaluación por competencias. El plan aplicaría para los empleados de la compañía y busca alinear la compensación de los trabajadores con las competencias requeridas para cada puesto. El plan contaría con varias etapas de implementación y sería supervisado por un comité de la empresa, además de contar con indicadores para medir su efectividad y beneficios esperados como una mayor motivación de los empleados.

    Descripción original:

    FORMATO LAP

    Título original

    fORMATO de LAP

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

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    PROPUESTA PLAN DE COMPENSACION

    RESULTADO DE LA EVALUACION POR COMPETENCIAS


    DISTRIBUIDORA LAP

    Presentado por:
    Claudia Bibiana Espinosa Hortua

    Presentado a:
    Bleidy Milena Mora Centeno

    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


    Especialización Gestión de Talento Humano por Competencias
    12 de octubre de 2021
    PORTADA
    DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LUIS ALBERTO PRECIADO
    NIT: 800.436.543 – 9

    ANTECEDENTES
    OBJETIVOS
    POBLACIÓN (GRUPO OBJETO)
    ETAPAS
    RESPONSABLES
    RECURSOS
    INDICADORES
    BENEFICIOS

    Dirección Sede Principal: Calle 71 No. 4 – 345 PBX: 8 34 90 00


    LAP@lapsas.com.co Página Web: www.lapsas.com.co

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    NIT: 800.436.543 – 9

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