UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER

ESCUELA DE INGENIERÍA CIVIL

LEGISLACIÓN Y CONTRATACIÓN
OCTUBRE 19 DE 2021

GRUPO J2

EVALUACIÓN FINAL
30%

Apreciado(a)s estudiantes, resuelvan con responsabilidad cada uno de los siguientes CASOS
aplicando las normas jurídicas vigentes. Es importante que en los casos de liquidación de
derechos laborales económicos demuestren los procedimientos realizados para obtener
las respuestas.

INTEGRANTES: GRUPO: J2

Laura Camila Medina Becerra 2151895

Kerly Alejandra Paez Claro 2150835
Daniel Fernando Mantilla Calderon 2162294

1. CASIMIRO QUINTERO laboró mensualmente 4 horas extras diurnas, 7 horas extras

nocturnas y 10 horas con recargo nocturno. ¿Cuánto le correspondió por concepto de
prestaciones sociales y vacaciones por laborar desde el 01 de junio de 2021 hasta el 30
de septiembre del mismo año, si su sueldo mensual fue de $925.000= y gozó del auxilio
de transporte?. Valor 1.00.

Sueldo mensual: $925.000

Auxilio de transporte: $106.454

Trabajo suplementario: 4 HED; 7 HEN; 10 RN

925.000
𝑉𝑎𝑙𝑜𝑟 𝐻𝑜𝑟𝑎 𝑂𝑟𝑑𝑖𝑛𝑎𝑟𝑖𝑎 = = $3.854
240

𝐻𝐸𝐷 = 3.854 ∗ 1.25 ∗ 4 = $19.271

𝐻𝐸𝑁 = 3.854 ∗ 1.75 ∗ 7 = $47.214

𝑅𝑒𝑐𝑎𝑟𝑔𝑜 𝑁𝑜𝑐𝑡𝑢𝑟𝑛𝑜 = 3.854 ∗ 0.35 ∗ 10 = $13.490

 Salario mensual:

𝑆𝑎𝑙𝑎𝑟𝑖𝑜 𝑚𝑒𝑛𝑠𝑢𝑎𝑙 = 925.000 + 106.454 + 19.271 + 47.214 + 13.490 = $1.111.429

Tiempo de servicio: 4 meses

𝑡. 𝑠 = 4 ∗ 30 = 120 𝑑𝑖𝑎𝑠

Tiempo de servicio 1 semestre: 1 meses

𝑡. 𝑠. 𝑠𝑒𝑚𝑒𝑠𝑡𝑟𝑒 1 = 1 ∗ 30 = 30 𝑑í𝑎𝑠

Tiempo de servicio 2 semestre: 3 meses

𝑡. 𝑠. 𝑠𝑒𝑚𝑒𝑠𝑡𝑟𝑒 2 = 3 ∗ 30 = 90 𝑑í𝑎𝑠

Prestaciones sociales:

1.111.429 ∗ 120
𝐶𝑒𝑠𝑎𝑛𝑡í𝑎𝑠 = = $370.476
360
370.476 ∗ 0,12 ∗ 120
𝐼𝑛𝑡𝑒𝑟é𝑠 𝑐𝑒𝑠𝑎𝑛𝑡í𝑎𝑠 = = $14.819
360
1.111.429 ∗ 30
𝑃𝑟𝑖𝑚𝑎 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑖𝑜 1 𝑠𝑒𝑚𝑒𝑠𝑡𝑟𝑒 = = $92.619
360
1.111.429 ∗ 90
𝑃𝑟𝑖𝑚𝑎 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑖𝑜 2 𝑠𝑒𝑚𝑒𝑠𝑡𝑟𝑒 = = $277.857
360

Vacaciones:
(925.000 + 13.490) ∗ 120
𝑉𝑎𝑐𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 = = $156.415
720

2. Un ingeniero en ejercicio de sus funciones cometió falsedad documental y fue condenado

por la justicia nacional, en consecuencia, los afectados solicitaron formalmente al
COPNIA que aperture el proceso disciplinario por los mismos hechos. De acuerdo a la
situación planteado, ¿es viable iniciar dicho proceso?, si la respuesta es positiva, ¿cuál
sería la sanción que se debe aplicar?. Argumente. Valor 1.00.

RTA/
Si es viable iniciar dicho proceso debido a que el ingeniero fue condenado en primer lugar
por la justicia nacional que indica que fue por la rama penal por lo cual puede llevarlo a la
carcel, mientras que el proceso que se iniciará en el COPNIA según el articulo 53 de la
ley 842, es de carácter disciplinario considerado como falta gravisima, que constituye en
causal de la concelacion inmediata de la licencia profesional del ingeniero.
3. Los señores ARISTÓBULO, MACARIO, PLUTARCO, JACINTO, FILEMON, EURIPIDES
y CUSTODIO acuerdan constituir una sociedad comercial; pero desean que la
responsabilidad de los dos primeros sea solidaria e ilimitada y de los cinco últimos sea
limitada al monto de sus aportes. De acuerdo a los aspectos generales de las empresas,
sus similitudes, diferencias, ventajas y desventajas ¿cuál o cuáles les recomendarían?.
Expliquen. Valor 1.00.

RTA/
Tipo de sociedad Naturaleza juridica Identificación Número de Socios Capital Social Revisoria fiscal Responsabilidad

Razon social o hibrida seguido no requiere en "constitucion", se revisa al año

de "Cia", "asociados", etc.
Sociedad colectiva Sociedad de personas Cuando fallece uno de los socios
se cambia el nombre por
"sucesores".
Razon social "Nombre socio(s)
Sociedad en comandita
Sociedad de personas gestor(es)" e Híbridos, seguido
simple
de "S en C"
minimo 2, máximo ilimitado
mínimo 1 socio comanditario y
1 socio gestor (comanditado),
maximo 25 socios
comanditarios, maximo
gestores ilimitado
si activos supera 5000 SMMLV o ingresos
Partes de interés supera 3000 SMLMV. Debe ser contador Solidaria e ilimitada
publico con tarjeta prof vigente, ajeno a la
empresa
no requiere en "constitucion", se revisa al año Socios gestor - solidaria e
cuotas de igual
si activos supera 5000 SMLMV o ingresos ilimitada, socios comanditario -
valor
supera 3000 SMLMV. Suplente limitada al monto de aportes

minimo 1 socio gestor y 5 Socios gestor - solidaria e

Sociedad en comandita Razon social "socios gestores" e Acciones dividas
Sociedad de capital socios comanditarios, maximo obligatorio ilimitada, comanditario -
por acciones Híbrido, seguido de "SCA" en igual valor
ilimitado cualquiera de los dos limitada al monto de aportes

Razon social, denominación minimo 5 accionistas, maximo Acciones dividas

Sociedad anonima Sociedad de capital obligatorio Limitada al monto del aporte
social e Híbridos, seguido de "SA" ilimitado en igual valor

Razón social, denominación no requiere en "constitucion", se revisa al año

cuotas dividas en Limitada al monto del aporte y
Sociedad limitada Mixta social e híbridos, finaliza "Ltda" o minimo 2 socios maximo 25 si activos supera 5000 SMLMV o ingresos
igual valor calidad de socios
"Sociedad limitada" supera 3000 SMLMV. Suplente

Razon social, denominación Dividido en no requiere en "constitucion", se revisa al año

Sociedad por acciones minimo 1 accionista (natural o Limitada al monto de los
Sociedad de capital social e híbridos, seguido de acciones de igual si activos supera 5000 SMLMV o ingresos
simplificada jurídica), máximo ilimitado aportes
"SAS" valor supera 3000 SMLMV. Suplente

De acuerdo con la tabla anterior recomendados constituir una sociedad en comandita

simple o sociedad en comandita por acciones, debido a que estas cumplen con los
requerimientos para que los dos primeros socios tengan una responsabilidad solidaria e
ilimitada y la de los demás sea limitada al monto de sus aportes, mientras que las demas
sociedades no cumplen con estas exigencias que presentan los socios

4. ¿Cuánto le correspondió por los derechos laborales económicos por los seis (6 meses)
laborados desde el 18 de abril de 2021 a CLEOTILDE GAMBOA, auxiliar contable de la
constructora CASTAÑEDA RAMÍREZ ASOCIADOS si el sueldo mensual devengado fue
de $ 900.000= y vive a más de 1 km del sitio de trabajo?. Valor 1.00.

Sueldo mensual: Como la trabajadora devengó un sueldo inferior al mínimo legal, se

toma como sueldo base el minimo legal vigente: $908.526.

Auxilio de transporte: $106.454

 Tiempo de servicio: 6 meses.
𝑡. 𝑠 = 6 ∗ 30 = 180 𝑑í𝑎𝑠
Tiempo de servicio 1 semestre: 2 meses y 13 días

𝑡. 𝑠. 𝑠𝑒𝑚𝑒𝑠𝑡𝑟𝑒 1 = 2 ∗ 30 + 13 = 73 𝑑í𝑎𝑠

Tiempo de servicio 2 semestre: 3 meses 17 días

𝑡. 𝑠. 𝑠𝑒𝑚𝑒𝑠𝑡𝑟𝑒 2 = 3 ∗ 30 + 17 = 107 𝑑í𝑎𝑠

Salario mensual:
𝑆𝑎𝑙𝑎𝑟𝑖𝑜 𝑚𝑒𝑛𝑠𝑢𝑎𝑙 = (908.526 + 106.454) = $1.014.980
Prestaciones sociales:
1.014.980 ∗ 180
𝐶𝑒𝑠𝑎𝑛𝑡í𝑎𝑠 = = $507.490
360
507.490 ∗ 0,12 ∗ 180
𝐼𝑛𝑡𝑒𝑟é𝑠 𝑐𝑒𝑠𝑎𝑛𝑡í𝑎𝑠 = = $30.449
360
1.014.980 ∗ 73
𝑃𝑟𝑖𝑚𝑎 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑖𝑜 1 𝑠𝑒𝑚𝑒𝑠𝑡𝑟𝑒 = = $205.815
360
1.014.980 ∗ 107
𝑃𝑟𝑖𝑚𝑎 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑖𝑜 2 𝑠𝑒𝑚𝑒𝑠𝑡𝑟𝑒 = = $301.675
360
Vacaciones:
(908.526 + 0) ∗ 180
𝑉𝑎𝑐𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 = = $227.132
720

5. Infografía sobre trabajo en casa vs trabajo en modalidad remota. Valor 1.00.

¡Éxitos!