Asignatura:

Técnicas Educativas En Salud Ocupacional

NRC:

5531

Actividad No.

lista de chequeo

Presenta:

Brandon Francisco Morales ID 637510

Docente:
Ruddy Alexander Quiñones Castro

Colombia_ Pasto (Nariño). Septiembre 15 de 2021

 Introducción

Se tendrá en cuenta la lista de chequeo, que se le realizara a cada uno de los trabajadores para
tener en cuenta si han tenido alguna enfermedad, o si tiene alergia a algún producto o dificultada
como también se tendrá en cuenta. También se tiene en cuenta que esta herramienta se utiliza para
tener un control en proceso, esto por lo general es una tabla donde se puede evidenciar, analizar, y
presentar los resultados de una manera sencilla y práctica.
INFORMACION GENERAL
PROGRAMA DE FORMACION NUMERO DE FICHA
CODIGO PARA IDENTIFICAR UTENCILIO EPP 01
COMPETECIA ASOCIADA Promover el desarrollo idóneo
consigo mismo y demás trabajadores
para tener un contexto laboral y
social.
RESULTADOS DE APRENDISAJE QUE SE Se realiza procesos eficaces y
VALUAN contundentes dentro del criterio
establecido teniendo en cuenta los
acuerdos de colectividad del
conocimiento.
FECHA DE APLICACIÓN
EVIDENCIA PARA EVALUAR
DESPENPENO DURANTE LA SEMANA DEL
SEDARROLLO
TIPO DE EVIDENCIA DESEMPEÑO X PRODUCTO

LISTA DE CHEQUEO

Ítem Indicadores SI NO Observaciones

1 Participa en las actividades

que se desarrollan en la
empresa con el fin de mejorar
las habilidades de
comunicación, expresiones
culturales y significativas.
2 Se analiza la importancia de la
lectura, para el desarrollo de
 los ejercicios con el fin de
mejorar sus aprendizajes esto
mediante talleres realizados
durante la capacitación.
3 se realiza situación de
comunicación, tales como.
Debates, conversatorios, que
aborden temas de importancia,
planeando ideas
fundamentales, para crear el
conocimiento e importancia de
la empresa.
4 Aplica las normas de
seguridad en su puesto de
trabajo
5 Mantiene de forma ordenada
su herramienta de trabajo y
puesto.
6 Utiliza de forma correcta sus
elementos de seguridad
7 Verifica si su herramienta de
trabajo esta en las mejores
condiciones para realizar su
trabajo
8 Si tiene algún accidente lo
reporta.
9 Cree necesario realizar
capacitaciones en su puesto de
trabajo.

Firma del instructor. ______________________ Firma del Aprendiz. __________________

Conclusiones

• En el cuadro de chequeo se puede determinar el conocimiento de los trabajadores como

también en que necesitan en que los apoyen, y poder mejorar su rendimiento.

• se da a entender lo que se quiere lograr y comprender con la lista de chequeo ya que esta es
una herramienta de calidad, se la utiliza para tener el control en tiempo real.
 Bibliografía

Burke,M., Saepy, S. A., Smith-Crowe, K., (2006)

https://search-proquest-
com.ezproxy.uniminuto.edu/docview/215095126/fulltextPDF/21F417D12ADD4C99PQ/1?accounti
d=48797