suspensión del La extinción laboral es

contrato de la finalización del

trabajo se refiere contrato laboral Entre la empresa y la
al cese temporal
empresa trabajadora
de la obligación del
trabajador de prestar el
servicio y la del
empleador de pagar la
remuneración Se desaparece de forma
definitiva las
obligaciones de ambas
partes
sin que desaparezca
el vínculo laboral.
SUSPENSIÓN
El fallecimiento del
LABORAL Y
trabajador o del
EXTINCIÓN
empleador La renuncia o
Cese temporal del pago LABORAL
retiro voluntario
de pago de la
remuneración La terminación de
la obra o servicio

El despido, en los casos

Suspensión perfecta del Se debe abonar y forma permitidos
contrato de trabajo remuneración sin por la Ley
contraprestación
efectiva de La jubilación

La invalidez absoluta
Suspensión imperfecta
permanente
del contrato de trabajo
La terminación
de la relación
El mutuo
disenso entre