ITEM

Asignacion de persona que diseña el

Sistema de Gestion SST

Afiliacion al sistema de seguridad social

integral

Capacitacion en SST

Plan anual de trabajo

Evaluaciones medicas ocupacionales

Identificacion de peligros; evaluacion y

valoracion de riesgos

Medidas de prevencion y control frente a

peligros/riesgos identificados
 CRITERIO MODO DE VERIFICACION

Lo puede diseñar un tecnico en Seguridad y Salud en el

Trabajo (SST), o en alguna de sus areas con licencia Solicitar documento soporte de la asignacion y
vigente, que acredite minimo (1) año de experiencia constatar la hoja de vida con soportes de la
certificada, y que acredite la aprobacion del curso de persona asignada
capacitacion virtual de (50) horas.

Afiliacion a los Sistemas de Seguridad Social en Salud,

Solicitar documento soporte de afiliacion y del
Pensión y Riesgos Laborales de acuerdo con la
pago correspondiente
normatividad vigente

Elaborar y ejecutar programa o actividades de capacitacion

en promocion y prevencion, que incluya como minimo lo Solicitar documento soporte de las acciones de
capacitacion realizadas/planillas, donde se
referente a peligro/riesgos prioritarios y las medidas de
evidencie la firma de los trabajadores
prevencion y control

Elaborar el Plan Anual de Trabajo del Sistema de Gestion

de SST, firmado por el empleador o contratante en el que Solicitar documento que contenga Plan Anual de
se identifiquen como minimo: objetivos, metas, Trabajo
responsabilidades, recursos y cronograma anual

Realizar las evaluacionesmedicas ocupacionales de Conceptos emitidos por el medico evaluador en

acuerdo con la normatividady los peligros/riesgos a los el cual informe recomendaciones y restricciones
cuales se encuentre expuesto el trabajador laborales

Realizar la identificacion de peligros y la evaluacion y

Solicitar documento
valoracion de los riesgos con el acompañamiento de la ARL

Solicitar documento soporte con acciones

Ejecutar las actividades de prevencion y control
ejecutadas
PHVA