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Las Competencias Del Diseñador Industrial en La Industria Médica
Las Competencias Del Diseñador Industrial en La Industria Médica
RESUMEN
El presente artículo nos expone aquellas competencias del diseñador industrial en la industria médica a través del
análisis de ciertos autores y un caso de estudio que ha llevado a determinar un listado de competencias desde el
punto de vista del enfoque francés (Saber hacer, Saber ser y Ser). El Diseño Industrial es uno de los factores más
importantes dentro de los objetivos asociados a productos, ya que se encarga directamente de la elaboración de
nuevos diseños de producto que abren nuevas vías en el mercado. El diseño industrial es una clave importante en el
proceso de desarrollo de nuevos productos, su aportación es de suma importancia especialmente en la fase de
proyección y conceptualización. En el desarrollo de éste artículo, se verá su definición y las áreas de desarrollo que
el diseñador industrial pudiera tener, así como sus competencias en el proceso de diseño.
Competencias del diseñador industrial. las demandas de los clientes y que puedan
trabajar con el mercado y el personal de
Para la demanda del mercado actual planificación estratégica para llegar a
se necesitan profesionales adaptables a los nuevos productos.
cambios que día a día van surgiendo a nivel
global. Un diseñador industrial tiene la
capacidad de diseñar objetos que respondan
La competencia por los puestos de a las necesidades del hombre, a su cultura, a
trabajo está peleada debido a que muchas su historia, a su sociedad, a su arte, etc. Los
personas con talento se sienten atraídos por medios para producirlos son la mente, las
el campo del diseño. Las mejores manos, la materia, los procesos y la
oportunidades de trabajo serán en las tecnología. El diseñador industrial tiene la
empresas de diseño especializadas que son capacidad de juntar todos estos factores en
utilizados por los fabricantes para diseñar los productos que diseña. Para esto se
sus productos o componentes. Cada vez es requiere de un conocimiento especializado
más común que los fabricantes manden a de criterios visuales, táctiles, de seguridad y
realizar fuera de su compañía (outsourcing, de funcionalidad orientada al usuario.
por su significado en inglés) el trabajo de
diseño a las empresas dedicadas a proveer El diseñador industrial, clave
servicios de diseño a manera de reducir importante como recurso humano en las
costos y para encontrar el talento para el fases de diseño en el proceso de desarrollo
diseño más calificado, creando así más de nuevos productos requiere ser
oportunidades en estas empresas. competente en un gran ámbito que engloba
todas las tareas de desarrollo de productos.
A medida que la demanda de trabajo
de diseño es más impulsada por los La necesidad de que los productos
consumidores, los diseñadores pueden cumplan con los requerimientos antes
controlar de cerca y reaccionar a cambios en mencionados se ve reflejada en la
Fuente: Macías, Luis (2013). Elaboración propia, basada en información obtenida de: El
Proyecto Tuning en América Latina.
Porcentaje: 29% de los encuestados 5) Conocimiento del contexto socio-
están en el Área del Saber con las siguientes cultural (el lugar en que se sitúa el
competencias: problema).
1) Conocimiento de procesos para el 6) Conocimiento de los valores y
desarrollo de productos. actitudes ético-profesionales que
regulan el ejercicio profesional.
2) Conocimiento de procesos de
manufactura. 7) Conocimiento de los aspectos legales
de diseño (patentes, normativa,
3) Conocimiento de tecnologías y mercado).
herramientas disponibles para
visualización, recopilación y 8) Conocimiento de economía.
organización de información
(análoga y/o digital). 9) Conocimiento de técnicas de
organización (para generar nuevas
4) Conocimiento del cliente. empresas o la propia).
Fuente: Macías, Luis (2013). Elaboración propia, basada en información obtenida de: El
Proyecto Tuning en América Latina.
Porcentaje: 52% de los encuestados objetos, productos e ideas en el
están en el Área del Saber Hacer con las medio ambiente.
siguientes competencias:
19) Capacidad de expresión oral y
10) Capacidad para resolver problemas escrita de ideas y opiniones de
de diseño. manera coherente y fundamentada.
11) Capacidad de innovación. 20) Capacidad para comprender,
analizar y juzgar las distintas teorías
12) Capacidad para la aplicación de de diseño.
metodologías de diseño.
21) Capacidad de conducir, organizar y
13) Capacidad de investigar para estructurar el trabajo en equipo.
solucionar problemas de diseño.
22) Capacidad de trabajo en equipo de
14) Capacidad de manejar y aplicar manera multidisciplinaria y
criterios de identidad y expresión a cooperativa en distintas situaciones y
los productos (criterio estético). con distintos profesionales.
15) Capacidad para aplicar variables 23) Capacidad o habilidad de gestión:
ergonómicas y antropométricas en el administración de recursos para el
diseño de productos. desarrollo de un producto.
16) Capacidad para investigar y 24) Capacidad de aplicación de
experimentar materiales para tecnologías y técnicas de
utilizarlos en el diseño. representación.
17) Capacidad para comprender el 25) Capacidad o habilidad para
impacto sociocultural y económico desarrollar maquetas, modelos y
que puede generar el producto. prototipos: capacidad para mostrar
tridimensionalmente una idea o
18) Capacidad de comprensión del
concepto.
impacto que pueden tener los
Dominio: Afectivo.
Descripción: Son actitudes o disposiciones conductuales en las que predominan los intereses,
emociones, actitudes, valores, juicios y formas de adaptación personal o social.
Fuente: Macías, Luis (2013). Elaboración propia, basada en información obtenida de: El
Proyecto Tuning en América Latina.
Porcentaje: 19% de los encuestados décadas en una de las más solidas y con
están en el Área del Saber Ser con las mayor crecimiento anual y su evolución ha
siguientes competencias: estado en gran medida favorecida por
progresos científicos y tecnológicos
26) Capacidad de actuar con valores recientes, la utilización de nuevas técnicas,
ético-profesionales. dispositivos y la optimización en costos del
proceso de desarrollo de productos.
27) Capacidad para adaptarse a distintos
escenarios tecnológicos y Como se ha comentado, en la
productivos (flexibilidad). concepción de un producto desarrollado por
diseñadores industriales, aparece un actor
28) Capacidad o actitud de apertura a
clave: el usuario. Paralelamente existe una
los cambios en el campo del
cadena de personas involucradas alrededor
conocimiento.
del producto. Hoy en día los bioingenieros
29) Capacidad o actitud de respeto y/o juegan un papel fundamental en la selección
compromiso por un desempeño de equipos dentro de las instituciones de
profesional inspirado en los valores salud. Ellos son los que evalúan todos y
trascendentes del ser humano. cada uno de los aspectos donde impacta el
diseño; desde el funcionamiento hasta el
30) Capacidad o actitud de aprecio y de mantenimiento y pueden dar
compromiso con la profesión. recomendaciones ante la posible
actualización y adquisición de equipos
31) Valorización de la pertenencia al nuevos. Un equipo "con buen diseño"
gremio profesional del diseñador. impacta tanto en los usuarios como en la
práctica médica.