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Fondo de pensiones Voluntarias

Plan Institucional P INSTITUCIONAL MUTUOCOLOMBIA

Código 824

Información básica

Las condiciones descritas se pueden complementar con algunas cláusulas registradas en el contrato de adhesión.

Fecha de creación del plan 09/12/2011


Categoría del plan AHORRO
Estado del plan Activo
Responsable de definir criterios de inversión Patrocinador
Permite retiros por internet Si permite
Permite pignoración No permite
Pueden ser partícipes Vinculados con las patrocinadoras con contrato a
termino fijo o indefinido con vigencia igual o superior a
un aã±o, que no hayan sido expulsados o retirados

Definiciones

Patrocinadora: Empresa u sociedad, que promueve la creación del plan y define su objetivo, montos de ahorro y
las condiciones de consolidación de los aportes.

Partícipes: Personas naturales, empleados de la Empresa Patrocinadora, que se benefician con la creación del
plan.

Consolidación: Es el momento en el que se cumplen las condiciones estipuladas por la patrocinadora sobre los
aportes, para que éstos pasen a ser parte del patrimonio de los empleados afiliados al plan.

Aportes ordinarios: Son los aportes realizados con un valor y periodicidad definida en el contrato de adhesión.

Aportes extraordinarios: Son los aportes que se pueden realizar en cualquier tiempo y por cualquier cuantía si el
contrato de adhesión lo tiene definido.

Retiro de aportes: Los aportes a retirar dependerán de las condiciones definidas por la Patrocinadora en el
contrato de adhesión y de acuerdo a la finalidad del plan.

Fecha de generación de este documento: Septiembre 20 de 2021 | 08:40:36 PM


La información registrada en este documento está sujeta a cambios por parte de la patrocinadora.

Cualquier duda o inquietud comuníquese con nosotros:


Línea de servicio Protección: Bogotá: 744 44 64 - Medellín y Cali 510 90 99
Barranquilla: 319 79 99 - Cartagena: 642 49 99 - Nacional 01 8000 52 8000
www.proteccion.com

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Código 824

Condiciones de consolidación

Las condiciones descritas se pueden complementar con algunas cláusulas registradas en el contrato de adhesión.

Aportes ordinarios

Para los Aportes Voluntarios del Empleador Ordinarios la consolidación será por PORCENTAJE con base en
la antigüedad de la cuenta según la siguiente tabla:

Antigüedad: Porcentaje
1 año: 30%
2 años: 60%
3 años: 100%

Periodicidad de la retención: ANUAL


Responsable de retención: Protección

Aportes extraordinarios

Para los Aportes Voluntarios del Empleador Extraordinarios la consolidación es inmediata

Periodicidad de la retención: MENSUAL


Responsable de retención: Patrocinadora

Portafolios habilitados para distribución de aportes futuros

Portafolio: %
56-Portafolio m C : 100%

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Código 824

Consolidación especial: No Aplica

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Código 824

Condiciones de retiro

Las condiciones descritas se pueden complementar con algunas cláusulas registradas en el contrato de adhesión.

Tenga en cuenta que si el retiro es por concepto de vivienda se deben presentar los documentos exigidos por la
Ley para la obtención del beneficio tributario.

Al momento de realizar un retiro, se aplicarán las retenciones a las que haya lugar.

Retiro Parcial

- Bajo este concepto podrá retirar el 100% del Aporte Ordinario del Partícipe y Aporte de la Patrocinadora
Consolidado Ordinario . Este plan permite 1 retiro(s) al año durante los meses de Marzo, Junio, Septiembre y
Diciembre. Puede retirar los aportes realizados después de 3 años contados a partir de la Fecha antiguedad
cuenta.

- Bajo este concepto podrá retirar el 100% del Aporte Extraordinario del Partícipe y Aporte de la
Patrocinadora Consolidado Extraordinario . Este plan permite 1 retiro(s) al año durante los meses de Marzo y
Septiembre.

Los aportes ordinarios y/o extraordinarios del patrocinador no consolidados al momento del retiro deberán
permanecer como no consolidados.

Retiro Total del Plan

- Bajo este concepto podrá retirar el 100% del Aporte Ordinario del Partícipe, Aporte Extraordinario del
Partícipe, Aporte de la Patrocinadora Consolidado Ordinario y Aporte de la Patrocinadora Consolidado
Extraordinario

Este tipo de retiro requiere autorización escrita de la Patrocinadora.

Los aportes ordinarios y/o extraordinarios del patrocinador no consolidados al momento del retiro se deberán
repartir entre los demás Participes periodica y proporcionalmente.

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Código 824
Retiro Total por Retiro de la Empresa

- Bajo este concepto podrá retirar el 100% del Aporte Ordinario del Partícipe, Aporte Extraordinario del
Partícipe, Aporte de la Patrocinadora Consolidado Ordinario y Aporte de la Patrocinadora Consolidado
Extraordinario

Este tipo de retiro requiere autorización escrita de la Patrocinadora.

Los aportes ordinarios y/o extraordinarios del patrocinador no consolidados al momento de la desvinculación
laboral SIN justa causa se deberán consolidar.

Los aportes ordinarios y/o extraordinarios del patrocinador no consolidados al momento de la desvinculación
laboral CON justa causa se deberán repartir entre los demás Participes periodica y proporcionalmente.

Retiro por Traslado Total

- Bajo este concepto podrá retirar el 100% del Aporte Ordinario del Partícipe, Aporte Extraordinario del
Partícipe, Aporte de la Patrocinadora Consolidado Ordinario y Aporte de la Patrocinadora Consolidado
Extraordinario

Este tipo de retiro requiere autorización escrita de la Patrocinadora.

Los aportes ordinarios y/o extraordinarios del patrocinador no consolidados al momento del retiro se deberán
repartir entre los demás Participes periodica y proporcionalmente.

Fecha de generación de este documento: Septiembre 20 de 2021 | 08:40:36 PM


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Código 824
Retiro por Traslado Parcial

- Bajo este concepto podrá retirar el 100% del Aporte Ordinario del Partícipe y Aporte de la Patrocinadora
Consolidado Ordinario . Este plan permite 1 retiro(s) al año durante los meses de Enero, Marzo, Junio,
Septiembre y Diciembre. Puede retirar los aportes realizados después de 3 años contados a partir de la Fecha
antiguedad cuenta.

- Bajo este concepto podrá retirar el 100% del Aporte Extraordinario del Partícipe y Aporte de la
Patrocinadora Consolidado Extraordinario . Este plan permite 1 retiro(s) al año durante los meses de Enero,
Marzo y Septiembre.

Los aportes ordinarios y/o extraordinarios del patrocinador no consolidados al momento del retiro deberán
permanecer como no consolidados.

Fecha de generación de este documento: Septiembre 20 de 2021 | 08:40:36 PM


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Condiciones generales

Aquí presentaremos información general del Beneficio tributario habilitado por la norma en general para pensión
voluntaria, en esta pestaña no se presenta información particular del plan que está consultando.

A continuación podrá consultar las condiciones que deberá cumplir para acceder a los beneficios tributarios que
se tienen dentro del fondo de pensiones voluntarias Protección. Los beneficios de retiro están sujetos a las
condiciones especiales descritas en la condiciones de retiro.

1. Para Obtener Beneficio tributario


·a. Cada aporte deberán cumplir 10 años en el fondo
Para conservar el beneficio tributario el retiro se debe hacer en oficina con los soportes exigidos por la ley 1819
E.T 126-1 para las siguientes condiciones
·b. Cumplir requisitos de pensión
·i. Colpensiones: Resolución de pensión.
·ii.Fondo Privado:
·certificado con vigencia menor a 3 meses, que informe que el afiliado cuenta con el capital suficiente
para financiar una pensión superior al 110% del salario mínimo.
·c. Comprar vivienda, abonar al crédito hipotecario o leasing habitacional.

·i. Debe tener en cuenta que si la escritura o la compraventa está a nombre de 2 o más personas el beneficio
tributario va hasta el % que le corresponde a cada una de ellas de participación del inmueble.

·ii.Ver más:
https://www.proteccion.com/wps/portal/proteccion/web/home/home-afiliados-pensionados/home-afiliados/ahorro-pe
nsiones-voluntarias/retiro-vivienda

·d. Trasladar los recursos a una cuenta AFC.


·i. Para esto, se debe diligenciar en el banco el formato para el traslado de aportes a la cuenta AFC, el
traslado se demora después de radicar los documentos completos en el banco aproximadamente 15 días hábiles.
·ii.Si traslada a la cuenta AFC y retira sin los soportes de vivienda, el banco causa la retención
correspondiente y es un ingreso gravado al 100% en su declaración de renta.

2. Otras notas importantes:

NOTA: El aporte se considera gasto deducible para la empresa hasta 3.800 UVT por año, por empleado

Fecha de generación de este documento: Septiembre 20 de 2021 | 08:40:36 PM


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