El documento es un acta de sanciones contra un trabajador por incurrir en ciertos hechos prohibidos por la ley laboral y el reglamento interno de la empresa. Se detalla la hora, fecha y lugar de la elaboración del acta, así como el puesto y área del trabajador sancionado. El acta indica que se escuchó al trabajador y se le aplicó una sanción especificada en el reglamento interno de la empresa.
El documento es un acta de sanciones contra un trabajador por incurrir en ciertos hechos prohibidos por la ley laboral y el reglamento interno de la empresa. Se detalla la hora, fecha y lugar de la elaboración del acta, así como el puesto y área del trabajador sancionado. El acta indica que se escuchó al trabajador y se le aplicó una sanción especificada en el reglamento interno de la empresa.
El documento es un acta de sanciones contra un trabajador por incurrir en ciertos hechos prohibidos por la ley laboral y el reglamento interno de la empresa. Se detalla la hora, fecha y lugar de la elaboración del acta, así como el puesto y área del trabajador sancionado. El acta indica que se escuchó al trabajador y se le aplicó una sanción especificada en el reglamento interno de la empresa.
En la ciudad de Chiclayo, siendo las horas del día , se procedió a levantar la
presente acta, para que quede constancia de que el trabajador , que desempeña el puesto de del área de , incurrió en los siguientes hechos, previstos y sancionados por la ley federal del trabajo y contemplados también en el reglamento interno del trabajo de la fuente de trabajo denominada
, operada por la empresa bajo la razón social de KINOA S.A.C.
HECHOS:
Los hechos están previstos y sancionados por el reglamento interno en
Acto seguido se oye al trabajador con relación a los hechos, materia de esta acta, quien manifestó