ÍTEM MECANISMO DE PARTICIPACIÓN Y/O

CONSULTA.
 Verificar la formación de cada uno de
los trabajadores de la empresa, para la
correcta asignación de roles dentro de
Asignación de roles, la ejecución del SG-SST.
responsabilidades y
autoridades en SST.  Capacitación constante de acuerdo al
rol que desarrollara en la ejecución del
SG-SST, con el fin de contribuir a la
retroalimentación de las partes
interesadas.
CONSULTA  Revisión del cumplimiento de los
objetivos planteados en el desarrollo
de las actividades empresariales.

Aseguramiento de la  Divulgación de los resultados de las

mejora continua. auditorias, sugerencias o ideas de los
trabajadores y demás involucrados en
los procesos de la empresa, que
contribuyan al mejoramiento del SG-
SST.
 Conformación del Comité Paritario de
Determinación de los Seguridad y Salud en el Trabajo
temas a comunicar y la -COPASST-, para la verificación y
forma de establecer la toma de decisiones dentro de la
comunicación. ejecución del SG-SST en la empresa,
donde se encuentren representantes de
cada uno de las partes involucradas.
 Conformación COCOLAB, para la
PARTICIPACION resolución de conflictos y demás tema
e convivencia laboral
 Conformación de los grupos
investigadores, que evalúen las causas
Investigación de de los incidentes en el momento en
incidentes y no que se presenten, de acuerdo al rol que
conformidades y posee dentro del desarrollo del SG-
determinación de SST implementado por la empresa.
acciones correctivas.
 Identificación de los posibles riesgos a
los que se vean expuestos los
trabajadores.

EYLEEN DAYANNA VERA WILCHES

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