INTRODUCCIÓN

Hasta hace poco tiempo el medio ambiente no era una cuestión de preocupación a nivel

sociológico, ya que no se tenía consciencia de la limitación de los recursos naturales y el

principal problema era el desarrollo económico global.

A medida que avanzamos en nuestra historia, somos conscientes de la limitación de los

recursos naturales y observamos los perjudiciales efectos de un masivo desarrollo industrial

provocando tanto la contaminación de los lugares próximos a la ubicación de las industrias,

como a nivel global los cambios climatológicos observados hoy día debido a ese pequeño

agujero atmosférico producido principalmente por la gran cantidad de gases tóxicos emitidos,

que el propio planeta no es capaz de tolerar.

Sobre nuestra sociedad pesa por tanto la necesidad de encontrar soluciones a los graves

problemas de deterioro ambiental que padecemos, para que las generaciones futuras puedan

disfrutar de unas condiciones ambientales, al menos, iguales a las que hemos heredado de

nuestros antepasados.

Y la política Ambiental es una de esas respuestas a esa necesidad y a la vez se ha convertido

en un factor de suma importancia para lograr los objetivos de una organización con miras al

éxito, puesto que es la garantía de que a lo que se esté dedicando será sostenible en el tiempo,

y de ese aspecto, como si de un ciclo se tratará depende el éxito.

Según la unión europea la política ambiental se refiere a, “Fomentar una economía

innovadora y circular en la que se proteja, se valore y se restablezca la biodiversidad y se

reduzcan al mínimo los riesgos para la salud derivados de problemas de medio ambiente,

potenciando la resiliencia de la sociedad desvinculando el crecimiento del uso de los

recursos.” [ CITATION Cul20 \l 2058 ]. Es decir, es el cuidado mediante acciones que

asumen las organizaciones, para cuidar y manejar con eficiencia los recursos naturales.
 Sabiendo de lo que se trata es momento de hablar de dos aspectos con relación a su

implementación, los motivos y lo beneficios que esta trae. En función de los motivos en

definitiva es u requerimiento legal, según por ejemplo la Ley General del Ambiente en su

artículo III, “toda persona tiene el derecho a participar responsablemente en los procesos de

toma de decisiones, así como en la definición y aplicación de las políticas y medidas relativas

al ambiente y sus componentes”. Este es solo un ejemplo de los aspectos legales que una

organización tiene que cumplir.

[ CITATION Cul20 \l 2058 ], Los beneficios que una política ambiental trae a una

organización, se pueden señalar que llevan a la empresa a la acción, y es allí cuando se

desarrollan estrategias y sistemas que permiten, con eficacia, velar por un desarrollo

sostenible. Con dichos sistemas, una organización puede:

 Cumplir las normas ambientales vigentes y apuntar a la sostenibilidad.

 Mejorar el control de recursos como la energía, los procesos de producción, la gestión

de residuos generados, etc. Así se reduce el impacto ambiental y los riesgos.

 Se consiguen ventajas frente a las empresas competidoras. Además, un negocio

sustentable tiene mayores oportunidades en otros mercados.

Es importante identificar que una política ambiental no debe ser vista como una obligación, si

no como una oportunidad de obtener muchos beneficios los cuales siempre serán sostenibles.