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Facultad de Medicina Hipólito Unanue

Semana N° 03 :
PLANIFICACION: DEFINICIONES, PRINCIPIOS,TIPOS DE
PLANIFICACION

Asignatura : GESTION EN SALUD


María del Consuelo Alvarez Cerna

Semestre Académico 2021-1


Universidad Nacional
Federico Villarreal Facultad de Medicina

*
Universidad Nacional
Federico Villarreal

Temas

Planificación:
Definiciones,
Principios,
Tipos de planificación
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COMPETENCIAS

Conoce y aplica la planificación, definiciones y


principios de la planificación
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FUNCIONES BÁSICAS DE LA ADMINISTRACIÓN

A Planificación / Planeación
D
M
I Organización
N
I
S
T
Dirección
R
A
C Coordinación
I
O
N Control
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PLANIFICACION
-

HOY

PASADO FUTURO

P
PARA PIENSAR EN EL FUTURO, NO DEBE OLVIDARSE EL PASADO

“LO UNICO CIERTO ES EL PASADO, PERO SE TRABAJA PARA EL FUTURO”


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Federico Villarreal Facultad de Medicina

. ¿QUE? . ¿CON QUE?


. ¿POR QUE? . ¿CUÁNTO?
. ¿PARA QUE? . ¿CON QUIEN?
. ¿PARA QUIEN? . ¿EN DONDE?
. ¿COMO? . ¿CUÁNDO?
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LA PLANIFICACIÓN
LA PLANIFICACIÓN
ES UNA HERRAMIENTA ADMINISTRATIVA
ES LA PRIMERA FUNCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

CONSISTE EN

DETERMINAR LAS METAS Y OBJETIVOS A


CUMPLIR, LOS CRITERIOS PARA LA TOMA DE
DECISIONES, LOS CURSOS DE ACCION Y LA
ASIGNACIÓN DE RECURSOS
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LA PLANIFICACIÓN
CONSISTE EN
DETERMINAR LAS METAS Y OBJETIVOS A CUMPLIR, LOS
CRITERIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES, LOS CURSOS DE
ACCION Y LA ASIGNACIÓN DE RECURSOS

REQUIERE
TOMAR DECISIONES; ES DECIR, SELECCIONAR ENTRE
DIVERSOS CURSOS DE ACCIÓN FUTUROS.

PROVEE

 UN ENFOQUE RACIONAL PARA LOGRAR OBJETIVOS


PRESELECCIONADOS
 UN PATRÓN PARA LA EVALUACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS Y
OPERACIONES NECESARIAS PARA ALCANZAR LAS METAS
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EL PROCESO DE PLANIFICACIÓN CARACTERIZA POR QUE:

 ESTÁ DIRIGIDO A LA PREPARACIÓN DE UN FUTURO . . .


DESEABLE
 ES APLICABLE A CUALQUIER ACTIVIDAD EN LA QUE LOS
INDIVIDUOS SE ENFRENTAN A LA NECESIDAD DE TOMAR
DECISIONES SOBRE CUESTIONES QUE DEBEN SER
RESUELTAS
• ELIGE LAS FORMAS DE ACCION (ELECCIÓN DE
TÉCNICAS)
• ESCOGER ENTRE OBJETIVOS DIFERENTES ENTRE SÍ
(SELECCIÓN DE PRIORIDADES)
ES RACIONAL
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ASPECTOS

A) RACIONALIDAD A NIVEL FORMAL


PRETENDE OPTIMIZAR LAS RELACIONES ENTRE LOS FINES
PROPUESTOS (QUE) Y LOS MEDIOS. (COMO)

B) RACIONALIDAD SUSTANTIVA
BUSCA LOS ASPECTOS INTRINSECOS DEL PROCESO FORMAL DE LA
PLANIFICACION, BUSCA EL PORQUE, PARA QUE Y PARA QUIEN DE
LA PLANIFICACION Y CONSTITUYE UN MEDIO PARA LA
DETERMINACION DE LOS OBJETIVOS Y LOS CAMBIOS REQUERIDOS
PARA SU CUMPLIMIENTO.
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DEFINICIONES DE PLANIFICACION
.

NACIONES UNIDAS
"ES EL PROCESO DE SELECCIÓN Y ELECCIÓN ENTRE CURSOS
ALTERNATIVOS DE ACCIÓN CON VISTAS A LA ASIGNACIÓN DE RECURSOS
ESCASOS, CON EL FIN DE OBTENER OBJETIVOS ESPECÍFICOS SOBRE LA
BASE DE UN DIAGNÓSTICO PRELIMINAR QUE CUBRE TODOS LOS
FACTORES RELEVANTES QUE PUEDEN SER IDENTIFICADOS".

PETER DRUCKER,
ES EL PROCESO CONTINUO QUE CONSISTE EN ADOPTAR DECISIONES (ASUNCIÓN
DE RIESGOS) EMPRESARIALES SISTEMÁTICAMENTE Y CON EL MAYOR
CONOCIMIENTO POSIBLE DE SU CARÁCTER FUTURO; EN ORGANIZAR
SISTEMÁTICAMENTE LOS ESFUERZOS NECESARIOS PARA EJECUTAR ÉSTAS
DECISIONES, Y EN MEDIR LOS RESULTADOS DE ÉSTAS
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. DEFINICIONES DE PLANIFICACION
STONER (1996). "ES EL PROCESO DE ESTABLECER METAS Y ELEGIR
MEDIOS PARA ALCANZAR DICHAS METAS"

GOODSTEIN, (1998). "ES EL PROCESO DE ESTABLECER OBJETIVOS


Y ESCOGER EL MEDIO MÁS APROPIADO PARA EL LOGRO DE LOS
MISMOS ANTES DE EMPRENDER LA ACCIÓN",

ACKOFF, (1981). "LA PLANIFICACIÓN... SE ANTICIPA A LA TOMA DE


DECISIONES. ES UN PROCESO DE DECIDIR... ANTES DE QUE SE
REQUIERA LA ACCIÓN"

MURDICK, (1994). "CONSISTE EN DECIDIR CON ANTICIPACIÓN LO


QUE HAY QUE HACER, QUIÉN TIENE QUE HACERLO, Y CÓMO
DEBERÁ HACERSE"
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. DEFINICIONES DE PLANIFICACION
.

HERNÁNDEZ (1997) “UN PROCESO SISTÉMICO,


INTEGRAL, RACIONAL Y CONTINUO DE PREVISIÓN,
ORGANIZACIÓN Y USO DE LOS RECURSOS DISPONIBLES
DE UN PAÍS, UNA REGIÓN, UNA EMPRESA O UNA
FAMILIA, CON MIRAS A LOGRAR OBJETIVOS Y METAS EN
UN TIEMPO Y ESPACIO PREFIJADOS”
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PLANIFICACION EN SALUD
“El proceso ordenado de definir problemas de salud,
identificar necesidades no satisfechas y el estudio de
los recursos para establecer objetivos prioritarios
que sean realistas y factibles y proyectar acciones
administrativas” (OMS,1997)
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PRINCIPIOS DE LA PLANIFICACION

- UNIVERSALIDAD - RACIONALIDAD

- PRECISION - FLEXIBILIDAD

- UNIDAD - FACTIBILIDAD

- COMPROMISO - FACTOR LIMITANTE

- INHERENCIA
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.
PRINCIPIOS DE LA PLANIFICACION

PRINCIPIO DE UNIVERSALIDAD. INCLUSIÓN DE TODO EL UNIVERSO DE


FACTORES QUE PARTICIPAN EN EL DESARROLLO DEL PLAN DE FORMA
EFECTIVA: PERSONAL, RECURSOS, TIEMPO, ETC.

PRINCIPIO DE RACIONALIDAD. PLANES DEBEN SUSTENTARSE EN LA


LÓGICA, METAS ALCANZABLES, LOS RECURSOS NECESARIOS PARA
LOGRARLOS

PRINCIPIO DE PRECISIÓN. PARA LOGRAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS


METAS CON EFICACIA Y EFICIENCIA, EVITAR LAS IMPROVISACIONES
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.
PRINCIPIOS DE LA PLANIFICACION

PRINCIPIO DE FLEXIBILIDAD. DEBE DEJAR UN MARGEN PARA LOS


CAMBIOS PRODUCTO DE VARIACIONES NO PREVISIBLES DEL ENTORNO. LA
PLANIFICACION RIGIDA SE HACE INOPERANTE

EL PRINCIPIO DE LA UNIDAD. LOS PLANES QUE SE ELABOREN EN LA


ORGANIZACIÓN DEBEN RESPONDER A UN PLAN GENERAL ÚNICO,
GARANTIZADO SU COORDINACIÓN E INTEGRACIÓN, POR LO QUE TODAS
LAS ÁREAS DEBEN PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE LOS PLANES

PRINCIPIO DE FACTIBILIDAD. LO QUE SE PLANEE DEBE SER REALIZABLE Y


ADAPTARSE A SU REALIDAD
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-
PRINCIPIOS DE LA PLANIFICACION
EL PRINCIPIO DE COMPROMISO. LA PLANIFICACIÓN DEBE SER MOTIVADORA Y
CONTAR CON EL COMPROMISO DE TODOS LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN.
PLANIFICACION A MEDIANO PLAZO

PRINCIPIO DE FACTOR LIMITANTE. CAPACIDAD DE DETECTAR LOS


FACTORES QUE PUEDAN LIMITAR EL LOGRO DE LAS METAS - OBJETIVIDAD

PRINCIPIO DE INHERENCIA. LA PLANEACIÓN ES INHERENTE A CUALQUIER


ORGANIZACIÓN HUMANA Y ES CONDICIÓN NECESARIA DE LA
ADMINISTRACIÓN. PUEDE CONDUCIR AL ÉXITO DE LA ORGANIZACIÓN
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ETAPAS DE LA PLANIFICACION

1. RECOPILACIÓN DE ANTECEDENTES – EVALUACION DE LA


SITUACION ACTUAL : DEBE INCLUIR EL ANÁLISIS DE LOS FACTORES
MÁS IMPORTANTES - INDICADORES
2. DETERMINACIÓN DE OBJETIVOS Y METAS: DEBEN ESTAR
CLARAMENTE DEFINIDOS, DEBEN SER REALISTAS, MEDIBLES Y
RELEVANTES PARA LA ORGANIZACIÓN
3. FORMULACIÓN DE SUPUESTOS: ANALIZADOS DESDE EL PUNTO
DE VISTA DE SU CONCORDANCIA CON LA REALIDAD
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ETAPAS DE LA PLANIFICACION
4. FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS: CONSIDERANDO MÚLTIPLES
CAMBIOS EN LAS CONDICIONES.

5. ASIGNACION DE RECURSOS : DEBEN SER ASIGNADOS DE


ACUERDO CON LAS ACCIONES O ACTIVIDADES PLASMADAS EN
LA PLANIFICACIÓN

6. DETERMINACIÓN DEL PLAN DEFINITIVO: EVALUAR LAS


ALTERNATIVAS SOBRE LA BASE DE LA MÁS PROBABLE Y QUE
REALMENTE DIRIJA LA ACCIÓN.

7. EVALUACION DEL PLAN: COMPARAR LO PROGRAMADO CON


LO REALIZADO, DETERMINAR LAS DIFERENCIAS Y ANALIZAR SUS
CAUSAS
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TIPOS DE PLANIFICACION

A: POR SU ÁMBITO DE ACCION

a.- PLANIFICACION GLOBAL : CUANDO ALCANZA A


TODA LA POBLACION

b.- PLANIFICACION SECTORIAL: CUANDO SE REFIERE A


UN SECTOR

c.- PLANIFICACION LOCAL : CUANDO ALCANZA A UNA


AREA GEOGRAFICA
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TIPOS DE PLANIFICACION

B: POR SU AMBITO TEMPORAL

a.- PLANIFICACION A CORTO PLAZO : NO EXCEDE A UN (1 ) AÑO

b.- PLANIFICACION A MEDIANO PLAZO : DE (2 a 5) AÑOS

c.- PLANIFICACION A LARGO PLAZO : EXCEDE A LOS AÑOS


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. TIPOS DE PLANIFICACION
C: POR SU AMPLITUD Y EXTENSIÓN:

a.- PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA: GRANDES ORIENTACIONES


POLITICAS DE SALUD

b.- PLANIFICACIÓN TÁCTICA: TOMA DE DESICIONES EN


FUNCION A LAS METAS.
c.- PLANIFICACIÓN OPERATIVA: OBJETIVOS ESPECIFICOS
PROGRAMACION
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.
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MOMENTOS DE LA PLANIFICACION
.

POLÍTICO ESQUEMA OPERATIVO


GENERAL DEL
DEFINE LOS PLAN PROGRAMACION
OBJETIVOS, ES EL PASO DE LO DE LAS
POLÍTICAS Y POLÍTICO A LO ACTIVIDADES QUE
ESTRATEGIAS TECNICO PERMITIRAN
ADMINISTRATIVO CUMPLIR LOS
OBJETIVOS.
(OPERATIVIZACION
DE LA POLÍTICA)
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CONCLUSIONES
.

• LA PLANIFICACIÓN ES LA FUNCIÓN RECTORA DE LA


ADMINISTRACION.
• ES IMPORTANTE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA
ORGANIZACIÓN
• SU ÉXITO RECIDE EN EL COMPROMISO DE TODOS LOS
INVOLUCRADOS.
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CONCLUSIONES
.

LA PLANIFICACION

PERMITE:
 AHORRAR RECURSOS
 ACTUAR EN EL MOMENTO ADECUADO,
 CONTAR CON LOS RECURSOS ADECUADOS
 DIRIGIRSE HACIA LA PERSONA ADECUADA
 EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS
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BIBLIOGRAFIA
• Gómez Iris. (2019, octubre 8). Planeación empresarial: importancia, principios y
propósito. Recuperado de https://www.gestion.com/planeacion-empresarial-
importancia-principios-y-proposito/
• Naciones Unidas (2009). Manual de Planificación, Seguimiento y Evaluación de
los Resultados de Desarrollo, Programa de las Naciones Unidas para el
Desarrollo .
• Ander-Egg Ezequiel (1999) , Introducción a la Planificación – Madrid.
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GRACIAS

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