LINEAMIENTOS PARA CREDENCIALES EN

PROYECTOS EN CONSTRUCCIÓN - HÁBITAT

Responsable: Versión: 1.0 GUÍA
Gerencia de seguridad Creado el: 24/02/20202 Referencia: GUI-DH-SE-HAB01

1. Objetivo y alcance
Establecer los lineamientos para la elaboración y uso de credenciales que se utilizan en los
proyectos de construcción.

Contar con una credencial para el ingreso al centro de trabajo e identificar dentro del proyecto al
personal de los diferentes patrones que en él laboran.

Aplica en todos los proyectos de construcción de la unidad de negocio de Hábitat en marhnos®.

2. Desarrollo

a. Tamaño de credencial
El tamaño del gafete o credencial es estándar, con medidas de 54 mm x 86 mm.
89
m
m
58 mm

b. Datos del trabajador

En el apartado frontal de la credencial se coloca la siguiente información del trabajador:

En la parte superior izquierda, fotografía del trabajador a color, rostro completo, la fotografía no
debe tener más de un mes de antigüedad a la fecha de la impresión, de frente y en fondo blanco,
se permite uso de lentes siempre que no causen reflejo las micas o sean obscuras, sin casco u
objetos que cubran la cabeza.

A un costado de la fotografía, se colocará:

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- Nombre(s), apellido paterno, segundo materno

- Categoría, oficio o posición
- Clave única de registro de población (CURP)
- Número de afiliación del trabajador ante el IMSS

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c. Datos de la empresa
En el mismo apartado frontal de la credencial, lado izquierdo inferior, colocar la razón social del
contratante.

Para identificar el centro de trabajo se asignará un código de obra, conforme al siguiente criterio:

Primera dos letras: Unidad de negocio

Tercera y cuarta letra: Iniciales que identifican al Estado de la República donde se realiza la obra
Quinta y sexta letra: Iniciales del nombre del proyecto

Ejemplo: HA = Hábitat
MX = Ciudad de México
IN = Inclusiv

Resultado: HAMXIN

En la parte inferior derecha el logotipo a color de la razón social de la empresa contratista.

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d. Información del trabajador en caso de una emergencia

En el reverso de la credencial, se integra información complementaria del trabajador necesaria en
caso de una emergencia:

- Alergias, la información que se brinda deberá ser claramente especificada ya que en caso
de requerir de un suministro de medicamento, esto permite evitar un efecto o síntoma
que provoque daños colaterales o reacciones secundarias.
- El tipo de sangre, en caso de requerir una transfusión permite conocer el tipo de sangre de
manera inmediata
- En el rectángulo central color gris del lado derecho, colocar firma del instructor del curso
de seguridad, supervisor de seguridad o representante legal del contratante, siempre que
el trabajador cuente con el curso de inducción
- Nombre de la persona de contacto en caso de una emergencia
- Teléfono fijo o móvil del contacto en caso de una emergencia

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- Amonestaciones, corresponde a un seguimiento de actos inseguros o faltas al reglamento

donde se vea involucrado el trabajador, cuando acumule tres es causa de baja

Alergia:
Tipo de sangre:

Firma del instructor del curso de seguridad:

En caso de emergencia llamar a
Nombre:
Teléfono:
Amonestaciones: 1 2 3

3. Restricciones
No se permite colocar en las credenciales la siguiente información:

- Logotipos de marhnos® y del proyecto

- Dirección de marhnos® o de la obra
- Información general como nombre del proyecto, y
- Nombre y firma de cualquier responsable marhnos® como ingeniero de seguridad,
supervisor de obra, responsable de acceso, etc.

4. Uso de credencial
A continuación se enlistan los principales usos de la credencial de forma enunciativa y no
limitativa:

- Identificación de acceso al proyecto

- Identificación cómo trabajador, empleado o colaborador de la empresa a la que pertenece
y que labora en el proyecto
- Diferenciarse entre colaboradores y visitantes, así como una herramienta para control de
asistencia
- Control de amonestaciones en caso de alguna indisciplina o acto inseguro
- La credencial se utilizará en un lugar visible en todo momento en la estadía del proyecto
- En caso de haber un retiro del personal o separación del proyecto, el trabajador o
colaborador, tiene la obligación de entregarla a su representante patronal
- El uso de la credencial tendrá solo validez para su uso interno en el proyecto

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5. Cuadro de firmas

Revisó Autorizó
Nombre
Puesto
Fecha
Firma

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