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Peru
Fecha: 12/10/2021 03:29

El Peruano / Martes 12 de octubre de 2021 NORMAS LEGALES 3


Aprueban la “Estrategia para la Promoción y los sistemas agroforestales, para contribuir al
desarrollo industrial, a la seguridad alimentaria y
de Plantaciones Forestales Comerciales nutrición, a la protección de suelos, a la regulación
2021-2050” hídrica, a la provisión de servicios ecosistémicos y a la
recuperación de ecosistemas;
RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA Que, en el artículo 70 del referido Reglamento se
N° D000190-2021-MIDAGRI-SERFOR-DE establece que el Estado promueve el desarrollo de las
plantaciones forestales y sistemas agroforestales a
Magdalena del Mar, 11 de octubre de 2021 nivel nacional, generando las condiciones habilitantes,
procurando incrementar los niveles de productividad y el
fortalecimiento de los factores de competitividad, a partir
VISTOS: de los estándares sociales y ambientales, en el marco
de la gestión forestal; y bajo un enfoque ecosistémico
El Informe Técnico Nº D000217-2021-MIDAGRI- orientando a generar mayores beneficios sociales,
SERFOR-DGPCFFS-DPR de la Dirección de Política económicos y ambientales;
y Regulación de la Dirección General de Política Que, mediante el Memorando N° D000456-
y Competitividad Forestal y de Fauna Silvestre; el 2021-MIDAGRI-SERFOR-DGPCFFS, la Dirección
Memorando Nº D000456-2021-MIDAGRI-SERFOR- General de Política y Competitividad Forestal y de
DGPCFFS de la Dirección General de Política y Fauna Silvestre manifiesta su conformidad al Informe
Competitividad Forestal y de Fauna Silvestre; el Informe Técnico Nº D000217-2021-MIDAGRI-SERFOR-
Nº D000147-2021-MIDAGRI-SERFOR-OPR de la DGPCFFS-DPR, a través del cual la Dirección de
Oficina de Planeamiento y Racionalización de la Oficina Política y Regulación y la Dirección de Promoción
General de Planeamiento y Presupuesto; el Memorando y Competitividad, en el marco de sus funciones,
Nº D000832-2021-MIDAGRI-SERFOR-OGPP de la proponen y sustentan la propuesta de “Estrategia para
Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; la Promoción de Plantaciones Forestales Comerciales
y el Informe Legal N° D000393-2021-MIDAGRI- 2021-2050”, la cual expresa la prioridad que tiene el
SERFOR-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Estado de incrementar y mejorar la oferta nacional de
Jurídica, y; madera y productos derivados, en términos de cantidad
y calidad, con el objetivo de promover la industria
CONSIDERANDO: forestal y contribuir al crecimiento económico del país,
asimismo resalta la importancia del documento por
Que, mediante el artículo 13 de la Ley N° 29763, Ley los beneficios económicos, sociales y ambientales
Forestal y de Fauna Silvestre, se creó el Servicio Nacional que se obtendrán como resultado del incremento
Forestal y de Fauna Silvestre - SERFOR como organismo significativo de las plantaciones forestales comerciales,
público técnico especializado, con personería jurídica configurando un negocio rentable con generación de
de derecho público interno y como pliego presupuestal empleos permanentes, aliviando la presión sobre los
adscrito al Ministerio de Agricultura y Riego - MINAGRI bosques naturales como fuente principal de madera
(ahora, Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego - para la industria nacional, servicios ecosistémicos
MIDAGRI); de regulación hídrica, control de erosión de suelos
Que, el artículo 14 de la referida Ley, establece como y belleza escénica, contribuyendo al cumplimiento
funciones del SERFOR, entre otros, formular, proponer, de los compromisos internacionales, como de las
conducir y evaluar las estrategias, planes y programas Contribuciones Nacionalmente Determinadas (NDC),
para la gestión sostenible del patrimonio forestal y de entre otros, y respecto a la temporalidad de la propuesta
fauna silvestre de la Nación, y emitir y proponer normas y de Estrategia al año 2050, ha sido determinado en
lineamientos de aplicación nacional, relacionados con la atención a criterios técnicos y de productividad propios
gestión, administración y uso sostenible de los recursos de la plantaciones forestales; ante lo cual, la Dirección
forestales y de fauna silvestre; de Política y Regulación expresa conformidad respecto
Que, a través del literal f) del Lineamiento 1 del a la propuesta y recomendando continuar con el trámite
Eje de Política 2 de la Política Nacional Forestal y de correspondiente para su aprobación;
Fauna Silvestre, aprobada por Decreto Supremo N° Que, con opinión favorable de la Oficina General
009-2013-MINAGRI, se contempla la promoción del de Planeamiento y Presupuesto vertida mediante el
establecimiento de plantaciones forestales con fines documento del Visto, haciendo suyo el Informe Nº
múltiples, a través de la inversión pública y privada, D00147-2021-MIDAGRI-SERFOR-OPR, emitido por
respetando la zonificación y el ordenamiento forestal, y la Oficina de Planeamiento y Racionalización, en el
que, a través del literal n) del Lineamiento Único del Eje de marco de sus funciones, mediante el cual otorga su
Política 3 de la precitada Política Nacional, se establece opinión favorable a la propuesta “Estrategia para la
el fomento de las plantaciones forestales con fines Promoción de Plantaciones Forestales Comerciales
comerciales en áreas sin cobertura forestal, respetando la 2021-2050”; indicando que la misma que se encuentra
zonificación y el ordenamiento forestal; alineada al Eje de Sostenibilidad del Eje de Política
Que, conforme a los artículos 5 y 11 de la citada 2 de la Política Nacional Forestal y de Fauna
Ley las plantaciones forestales son recursos forestales, Silvestre; asimismo, está alineada al Plan Estratégico
constituidos a partir de la intervención humana mediante Sectorial Multianual (PESEM) 2015 al 2024 del Sector
la instalación de una o más especies forestales, nativas Agricultura y Riego, respecto al Objetivo Estratégico
o introducidas, con fines de producción de madera o 1, y al Plan Estratégico Institucional (PEI) 2019-2024
productos forestales diferentes a la madera, de protección, del SERFOR, a su OEI 1: Mejorar las condiciones
de restauración ecológica, de recreación, de provisión de habilitantes para el aprovechamiento competitivo y
servicios ambientales o cualquier combinación de los sostenible de los recursos forestales y de la fauna
anteriores; silvestre en beneficio de la población; asimismo,
Que, el artículo 111 de la Ley, señala que el Estado señala que la implementación de las acciones de
promueve las plantaciones forestales sobre tierras la Estrategia por parte del SERFOR, se financiará
que no cuentan con cobertura de bosques primarios ni con cargo a los recursos que le sean asignados al
bosques secundarios, facilitando las condiciones para su Programa de Inversión “Fomento y Gestión Sostenible
instalación y manejo con fines de producción, protección de la Producción Forestal en el Perú”, así como con
y recuperación de los ecosistemas forestales en costa, cargo a los recursos asignados a los Órganos y/o
sierra y selva preferentemente con especies nativas de Unidades Orgánicas del SERFOR que correspondan,
cada zona; en el marco de las Leyes Anuales de Presupuesto y sus
Que, el Reglamento para la Gestión Sostenible modificatorias y sin demandar recursos adicionales;
de las Plantaciones Forestales y Sistemas asimismo, la implementación de medidas que se
Agroforestales, aprobada por Decreto Supremo Nº encuentren bajo la responsabilidad de otras Entidades
020-2015-MINAGRI, en su artículo 2 declara de interés Públicas identificadas en la estrategia, se financiará
nacional la promoción de las plantaciones forestales con cargo a los recursos de los pliegos respectivos, de
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corresponder, conforme a lo señalado por la Oficina


de Presupuesto a través del Memorando N° D000081- TRABAJO Y PROMOCION
2021-MIDAGRI-SERFOR-OP;
Que, asimismo, la Oficina General de Asesoría
Jurídica, mediante el Informe Legal N° D000393- DEL EMPLEO
2021-MIDAGRI-SERFOR-OGAJ, señala que, en
atención a lo propuesto por la Dirección de Promoción Aprueban reordenamiento de cargos del
y Competitividad de la Dirección General de Política Cuadro de Asignación de Personal-CAP
y Competitividad Forestal y de Fauna Silvestre y a lo
opinado por la Dirección de Política y Regulación de la Provisional del Ministerio de Trabajo y
Dirección General de Política y Competitividad Forestal Promoción del Empleo
y de Fauna Silvestre y por la Oficina de Planeamiento
y Racionalización la Oficina General de Planeamiento RESOLUCIÓN DEL SECRETARIO GENERAL
y Presupuesto, se advierte que la propuesta es un N° 045-2021-TR/SG
instrumento de gestión vinculada a la gestión sostenible
de los recursos forestales y de fauna silvestre, elaborada Lima, 11 de octubre del 2021
en el marco de lo establecido de la Ley N° 29763, Ley
Forestal y de Fauna Silvestre; el Reglamento para la VISTOS: El Informe N° 0075-2021-MTPE/4/12 de la
Gestión Sostenible de las Plantaciones Forestales y Oficina General de Recursos Humanos; el Memorando
Sistemas Agroforestales, aprobado por Decreto Supremo N° 0834-2021-MTPE/4/9 de la Oficina General de
Nº 020-2015-MINAGRI, y la Resolución Ministerial N° Planeamiento y Presupuesto, y el Informe N° 0828-2021-
0344-2015-MINAGRI que aprueba los Lineamientos MTPE/4/9, de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
de Política de Inversión Pública en Desarrollo Forestal
2015 – 2021; por lo que resulta jurídicamente viable CONSIDERANDO:
que el Director Ejecutivo del SERFOR en su condición
de titular del pliego y máxima autoridad ejecutiva Que, la Duodécima Disposición Complementaria
institucional, conforme a lo establecido en el Reglamento Transitoria del Reglamento General de la Ley del
de Organización y Funciones del SERFOR, emita el acto Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo
resolutivo que apruebe la propuesta “Estrategia para N° 040-2014-PCM, señala que mediante Directiva de
la Promoción de Plantaciones Forestales Comerciales la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR se
2021 – 2050”; establecerá la progresividad de la implementación de la
Con el visado del Director General de la Dirección aprobación de los Cuadros de Puestos de las Entidades;
General de Política y Competitividad Forestal y de asimismo, la Única Disposición Complementaria
Fauna Silvestre, de la Directora General de la Oficina Derogatoria de la misma norma, deroga el Decreto
General de Planeamiento y Presupuesto, y de la Supremo N° 043-2004-PCM, que aprueba las normas
Directora General de la Oficina General de Asesoría para la formulación del Cuadro para la Asignación de
Jurídica, y; Personal - CAP;
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29763, Que, mediante Resolución del Secretario General
Ley Forestal y de Fauna Silvestre, el Decreto Supremo N° 001-2020-TR/SG, de fecha 03 de enero de 2020,
N° 018-2015 MINAGRI que aprueba el Reglamento se aprueba el reordenamiento de cargos del Cuadro de
para la Gestión Forestal, el Decreto Supremo Nº Asignación de Personal-CAP Provisional del Ministerio
020-2015-MINAGRI que aprueba el Reglamento para de Trabajo y Promoción del Empleo, conforme a lo
la Gestión de Plantaciones Forestales y los Sistemas establecido en la Resolución de Presidencia Ejecutiva
Agroforestales, y el Reglamento de Organización y Nº 304-2015-SERVIR-PE, que formaliza la aprobación
Funciones del SERFOR aprobado por Decreto Supremo de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas
N° 007-2013-MINAGRI y modificado por Decreto para la gestión del proceso de administración de
Supremo N° 016-2014-MINAGRI; puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro
de Puestos de la Entidad - CPE”, modificada por
SE RESUELVE: Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-
SERVIR-PE;
Artículo 1.- Aprobar la “Estrategia para la Promoción Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva
de Plantaciones Forestales Comerciales 2021-2050”, Nº 000070-2021-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación
que como Anexo forma parte integrante de la presente de la “Directiva Nº 003-2021-SERVIR - Elaboración de
Resolución. Cuadro de Puestos de la Entidad”; asimismo, se formaliza
la derogación de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/
Artículo 2.- Encargar a la Dirección General de GDSRH y sus modificaciones, a excepción del Anexo Nº
Política y Competitividad Forestal y de Fauna Silvestre 04 - Sobre el CAP Provisional;
del SERFOR la implementación de la “Estrategia para Que, conforme al numeral 5 del citado Anexo Nº 4,
la Promoción de Plantaciones Forestales Comerciales el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es
2021-2050”, debiendo informar a la Dirección Ejecutiva el procedimiento mediante el cual se pueden realizar
sobre los resultados de dicha gestión. los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: “nº
Artículo 3.- Disponer que la Oficina de Servicios al de orden”, “cargo estructural”, “código”, “clasificación”,
Usuario y Tramite Documentario realice la notificación “situación del cargo” y “cargo de confianza”, y b) Otras
de la presente Resolución a la Dirección General acciones de administración del CAP Provisional que no
de Política y Competitividad Forestal y de Fauna incidan en un incremento del presupuesto de la entidad;
Silvestre del SERFOR, para su conocimiento y fines Que, en ese contexto, mediante documentos de
pertinentes. vistos, la Oficina General de Recursos Humanos remite
Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente para su aprobación, la propuesta de reordenamiento
Resolución en el Diario Oficial El Peruano; así como la de cargos del CAP Provisional, en el cual se han
publicación de la presente Resolución y sus Anexos, en producido cambios que ameritan sean sincerados,
el Portal Institucional del Servicio Nacional Forestal y de como el de la reubicación de una plaza que vuelve
Fauna Silvestre – SERFOR (www.gob.pe/serfor). a su lugar de origen, cambio que se sustenta en la
nueva priorización de objetivos (distintos) dispuestos
Regístrese, comuníquese y publíquese. por la nueva gestión, así como por que dicha plaza se
encuentra vacante; a su vez, el cambio de situación de
un cargo de ocupado a previsto debido a cese por límite
JORGE AUGUSTO AMAYA CASTILLO de edad; para estos efectos, dicha propuesta cuenta
Director Ejecutivo (e) con la opinión favorable de la Oficina de Organización y
Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre Modernización de la Oficina General de Planeamiento y
Presupuesto, de acuerdo a lo establecido en el artículo
2000226-1 37 del Texto Integrado del Reglamento de Organización

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