El Peruano / Martes 12 de octubre de 2021 NORMAS LEGALES 3
Aprueban la “Estrategia para la Promoción y los sistemas agroforestales, para contribuir al desarrollo industrial, a la seguridad alimentaria y de Plantaciones Forestales Comerciales nutrición, a la protección de suelos, a la regulación 2021-2050” hídrica, a la provisión de servicios ecosistémicos y a la recuperación de ecosistemas; RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA Que, en el artículo 70 del referido Reglamento se N° D000190-2021-MIDAGRI-SERFOR-DE establece que el Estado promueve el desarrollo de las plantaciones forestales y sistemas agroforestales a Magdalena del Mar, 11 de octubre de 2021 nivel nacional, generando las condiciones habilitantes, procurando incrementar los niveles de productividad y el fortalecimiento de los factores de competitividad, a partir VISTOS: de los estándares sociales y ambientales, en el marco de la gestión forestal; y bajo un enfoque ecosistémico El Informe Técnico Nº D000217-2021-MIDAGRI- orientando a generar mayores beneficios sociales, SERFOR-DGPCFFS-DPR de la Dirección de Política económicos y ambientales; y Regulación de la Dirección General de Política Que, mediante el Memorando N° D000456- y Competitividad Forestal y de Fauna Silvestre; el 2021-MIDAGRI-SERFOR-DGPCFFS, la Dirección Memorando Nº D000456-2021-MIDAGRI-SERFOR- General de Política y Competitividad Forestal y de DGPCFFS de la Dirección General de Política y Fauna Silvestre manifiesta su conformidad al Informe Competitividad Forestal y de Fauna Silvestre; el Informe Técnico Nº D000217-2021-MIDAGRI-SERFOR- Nº D000147-2021-MIDAGRI-SERFOR-OPR de la DGPCFFS-DPR, a través del cual la Dirección de Oficina de Planeamiento y Racionalización de la Oficina Política y Regulación y la Dirección de Promoción General de Planeamiento y Presupuesto; el Memorando y Competitividad, en el marco de sus funciones, Nº D000832-2021-MIDAGRI-SERFOR-OGPP de la proponen y sustentan la propuesta de “Estrategia para Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; la Promoción de Plantaciones Forestales Comerciales y el Informe Legal N° D000393-2021-MIDAGRI- 2021-2050”, la cual expresa la prioridad que tiene el SERFOR-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Estado de incrementar y mejorar la oferta nacional de Jurídica, y; madera y productos derivados, en términos de cantidad y calidad, con el objetivo de promover la industria CONSIDERANDO: forestal y contribuir al crecimiento económico del país, asimismo resalta la importancia del documento por Que, mediante el artículo 13 de la Ley N° 29763, Ley los beneficios económicos, sociales y ambientales Forestal y de Fauna Silvestre, se creó el Servicio Nacional que se obtendrán como resultado del incremento Forestal y de Fauna Silvestre - SERFOR como organismo significativo de las plantaciones forestales comerciales, público técnico especializado, con personería jurídica configurando un negocio rentable con generación de de derecho público interno y como pliego presupuestal empleos permanentes, aliviando la presión sobre los adscrito al Ministerio de Agricultura y Riego - MINAGRI bosques naturales como fuente principal de madera (ahora, Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego - para la industria nacional, servicios ecosistémicos MIDAGRI); de regulación hídrica, control de erosión de suelos Que, el artículo 14 de la referida Ley, establece como y belleza escénica, contribuyendo al cumplimiento funciones del SERFOR, entre otros, formular, proponer, de los compromisos internacionales, como de las conducir y evaluar las estrategias, planes y programas Contribuciones Nacionalmente Determinadas (NDC), para la gestión sostenible del patrimonio forestal y de entre otros, y respecto a la temporalidad de la propuesta fauna silvestre de la Nación, y emitir y proponer normas y de Estrategia al año 2050, ha sido determinado en lineamientos de aplicación nacional, relacionados con la atención a criterios técnicos y de productividad propios gestión, administración y uso sostenible de los recursos de la plantaciones forestales; ante lo cual, la Dirección forestales y de fauna silvestre; de Política y Regulación expresa conformidad respecto Que, a través del literal f) del Lineamiento 1 del a la propuesta y recomendando continuar con el trámite Eje de Política 2 de la Política Nacional Forestal y de correspondiente para su aprobación; Fauna Silvestre, aprobada por Decreto Supremo N° Que, con opinión favorable de la Oficina General 009-2013-MINAGRI, se contempla la promoción del de Planeamiento y Presupuesto vertida mediante el establecimiento de plantaciones forestales con fines documento del Visto, haciendo suyo el Informe Nº múltiples, a través de la inversión pública y privada, D00147-2021-MIDAGRI-SERFOR-OPR, emitido por respetando la zonificación y el ordenamiento forestal, y la Oficina de Planeamiento y Racionalización, en el que, a través del literal n) del Lineamiento Único del Eje de marco de sus funciones, mediante el cual otorga su Política 3 de la precitada Política Nacional, se establece opinión favorable a la propuesta “Estrategia para la el fomento de las plantaciones forestales con fines Promoción de Plantaciones Forestales Comerciales comerciales en áreas sin cobertura forestal, respetando la 2021-2050”; indicando que la misma que se encuentra zonificación y el ordenamiento forestal; alineada al Eje de Sostenibilidad del Eje de Política Que, conforme a los artículos 5 y 11 de la citada 2 de la Política Nacional Forestal y de Fauna Ley las plantaciones forestales son recursos forestales, Silvestre; asimismo, está alineada al Plan Estratégico constituidos a partir de la intervención humana mediante Sectorial Multianual (PESEM) 2015 al 2024 del Sector la instalación de una o más especies forestales, nativas Agricultura y Riego, respecto al Objetivo Estratégico o introducidas, con fines de producción de madera o 1, y al Plan Estratégico Institucional (PEI) 2019-2024 productos forestales diferentes a la madera, de protección, del SERFOR, a su OEI 1: Mejorar las condiciones de restauración ecológica, de recreación, de provisión de habilitantes para el aprovechamiento competitivo y servicios ambientales o cualquier combinación de los sostenible de los recursos forestales y de la fauna anteriores; silvestre en beneficio de la población; asimismo, Que, el artículo 111 de la Ley, señala que el Estado señala que la implementación de las acciones de promueve las plantaciones forestales sobre tierras la Estrategia por parte del SERFOR, se financiará que no cuentan con cobertura de bosques primarios ni con cargo a los recursos que le sean asignados al bosques secundarios, facilitando las condiciones para su Programa de Inversión “Fomento y Gestión Sostenible instalación y manejo con fines de producción, protección de la Producción Forestal en el Perú”, así como con y recuperación de los ecosistemas forestales en costa, cargo a los recursos asignados a los Órganos y/o sierra y selva preferentemente con especies nativas de Unidades Orgánicas del SERFOR que correspondan, cada zona; en el marco de las Leyes Anuales de Presupuesto y sus Que, el Reglamento para la Gestión Sostenible modificatorias y sin demandar recursos adicionales; de las Plantaciones Forestales y Sistemas asimismo, la implementación de medidas que se Agroforestales, aprobada por Decreto Supremo Nº encuentren bajo la responsabilidad de otras Entidades 020-2015-MINAGRI, en su artículo 2 declara de interés Públicas identificadas en la estrategia, se financiará nacional la promoción de las plantaciones forestales con cargo a los recursos de los pliegos respectivos, de 4 NORMAS LEGALES Martes 12 de octubre de 2021 / El Peruano
corresponder, conforme a lo señalado por la Oficina
de Presupuesto a través del Memorando N° D000081- TRABAJO Y PROMOCION 2021-MIDAGRI-SERFOR-OP; Que, asimismo, la Oficina General de Asesoría Jurídica, mediante el Informe Legal N° D000393- DEL EMPLEO 2021-MIDAGRI-SERFOR-OGAJ, señala que, en atención a lo propuesto por la Dirección de Promoción Aprueban reordenamiento de cargos del y Competitividad de la Dirección General de Política Cuadro de Asignación de Personal-CAP y Competitividad Forestal y de Fauna Silvestre y a lo opinado por la Dirección de Política y Regulación de la Provisional del Ministerio de Trabajo y Dirección General de Política y Competitividad Forestal Promoción del Empleo y de Fauna Silvestre y por la Oficina de Planeamiento y Racionalización la Oficina General de Planeamiento RESOLUCIÓN DEL SECRETARIO GENERAL y Presupuesto, se advierte que la propuesta es un N° 045-2021-TR/SG instrumento de gestión vinculada a la gestión sostenible de los recursos forestales y de fauna silvestre, elaborada Lima, 11 de octubre del 2021 en el marco de lo establecido de la Ley N° 29763, Ley Forestal y de Fauna Silvestre; el Reglamento para la VISTOS: El Informe N° 0075-2021-MTPE/4/12 de la Gestión Sostenible de las Plantaciones Forestales y Oficina General de Recursos Humanos; el Memorando Sistemas Agroforestales, aprobado por Decreto Supremo N° 0834-2021-MTPE/4/9 de la Oficina General de Nº 020-2015-MINAGRI, y la Resolución Ministerial N° Planeamiento y Presupuesto, y el Informe N° 0828-2021- 0344-2015-MINAGRI que aprueba los Lineamientos MTPE/4/9, de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, de Política de Inversión Pública en Desarrollo Forestal 2015 – 2021; por lo que resulta jurídicamente viable CONSIDERANDO: que el Director Ejecutivo del SERFOR en su condición de titular del pliego y máxima autoridad ejecutiva Que, la Duodécima Disposición Complementaria institucional, conforme a lo establecido en el Reglamento Transitoria del Reglamento General de la Ley del de Organización y Funciones del SERFOR, emita el acto Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo resolutivo que apruebe la propuesta “Estrategia para N° 040-2014-PCM, señala que mediante Directiva de la Promoción de Plantaciones Forestales Comerciales la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR se 2021 – 2050”; establecerá la progresividad de la implementación de la Con el visado del Director General de la Dirección aprobación de los Cuadros de Puestos de las Entidades; General de Política y Competitividad Forestal y de asimismo, la Única Disposición Complementaria Fauna Silvestre, de la Directora General de la Oficina Derogatoria de la misma norma, deroga el Decreto General de Planeamiento y Presupuesto, y de la Supremo N° 043-2004-PCM, que aprueba las normas Directora General de la Oficina General de Asesoría para la formulación del Cuadro para la Asignación de Jurídica, y; Personal - CAP; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29763, Que, mediante Resolución del Secretario General Ley Forestal y de Fauna Silvestre, el Decreto Supremo N° 001-2020-TR/SG, de fecha 03 de enero de 2020, N° 018-2015 MINAGRI que aprueba el Reglamento se aprueba el reordenamiento de cargos del Cuadro de para la Gestión Forestal, el Decreto Supremo Nº Asignación de Personal-CAP Provisional del Ministerio 020-2015-MINAGRI que aprueba el Reglamento para de Trabajo y Promoción del Empleo, conforme a lo la Gestión de Plantaciones Forestales y los Sistemas establecido en la Resolución de Presidencia Ejecutiva Agroforestales, y el Reglamento de Organización y Nº 304-2015-SERVIR-PE, que formaliza la aprobación Funciones del SERFOR aprobado por Decreto Supremo de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas N° 007-2013-MINAGRI y modificado por Decreto para la gestión del proceso de administración de Supremo N° 016-2014-MINAGRI; puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE”, modificada por SE RESUELVE: Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016- SERVIR-PE; Artículo 1.- Aprobar la “Estrategia para la Promoción Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva de Plantaciones Forestales Comerciales 2021-2050”, Nº 000070-2021-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación que como Anexo forma parte integrante de la presente de la “Directiva Nº 003-2021-SERVIR - Elaboración de Resolución. Cuadro de Puestos de la Entidad”; asimismo, se formaliza la derogación de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/ Artículo 2.- Encargar a la Dirección General de GDSRH y sus modificaciones, a excepción del Anexo Nº Política y Competitividad Forestal y de Fauna Silvestre 04 - Sobre el CAP Provisional; del SERFOR la implementación de la “Estrategia para Que, conforme al numeral 5 del citado Anexo Nº 4, la Promoción de Plantaciones Forestales Comerciales el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es 2021-2050”, debiendo informar a la Dirección Ejecutiva el procedimiento mediante el cual se pueden realizar sobre los resultados de dicha gestión. los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: “nº Artículo 3.- Disponer que la Oficina de Servicios al de orden”, “cargo estructural”, “código”, “clasificación”, Usuario y Tramite Documentario realice la notificación “situación del cargo” y “cargo de confianza”, y b) Otras de la presente Resolución a la Dirección General acciones de administración del CAP Provisional que no de Política y Competitividad Forestal y de Fauna incidan en un incremento del presupuesto de la entidad; Silvestre del SERFOR, para su conocimiento y fines Que, en ese contexto, mediante documentos de pertinentes. vistos, la Oficina General de Recursos Humanos remite Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente para su aprobación, la propuesta de reordenamiento Resolución en el Diario Oficial El Peruano; así como la de cargos del CAP Provisional, en el cual se han publicación de la presente Resolución y sus Anexos, en producido cambios que ameritan sean sincerados, el Portal Institucional del Servicio Nacional Forestal y de como el de la reubicación de una plaza que vuelve Fauna Silvestre – SERFOR (www.gob.pe/serfor). a su lugar de origen, cambio que se sustenta en la nueva priorización de objetivos (distintos) dispuestos Regístrese, comuníquese y publíquese. por la nueva gestión, así como por que dicha plaza se encuentra vacante; a su vez, el cambio de situación de un cargo de ocupado a previsto debido a cese por límite JORGE AUGUSTO AMAYA CASTILLO de edad; para estos efectos, dicha propuesta cuenta Director Ejecutivo (e) con la opinión favorable de la Oficina de Organización y Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre Modernización de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, de acuerdo a lo establecido en el artículo 2000226-1 37 del Texto Integrado del Reglamento de Organización