GESTIÓN GERENCIAL GGE.

06-F02
Fecha 26/07/2021
ACTA DE ENTREGA Versión: 2.0
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ACTA DE ENTREGA N° 00xx DEL xx DE xxxxxx DE 2021

Por medio del presente documento se dispone la entrega de un equipo y una línea celular propiedad exclusiva de
ACEROS Y ALUMINIOS DEL ORIENTE S.A.S., con NIT. 900.523.882-9 quien en adelante se denominará
EMPLEADOR, a XXXXXXXXX XXXXX, identificada con cedula de ciudadanía No. XXXXX de XXXXXXX quien en
adelante se denominará el TRABAJADOR, como herramienta de trabajo para el efectivo cumplimiento de sus
funciones, comprometiéndose a cumplir como mínimo las cláusulas que se señalan a continuación:
CLÁUSULA PRIMERA – CARACTERISTICS: Con la suscripción de la presente acta. ACEROS Y ALUMINIOS DEL
ORIENTE S.A.S., Entrega un equipo y una línea celular a el TRABAJADOR, cuyas características son las
siguientes:
A) EQUIPO MOVIL:

MARCA XXXXX

REFERENCIA XXXXX

IMEI 1 XXXXXX

IMEI 2 XXXXXX

MODELO XXXXX

ACCESORIOS Adaptador de Corriente - Cable USB Tipo C - Llave para Sim Card - Estuche
Suave - Guía de Usuario - Tarjeta de Garantía.

B) LINEA CELULAR:

NÚMERO XXXXXX

PIN XXXX

PUNK XXXXX

OPERADOR XXXXX

TIPO DE PLAN XXXXXX

DESCRIPCIÓN  Cód.: xxxxxx

DEL PLAN
 Descripción de voz: xxxxxxxxxxxxxxxxx
 Descripción de datos:xxxxxx
 Minutos EEUU, Puerto Rico, Canadá y Venezuela: xxxxxxxx

Teléfono 5716095
Calle 3 No. 8-55 Barrio Callejón
San José de Cúcuta - Colombia
© 2020 Aceros y Aluminios del
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 Mensajes de textos: xxxxxxxx

Asimismo, el TRABAJADOR que recibe, declara conocer y asume la responsabilidad del adecuado uso del equipo
y línea celular en mención.
CLÁUSULA SEGUNDA – CONDICIONES DEL EQUIPO Y LINEA CELULAR: El TRABAJADOR manifiesta que
recibe en óptimas condiciones del equipo de telefonía celular y además que, es responsable por el uso y
conservación del mismo y la línea celular(SIMCARD).
CLÁUSULA TERCERA – CONDICIONES DE USO: Las partes reconocen que el equipo celular y la línea celular
(SIMCARD) son de pertenecía exclusiva del EMPLEADOR y están activados bajo plan corporativo exclusivo de la
empresa, por lo cual se responsabiliza en forma directa al TRABAJADOR que recibe, de las acciones que desde
ésta línea se realicen y por ende lo obliga a darle buen uso.
Igualmente, el TRABAJADOR que recibe se obliga a que el equipo celular será exclusivamente para uso
corporativo, por lo tanto, todo lo relacionado a la información, imágenes, comunicaciones, perfiles de aplicaciones y
todo lo que implique el manejo de software entre otros, será en nombre y representación de ACEROS Y
ALUMINIOS DEL ORIENTE S.A.S.

CLÁUSULA CUARTA – PROHIBICIONES:

A- El uso del equipo y la línea para fines distintos al ejercicio propio de sus funciones al servicio de ACEROS
Y ALUMINIOS DEL ORIENTE S.A.S.
B- La reasignación a terceros del teléfono celular y sus accesorios o la línea móvil, cualquier reasignación
debe llevarse a cabo con la anuencia del EMPLEADOR.
C- Almacenamiento y/o distribución de contenidos ofensivos o violatorios de las leyes vigentes.
D- Instalar y/o utilizar aplicaciones, salvo aquellos programas que requiera para su trabajo y/o buen
desempeño del equipo celular.
E- Ocultar compromisos adquiridos en virtud del contrato de trabajo sin informa previamente al SUPERVISOR
DE PROCESOS JUDICIALES y/o el Representante Legal de ACEROS Y ALUMINIOS DEL ORIENTE
S.A.S.
F- Borrar historial de llamadas, mensajes de datos, chats y/o cualquier tipo de registro y/o información
contenida en el equipo celular.

CLÁUSULA QUINTA – RESPONSABILDAD: En caso de extravío, hurto o avería del equipo y/o cualquier hecho
que comprometa su software o hardware, el TRABAJADOR será el único responsable para su reposición de igual o
superior característica, asimismo deberá comunicar el hecho inmediatamente al jefe inmediato, adjuntando la
denuncia policial, así como iniciar los trámites hasta obtener la reposición del equipo.
CLÁUSULA SEXTA – AUTORIZACIÓN DEDUCCIÓN DE SALARIO: En caso que el TRABAJADOR no reponga el
equipo en un término de VEINTICUATRO (24) horas conforme las condiciones señaladas en la cláusula anterior, el
TRABAJADOR autoriza automáticamente el descuento de su salario y/o prestaciones sociales por parte de

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ACEROS Y ALUMINIOS DEL ORIENTE S.A.S., de acuerdo con el artículo 149 de Código Sustantivo del Trabajo,
para que su compensación económica sea exigida.
El TRABAJADOR autoriza expresamente para que mensualmente la empresa deduzca de su salario y
prestaciones sociales, la totalidad del valor correspondiente a los consumos adicionales y servicios
complementarios al cargo básico mensual de la línea celular. Así mismo autoriza a la empresa para que compense,
una vez terminado el contrato de trabajo, el saldo insoluto de los anteriores valores, con los que le corresponda de
su liquidación final de prestaciones, salarios e indemnización en caso de presentarse.
CLÁUSULA SÉPTIMA – DEVOLUCIÓN DEL EQUIPO: El EMPLEADOR podrá solicitar la devolución del teléfono
celular y/o de la línea celular (SIMCARD) en cualquier momento, aun sin motivación alguna, durante la vigencia del
vínculo laboral, sin que por ello se entienda comprometido el derecho a la intimidad del TRABAJADOR,
adicionalmente, es obligación del TRABAJADOR devolver al EMPLEADOR el teléfono celular y/o la línea celular
(SIMCARD), a la terminación del vínculo laboral, cualquiera sea el motivo que los determine.
CLÁUSULA OCTAVA – ACCESO A LA INFORMACIÓN: El TRABAJADOR autoriza al EMPLEADOR para que
tenga acceso e inspeccione directamente o por intermedio de la persona o personas que éste designe, en
cualquier momento, a toda la información que contenga el teléfono móvil que tenga asignado como elemento de
trabajo, toda vez que la información contenida es de ACEROS Y ALUMINIOS DEL ORIENTE S.A.S.
Por lo anterior, el TRABAJADOR deberá habilitar claves personales para el acceso al equipo, tanto en encendido
con en protector de la pantalla y demás que requiera que tener libre disposición a la información almacenada.
CLÁUSULA NOVENA – El presente documento formará parte integral del contrato de trabajo suscrito con el
TRABAJADOR.
CLÁUSULA DECIMA – CONSTANCIA: Se firma en dos ejemplares o más del mismo tenor por las partes, como
aceptación, debidamente firmados, en la ciudad de Cúcuta, a los xxx (xx) días de xxxx de 2021.

Quien recibe,

____________________________________
XXXXXXXXX
C.c. No. XXXXXXXXX
EL TRABAJADOR

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