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SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO

¿ QUÉ ES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ?

Es la Prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las

condiciones de trabajo . Protección y Promoción de la Salud.

Objetivo del SST:

Mejorar las condiciones y medio ambiente
de trabajo, que conllevan a la promoción y el
mantenimiento del bienestar físico, mental y
social de los trabajadores en todas las
ocupaciones.
Ley 1562 de 2012

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RESPONSABILIDADES DE LOS EMPLEADOS EN EL

SISTEMA DE GESTIÒN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Conocer y tener clara la

política de Seguridad y Cumplir las normas de
Salud en el Trabajo. seguridad e higiene
propias de la empresa.

Suministrar información
clara, completa y veraz Procurar el cuidado
sobre su estado de salud. integral de su salud.

Reportar inmediatamente Informar las condiciones

Participar en la prevención de
todo accidente de trabajo o de riesgo detectadas al
riesgos laborales mediante las
incidente. jefe inmediato.
actividades que se realicen en la
empresa.

POLITICA Y REGLAMEN DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

Es el compromiso de la alta dirección de una organización
con la Seguridad y Salud en el Trabajo, expresadas
formalmente, que define su alcance y compromete a toda la
organización.

Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Tiene como objeto identificar, reconocer, evaluar y controlar
los factores de riesgo presente en los lugares de trabajo
que puedan generar accidentes, incidentes o enfermedades
laborales.

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POLITICA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La empresa se compromete a velar por la prevención,

promoción, protección de ambientes seguros a los
empleados, contratitas, subcontratistas, estudiantes y
visitantes, a través del diseño e implementación del
Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo,
con la identificación de peligros, valoración y control de los
riesgos, con el fin de minimizar la ocurrencia de incidentes,
accidentes y enfermedades laborales, cumpliendo con la
normatividad nacional vigente, con recursos financieros,
humanos, físicos y tecnológicos fomentando la mejora
continua.

OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Identificar los peligros, valoración y control de los riesgos que puedan causar un
1 incidente, accidente o enfermedad laboral a todas las partes interesadas de la
institución, mediante la jerarquización y priorización de controles.

2 Potenciar los recursos existentes en la institución, a través del cumplimiento

del presupuesto anual, con el fin de crear entornos de trabajo seguros.

Fomentar la Mejora Continua del Sistema de Gestión de Seguridad y

3 Salud en el trabajo, como aporte a la excelencia organizacional.

Garantizar el cumplimiento de la normatividad nacional vigente

4 en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo propios de la
naturaleza institucional.
Implementar medidas de intervención para los riesgos
5 significativos, con el fin de disminuir la probabilidad de
ocurrencia y las consecuencias.

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DEFINICIONES
Peligro
Fuente, situación o acto con potencial
de causar daño en la salud de los
trabajadores, en los equipos o en las
instalaciones.
DEFINICIONES
Acto inseguro:
violación u omisión de una norma o
procedimiento por parte del
trabajador que aumenta las
posibilidades que ocurra un
accidente.
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Riesgo
Combinación de la probabilidad de que
ocurran una o más exposiciones o eventos
peligrosos y la severidad del daño que
puede ser causada por estos.
Condición insegura:
Situación intrínseca en nuestro
ambiente de trabajo que aumenta
la posibilidad que un accidente
ocurra.
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FACTORES DE RIEGO
Riesgo Biomecánico:
Carga estática y dinámica
Medidas y controles :
 Realización de pausas activas.
 Adecuada higiene postural.
 Exámenes médicos con énfasis
en desordenes
musculoesqueléticos.
 Adecuado puesto de trabajo.
FACTORES DE RIEGO
Riesgo Físico:
Ruido y Calor
Medidas y controles:
 Protección auditiva.
 Audiometrías.
 Ventilaciones y aires
acondicionados
Riesgo Psicosocial:
Gestión y características de la
organización , condiciones de
la tarea.
Medidas y controles :
 Capacitaciones ( salud mental,
manejo del tiempo, resolución
de conflictos entre otras).
 Realización de actividades que
fortalezcan la concentración.
Riesgo Mecánico:
Manejo de equipos, maquinas
y herramientas.
Golpeado por o contra
Caída a nivel y al mismo nivel
Medidas y controles :
 Uso adecuado de las
herramientas.
 Elementos de protección
personal.
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Riesgo Químico:
Liquido, gases y vapores
Medidas y controles :
 Elementos de protección
personal.
 Programa de manejo de
sustancias químicas.
Riesgo Biológico:
Hongos, virus y
bacterias
Medidas y controles :
 Aplicación de protocolos de
bioseguridad
 Uso adecuado de elementos
de protección personal
 Buenas practicas de
autocuidado
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FACTORES DE RIEGO
Tarea de alto riesgo:
Trabajos en alturas mayores
a 1.50 metros:
Medidas y controles :
 Elementos de protección personal.
 Formación de trabajo en alturas.
 Permisos de trabajo en alturas.
 Demarcación de áreas de trabajo..
INCIDENTE DE TRABAJO
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Riesgo Publico:
Riesgo de Transito:
Atentados terroristas, secuestro,
Accidentes de transito
hurto, extorsión, delitos internos,
acoso laboral y violencia en el
puesto de trabajo
Medidas y controles :
Medidas y controles :  Conservar la calma
 Inteligencia vial ( uso de  Reportar cualquier eventualidad
senderos peatonales y  procurar no cargar objetos de valor
acatamiento de las señales en zonas o lugares potencialmente
de transito) peligrosas.
Es un suceso repentino no deseado que
ocurre por las mismas causas que se
presentan los accidentes, sólo que por
cuestiones del azar no desencadena
lesiones en las personas, daños a la
propiedad, al proceso o al ambiente.
Un incidente es una alerta que es
necesario atender.
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ACCIDENTE DE TRABAJO

Suceso repentino que sobrevenga por

causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, invalidez o la muerte.

Es también accidente de trajo:

• La actividad que se produce durante la
ejecución de ordenes del empleador
durante la jornada laboral .
• Ejecución de actividades recreativas,
deportivas o culturales organizadas por el
empleador

Es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de

la Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la empresa la cual debe
actualizarse cada 2 años y se rige por la resolución 2013 de 1986.
El COPASST busca acuerdos con las directivas y responsables del
SG-SST, en función del logro de metas y objetivos concretos y sustentar
prácticas saludables y motivar la adquisición de hábitos seguros por parte
del empleador y del empleado.

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PLAN DE EMERGENCIA

¿ QUÉ ES EL PLAN DE EMERGENCIAS ?

Es la planificación y organización
humana, para la utilización óptima de
los medios técnicos previstos con la
finalidad de reducir al mínimo las
posibles consecuencias humanas y
o económicas que puedan derivar o
ser la situación de emergencia; este
plan integra un conjunto de
estrategias que permiten reducir la
posibilidad de ser afectados si
se presenta la emergencia.

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PLAN DE EMERGENCIAS

La Academia Antioqueña de Aviación

cuenta con un plan de emergencias
para ser activado en caso de
alguna situación de riesgo o peligro,
este nos explica que hacer antes,
durante o después de una situación
de emergencia.

PLAN DE EMERGENCIAS

• En su sitio de trabajo ubique las rutas o mapas de

evacuación más cercanas
• Conozca y visite los puntos de encuentro que
la Academia Antioqueña de Aviación tiene
disponibles para su seguridad.
• Mantenga la calma y evacue en completo silencio
• No se devuelva por ningún motivo y acate las
ordenes de los brigadistas, ellos lo guiarán hasta
ponerlo a salvo y realizarán el debido conteo del
personal.

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COMITÉ DE EMERGENCIA

BRIGADISTAS

Los brigadistas son los encargados de atender una emergencia,

los cuales cuentan con los siguientes roles:
 Brigada de evacuación y rescate.
 Brigada de primeros auxilios.
 Brigada de control de incendios.

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MAPA DE EVACUACIÓN

MAPA DE EVACUACIÓN

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