DISEÑO DE LOS SISTEMAS DE TRABAJO

El articulo presenta los diversos aspectos que tiene que analizar y superar el diseñador de puestos de trabajo, a fin de
proporcionar al usuario un ambiente que sea seguro, saludable y productivo. Asimismo, se describen principios de diseño
que puedan contribuir a este fin.

ANÁLISIS DEL PUESTO DE

TRABAJO
Métodos de trabajo que Importancia y frecuencia de
movimientos, tiempos y
existen o existirán en el atención y manipulación de los
frecuencias: Dimensión del
puesto: Proceso de trabajo dispositivos informativos y
puesto de trabajo.
controles: Información recibida
Riesgos efectivos y riesgos
potenciales implicados en el
Carga mental que exige el
puesto: Ambiente de Regímenes de trabajo y
puesto: Estado psíquico.
trabajo. descanso, sus tiempos y
horarios: Proceso de trabajo.

Ropas, herramientas y equipos Ambientes visual, acústico,

de uso personal: Dimensión del
Aspecto
térmico, etc. del entorno:
puesto de trabajo.
Ambiente de trabajo.
social.

PRINCIPIOS DE DISEÑO

Idear e implementar una estación de trabajo en forma correcta, de

manera que evite el riesgo de lesiones y que por el contrario sea
seguro, saludable y productivo es una tarea difícil.

PRINCIPIOS DE DISEÑO
1. Evitar las cargas estáticas
3. Diseñar la altura de trabajo en
y dinámicas. 5. Proporcionar apoyo a los
aproximadamente 5 cm
segmentos corporales.
bajo el codo.
2. Evitar las posturas fijas e
6. Procurar que la tarea se
inadecuadas . 4. Proporcionar
desarrolle en el área normal
una silla ajustable.
de trabajo

PRINCIPIOS DE DISEÑOSTEP 4. HEADING

7. Proporcionar ropa y calzado Write the next
10. Seleccionar step
y distribuir of the process here.
los controles
apropiados así como accesorios de para que ninguna extremidad se
seguridad . sobrecargue .

8. Evitar tareas repetitivas.

11. Proporcionar dispositivos
9. Establecer lugares fijos para
informativos de control adecuados
materiales y herramientas

CONCLUSION
Es necesario establecer los principios ergonómicos básicos para el diseño de los sistemas
de trabajo, con un enfoque global para atender requisitos humanos, sociales y técnicos
durante el proceso de diseño.
Para la Ergonomía, el componente principal de un sistema de trabajo es el ser humano,
enfocándose principalmente del ser humano porque considera que el sistema de trabajo
debe estar diseñado desde el punto de vista de su seguridad, su bienestar y su satisfacción