CUADRO COMPARATIVO SOBRE LA IMPORTANCIA DEL ENFOQUE
CONDUCTUAL, NEOCLÁSICO Y CONTEMPORÁNEO
Enfoque conductual
El enfoque conductual busca que la
administración se adapte a las
necesidades de las personas que
forman parte de la empresa; para
este proceso debe fundamentarse
con estudios psicológicos de las
personas y sus necesidades que el
factor humano resulta determinante
en la empresa.
El enfoque conductual es un cambio
en la conducta, es la forma como
responde una persona ante una
situación particular. El enfoque
conductual en la administración
debe adaptarse a las necesidades de
los individuos que integran la
empresa y que este enfoque no
pueda ser casual, sino que debe
fundamentarse en estudios
psicológicos del individuo sus
motivaciones y sus necesidades ya
que el factor humano resulta
determinante en la empresa
El enfoque conductual del
aprendizaje se centra en la conducta
observable; de acuerdo con este
enfoque el aprendizaje es un cambio
en la conducta, es la forma como
responde una persona ante una
situación en particular.
IMPORTANCIA DEL ENFOQUE
CONDUCTUAL
La finalidad del conductismo es
condicionar a los alumnos para que
por medio de la educación supriman
conductas no deseadas, así alienta
en el sistema escolar el uso de
procedimientos destinados a
manipular las conductas, como la
competencia entre alumnos.
Enfoque neoclásico
En el enfoque neoclásico las
funciones más importantes es
planificar organizar, distribuir y
controlar. Estas funciones son
las que forman el proceso
administrativo.
Se caracteriza por hacer gran
énfasis en los aspectos
prácticos de la administración,
aunque no descuida los
conceptos teóricos de la
administración. Es un proceso
operacional compuesto de
funciones como organización,
dirección, control. Requiere
fundamentarse en principios de
valor explicativo, puede
proporcionar elementos para
formular una teoría útil.
consiste en identificar las
funciones de los
administradores según la teoría
clásica y, enseguida, deducir de
ellas los principios
fundamentales de la compleja
práctica de la administración de
las organizaciones
profesionales
IMPORTANCIA DEL ENFOQUE
NEOCLÁSICO
Esta teoría se propuso reformar
y modernizar la teoría clásica
de la administración haciendo
énfasis en la reducción de la
mano de obra y la
automatización de procesos
para mejorar la eficiencia de
una organización
Enfoque contemporáneo
Las teorías contemporáneas nos
permitirán definir una posición frente a
situaciones que se presenten en la
empresa cuando estén en desarrollo y
crecimiento, lo cual te permite tomar
decisiones de manera inmediata para
mejorar dicha situación.
Lo cual el enfoque contemporáneo nos
permite tomar decisiones de manera
rápida ante una situación que se
presente en una empresa.
Considera al hombre como un tomador
de decisiones y como un ser racional
capaz de solucionar problemas al
instante. En conclusión, tiene que ser
un líder nato que le de satisfacción total
al cliente, que innove constantemente y
le de estimulación al personal para que
puedan tener un buen desarrollo y
funcionamiento en el trabajo
Estudia las organizaciones como un
sistema social y que están en constante
movimiento, debido a la globalización y
la evolución de las organizaciones que
se interrelacionan y afectan
mutuamente
INPORTANCIA DEL ENFOQUE
CONTEMPORANEO
Elementos sistemáticos: insumos,
procesos, productos y
retroalimentación
CUADRO COMPARATIVO SOBRE LA IMPORTANCIA DEL ENFOQUE
CONDUCTUAL, NEOCLÁSICO Y CONTEMPORÁNEO