Riesgo del medio ambiente físico y

social
Este factor de riesgo se define como todas aquellas
condiciones que pueden desarrollar cambios en los
trabajadores y que no pueden ser controladas por el
empleador, como lo es la contaminación ambiental, la
violencia social y los desastres naturales.

Riesgo biológico
El factor de riesgo biológico es aquel que se genera por
la exposición del trabajador a secreciones biológicas,
órganos de humanos y de animales, hongos, insectos,
microorganismos y toxinas, las cuales ocasionan efectos
contraproducentes a la salud del empleado como el
desarrollo de reacciones alérgicas, enfermedades
infecciosas, intoxicaciones, etc.

Riesgo químico
Este tipo de riesgo es aquel que se genera en condiciones
laborales que involucran sustancias o compuestos que
interactúan con el cuerpo humano. Se generan por
quemaduras, inhalación, absorción cutánea o
ingestión de líquidos, gases, humos, vapores o sólidos en
forma de polvo o fibras; pueden provocar efectos tóxicos,
anestésicos, irritantes, alergénicos, asfixiantes,
neumoconióticos, narcóticos, etc.

Riesgo ergonómico de carga física

Este riesgo corresponde a todos aquellos aspectos
organizacionales derivados de las tareas o los procesos que
ejecute el empleado, es decir, son las condiciones de
trabajo que generan repercusión en la salud, causando
afectación en la productividad del trabajador por motivo
de cargas físicas (estáticas o dinámicas), posturas o por el
diseño del puesto de trabajo.
No olvide que las cargas estáticas y dinámicas ocasionan
afectación al sistema osteomuscular.

Por su parte, las posturas son un factor importante de riesgo

cuando son inadecuadas, anti gravitacionales, prolongadas,
forzosas o extremas. Las posturas inadecuadas también
ocasionan fatigas derivadas del esfuerzo estático.

Riesgo físico
Se trata de aquellas circunstancias que, de acuerdo con su
intensidad, pueden causar efectos dañinos a la salud.

El ruido hace parte de este factor de riesgo laboral, ya que

afecta el oído por la exposición a altos niveles de volumen y
frecuencias; el ruido se divide en ruido de impulso o de
impacto, ruido intermitente fijo, ruido continuo y ruido
fluctuante. Las vibraciones también se consideran como
riesgos físicos, afectan la salud por fricciones en
mecanismos, masas giratorias mal centradas o mal
equilibradas, golpeteos o impulsos de presión de aire
comprimido.

Según el Fondo de Riesgos Laborales las vibraciones se

dividen de acuerdo con la parte del cuerpo a la que afecta y
según su origen; a continuación, mostramos algunos casos:

Parte del cuerpo Origen de la vibración

afectada

Vibración global: afecta todo el Procesos de transformación: las

interacciones producidas entre las piezas
cuerpo de la maquinaria y los elementos que van
a ser transformados, generan choques
repetidos que se traducen en vibraciones
de materiales y estructuras.
 Vibraciones locales o Funcionamiento de la maquinaria o los
segmentarias:afectan principalmente materiales: las producidas como
manos y brazos. Según las características consecuencia de fuerzas alternativas no
físicas en: equilibradas y las que provienen de
 Vibraciones libres, periódicas, o irregularidades del terreno sobre el que
sinusoidales, cuando no existen fuerzas circulan los medios de transporte.
externas que modifiquen la amplitud de las
sucesivas ondas.
 b) Vibraciones no periódicas
choques.
 c) Vibraciones aleatorias, donde
actúan fuerzas externas.

Fallos de la maquinaria: cualquier falla

que pueda generar fuerza dinámica y a su
vez genera vibración.

Origen natural: depende de los

fenómenos naturales difícilmente
previsibles (viento, tornados, sismos y de
compleja valoración, respecto a su efecto
sobre el organismo).

Fuente: con base a Fondo de Riesgos Laborales

La iluminación es otro factor de riesgo físico que altera la

visión; esta se divide en iluminación natural, que es
suministrada por la luz diurna, y la iluminación artificial,
proveída por fuentes luminosas artificiales como las
bombillas. Por otro lado, las radiaciones son factores
peligrosos para la salud de trabajador, pues, los rayos X,
gamma, beta, las partículas alfa, los neutrones y demás
elementos relacionados pueden causar, a largo o corto plazo,
quemaduras, afectación en los ojos y posibilidad de contraer
cáncer.

Riesgo psicosocial
El literal b) del artículo 3 de la Resolución 2646 de
2008 define el riesgo psicosocial como:
“d) Factores de riesgo psicosociales: Condiciones
psicosociales cuya identificación y evaluación muestra
efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el
trabajo”.
Este tipo de riesgo causa en el trabajador efectos
psicológicos; se evidencia en las compañías cuando se
observa un alto nivel de ausentismo, bajo rendimiento o
productividad y frecuente rotación del personal. Se expresa
por medio de sentimientos de fracaso, estrés, trastornos de la
personalidad y depresión; también, con insomnio,
desordenes cardiovasculares, digestivos y osteomusculares.

Riesgo de inseguridad
Se evidencia factor de riesgo de inseguridad en todos
aquellos casos en que el personal esté expuesto a
condiciones peligrosas que se puedan causar por un equipo,
mecanismo, objeto o instalaciones locativas que al entrar en
contacto con el trabajador cause un efecto negativo en su
salud, de acuerdo con el tiempo de contacto o la intensidad,
ejemplo de ello es la electricidad, el manejo de elementos
corto punzantes, estructuras o locaciones en mal estado,
trabajos en alturas, maquinaria sin protección, etc.

Riesgo de saneamiento ambiental

El fondo de riesgos laborales define este factor como “(…)
todos los objetos, energía o sustancia sólida, líquida o
gaseosa que resulta de la utilización, descomposición,
transformación, tratamiento o destrucción de una materia y/o
energía que carece de utilidad o valor y cuyo destino natural
deberá ser su eliminación.
Dentro de este grupo se encuentran las basuras de todo tipo
de sobrantes y a lo que creemos comúnmente carece de
valor y por carecer de valor no nos interesa su manejo ni las
consecuencias que tenga, siendo lo más relevante
deshacernos de ella sin importar la manera (…)”.
Las actividades que se relacionan con este riesgo son las
relativas al tratamiento de aguas residuales, el manejo de
residuos peligrosos y la recolección, el tratamiento y la
disposición de basuras.
 7 tipos de riesgos laborales

Riesgos Físicos
o Definimos ruido a una sensación auditiva generalmente desagradable. Cuando
escuchamos un ruido primero lo apreciamos por el oído externo, después, la onda es
recibida por el oído medio que es donde esta el tímpano. Posteriormente la señal pasa por
una cadena de huesecillos y la recibe el cerebro mediante unas células capilares.Cuando
el ruido es muy fuerte se activan las células capilares y hay riesgo de perder la capacidad
auditiva. Debemos protegernos con todas las medidas de seguridad posibles.
o Cuando el ruido es muy fuerte se activan las células capilares y hay riesgo de
perder la capacidad auditiva. Debemos protegernos con todas las medidas de seguridad
posibles.
o Las vibraciones por todo tipo de maquinaria pueden afectar a la columna vertebral,
dolores abdominales y digestivos, dolores de cabeza…
o El deslumbramiento, las sombras, la fatiga y el reflejo son factores producido por
la iluminación. Estos elementos pueden producir un accidente por eso hay que vigilar con
el tipo de lámparas y respetar los niveles adecuados de luz.
o La temperatura y la humedad en el ambiente si son excesivamente altas o bajas
pude producir efectos adversos en las personas. Los valores ideales en el trabajo son
21ºC y 50% de humedad.
o Las radiaciones ionizantes son ondas electromagnéticas que alteran al estado
físico sin percibirse en el ambiente. Los efectos son graves a la larga, por eso hay que
limitar las ondas y tener un control médico.
Riesgos Químicos
o Son producidos por procesos químicos y por el medio ambiente. Las
enfermedades como las alergias, la asfixia o algún virus  son producidas por la inhalación,
absorción, o ingestión. Debemos protegernos con mascarillas, guantes y delimitar el área
de trabajo.
Riesgos Biológicos
o Las enfermedades producidas por los virus, bacterias, hongos, parásitos son
debidas al contacto de todo tipo de ser vivo o vegetal. Para evitarlas se recomienda tener
un control de las vacunas y sobretodo protegerse con el equipo adecuado.
Riesgos Ergonómicos
o La ergonomía es la ciencia que busca adaptarse de manera integral en el lugar de
trabajo y al hombre. Los principales factores de riesgo ergonómicos son: las posturas
 inadecuadas, el levantamiento de peso, movimiento repetitivo. Puede causar daños físicos
y molestos.
o Este tipo de riesgo ofrece cifras relativamente altas ocupando el 60% de las
enfermedades en puestos de trabajos y el 25% se deben a la manipulación de descargas.
Cuando levantamos peso la espalda tiene que estar completamente recta y las rodillas
flexionadas. Si son trabajos físicos, antes de empezar debemos estirar los músculos y las
articulaciones para evitar futuras lesiones. Hay que utilizar métodos seguros en todo
momento.
Riesgos Psicosociales
o Algunos de estos riesgos nos a afectan a todos nosotros en algún momento de
nuestra vida laboral. Algunos de los más comunes son: estrés, fatiga, monotonía, fatiga
laboral… Para prevenirlas es recomendable respetar los horarios laborales sin excederse
en las horas.
o Debemos tener como mínimo un descanso de 15 minutos  a partir de las 6 horas.
La estabilidad y un buen ambiente nos ayudaran a disminuir estos riesgos.
Riesgos Mecánicos
o Este tipo de riesgos se ven reflejados a trabajos en altura, superficies inseguras,
un mal uso de las herramientas, equipos defectuosos. Debemos asegurarnos siempre de
revisar la maquinaria en la que trabajamos para evitar posibles incidentes.
Riesgos Ambientales
o Estos factores son los únicos que no podemos controlar. Se manifiestan en la
naturaleza la lluvia, la tempestad, las inundaciones… Debemos ser previsibles y
prudentes.