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Fecha de Revisión: Marzo de 2017

ACTA DE REINTEGRO
Número de Revisión: 02
Página 1 de 1 LABORAL

El día ______ se hace reunión a la cual asisten: (nombre de trabajador, el Jefe de Planta,
trabajador, Supervisor de producción, y/o Coordinador de Salud Ocupacional); para efectuar
asignación de tareas de acuerdo a las siguientes recomendaciones enviadas por ARL SURA el día
_______al señor __________identificado con CC___:

 Aquí colocar que recomendaciones se enviaron

Con el fin de apoyar su proceso de recuperación dando cumplimiento a las recomendaciones


médicas dadas se define:

Tipo de reintegro: ___Reintegro a su puesto habitual con modificación


___Reubicación temporal
___Reubicación definitiva

 Enumeras aquí las funciones o colocar la matriz de horarios y tareas (Este punto es
muy importante y debe quedar muy claro)

Es de vital importancia para su proceso de recuperación el seguimiento de estas recomendaciones


tanto en la actividad laboral como en su vida diaria y actividades fuera del trabajo.

Tener en cuenta:
(En este espacio se puede colocar los diferentes controles administrativos que defina la empresa
como por ejemplo)

 Su horario laboral es:_______


 Usted realizará proceso de reinducción y reentrenamiento a cargo de _____
 Informar al Jefe Inmediato sobre las citas, remisiones y recomendaciones a que dieran
lugar en las consultas a las que usted asista como resultado de sus tratamientos medicos.
 Si debe continuar en terapia física u ocupacional coordinar horario de asistencia en el
horario:_______
 Informar al departamento de seguridad y salud en el trabajo en caso de considerar que no
hay cumplimiento de las recomendaciones durante su vigencia.

Para constancia de lo anterior, se firma en _________a los __________ días del mes de
_________ de 2017.

JEFE DE PLANTA SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN


(registrar debajo del cargo el nombre completo de la personas)

COORDINADOR SALUD OCUPACIONAL TRABAJADOR

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