UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

(UNAD)

INTRODUCCION A LA INGENIERIA INDUSTRIAL

TRABAJO COLABORATIVO N° 1

PRESENTADO A:

YOLIMA ZENITH AREVALO

PRESENTADO POR:
MARÍA CARLINA GARCÍA ZABALA
CÓD.: 1023869222
MIGUEL ÁNGEL CELIS LÓPEZ
CÓD.: 1023868427
OSCAR JAVIER DURAN BELTRÁN
CÓD.: 1023866448

GRUPO: 90023 _ 169

CEAD: JOSÉ ACEVEDO Y GÓMEZ

OCTUBRE DE 2012
2. INTRODUCCION.

El trabajo Colaborativo se realiza con el desarrollo de la actividad en grupo,

porque de allí se define la planeación y organización del grupo colaborativo, para
realizar un estudio minucioso de los Fundamentos de la Ingeniería Industrial, por
medio del estudio de una empresa.

En el siguiente trabajo encontraremos una breve reseña de la historia, la

estructura de nuestra universidad UNAD frente a otra entidad educativa como la
Universidad Industrial de Santander UIS.

Las organizaciones se enfrentan permanentemente con situaciones en las que

deben superar la incertidumbre para el logro de sus propósitos, la competencia, el
ambiente, el mercado, los conflictos de intereses entre los distintos actores que
intervienen en los procesos de producción, la comercialización, la gestión del
trabajo institucional; estos son apenas algunos ejemplos de situaciones donde la
incertidumbre y la oposición se convierten en factores prioritarios a considerar en
la toma de decisiones. La nueva tendencia de la economía, obliga a las
organizaciones a buscar nuevos métodos, nuevas metas que le permitan
insertarse competitivamente en un mundo globalizado: innovar, son también
situaciones en que se enfrenta la incertidumbre, conflictos y riegos .
3. CUADRO DE ROLES:
Distribución de Funciones
adicionales para la construcción del
CODIGO NOMBRE COMPLETO DEL ROL trabajo colaborativo No. 1
ESTUDIANTE
1023869222 María Carlina García Zabala Líder - Vigía Estar al tanto del desarrollo de las
actividades por parte de mis
compañeros.
Hacer los aportes necesarios para la
estructuración del trabajo final
1023866448 Oscar Javier Duran Beltrán Utilero Responsable de conseguir el
material y/o las herramientas de
acuerdo
a las necesidades del equipo para el
desarrollo de las actividades y/o
procesos
1023868427 Miguel Ángel Celis López Relator Realizar aportes significativos
conforme al desarrollo del trabajo a
partir de material o estrategias que
optimicen la realización del mismo
4. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:

4.1 ¿A qué se dedica a Unad y cómo se proyecta?

La UNAD se dedica a promover la educación abierta y a distancia, haciendo frente a

los prejuicios existentes sobre ella, utilizando herramientas tecnológicas para fomentar
el aprendizaje autónomo en todos sus estudiantes, sobrepasando las barreras de
tiempo y espacio. Busca ser una entidad líder en la educación abierta y a distancia a
nivel nacional e internacional, formando profesionales calificados y con conciencia
social.

4.2 Breve Historia de la UNAD

La Universidad Nacional Abierta y a Distancia, nace como un Proyecto Educativo

que surgió mediante la ley 52 de 1981, denominada en un comienzo como
Unidad Universitaria del Sur, adscrita al Ministerio de Educación Nacional, que
luego fue transformada con el nombre de Universidad Nacional Abierta y a
Distancia (UNAD) por el Congreso de la Republica mediante la ley Ley 396 del 5
de agosto de 1997 , con el fin de implantar una estrategia pedagógica con la
modalidad a distancia conforme a las necesidades locales, regionales,
nacionales e internacionales, con programas académicos que respondieran a
modelos científicos, sociales y culturales. Dentro del proceso que ha tenido la
universidad ha logrado grande logros como el permitir la formación de
profesionales de población que no han tenido acceso a los diferentes niveles de
educación, así mismo fue reconocida por el Ministerio de Educación Nacional con
el carácter académico de Universidad teniendo de esta forma ser un ente
autónomo, además ha participado en la planeación del plan de desarrollo de 2007-
2011, igualmente ha obtenido diferentes registros de calidad según la
normatividad , que han sido recertificados gracias al proceso que ha dado el
Sistema de Gestión de Calidad.
4.3 Símbolos Institucionales
Himno de la UNAD
Familia
Unadista,
¡adelante!
por Colombia luchad
con amor,
lleguemos con ciencia
a la gente,
transformémosla en
un mundo mejor.
I VIII
En la UNAD se forjan en ciencia
con grandeza, esfuerzo y tesón,
estudiantes que dan pertinencia,
con trabajos de gran proyección.
II
No olvidemos llevar en las mentes
bien fincada su noble Misión:
formar ciudadanos brillantes,
sin distingos de raza o región.
III
Hoy la Patria nos grita encendida:
estudiantes de UNAD avanzad.
por la Paz, la justicia y la vida
no podéis jamás claudicar.
IV
Alma Mater, de retos tù vives,
nos enseñas en todo a crear.
sigue abriendo caminos de gloria
construyendo un país para amar.
4.4 Productos y / o servicios que ofrece la UNAD:
V
Desde Antioquia a la tierra llanera,
desde el valle a la gran capital
cubre a todos la misma bandera,
VII
Putumayo, la zona lejana,
y Guajira, la Perla del Mar,
han abierto una amplia ventana,
ofreciendo educación integral.
Del oriente a la bella llanura
con Florencia, Guaviare y Yopal,
coloquemos la mente en la altura,
como meta de un sueño real.
IX
Boyacá, la tierra procera,
con Duitama y la Cuna del Sol,
sigue siendo de paz pregonera,
y un regalo que legó el Señor.
X
En Pamplona, la ciudad Colegio
do el grito de independencia brotó
Todos unidos en hermano arpegio,
trabajemos pòr la paz con ardor.
XI
Desde el gran Santander
caminemos
por Colombia con paso vital,
La Universidad Nacional Abierta y a Distancia, ofrece diferentes programas
académicos del ciclo Técnico, Tecnológico, Profesional y postgradual en las
diferentes escuelas académicas como: Escuelas de Ciencias Agrarias, Pecuarias
y del Medio Ambiente, Escuela De Ciencias Administrativas, Contables,
Económicas Y De Negocios, Escuela De Ciencias Básicas, Tecnología E
Ingeniería, Escuela De Ciencias De La Educación, Escuela De Ciencias Sociales,
Artes y Humanidades; así, como los programas de educación básica y media,
alfabetización y formación para el trabajo y el desarrollo humano y en el National
Distance Education University of Florida se ofertan actualmente programas en el
nivel profesional y maestrías.

4.5 Descripción De La estructura Organizacional de la UNAD.

 ORGANIGRAMA Universidad Abierta y a Distancia, recuperado en

http://www.unad.edu.co/index.php/estructura-organizacional?showall=&start=1
La estructura organizacional de la Universidad cuenta dos Grandes unidades
como, los son las Misionales y las de Gestión en las cuales se encuentran cuatro
subsistemas estratégicos jerarquizados como lo son:

La Alta Política Universitaria (Rectoría, Consejo Académico y Consejo Superior

Universitario),

La Dirección Estratégica ( Oficina Asesora de Planeación, Gerencia de Calidad y

mejoramiento Universitario, Oficina de control Interno Disciplinario, Secretaría
General, Vicerrectoría Académica y de Investigación, Vicerrectoría de Servicios a
Aspirantes , Estudiantes y Egresados, Vicerrectoría de Desarrollo Regional y
Proyección Comunitaria, Vicerrectoría de Medios y Mediaciones Pedagógicas y
Vicerrectoría de Relaciones Internacionales)

El de Gestión, coordinación y Ejecución (Direcciones Zonales, Direcciones de

Centros de Educación a Distancia (CEAD). Consejos de Escuela, Escuelas
Académicas, Gerencia de Administrativa y Financiera, Gerencia de Relaciones
Interinstitucionales, Gerencia de Innovación y Desarrollo Tecnológico, Sistema
Nacional de Talento Humano)

El de Asistencia y Apoyo Técnico a la Gestión ( Grupos de trabajo y equipo

contingente)

4.6 Mapa de procesos Sistema de Gestión de la calidad (SGC) Unad y su

análisis.
  

FUENTE http://calidad.unad.edu.co/index.php?
option=com_content&view=article&id=9&Itemid=12

Análisis

Dentro de lo que se puede interpretar en la tabla anterior es que en el Sistema de

Gestión de la Calidad hay tres diferentes procesos que se dan para mejorar
cada vez más los servicios que se ofrecen a los Estudiantes, Egresados y la
Sociedad en general, que van dirigidos a los Procesos misionales que tienen
que ver con el cumplimiento de la misión de la Universidad, desde los diferentes
tipos de gestión como la docente, la regional para el desarrollo social educativo, la
tecno pedagógica en medios y mediaciones, Bienestar Universitario, Auto-
evaluación y acreditación de programas y procesos académicos, Investigación y
gestión del conocimiento y formación a distancia en los diferentes ciclos
educativos, todos estos van en pro de la visión de la UNAD. Otro de los Procesos
está el de Gestión/ apoyo en donde se promueven todos los proyectos de las
demás procesos (Misional y de Dirección) que igualmente buscan apuntar a la
misión de la universidad aquí encontramos la gestión interinstitucional, jurídica,
ambiental, registro seguimiento y control, Desarrollo Humano, Gestión financiera,
administrativa y la administración de infraestructura tecnológica. Finalmente
encontramos el Proceso de Dirección que indica todo el direccionamiento del
sistema de calidad de la Universidad desde el control, el direccionamiento y
mejoramiento que garantiza el cumplimiento político, de la misión y la visión a
través de diferentes estrategias. Así mismo se puede entender que los círculos
muestran que todos estos procesos están en continuo cambio ya que es algo
cíclico y que están contenidos unos a otros en donde se pueden correlacionar ya
que sin alguno de estos no se diera habría un inadecuado desarrollo del Sistema
da Gestión de calidad de la universidad.

4.7 Mapa de procesos de otra Institución y su análisis.

Recuperado de
http://www.uis.edu.co/webUIS/es/sistemaGestionCalidad/acreditacionUIS/mapaProcesos.html

4.8 Similitudes y diferencias entre el mapa de procesos de la Unad y de la UIS.

SIMILITUDES

Universidad Nacional Abierta y a Universidad Industrial de Santander

Distancia UNAD UIS

4.9 Diagrama general del sistema de la Unad y el diagrama de los subsistemas

de la Unad.