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Fundación CENDITEL
Mérida - Venezuela
Avenida Alberto Carnevali, vía La Hechicera, Edificio CENDITEL. Teléfono: (0274) 6574336 - 8084938 Fax: (0274) 2451044. Apartado Postal: 078, Código Postal: 5101A, RIF:
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Índice de Contenido
1. Objetivo de la guía didáctica..................................................................................................................................3
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1. Objetivo de la guía didáctica
El objetivo de la presente guía es reforzar el aprendizaje del momento estudiado, facilitando la
comunicación entre los participantes y el o los facilitadores a través del repaso de los conceptos básicos.
Al transcurrir la historia contemporánea de nuestro país, con la llegada de Hugo Chávez a la Presidencia
de la República, en el año 1998, se comenzó a visionar la posibilidad de crear leyes donde se fuesen
cambiando las prácticas de ejercer el poder desde la democracia representativa hacia una democracia
participativa, protagónica y diversa. Ésta ha sido la principal premisa de la Constitución Bolivariana de
1999 que hoy nos rige y que fue aprobada por el pueblo venezolano, luego de un proceso constituyente.
Esta nueva Constitución afianza la labor de planificación al reconocerla como función esencial del Estado
llevaba a cabo de manera participativa con todos aquellos actores interesados en asuntos nacionales. Al
respecto, el Artículo 299 establece que:
A raíz de este enunciado constitucional inicia un proceso de regulación jurídica vinculado a los procesos
de planificación en el país. Es así como en el año 2010 entra en vigencia mediante Gaceta Oficial N°
6.011 la Ley Orgánica de Planificación Pública y Popular que tiene por objeto regular lo concerniente a
los principios, normas, órganos, instancias y procedimientos para realizar el proceso de planificación y la
formulación de políticas públicas. Todo ello enmarcado en la constitución y desarrollo de un Sistema de
Planificación que procure el empleo de recursos públicos en la ejecución de planes y proyectos que
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transformen el país, y que apunten hacía el logro de una justa distribución de la riqueza y la puesta en
marcha de formas de planificación estratégica, democrática, participativa y de consulta abierta.
También pretende organizar la acción pública en los distintos ámbitos y niveles político-territoriales de
gobierno a través de la caracterización de los planes que las instituciones y las organizaciones deben formular,
ejecutar y evaluar para visualizar el desempeño institucional y dar cumplimiento a las expectativas sociales.
Los mencionados planes son: a) Planes estratégicos (plan de desarrollo económico y social de la Nación; plan
de desarrollo regional, plan de desarrollo estadal, plan municipal de desarrollo, plan comunal de desarrollo,
plan comunitario, planes estratégicos de los órganos y entes del Poder Público, y planes sectoriales elaborados
por los órganos de la Administración Pública Nacional); y b) Planes operativos (plan operativo anual nacional,
plan operativo anual estadal, plan operativo anual municipal, plan operativo anual comunal y planes operativos
anuales de los órganos y entes del Poder Público).
De modo que ante la imperiosa necesidad de repensar los procesos de planificación tradicionales para transitar
a un estilo de planificación participativa, tal como lo delinea el ordenamiento jurídico vigente, es necesario
idear y crear modos organizacionales y técnicos que apoyen el desarrollo de prácticas coherentes con las
exigencias sociales y estructurales del momento.
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5. Repaso a los contenidos del primer momento
La propuesta metodológica se compone de un conjunto de procesos en los que se articula la planificación
macro y la planificación micro en torno a situaciones de interés. Dicha articulación se plantea en función
del trabajo colaborativo entre los actores planificadores que se encargan de formular y ejecutar un plan.
• Actor macro: tienen como principal función guiar las acciones del plan, para lo cual ejerce
acciones de coordinación, convocatoria y direccionamiento de los actores que participan en el
proceso general de planificación. Por ejemplo, un Ministerio podría tomar el rol de actor macro.
• Actor micro: tiene como funciones principales participar en la explicación situacional de interés y
en la planificación y ejecución de proyectos a nivel operativo que permitan materializar las
políticas direccionales del plan. Por ejemplo, una institución adscrita a un Ministerio podría tomar
el rol de actor micro.
• Actor en situación: en este rol se ubican los sectores sociales afectados por una situación de
interés. Los sectores sociales son distintos entre sí, pues cada uno ocupa una posición distinta en el
juego social donde se da la situación de interés, y cada uno tiene objetivos e incertidumbres
distintas respecto a dicha situación. Por ejemplo, una comunidad podría tomar el rol de actor en
situación. La función principal de este rol radica entonces en plantear interpretaciones sobre la
situación de interés, que abarcan desde interpretaciones respecto a como se ven afectados estos
sectores por los problemas que caracterizan tal situación, hasta interpretaciones respecto a posibles
formas de solucionar estos problemas.
• Actor decisor: en este rol se ubican los directivos de la organización, los cuales tiene como
función principal, en términos de la planificación, tomar decisiones respecto a la modificación y
ejecución del plan. Es recomendable que este actor este presente en el desarrollo de todos, o por lo
menos de la mayoría de los procesos que conllevan al plan, pues su intervención permite validar el
resultado y orientar la planificación. Por ejemplo, un Ministro o un Presidente de una institución
adscrita a un Ministerio podría tomar el rol de actor decisor.
Es importante destacar que un mismo actor pudiera ejercer varios roles en la planificación de acciones,
por ejemplo, un actor macro pudiera a su vez ejercer el rol de actor en situación.
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5.2. Procesos que integran la metodología
A continuación se presenta una breve descripción de los procesos que componen la metodología:
• Explicación Situacional.
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En caso de que se disponga del tiempo requerido para llevar a cabo formalmente todos los procesos de la
metodología, se recomienda que la planificación de acciones siga la siguiente secuencia: Explicación
Situacional, Definición de Políticas Direccionales del Plan y Definición Proyectos Operativos, teniendo en
cuenta que el Seguimiento y Control del Plan es transversal a los tres procesos indicados.
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