Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PERU:200AÑOSDE INDEPENDENCIA”
COMUNICADO Nº 26-I.E.P.T-2021
Estimados padres de familia:
Mediante la presente reciban un cordial saludo, a la vez les hago llegar lo siguiente:
1. Según con el cumplimiento del Decreto Legislativo 1476 les hacemos llegar el CONTRATO DE
PRESTACIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOS ESPECIAL PARA MODALIDAD NO
PRESENCIAL POR EMERGENCIA SANITARIA, para que lo revise, posterior en un plazo de
48 horas nos exprese literalmente si acepta o no acepta dicho contrato.
De ser aceptado debe firmar dicho contrato y enviar escaneado o foto, por el mismo medio.
El no Aceptar también se debe comunicar.
La Dirección
Anexos :
1 CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOS ESPECIAL PARA MODALIDAD
NO PRESENCIAL POR EMERGENCIA SANITARIA,
2 Informe de Transparencia en el Servicio
Educativo 09 folios
1
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOS
ESPECIAL PARA MODALIDAD NO PRESENCIAL POR EMERGENCIA SANITARIA
Conste por el presente CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOS que suscriben de una parte,
Promotora de Servicios Educativos “TALENTOS AREQUIPA” autorizado mediante la R.D. Nº0400codigo modular
primaria(1734029)-secundaria(1734037) y debidamente representado por su Director Prof. CARLOS FARFAN
MENDOZA con DNI N° 31013022, señalando la dirección de nuestra institución CERCADO –SUCRE302 de la
provincia y departamento de Arequipa y a quien en adelante se denominará EL COLEGIO ,el padre de familia al
tener conocimiento el presente contrato tiene el derecho de firmar o no el presente contrato.
a. Matricula: Es el pago que se realiza una vez por cada año académico y previa suscripción del CONTRATO
DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOS. Tiene un carácter no reembolsable y se paga al inicio de
cada año escolar en las fechas y por la suma que establezca el COLEGIO CON EL PADRE DE FAMILIA.
Dicho monto será deacuerdo a la condición del padre y el colegio acuerden, al finalizar cada año escolar. Se
encuentran incluidos en este concepto los costos relativos al material de carácter administrativo especificado
en la norma de la materia.
b. Pensión: Monto que EL PADRE DE FAMILIA debe pagar al COLEGIO, de forma mensual como
contraprestación por los servicios de educación. Dicho monto podrá variar o mantenerse con el inicio de cada
año escolar lo cual será informado a través de un Comunicado al finalizar cada año. Las pensiones pagadas
o devengadas por los periodos en los que se prestó el servicio educativo no son reembolsables. Se entiende
para efectos del presente contrato, que la referida pensión es por servicio educativo NO PRESENCIAL a
partir de la fecha.
Como contraprestación por los servicios materia del presente y bajo la denominación de MATRÍCULA y DIEZ
MENSUALIDADES POR PENSIÓN DE ESTUDIOS, EL PADRE DE FAMILIA deberá abonar a la Institución los
siguientes conceptos:
El monto de la pensión mensual para el presente año era de Primaria 200.00 – Secundaria 220.00 en la
MODALIDAD PRESENCIAL
Como quiera que la institución se ha visto obligada a realizar su servicio educativo de manera NO PRESENCIAL,
luego del estudio económico pertinente sobre ingresos y egresos, con el objetivo de continuar brindando una
enseñanza de calidad y apoyar a la economía de los padres de familia para lograr los objetivos del año escolar, se ha
podido ajustar
el monto de la pensión y lograr reducirla en un 50%es decir, el monto de la pensión a partir de la fecha será según el
cuadro QUE CADA PADRE EN ACUERDO CON LA INSTITUCION REALIZARON PARA ESTE AÑO 2021
MATRICULA:------------
PENSIONES MENSUALES:-------------
(LLENAR CUANTO PAGA DE PENSION Y MATRICULA PARA ESTE AÑO 2021)
3.2.- Forma y oportunidad del pago: Todos los pagos por estos conceptos se efectuarán en efectivo y/o por medio
del sistema financiero dicha cuenta es de la promotora BCP21599283844006 (prefiriendo este medio de pago por
medida sanitaria) que EL COLEGIO disponga y comunique al PADRE DE FAMILIA que no se cobran moras y de
acuerdo a lo sustentado por los padres es que se tiene consideración la espera del pago mensual. El concepto
de MATRÍCULA se abonará conforme al rol de matrícula que se publique y las PENSIONES DE ESTUDIOS se
abonará a partir y acuerdo al siguiente cronograma: se recuerda que las pensiones no son adelantadas excepto si así
lo desea el padre de familia.
3.3.- El cronograma de pagos se encuentra señalado de conformidad con lo establecido en el Art. 49 del DS N° 09-
2006-ED. Sin embargo, los padres de familia que realicen sus pagos a través del sistema financiero deberán
comunicarlo por cualquier medio electrónico (foto del Boucher vía WhatsApp o correo electrónico De realizarse los
pagos en los agentes del BCP o yape ,transferencias de acuerdo lo que el PADRE DE FAMILIA y conforme a su
comodidad y economía.
3.4.- Conforme a la calendarización del Año Escolar la participación del alumnado es obligatoria hasta la segunda
semana del mes de diciembre oportunidad en que concluye el desarrollo de los contenidos curriculares, razón por la
cual la pensión de este mes es exigible a partir del día 08 de diciembre.
3.5.- Se entiende que el nuevo monto de pensión regiría formalmente desde la PRIMERA mensualidad corresponde
pasando el mes , como muestra de liberalidad y apoyo a los padres de familia por la delicada situación económica
que se viene atravesando. Se señala
3.6.- NUEVO HORARIO DE CLASES EN LA MODALIDAD NO PRESENCIAL: será de lunes a viernes, en primaria
de 08:00 am a 1:00 pm; y en secundaria de 08:00 am a 01:00 pm. Siendo el nuevo horario de clases
4.1.- La vigencia del presente contrato correspondería al AÑO ACADÉMICO 2021 comprendido entre el 01 de marzo
al 31 de diciembre del presente año; sin embargo, siendo necesaria una nueva suscripción por las condiciones del
servicio educativo NO PRESENCIAL, este nuevo contrato rige desde la fecha de su suscripción y/o aceptación (vía
WhatsApp o correo electrónico) hasta el 31 de diciembre del 2021. En caso de disponerse la reanudación de las
clases presenciales antes de su culminación, se informará a los padres de familia las condiciones, montos y formas
de pago planteadas primigeniamente para el año 2021. De igual forma, de no mediar acuerdo de renovación EL
COLEGIO está facultado para disponer la vacante.
4.2.- Las partes acuerdan que no habrá renovación automática de la matrícula ni del CONTRATO DE PRESTACIÓN
DE SERVICIOS EDUCATIVOS.
4.3.- La renovación del Contrato requiere obligatoriamente la solicitud de reserva de vacante que debe comunicar EL
PADRE DE FAMILIA al Colegio antes de la culminación del año que corresponde al presente contrato y acuerdo de
las partes respecto de las condiciones económicas y características que se determinen para el siguiente año
académico.
4.4.- De no mediar la solicitud de reserva de vacante que debe comunicar EL PADRE DE FAMILIA al Colegio antes
de la culminación del año escolar y de no existir acuerdo respecto de las condiciones económicas y características
que
se determinen para el siguiente año académico señalados en el numeral que antecede, EL COLEGIO está facultado
para disponer la vacante.
4.5.- No habrá renovación del contrato, si:
a) EL PADRE DE FAMILIA no ha solicitado la reserva de vacante para el año académico siguiente aceptando las
nuevas condiciones económicas.
b) EL PADRE DE FAMILIA ha incumplido las disposiciones contenidas en el Reglamento Interno de la Institución
Educativa o de sus autoridades.
c) Si el alumno ha tenido comportamiento y/o rendimiento contrario al reglamento interno y EL PADRE DE
FAMILIA haya suscrito la correspondiente carta de compromiso y no haya alcanzado los objetivos o rectificado
su comportamiento al termino del año escolar.
d) El incumplimiento de EL PADRE DE FAMILIA de cualquiera de las obligaciones establecidas en la cláusula 6.2
de este documento.
e) Si EL PADRE DE FAMILIA ha brindado información falsa y/o incompleta al Colegio que afecte y/o perjudique y/o
impida y/o altere la relación que se mantiene con EL COLEGIO y/o la prestación adecuada del servicio
educativo.
V.- SOBRE LOS SERVICIOS QUE PUEDEN SER BRINDADOS A TRAVES DEL SERVICIO EDUCATIVO NO
PRESENCIAL.
5.1 SERVICIOS QUE SI PUEDEN SER BRINDADOS A TRAVES DEL SERVICIO EDUCATIVO NO PRESENCIAL
5.2 SERVICIOS QUE NO PODRIAN SER BRINDADOS A TRAVES DEL SERVICIO EDUCATIVO NO PRESENCIAL
a) Taller de computo.
b) Servicio de resolución de tareas fuera del horario de clase.
c) Preparación de catequesis para Primera Comunión.
d) Taller de natación.
7.1.- Por incumplimiento de las obligaciones del padre de familia. - El CONTRATO queda resuelto si:
a) El padre de familia ha observado indiferencia o falta de interés en el proceso educativo y formativo de su hijo(a)
y/o no ha asumido con responsabilidad las indicaciones del COLEGIO para que el menor supere sus deficiencias
académicas o de comportamiento.
b) La resolución del presente acuerdo no dará lugar de forma alguna a la devolución de los montos pagados por
conceptos de matrícula, ni pensiones de periodos en los que se prestó el servicio educativo. El COLEGIO queda
facultado a retener todo documento que acredite, certifique o deje constancia del uso o desarrollo del servicio
educativo, mientras el USUARIO registre deuda pendiente con el COLEGIO, así como los resultados de las
evaluaciones por lo periodos no pagados. Salvo el caso previsto en el Decreto Legislativo N° 1476 sobre retiro de
la institución del menor, se regirá por la norma señalada dándose las facilidades señaladas.
c) El presente acuerdo quedará resuelto cuando se produzca la separación definitiva del alumno conforme a lo
establecido en el reglamento interno.
d) Así mismo el compromiso quedará resuelto en los casos de retiro voluntario del estudiante y/o traslado a otra
Institución Educativa.
7.2.- Por incumplimiento de las obligaciones del estudiante: El CONTRATO queda resuelto si:
a) El estudiante observa bajo rendimiento escolar o no alcanza el nivel del rendimiento académico óptimo exigido por
EL COLEGIO.
b) El estudiante atenta o incurre en actos contra la integridad física, moral, emocional y/o psicológica del personal,
compañeros de estudios o padres de familia de la Institución y/o incumple las disposiciones contenidas en el
Reglamento Interno.
8.1.- De la Evaluación del Rendimiento Académico. - El COLEGIO exige a sus estudiantes que observen un
NIVEL ACADÉMICO OPTIMO; establecido por un promedio ponderado no menor de “A” en los Niveles de Inicial,
Primaria y Secundaria del total de las Áreas que comprenden el Plan de Estudios. Si durante el año escolar el
estudiante observa dificultades para mantenerse en este nivel académico óptimo o al finalizar el bimestre académico
resultara con tres o más áreas curriculares desaprobadas:tratando de ayudarlo con reforzamientos
a) El COLEGIO citará e informará por escrito al padre de familia la deficiencia académica y dispondrá las
indicaciones y sugerencias destinadas a superar el bajo nivel del estudiante. Dicha información se realizará vía
llamada telefónica, WhatsApp o correo electrónico.
b) Si luego del seguimiento respectivo el estudiante no supera la deficiencia advertida, el padre de familia suscribirá
un compromiso que garantice y asegure exigencia y control a su hijo(a), condicionando la continuidad del
estudiante en el COLEGIO a la recuperación de su nivel académico óptimo;
c) Si mediado el compromiso señalado en el literal que antecede el estudiante no supera la deficiencia advertida
poniendo en riesgo al año escolar, el PADRE DE FAMILIA trasladará a su hijo(a) a otra I.E. cuya exigencia
académica sea menor y el estudiante pueda adaptarse para no perder el año escolar.
d) El traslado a otra I.E. por bajo rendimiento académico sólo será posible hasta la tercera semana del mes de
octubre del año escolar.
8.2.- Del comportamiento del estudiante. - Los estudiantes están obligados a observar un comportamiento idóneo a
su condición de escolar, dentro del respeto a las disposiciones de las autoridades y las normas establecidas en el
Reglamento Interno de la Institución. La evaluación del comportamiento del estudiante se caracteriza por:
a) Las medidas correctivas establecidas en el Reglamento Interno son instrumentos educativos que tienen como
finalidad prevenir la afirmación de conductas negativas y/o nocivas o de corregirlas, dentro del proceso formativo
de los estudiantes.
b) El COLEGIO no somete a sus estudiantes a procedimientos disciplinarios sancionadores.
c) En caso que los estudiantes atenten o incurran en actos contra la integridad física, moral, emocional y/o
psicológica del personal, compañeros de estudios o padres de familia del COLEGIO; incumplan las disposiciones
de sus autoridades o del Reglamento Interno, se les impondrá las medidas correctivas señaladas en el
Reglamento Interno.
d) Para la aplicación de las medidas correctivas establecidas en el Reglamento Interno son suficientes y se
sustentan en los informes remitidos por el personal del COLEGIO que tenga conocimiento de la conducta del
estudiante.
e) Para la aplicación de las medidas correctivas establecidas en el Reglamento Interno, el padre de familia será
citado a la Dirección del Colegio, oportunidad en la que se le informará de la conducta de su hijo(a) y de la
medida correctiva dispuesta. La determinación de la medida correctiva debe ser coadyuvada por el padre de
familia.
f) El COLEGIO establece las normas de presentación del estudiante; los padres de familia y los estudiantes están
obligados a cumplir estas disposiciones.
g) En la evaluación del comportamiento del estudiante, se aplicarán las mismas reglas establecidas para el
rendimiento académico señaladas en el numeral 8.1.
XI.- DECLARACIÓN DE CONFORMIDAD: Las partes declaran que en la suscripción del presente no ha mediado
dolo ni presión que lo invalide, siendo su contenido la espontánea expresión de su voluntad, por lo que leído en todas
y cada una de sus partes, lo ratifican firmándolo en señal de conformidad.
ADJUNTO DNI FOTO DEL APODERADO
...................................................................
DNI Nº…..........................................
CORREO ELECTRONICO:
SEGÚN DECRETO LEGISLATIVO N° 1476
TRANSPARENCIA EN SERVICIO
EDUCATIVO
COMPOSICIO COMPOSICION
N
ESTRUCTURA
FIJA PROEMEDIO PROMEDIO MENSUAL
MENSUAL EMERGENCIA SANITARIA
INGRESO POR MATRÍCULA (50 ALUMNOS) 10,130.00
INGRESO POR MATRÍCULA (50 ALUMNOS) 4,000.00
INGRESO POR PENSION (30 ALUMNOS) 3.200.00
INGRESO POR PENSION (30 ALUMNOS) 1,280.00
COMPOSICIO COMPOSICION
N
ESTRUCTURA
FIJA PROEMEDIO PROMEDIO MENSUAL
MENSUAL EMERGENCIA SANITARIA
PLANILLA 1800 1800
REMUNER. CUALQUIER NATURALEZA DOCENTE 6,900 3,400.00
REMUNER. CUALQUIER NATURALEZA ADMINISTRACION 500 500
BENEFICIOS LABORALES PANILLA 0 0
ESSALUD-APORTACION - DOCENTE 0 .00
ESSALUD-APORTACION - ADMINISTRATIVO 180.00 180 .00
SEGURO DE VIDA LEY 140.00 140.00
GASTO MATERIALES USO DOCENTES 720.00 420.00
GASTO MATERIALES USO ADMINISTRATIVO 224.00 500
GASTO MATERIALES CENTRO COMPUTO, OTROS 170 0.00
SERVICIO DE AGU Y LUZ 410.00 160.00
SERVICIO DE TELEFONAI FIJA E INTERNET 0 268.00
SERVICIO DE MOVISTAR 249.00 220.00
DERECHO O LICENC. PARA USO DE PLATAFORMA 30.00 200.00
IMPUESTO PREDIAL/ARBITRIOS 200.00 200.00
AMORTIZACION DE MUEBLES-PRÉSTAMOS BANCARIOS (*) 3.500 3500
SERVICIOS DE LIMPIEZA Y GASTOS VINCULADOS 200 0
SERVICIO DE SEGURIDAD VIGILANCIA 20 200.00
0
PUBLICIDAD Y MERCHANDISING INSTITUCIONAL 155.00 242.00
IMPUESTO A LA RENTA-SUNAT (BALANCE 2019) 210.00 210.00
GO DE FRANQUICIA DE PATENTES 0 0
OTROS GASTOS VINCULADOS SERVICIO EDUCATIVO 7000 0
SUMA TOTALDE COSTOS DE ESTRUCTURA FIJA
NOTA: (*)
MEJORAMIENTO DE SALONES (PROBLEMA OCASIONADO POR MOROSIDAD Y O FALTA DE PAGO)