01+033SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Anexo Nómina: Fecha:____________________ Aprendiz:______________________________________________ Ficha:___________

Nombre Empresa:
NIT:
Periodo:
DEVENGOS

SUELDO
BASICO HORAS EXTRAS
No. C.C. NOMBRE CARGO INGRESO m/d/a BASICO DIAS COMISIONES
DEVENGADO Y RECARGO
MENSUAL

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8 -

,
TOTALES
- -

HORAS EXTR
H. EXTRA DIURNA H. EXTRA NOCTURNA RECARGO NOCTURNO

1.25 1.75 0.35

No. C.C. NOMBRE CARGO CANTIDAD VALOR CANTIDAD VALOR CANTIDAD VALOR

1 5
2
3
4
5
6
7
8

TOTALES

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NO SE LIQUIDA
-Cuando los
empleados
ganan menos de
10 SMMLV.Aportes
Si Parafiscales y Segurid
ganan 10
ING BASE LIQ SMMLV o más si
TOTAL se liquida el
DEVENGADO SIN SALUD SENA 2%, ICBF PENSION
AUXILIO DE 3% Y SALUD
TRANSPORTE
8,5%, en el caso
de los
No. C.C. NOMBRE CARGO NOMBRE -EPS 4.0% 8.5% TOTAL
empleados conNOMBRE -FONDO PENSION
salario integral
se liquidan sobre
1 el 70% del
salario integral.

TOTALES

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Provision pr
TOTAL DEVENGADO CON BASICO DEVENGADO +
AUXILIO TRANSPORTE RECARGO NOCTURNO +
Cesantias
MENOS AUXILIO COMISIONES +
EDUCATIVO BONFICACIONES

No. C.C. NOMBRE CARGO 8.33%

1 -

TOTALES

Instructor: Yamile Mosquera ELABORADOR POR: CONTABILIZADO POR:

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Lenovo:
Cuando el
empleado tiene
salario integral:
la salud, % CAMBIA
pensión, fondo
SEGÚN TABLA
de solidaridad
NGOS pensional y DEDUCCIONES
retención en la
TOTAL TOTAL fuente se liquida
DEVENGAD DEVENGOS sobre el 70% del APORTE RETENCION
AUXILIO FONDO
salario integral
O SIN CON FONDO DE VOLUNTARIO EN LA
BONIFICACIO TRANSPORT SALUD PENSION SOLIDARIDA PRESTAMOS EMBARGO
AUXILIO DE AUXILIO EMPLEADOS FONDO FUENTE POR
NES E D
TRANSPOR TRANPORT PENSIONES SALARIOS
TE E

- -

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HORAS EXTRAS VALOR

H. EXTRAS FESTIVA H. EXTRAS FESTIVA TOTAL H.
H. FESTIVA DIURNA H. FESTIVA NOCTURNA
DIURNA NOCTURNA EXTRAS Y
1.75 2.10 2.00 2.50 RECAGOS

CANTIDAD VALOR CANTIDAD VALOR CANTIDAD VALOR CANTIDAD VALOR

NO SE LIQUIDA
NO SE LIQUIDA
-Cuando los
-Cuando los
empleados
empleados
ganan menos de
10 SMMLV. Si ganan menos de
10 SMMLV. Si
ganan 10
ganan 10 GC-F-006-V1
SMMLV o más si
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NO SE LIQUIDA NO SE LIQUIDA
-Cuando los
-Cuando los
empleados
empleados
ganan menos de ganan menos de
10 SMMLV. Si 10 SMMLV. Si
ganan 10
ganan 10
SMMLV o más si
se liquida el SMMLV o más si
se liquida el
SENA 2%, ICBF
3% Y SALUD SENA 2%, ICBF
3% Y SALUD
8,5%, en el caso 8,5%, en el caso
scales y Seguridad Social de los
de los
empleados con empleados con
salario integral salario integral
se liquidan sobre TOTAL
PENSION ARP - ARL ICBF CAJA se liquidan sobre
el 70% del SENA PARAFISCAL
el 70% del
salario integral.
salario integral.

4.0% 12.0% TOTAL 0.02436 3% 4% 2% TOTAL

0.00522

Lenovo:
Cuando los
empleados
tienen salario
integral no le se
le provisiona
cesantías,
intereses de
cesantías y
prima, pues
estas ya están
incluidas en el
salario integral.
Las vacaciones
se liquidan sobre GC-F-006-V1
 le provisiona
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cesantías,
intereses de
cesantías y
prima, pues
estas ya están
incluidas en el
Provision prestaciones salario integral.
Las vacaciones
se liquidan sobre
santias Int. Cesantia Prima Vacaciones el 70% del
TOTAL
salario integral.
Según ley 100 de
.33% 12.00% 8.33% 4.17% 1993, acuerdo
1035 de 2015

APROBADO POR:

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TOTAL
NETO A FIRMA DE
DEDUCCION
PAGAR RECIBIDO
ES

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