Plan Covid 19

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE
COVID-19 EN EL TRABAJO
PROYECTO:
OPTIMIZACION DEL PROGRAMA DE REHABILITACION DE

CONEXCIONES DOMICILIARIAS CON REPOCISION DE
MICROMEDIDORES DE AGUA POTABLE EN CAJAS DE REGISTRO Y
REGULARIZACION DE CONEXCIONES CLANDESTINAS E INACTIVAS
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Cargo(s): JEFE DE SSOMA Cargo(s): RESIDENTE Cargo(s):
Firma: Firma: Firma:
AÑO 2020
PLAN PARA LA VIGILANCIA, Versión: 1
PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19
EN EL TRABAJO Página 2 de 54
INDICE
1. INTRODUCCION............................................................................................................................ 3
2. OBJETIVO...................................................................................................................................... 4
2.1. OBJETIVOS GENERAL.................................................................................................................. 4
3. DATOS DE LA EMPRESA.............................................................................................................. 4
4. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO..................................................................................................... 4
5. NORMAS LEGALES....................................................................................................................... 5
6. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.........................6
7. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19............................6
8. DISPOSICIONES GENERALES..................................................................................................... 8
8.1. Definiciones Operativas.................................................................................................................. 8
8.2. Número de trabajadores................................................................................................................. 9
8.3. Distanciamiento y Aforo en las Oficinas Administrativas................................................................9
9. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19...................................9
9.3. Identificación de sintomatología COVID-19 previo al ingreso al centro de trabajo........................12
9.4. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO....................................................................15
9.5. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO DEL CENTRO DE TRABAJO......................17
9.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN COLECTIVA.........................................................................................18
9.7. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL......................................................................................... 20
9.8. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID....22
10. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL
TRABAJO25
10.1. Proceso para regreso al trabajo.................................................................................................... 25
10.2. Proceso para la reincorporación del trabajo.................................................................................25
10.3. PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO (PETS) PARA LA PREVENCION
ANTE EL COVID-19(CORONAVIRUS)- TRABAJOS DE CONCRETO........................................27
11. RESPONSABILIDADES............................................................................................................... 29
12. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.........................................................35
13. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO
DEL PLAN.................................................................................................................................... 35
14. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO..................................................................................................................................... 42
Prevención y control sanitario para evitar la propagación del COVID-19 DS 008-2020. (DS-008-2020-PCM, Art. 2,
1. INTRODUCCION.
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos, reportado
por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei,
en China. La epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente, siendo declarada
una pandemia por la Organización Mundial de la Salud (OMS) el 11 de marzo del
2020. Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por
coronavirus en el Perú. Ante este panorama, se tomaron medidas como la
vigilancia epidemiológica que abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por
contacto, hasta el aislamiento domiciliario de los casos confirmados y
procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de
casos COVID-19, manejo clínico de casos positivos y su comunicación para
investigación epidemiológica y medidas básicas de prevención y control del
contagio en centros hospitalarios y no hospitalarios.
La exposición al virus SARS- COV2 que produce la enfermedad COVID1,

representa un riesgo biológico por su comportamiento epidémico y alta
transmisibilidad Siendo que los centros laborales constituyen espacios de
exposición y contagio, se deben considerar medidas para su vigilancia, prevención
y control.
En la obra “OPTIMIZACION DEL PROGRAMA DE REHABILITACION DE

CONEXIONES DOMICILIARIAS CON REPOSICION DE MICRO MEDIDORES DE
AGUA POTABLE EN CAJAS DE REGISTRO Y REGULARIZACION DE
CONEXIONES CLANDESTINAS E INACTIVAS EN LAS LOCALIDADES DE
HUANUCO, TINGO MARIA Y AUCAYACU” ha desarrollado el presente Plan de
prevención y control sanitario para evitar la propagación del COVID-19.
Actualmente, de manera global nos afecta la pandemia del COVID 19 que ha

obligado como estrategia que muchos países impongan medidas drásticas en
salvaguarda de la salud pública, debido al alto grado de contagio que se genera por
este virus, según la OMS los coronavirus son una extensa familia de virus, algunos
de los cuales puede ser causa de diversas enfermedades humanas, que van desde
el resfriado común hasta el SRAS (síndrome respiratorio agudo severo).
La transmisión del coronavirus SARS-CoV-2 puede producirse bien por entrar en

contacto directo con una persona contagiada, bien por entrar en contacto con
superficies u objetos contaminadas. Por tanto, se deben adoptar medidas para
evitar ambas vías de transmisión.
En este Plan de prevención y control sanitario, se recogen únicamente algunas de

las acciones que podrían llevarse a cabo para evitar la transmisión del virus de
persona a persona, orientadas a mantener una distancia de seguridad entre
trabajadores o, cuando esto no sea viable, establecer elementos de separación
numeral 2.1.5
física entre dichos trabajadores.
2. OBJETIVO
 Establecer e implementar las medidas adecuadas para la vigilancia, prevención y

control de la salud en los trabajadores del CONSORCIO BELLA DURMIENTE,
con riesgo de exposición y contagio del COVID—19.
2.1. OBJETIVOS GENERAL
 Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y

control adoptadas para evitar la transmisibilidad de Sars-Cov-2 (COVID-19)
 Tener definido el grado de responsabilidades y coordinaciones de apoyo

para atender estas emergencias en obras.
 Tener una respuesta efectiva frente a situaciones de Emergencias

Sanitarias que puedan presentarse durante el tiempo de laboro.
 Orientar al personal de obra para la prevención, detección, atención y

manejo de casos sospechosos de infección causada por el nuevo
Coronavirus (Covid-19) para disminuir el riesgo de transmisión del virus de
humano a humano en las obras
3. DATOS DE LA EMPRESA
3.1. Razón Social : CONSORCIO BELLA DURMIENTE.
3.2. RUC : 20605556630.
3.3. Dirección : Jr. Aucayacú N° 341 Huánuco – Leoncio Prado - Rupa-
Rupa.
3.4. Región : Huánuco.
3.5. Provincia : Leoncio Prado.
3.6. Distrito : Rupa Rupa.
3.7. Correo : macs21_22@hotmail.com
4. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Nombre de la Obra : “OPTIMIZACION DEL PROGRAMA DE
REHABILITACION DE CONEXIONES DOMICILIARIAS CON REPOSICION
DE MICRO MEDIDORES DE AGUA POTABLE EN CAJAS DE REGISTRO Y
REGULARIZACION DE CONEXIONES CLANDESTINAS E INACTIVAS EN
LAS LOCALIDADES DE HUANUCO, TINGO MARIA Y AUCAYACU”
Dirección : Huánuco – Tingo María – Aucayacu

Dirección de Oficina : Jr. Aucayacu N° 341 – Tingo María
Región : Huánuco
numeral 2.1.5
Provincia : Huánuco – Leoncio Prado
Distrito : Huánuco – Tingo María – Aucayacu
5. NORMAS LEGALES
5.1. Ley N° 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.

5.2. Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y modificatoria.
5.3. Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo, así como las demás normas complementarias y conexas
vigentes, y sus modificatorias.
5.4. Decreto de Urgencia N° 025-2020, dictan medidas urgentes y excepcionales
destinadas a reforzar el sistema de vigilancia y respuesta sanitaria, frente al
COVID19 en el territorio nacional.
5.5. Decreto Supremo N° 003-98-SA, Decreto Supremo que aprueba “Normas
Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
5.6. Decreto Supremo N° 0043-2016-SA, Decreto Supremo que actualiza el anexo N° 5
del Decreto Supremo N° 009-97-SA “Reglamento de la Ley N° 26790”.
5.7. Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara emergencia
sanitaria a nivel nacional, por el plazo de noventa (90) días calendario y dictan
medidas de prevención y control del CORONAVIRUS (COVID-19).
5.8. Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas
medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-
19 en el Territorio Nacional.
5.9. Decreto Legislativo N°1468, establece Disposiciones de Prevención y Protección
para las personas con discapacidad ante emergencia sanitaria ocasionada por
el COVID 19.
5.10. Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, Decreto Supremo que declara Estado de
Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la
Nación a consecuencia del brote del COVID-19.
5.11. Decreto Supremo N° 046-2020-PCM, que precisa el Decreto Supremo N° 044-
2020- PCM.
5.12. Decreto Supremo N° 010-2020-TR que, en su Segunda Disposición
Complementaria Final, señala que resulta de aplicación supletoria al Sector
Público.
5.13. Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, que establece la Guía para la
prevención del Coronavirus (COVID-19) en el ámbito laboral.
5.14. Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA, que aprueba el Documento
Técnico “Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por el
COVID-19 en el Perú.
5.15. Decreto Supremo Nº 057-2020-PCM, Decreto Supremo que modifica el
Artículo 3 del Decreto Supremo N° 051-2020-PCM, que prorroga el Estado de
Emergencia Nacional declarado mediante Decreto Supremo N° 044-2020-
PCM, por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del COVID-19.
numeral 2.1.5
5.16. Decreto Supremo Nº 064-2020-PCM que prorroga el Estado de Emergencia
Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del COVID-19 y dicta otras medidas.
5.17. Decreto Supremo Nº 075-2020-PCM, que prorroga el Estado de Emergencia
Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del COVID-19 y dicta otras medidas.
5.18. Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, que aprueba el Documento
Técnico “Lineamientos para la Vigilancia, prevención y control de la Salud de
los trabajadores con riesgo exposición a COVID-19”.
5.19. R.M 103-2020-PCM, que aprueba los “Lineamientos para la atención a la
ciudadanía y el funcionamiento de las Entidades del Poder Ejecutivo, durante
la vigencia de la declaratoria de Emergencia Sanitaria producida por el
COVID-19 en el Perú, en el marco del Decreto Supremo Nº 008-2020-SA”
5.20. Recomendaciones sobre las medidas y las condiciones de seguridad y salud
en el trabajo remoto, Módulo 1 – Servir.
6. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.
El Programa cuenta con personas que tienen conocimiento en Seguridad y Salud

en el Trabajo liderado por el Gerente del consorcio y por el personal, según se
detalla a continuación:
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

COMPONENTES PROFESION NOMBRES Y APELLIDOS CARGO
Experiencia y conocimiento
Econ. Miguel Ángel
en gestión de seguridad y Gerente General
Cabrera Salazar
salud ocupacional
en gestión de seguridad y Gerente de Infraestructura
salud ocupacional
Personas con
conocimiento
en gestión de seguridad y Supervisor de Obra
en Seguridad
salud ocupacional
y Salud en el
Trabajo Experiencia y conocimiento
en gestión de seguridad y Residente de Obra
salud ocupacional
en gestión de seguridad y Administrador de Obra
salud ocupacional
7. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
En la evaluación de los puestos de trabajo se concluyó que debido al tipo de

actividades que los trabajadores realizan estos se encuentran en el grupo de
numeral 2.1.5
Riesgo bajo de exposición o de precaución.
NOMINA DE TRABAJADORES ACTIVOS QUE VIENEN LABORANDO DE MANERA EFECTIVA

RIESGO DE
COD NOMBRES Y APELLIDOS DNI EDAD SEXO CARGO
EXPOSICION
GERENTE Bajo de exposición o
1 CABRERA SALAZAR MIGUEL ANGEL M
GENERAL de precaucion
SUPERVISOR DE Bajo de exposición o
2 TRUJILLO FLORES GROVER M
OBRA de precaucion
RESIDENTE DE Bajo de exposición o
3 QUISPE CORDOVA DELMI JOEL M
OBRA de precaucion
ASIST. DE OBRA Bajo de exposición o
4 M
HUANUCO de precaucion
5 M
TINGO MARIA de precaucion
6 M
AUCAYACU de precaucion
ADMINISTARDOR Bajo de exposición o
7 M
DE OBRA de precaucion
Bajo de exposición o
8 M ASIST. ADM. HCO.
de precaucion
9 M CAPATAZ
de precaucion
10 M CHOFER
de precaucion
11 GONZALES AGUILAR, RAMON 22657089 57 M OPERARIO Medio
12 ECHIGOYA MORALES, SIGMARINGO 42877802 37 M OPERARIO
de precaucion
13 BENANCIO ESTEVAN, RAUL CORNELIO 80099090 38 M OFICIAL
de precaucion
14 SURITA CONDEZO, FIDEL 22675208 42 M OFICIAL
de precaucion
15 GARAY AQUINO, YENS VET 73646835 24 M OFICIAL
de precaucion
16 CRISPIN ATENCIA, GROVER SEGUNDO 77167108 22 M PEON
de precaucion
17 ZURITA CONDEZO, FILIBERTO 80017538 38 M PEON
de precaucion
18 PORTALATINO SABINO, ALFREDO 46200850 31 M PEON
de precaucion
19 ROSADO CELESTINO, ROMULO 46856992 32 M PEON
de precaucion
20 CRISPIN TARAZONA, ANDRES CARLOS 22416655 49 M PEON Medio
21 GONZALES ZARATE, NELSON 43827861 36 M PEON
de precaucion
22 PORTALATINO SABINO, JOSUE 48315400 29 M PEON
de precaucion
23 PINENTEL ATAVILLOS, RUSBEL 42802169 37 M PEON
de precaucion
24 OSORIANO ENCARNACION, RAUL 43830689 36 M PEON
de precaucion
25 ASCENCIO TRUJILLO, JAIME SAMUEL 46725845 M PEON
31 de precaucion
26 PEREZ PEZO, ALFONSO 00092692 50 M OPERARIO Medio
27 SORIA UGARTE, DUSTIN 40793874 40 M OPERARIO
de precaucion
28 FLORES AMASIFEN, JHON 41508083 38 M OFICIAL
de precaucion
29 CASTRO REYES, SERGIO 23010405 45 M OFICIAL Bajo de exposición o
numeral 2.1.5
de precaucion
30 ENCARNACION MEJO, JORGE 43889771 34 M OFICIAL
de precaucion
31 TELLO SANTILLAN, ANTONI 48460253 30 M PEON
de precaucion
32 PANDURO MALPARTIDA, EMANOL 75318175 18 M PEON
de precaucion
33 JARA MEZA, JHON 40956898 41 M PEON
de precaucion
34 SALAZAR RIVERA, DANI 71989049 19 M PEON
de precaucion
35 EUGENIO CASTRO, LIBERATO 22758893 42 M PEON
de precaucion
36 HUAMANI ESPINOZA, CESAR 71668260 25 M OPERARIO
de precaucion
37 CORDOVA SANCHEZ, LUCIANO 46375997 35 M OFICIAL
de precaucion
38 TRAZONA YOCHA, ANGEL EDUARDO 73310631 23 M PEON
de precaucion
39 CAJAS BRAVO, MARCO ANTONIO 23019556 45 M PEON
de precaucion
40 DOLORES ZEBALLOS, CARLOS 40997062 35 M PEON
de precaucion
8. DISPOSICIONES GENERALES
8.1. Definiciones Operativas
8.1.1.Sintomatología COVID-19
Se puede sospechar el contagio por COVID-19 en aquellas personas que
experimenten los siguientes síntomas y condiciones:
a. Fiebre superior a 37.5°C persistente (Resolución Ministerial N°193-2020-

MINSA).
b. Escalofríos, tos y estornudos.
c. Dolor de garganta y dolor en el pecho.
d. Malestar general intenso.
e. Respiración rápida y sensación de falta de aire.
f. Desorientación, confusión.
g. Coloración azul de los labios (cianosis).
h. El trabajador tuvo contacto físico cercano con un caso confirmado de
infección por COVID- 19.
i. El trabajador ha tenido exposición a un centro de salud con atenciones
por infecciones de COVID-19.
numeral 2.1.5
Para mayor información sobre los síntomas generados por el COVID-19
y los tipos de casos identificados por el personal de salud, revisar el
documento técnico “Prevención Diagnóstico y Tratamiento de personas
afectadas por el COVID-19 en el Perú”, aprobado por Resolución
Ministerial N° 193-2020-MINSA.
8.2. Número de trabajadores
La cantidad máxima de trabajadores que asisten a la empresa a laborar son
de (40) trabajadores en campo y por área de trabajo entre oficina será un
máximo de seis (06) trabajadores, en función a las dimensiones de las
instalaciones del Consorcio Bella Durmiente. Siempre y cuando se respete
el distanciamiento social establecido en el presente documento.
Una de las acciones más importantes para reactivar las actividades

productivas es la implementación de medidas de higiene, limpieza y
desinfección que permitan contar con un ambiente seguro en el lugar de
trabajo y disminuyendo así el riesgo de contagio por el nuevo coronavirus
(COVID-19).
8.3. Distanciamiento y Aforo en las Oficinas Administrativas

Se deberá mantener una distancia mínima de dos (02) metros entre cada
puesto de trabajo, según lo establecido en la R.M. N°239-2020-MINSA, así
mismo se deberán mantener las vías de evacuación dentro de las oficinas
de todas las áreas siempre despejadas y libres de obstáculos. Las personas
encargadas del área de Seguridad y Salud en el Trabajo, velarán por el
cumplimiento de esta disposición.
9. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
9.1. Limpieza y desinfección de los centros de trabajo
La desinfección es la reducción por medio de agentes químicos y/o métodos

físicos del número de microorganismos presentes en una superficie o en el
ambiente, hasta un nivel que no ponga en riesgo la salud. La limpieza se define
como la eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua y
numeral 2.1.5
jabón o detergente
La limpieza y desinfección se realizará previa al reinicio del trabajo en todas las
superficies: piso, paredes, techo, ventanas, puertas, herramientas, muebles,
materiales, etc. Se tendrá cuidado con la reacción del desinfectante con algunos
insumos. Ante esto el área de SSOMA realizará una capacitación a los
trabajadores que realizarán estas actividades
9.2. Capacitación y Protección Personal para la limpieza y desinfección
El personal de limpieza y desinfección ambiental deberá recibir

capacitación en medidas de prevención de infecciones.
El personal de limpieza deberá usar EPP:
 Barbijo quirúrgico
 Camisolín hidro repelente
 Protección ocular
 Calzado impermeable
 Guantes
Esta actividad se realizará en todos los frentes de trabajo
 Oficina de residencia (Huánuco, Tingo María y Aucayacu)
 Almacén de obra
 Exterior frontal de la obra
 Todos los frentes de trabajo de campo (Huánuco, Tingo María y
Aucayacu)
 Baños
Productos De Limpieza y Diluciones

Los productos de limpieza y desinfección utilizados habitualmente en los
establecimientos sanitarios, tienen la capacidad suficiente para inactivar el
virus. No se requieren productos especiales.
Insumos limpieza
 Detergente
 Agua
 Jabón
Insumos desinfección
 Hipoclorito de sodio 5% en una dilución de 0.1%
 Agua
 Alcohol 70 % listo para usar
numeral 2.1.5
La experiencia ha demostrado que se elimina una gran parte de los
microorganismos a través de la limpieza. Durante la desinfección deberán
ser inactivados o eliminados los microorganismos que pudieron sobrevivir a
la limpieza. Por lo tanto, se comenzará con el procedimiento de
limpieza y luego con el procedimiento de desinfección
Precauciones
 Evitar el contacto con los ojos y la piel.
 Llevar guantes de protección y protección ocular.
 Eliminar el producto y su recipiente como residuos peligrosos.
 En caso de proyecciones, salpicaduras o de contacto con los ojos
lavar con abundante agua, manteniendo los párpados separados.
 En caso de proyecciones, salpicaduras o de contacto con la piel retirar
inmediatamente toda la ropa manchada o salpicada, que no debe
volver a utilizarse antes de ser descontaminada. Lavar en forma
inmediata y con abundante agua.
 Contener y recoger las fugas con materiales absorbentes no combustibles,
por ejemplo: arena, tierra, vermicular, tierra de diatomeas en bidones para
la eliminación de los residuos. Absorber el producto disperso con
materiales absorbentes no combustibles y barrer o retirar con una pala.
Colocar los residuos en bidones con vistas a su eliminación. No mezclarlos
con ningún otro residuo. Lavar con abundante agua la superficie manchada
y no recuperar el producto con vistas a una reutilización.
Procedimiento de limpieza:
 La limpieza lo realizará el personal que cuente con todos los EPPs

previamente mencionados en cada frente de trabajo.
 Se comenzará preparando la solución en un balde de agua, donde la
cantidad 100 gr de detergente por cada 5 L de agua.
 Con una escoba y un trapeador se realizará la limpieza en todas las
partes superficiales de cada frente de trabajo: piso, paredes, ventanas,
puertas, etc.
 Se limpiará incluso los sitios de polvo, grasa, mugre, entre otros, ya
que en esos lugares puede permanecer vivo más tiempo el virus
formando biopelículas.
 Terminado la limpieza se el trabajador se lavará las manos con
abundante agua y jabón
Procedimiento de desinfección:
 La desinfección lo realizará el personal que cuente con todos los
numeral 2.1.5
EPPs previamente mencionados en cada frente de trabajo.
 Se preparará la solución de desinfección según la Guía de Normalización
de la INACAL para limpieza y desinfección de superficies, donde se
utilizará el hipoclorito de sodio 5% al 0.1% de concentración,
utilizando la siguiente fórmula química: v1 x c1 = v2 x c2
Dónde: V1 = volumen del desinfectante que se extraerá del envase original;

C1 = concentración del desinfectante (tal cual el envase original);
V2 = volumen de solución del desinfectante que se desee preparar; y
C2 = concentración que se necesita preparar.
 El trabajador en lo posible no estará en contacto directo con la

solución, ya que al ser un desinfectante fuerte este irrita la piel y los
ojos en contacto y emite gases tóxicos, por lo que es fundamental la
aireación del lugar (ventanas y puertas abiertas).
 La desinfección se realizará con ayuda de una escoba, un trapeador y
trapos.
 La desinfección abarcará los sitios limpiados, las herramientas de
trabajo, materiales, equipos, muebles, etc.
 Se utilizará alcohol al 70% para superficies pequeñas de difícil
desinfección con el hipoclorito de sodio.
 En caso el trabajador quede expuesto a la solución, se deberá lavar
con abundante agua.
 Terminada estas actividades el trabajador se lavará las manos con
abundante agua y jabón, posteriormente se desinfectará con alcohol en
Gel y los residuos de limpieza serán desechados según el plan de
residuos
Frecuencia de Limpieza
Estas actividades serán realizadas diariamente de los principales y más
recorridos ambientes
Frecuencia de desinfección
Estas actividades serán realizadas semanalmente, en las últimas horas de
trabajo de los días sábados Desinfección general de todos los ambientes y
áreas de la obra.
9.3. Identificación de sintomatología COVID-19 previo al ingreso al centro de

trabajo
Según la Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA para este proceso se seguirán
los siguientes pasos:
numeral 2.1.5
a) Identificación de los niveles de riesgos de cada puesto de trabajo:
Según la nómina de trabajadores se identificaron en campo los siguientes tipos de
trabajadores:
Nº Tipo de puesto Actividades Nivel de

de trabajo riesgo
1 Técnicos de Elaboración, actualización de documentos, Riesgo Bajo
oficina planos, etc.
2 Almacén Gestiona materiales, trata con proveedores Riesgo Medio
Ingenieros que realizan la supervisión en campo
3 Técnicos de de los trabajos y SSOMA Riesgo Alto
campo
Trabajos en campo
4 Capataz Riesgo Alto
Trabajos en campo en diferentes frentes
5 Oficiales Riesgo Alto
6 Operario Riesgo Alto
7 Peones Riesgo Alto
b) Aplicación de La Ficha Sintomatológica Covid-19

Se solicita a cada persona que ingrese o se reincorpore a laborar a la obra,
suscribir una Ficha de sintomatología COVID-19, conforme al documento técnico:
Lineamientos para la vigilancia, Prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19
c) Control de temperatura corporal al ingreso del centro de trabajo

El personal técnico de SSOMA con los siguientes EPPs: Overol, Guantes
quirúrgicos, caretas de plástico y mascarillas serán los encargados de tomar la
temperatura corporal de todos los trabajadores con un termómetro infrarrojo, los
trabajadores con Temperatura mayor igual a 38º C se les considerará como
sospechoso e inmediatamente se le tomará la prueba serológica del Covid- 19.
d) Aplicación de prueba serológica del COVID-19

La aplicación de las pruebas serológicas o pruebas rápidas se las tomarán a todos
los trabajadores previas al reinicio o reincorporación de actividades, esta prueba la
realiza cualquier profesional de la Salud según el MINSA. En este caso el
personal de Salud de la obra (Enfermero) será el encargado de realizarlo
siguiendo al Resolución Ministerial N° 139-2020-MINSA “Prevención, Diagnóstico y
Tratamiento de personas afectadas por COVID-19”, o en coordinación con el
centro de salud de AUCAYACU, TINGO MARIA Y HUANUCO. Para los
trabajadores positivos se seguirá los siguientes procedimientos: (No Aplica a
numeral 2.1.5
Proveedores y Visitantes)
 Los trabajadores positivos serán tratados como dicta la resolución mencionada.

 Serán llevados a su domicilio con las medidas sanitarias que dicta la resolución
y cumplirán l aislamiento social.
 El trabajador será monitoreado para el cumplimiento de su aislamiento.
e) Las pruebas serológicas.

Estarán a disposición de todos los trabajadores que reinicien sus labores después del
aislamiento social o se reincorporen de algún caso sospechoso del COVID-19. Y
cuando el personal de SSOMA lo crea conveniente para descartar alguna
posibilidad de contagio.
f) Reincorporación Laboral
El trabajador podrá reincorporarse cuando cumpla los 14 días calendarios de
aislamiento y de negativo a dos pruebas serológicas o rápidas y este recuperado
completamente física y psicológicamente. En el caso del poco tiempo del saldo de
la obra es poco probable la reincorporación de los trabajadores. El proceso para la
reincorporación será evaluado por el área de SSOMA de la obra.
g) Identificación de caso sospechoso

De identificar un caso sospechoso en trabajadores de los frentes de trabajos, se
procederá con las siguientes medidas:
1.- Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por el

MINSA.
2.- Aplicación de una prueba serológica, según las normas del Ministerio de
Salud.
3.- Traslado de trabajador a su domicilio con adecuadas medidas sanitarias
4.- Identificación de contactos en domicilio
5.- Comunicar a la autoridad del centro de salud de HUANUCO, TINGO
MARIA y AUCAYACU para el seguimiento de casos correspondientes.
Se procederá a la paralización del área de trabajo donde labora el

trabajador, hasta q sea completamente desinfectado, y se vigilará a los
compañeros más cercanos, ante un posible contagio de COVID-19
Las acciones específicas se tomarán como cuenta lo establecido en la

Resolución Ministerial N° 139-2020-MINSA “Prevención, Diagnóstico y
Tratamiento de personas afectadas por COVID-19”.
El área de administrativo semanalmente proveerá la vigilancia para el listado
numeral 2.1.5
de los trabajadores autorizados para ingresar a las instalaciones.
Antes de ingresar y al retirarse de las instalaciones, a todos los trabajadores se
controlará la temperatura corporal y el valor identificado será registrado en el
formato de control diario de asistencia y temperatura (Ver Anexo N° 4).
Para ello la empresa dispondrá de termómetros para determinar la temperatura
del personal.
Aplicar la Ficha de sintomatología COVID-19.
Aplicar prueba serológica o molecular.
Identificar a los contactos en domicilio.
Comunicar a la autoridad de salud para el seguimiento del caso.
El área de SSOMA realizará el seguimiento clínico a distancia diario al
trabajador identificado como caso sospechoso
9.4. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

Los virus respiratorios como la enfermedad por coronavirus (COVID-19) se
contagian cuando la mucosidad o las gotas que contienen el virus entran en el
cuerpo a través de los ojos, la nariz o la garganta. Lo más frecuente es que esto
suceda a través de las manos, que también son una de las vías más frecuentes
de contagio de virus de una persona a otra.
Durante una pandemia mundial, una de las formas más sencillas e importantes
de prevenir el contagio de un virus es lavarse las manos frecuentemente con
agua y jabón
El lavado y desinfección de manos se realizará antes del inicio de cada jornada
de trabajo, del refrigerio, del almuerzo, cuando utilice los baños, luego de
cualquier cambio de actividad de trabajo y luego de trabajos en alcantarillado.
El proceso de lavado y desinfección de mano en el proceso de ejecución de obra
es el siguiente:
1. Libera tus manos y muñecas de toda prenda u objeto.

2. Moja tus manos con agua y cierra el grifo.
3. Cubre con jabón tus manos húmedas y frótalas hasta producir espuma.
4. Incluyendo las palmas, el dorso entre los dedos y debajo de las uñas
durante al menos 20 segundos.
5. Frótese la palma derecha con el dorso izquierdo y viceversa.
6. Entrelace y frote los dedos ascendente y descendentemente.
7. Abre el grifo y enjuaga tus manos frotando con abundante agua.
8. Seca tus manos comenzando por las palmas siguiendo con el dorso y
entre los dedos.
9. Cierra el grifo con la toalla que secantes tus manos
10. Para la desinfección aplicar alcohol en Gel o unas gotas de alcohol al 70%
numeral 2.1.5
y frotar como en el lavado de manos.
11. Si usaste papel toalla deséchalos.
numeral 2.1.5
Lavados
Se implementará en cada frente de trabajo lavabos con los insumos adecuados
para la limpieza y desinfección de las manos, detallados en el siguiente cuadro
FRENTE DE SISTEMA DE DISPOSICIÓN

Nº TRABAJO INSUMOS LÍQUIDOS
LAVABO
FINAL
1 Oficina Residencia 1 Grifo Jabón, alcohol Gel, Alcantarillado
Alcohol 70%, agua.
2 Almacén – 1 Grifo Jabón, alcohol Gel, Alcantarillado
SSOMA Alcohol 70%, agua.
3 Puerta de ingreso 1 Jabón, alcohol Gel, Recipiente –
Alcantarillado
Dispensador Alcohol 70%, agua.
4 Comedor 1 Jabón, alcohol Gel, Recipiente –
Alcantarillado
5 Patio 1 Jabón, alcohol Gel, Recipiente –
Alcantarillado
Se colocará en cada lavabo de manos un cartel de 60 x 60 cm que muestra el

procedimiento correcto y fue elaborados por el MINSA. (Anexo)
 Los profesionales en el área de SSOMA monitorearán el correcto lavado de

manos
 Se designa a un monitor por frente de trabajo que ayudará en la labor. De
monitoreo
OBLIGACIONES
TRABAJADORES MONITOR SSOMA
Correcto lavado de Proveer las condiciones
Supervisar el lavado de manos
manos adecuadas
Supervisar las condiciones Capacita, supervisar y sancionar
Uso adecuado de
adecuadas de lavados e a los trabajadores en el lavado
insumos
insumos de manos.
numeral 2.1.5
9.5. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO DEL CENTRO DE TRABAJO

Para que los trabajadores estén motivados a cumplir con el siguiente plan, el área de
SSOMA realizará las siguientes actividades:
Charlas diarias de seguridad y salud en el trabajo

Se realizarán charlas con temas en la prevención, cuidado de la salud y medidas
correctivas frente a peligros del Covid-19 los
Días:
lunes, martes, miércoles, viernes (los jueves se realizarán charlas ambientales para el
manejo de residuos biológicos de Covid-19)
Tiempo:
5 minutos
Frentes de trabajo:
Todos los frentes involucrados en el CONSORCIO BELLA DURMIENTE
Proceso:
Se inicia las charlas con un saludo cordial a los trabajadores, se pide que se formen en
media luna con distanciamiento mínimo de 1.5 metros y que estén puestos todos sus
EPPs se da 1 minuto de oración, se realizan dinámicas de ejercicios, se expone del
tema del día, se responden preguntas, se da oportunidad a que los trabajadores
participen y finalmente se registra a los trabajadores presentes en la charla, se
resuelven cualquier duda de los trabajadores
Temas
 LAVADO DE MANOS
 PLAN DE VIGILANCIA DEL COVID
 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES POR EL COVID-19
 DESINFECCIÓN DE MANOS
 COVID-19
 COMO TOSER Y ESTORNUDAR ADECUADAMENTE
 USO ADECUADO DE EPPS CONTRA EL COVID-19
 IMPORTANCIA DE REPORTAR TEMPRANAMENTE SINTOMAS
 MEDIDAS COLECTIVAS CONTRA EL COVID-19
 MEDIDAS INDIVIDUALES CONTRA EL COVID-19
 CUIDADO EN EL HOGAR
numeral 2.1.5
 IMPORTANCIA DEL
DISTACIAMIENTO
 NO ESTIGMATIZAR A LOS
POSITIVOS DEL COVID-19
 MOTIVACIÓN A PESAR DEL

COVID-19
Carteles de sensibilización
Los carteles para sensibilizar a los trabajadores serán de un tamaño

mínimo de 60 x 60 cm, estar impresos en vinilo para evitar el despinte
por lluvias. A través de la carpintería de la obra serán puestas con
listones en forma de carteles en cada frente de la obra. En total se
prepararán 4 carteles con la siguiente imagen:
Se publicará en la entrada del sitio de la obra de construcción un aviso visible

que señale el cumplimiento de la adopción de las medidas contempladas en
los presentes Lineamientos, y así como todas las medidas complementarias
orientadas a preservar la salud y seguridad en el trabajo durante la
emergencia por COVID-19
9.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN COLECTIVA

Las medidas colectivas preventivas para el saldo de obra son las siguientes:
Ambientes adecuadamente ventilados
 Los ambientes de oficina y almacén permanecerán en los posible con ventanas y

puertas abiertas y más donde hay aglomeración de trabajadores.
 Las áreas de trabajo están adecuadamente ventiladas no obstante se procurará que

estén abierto en hora de trabajo las ventanas y puertas.
numeral 2.1.5
 En los trabajos en espacios confinados se proveerá de oxígeno para la renovación

cíclica del aire a través de la compresora de la obra.
Distanciamiento social de trabajadores
 Los trabajadores utilizarán en su jornada de trabajo la mascarilla con las normas

técnicas RM 135-2020 MINSA obligatoriamente.
 Se organizará los escritorios para los trabajadores de oficina estando separados

mínimamente 1.5 metros entre sí para realizar sus trabajos.
 Los trabajadores obreros en lo posible estarán distanciados mínimamente 1.5

metros entre ellos y con la población cercana.
 El cumplimiento del distanciamiento social será supervisado por los monitores y el

área de SSOMA
Reuniones de trabajo
 La obra procurara realizar reuniones de trabajo virtuales a través de plataformas

como zoom
 La reunión de trabajo con presencia necesaria de trabajadores será realizada con

mascarillas especificación técnica RM 135-2020 MINSA y con un distanciamiento de
1.5 metros mínimamente entre los trabajadores y en un ambiente amplio y ventilado.
Protección de trabajadores en puestos de atención
Los trabajadores en puestos de atención directa son: almacén, oficina técnica. Estos
tienen contacto directo con los trabajadores, proveedores. Para estos puestos se
instalarán barreras físicas. Con cintas para garantizar el distanciamiento de 1.5 metros
Limpieza y desinfección de calzado de los trabajadores
Se contará con una tina o bandeja con agua e hipoclorito de sodio con 0.1% en cada
frente de trabajo para desinfectar el calzado de los trabajadores luego de la jornada de
trabajo.
numeral 2.1.5
Evitar aglomeraciones
Los trabajadores se reunirán en su frente de trabajo y cada profesional del área de

SSOMA dará las charlas de inicio de jornada en cada frente evitando las
aglomeraciones en un solo punto del saldo de obra.
Estarán prohibido las conversaciones grupales en horas de descanso
Puntos de acopio de residuos
Según el plan de residuos biológicos de la obra, se dispondrá de puntos de para los

residuos, teniendo un monitor de residuos y un procedimiento para su manejo que son
detallados en el plan.
9.7. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
El empleador se encargará de la disponibilidad de los EPPs y en las charlas diarias de

5 minutos se explicará el uso adecuado de cada EPP.
Los equipos de protección personal serán usados según el Anexo 3 de la Resolución

Ministerial Nº 230-2020-MINSA que se detalla a continuación:
numeral 2.1.5
Los EPPs contarán con todas las certificaciones médicas y de calidad. El área de
SSOMA será la encargada de la evaluación de estos equipos y de requerir otros EPPs
complementarios.
Las mascarillas N95 será utilizado solo por el personal médico de la obra.
Las mascarillas que serán repartidas diariamente serán bajo las especiaciones
técnicas de la RM 135-2020 MINSA
Según la normativa de salud los trabajadores de la obra portarán los siguientes EPPs
según su tipo de puesto:
Tipo de Nivel
puesto de de Nivel de riesgo
riesgo
Mascarilla ET RM 135-2020 MINSA,
Técnicos de oficina Riesgo Bajo gafas de protección
Almacén Riesgo Medio Mascarilla ET RM 135-2020 MINSA, ,

gafas de
protección
Mascarilla ET RM 135-2020 MINSA, ,
Técnicos de campo Riesgo Medio gafas de protección
Mascarilla ET RM 135-2020 MINSA, gafas
de
Operarios Riesgo Alto
protección, guantes para protección
biológica
numeral 2.1.5

de protección, guantes para protección
Peones Riesgo Alto biológica
Guardianes Riesgo Bajo Mascarilla ET RM 135-2020 MINSA

Área de limpieza y Mascarilla ET RM 135-2020 MINSA,
desinfección Riesgo medio gafas de protección, guantes para
protección biológica, traje para protección
biológica
Área de SSOMA Riesgo alto de protección, guantes para protección
biológica
9.8. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL

CONTEXTO COVID-19
 La vigilancia de la salud de los trabajadores, es una práctica

necesaria ante el riesgo de exposición al COVID-19 y debe realizarse de
forma permanente durante el tiempo que establezca el Ministerio de
Salud.
 Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura corporal de cada
trabajador, al momento de ingresar al centro de trabajo y al finalizar la
jornada laboral.
numeral 2.1.5
 El profesional de la salud del Servicio de seguridad y salud en el

trabajo, es responsable de que se realice, la toma y registro de la temperatura de
cada trabajador. Diariamente
 Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19, todo trabajador que
presente temperatura mayor a 38.0 ºC.
 Para el caso de los puestos de trabajo de Muy Alto Riesgo de
Exposición, la medición de la temperatura se realiza al inicio, a la mitad y al final
de la jornada.
 Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-
19, que sea identificado por el profesional de la salud del Servicio de
Seguridad y Salud en el trabajo, se considera como caso sospechoso, y se
realizará:
1. Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19

establecida por el MINSA
2. Aplicación de Pruebas serológica o molecular COVID-19,
según las Normas Del Ministerio de Salud, al caso
sospechoso.
3. Identificación de contactos en centro de
trabajo, que cumplan Criterios establecidos en normativa
MINSA
4. Toma de Pruebas serológica o molecular COVID-19a los
contactos Del centro de trabajo a cargo del empleador.
5. Identificación de contactos en el domicilio del trabajador.
6. Comunicar a las autoridades de la salud de su jurisdicción
para el seguimiento de casos correspondiente. La
vigilancia a la exposición a otros factores de
riesgo, (jornadas de trabajo, posturas prolongadas,
movimientos repetitivos y otros), psicosocial
(condiciones de empleo, carga mental, carga de trabajo,
doble presencia y otros)u otros se generen como
consecuencia de trabajar en el contexto de la
Pandemia COVID-19; de ser necesario se establecen las
medidas preventivas y correctivas que correspondan,
según lo determine el Servicio de Seguridad y salud en
el trabajo.
7. En caso de presentarse un brote en el centro de trabajo, la
autoridad sanitaria correspondiente comunica de forma
inmediata a la Superintendencia Nacional de Fiscalización
Laboral - SUNAFIL a efecto de cumplir con lo
dispuesto en el artículo 15 de la Ley Nº 28806, Ley
General de Inspección de Trabajo y sus modificatorias,
sobre el cierre o paralización inmediata de labores
numeral 2.1.5
8. En las charlas diarias los trabajadores los profesionales

del área de SSOMA, evaluarán a los trabajadores y estos
están obligados a mencionar cualquier síntoma que
tengan. Para poder vigilar a cada trabajador se tendrá un
registro de su sintomatología y este será mensual
FICHA DE VIGILANCIA SINTOMATOLOGICA
Apellidos y
Nombres
DNI
Área de
Trabajo
Se realizó la SI N Fecha: / /
prueba O
serológica:
Control de Temperatura:
Día 1: Día 7: Día 13: Día 19: Día 25:
Día 3 Día 9 Día 15 Día 21 Día 27:
Comorbilidades (otros síntomas) describir:
Fecha: / /
Evaluación por el personal médico de la obra (Enfermero)
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de

mi parte.
He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la
numeral 2.1.5
salud de mis compañeros, y la mía propia, lo cual, de constituir una falta

grave a la salud pública, asumo sus consecuencias.
Firma del trabajador: Firma SSOMA
10. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO
Los trabajadores que cumplieron la cuarentena y no presentan síntomas del Covid-19

están aptos para el regreso al trabajo cumpliendo el siguiente proceso:
10.1.Proceso para regreso al trabajo

Medición de la temperatura
Prueba serológica o rápida para el COVID-19
Desarrollar Ficha Sintomatológica (declaración jurada)
Capacitación del PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL
TRABAJO
Entrega de EEPs según el nivel de riesgo .se aplicará todos los lineamientos del
punto7.1 y 7.2 A continuación, se presenta el diagrama de flujo del proceso de regreso
INGRE
SO
Plan de
seguridad y salud
en el trabajo
contra el covid-19
al trabajo
numeral 2.1.5
10.2.Proceso para la reincorporación del trabajo

Se establece el proceso de reincorporación al trabajo a los trabajadores que cuentan
con alta epidemiológica COVID-19. En casos leves, se reincorpora 14 días calendario
después de haber iniciado el aislamiento domiciliario. En casos moderados o severos,
14 días calendario después del alta clínica.
Este periodo podría variar según las evidencias que se tenga disponible.
El área de SSOMA contara con los datos de los trabajadores con estas
características, con el fin de realizar el seguimiento clínico.
El personal que se reincorpora al trabajo, debe evaluarse para ver la posibilidad
de realizar trabajo remoto como primera opción. De ser necesaria su
trabajo de manera presencial, debe usar mascarilla o el equipo de protección
respiratoria según su puesto de trabajo, durante su jornada laboral, además
recibe monitoreo de sintomatología COVI D-19 por 14 días.
La reincorporación de trabajadores en el saldo de obra será evaluada por el área de
SSOMA y la parte técnica teniendo en cuenta el tiempo de término de la obra.
Revisión Y Reforzamiento A Trabajadores En Procedimientos De Trabajo Con Riesgo
Crítico En Puestos De Trabajo
Estas medidas se tomarán desde el proceso de ingreso al trabajo para prevenir el
contagio del covid-19, se muestra a continuación el plano referencial con un diagrama
de flujo, donde según los lineamientos del MINSA para la prevención del covid-19
para el sector de construcción.
ZONA COLOR ACCIONES

1 Zona de control previo Medición de la temperatura corporal por el
área de SSOMA
numeral 2.1.5
2 Zona de control de Lavado de manos y echado de alcohol en gel,

desinfección supervisado por el Área De SSOMA
3 Zona de control de Espacio para el cambio de ropa y puesta de
vestuario EPPS.
4 Zona de control de trabajo espacios donde se ejecutan las actividades de
trabajo
numeral 2.1.5
INGRESO
ZONA DE
CONTROL
PREVIA
ZONA DE
ZONA DE TRABAJO CONTROL
DE
VESTUARI
O
ZONA DE
DESINFE
C CION
SALIDA
Debido al aislamiento social, se volverá a capacitar a manera de reforzar sus funciones,

tomando en cuenta las recomendaciones de prevención de contagio contra el COVID-19
El siguiente PETS es analizado como uno de los trabajos de alto riesgo de contagio, puesto
que en su mayoría son actividades que se trabajan en grupos y coordinación permanente
10.3.PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO (PETS) PARA LA

PREVENCION ANTE EL COVID-19(CORONAVIRUS)- TRABAJOS DE
CONCRETO

Nombre (s): ING. Nombre(s): ING. Nombre(s): ING.
Cargo(s): JEFE DE SSOMA Cargo(s): RESIDENTE Cargo(s): SUPERVISOR
numeral 2.1.5
OBJETIVO.
Realizar el procedimiento adecuado para la prevención del covid-19 en los trabajos de
concreto
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Este procedimiento es para todo el personal del CONSORCIO BELLA DURMIENTE,
involucrado en definir y establecer estándares mínimos como bases de control
administrativo / operativo, respecto a la ejecución de los trabajos que deben precisar las
actividades y/o lineamientos que conllevan a los trabajos de concreto, así como
establecer los lineamientos para identificar los peligros y controlar los riesgos de esta
actividad.
El objetivo de la presente guía es proporcionar información relevante para implementar
en la obra medidas de prevención ante el coronavirus (COVID-19), así como tomar
medidas sobre la organización del trabajo que se encuentran ya previstas en el marco
normativo laboral vigente.
ALCANCE.
El presente documento tiene el propósito de establecer las pautas de seguridad y aplica a
todos los procesos que se realicen en las instalaciones de la obra en los trabajos de
concreto.
DEFINICIONES
¿Qué es el Coronavirus?
Los coronavirus (CoV) son una amplia familia de virus que pueden causar diversas
afecciones, desde el resfriado común, hasta infecciones respiratorias graves. Actualmente
se investiga a un coronavirus surgido en la ciudad de Wuhan, China, al que se le ha
denominado “Covid-19”. El 80% de los casos presentados en el mundo se presentan como
una gripe normal y son fáciles de manejar, en tanto que el 20% puede hacer una
complicación menor, de ellos un 10% necesita de hospitalización.
¿De dónde proviene?

Los primeros casos fueron reportados en la ciudad de Wuhan (China) que concentra más
90% de casos de esta enfermedad en el mundo. Actualmente se conocen casos en
algunas zonas de Tailandia, Japón, Corea del Sur, Italia, España, Irak, Francia, Estados
Unidos, México, Brasil, Ecuador, Chile, Perú, entre otros países.
¿Cómo se transmite?
Se transmite de persona a persona a través de gotitas que expulsa una persona enferma
al hablar, toser o estornudar. Las gotitas pueden ser inhaladas por las personas que están
cerca al enfermo y también quedarse en cualquier tipo de superficie (pasamanos, mesas,
lapiceros, entre otros) y ser tocadas por las manos. El virus ingresa a nuestro organismo
cuando nos tocamos los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar.
numeral 2.1.5
¿Cuáles son los síntomas?

Fiebre y escalofríos
Tos y estornudos
Dolor de garganta
Malestar general intenso
Respiración rápida
Sensación de falta de aire
¿Qué es Un Asintomático?
Son personas que al hacerles la prueba para el diagnóstico viral salen positivas, pero
al examinarlas o preguntarles no tienen síntomas. Ellos se detectan bien sea por
pruebas de screening o por tener personas positivas sintomáticas cerca (cuidadores
de sintomáticos o que conviven con ellos). El problema es que no se sabe si después
de hacer la prueba y determinar que son asintomáticos, pueden aparecer los
síntomas. En todas las enfermedades infecciosas hay personas que se contagian,
pero no presentan síntomas
Actualmente está en estudios los casos asintomáticos, lo más recomendable es
prevenir.
¿Es posible contagiarse de COVID-19 por contacto con una persona que no presente
ningún síntoma?
Según la OMS, el riesgo de contraer COVID-19 de alguien que no presente ningún
síntoma es muy bajo. Sin embargo, muchas personas que contraen el virus solo
presentan síntomas leves. “Esto es particularmente cierto en las primeras etapas de la
enfermedad. Por lo tanto, es posible contagiarse de alguien que presente estos
síntomas.”
Casos más graves

Los casos más graves, generalmente ocurren en personas de edad avanzada o que
padecen alguna otra patología, como, por ejemplo, del corazón, del pulmón o
problemas de inmunidad.
11. RESPONSABILIDADES
Describir la posición y cuáles son las responsabilidades a cumplir por cada posición.
Posición Responsabilidades
Facilitar los recursos para cumplir con el presente Instructivo.
Residente de Obra Organizar los trabajos diarios en coordinación con los

trabajadores
numeral 2.1.5
Identificar y evaluar los riesgos del trabajo a realizar y tomar

las acciones correctivas necesarias para ser controlados.
Verificar y hacer cumplir todos los permisos requeridos en el

instructivo.
SSOMA
Capacitar y entrenar al personal en la aplicación del presente
instructivo.
Capacitar al personal obrero sobre COVID-19.
Impartir charlas diarias acerca del COVID-19.
Verificar en campo el cumplimiento del presente instructivo.

Jefe de personal / Jefe de Coordinar la respuesta oportuna de las consultas que surjan
almacén en las oficina, en el personal obrero y almacén.
Trabajador Conocer, comprender y cumplir los requerimientos de
seguridad de este instructivo.
Reportar al supervisor de cualquier condición sub estándar

detectada.
Asistir a la capacitación sobre COVID-19.
RIESGOS.
Contagio del COVI-19 (coronavirus)

Golpes, cortes, etc.
Tropiezos, resbaloso.
Caídas a nivel y desnivel.
Exposición a lesiones en partes del cuerpo.
Fracturas.
Tensión muscular.
Aplastamiento de dedos y/o manos.
Aprisionamiento.
Quemaduras.
Lesiones en los ojos.
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
Todo personal debe utilizar el equipo de protección personal adecuado según la

identificación del riesgo en el área de trabajo; es de uso obligatorio y mínimo el
casco con barbiquejo, lentes de seguridad, guantes, uniforme y zapatos punta
de acero.
numeral 2.1.5
Casco de seguridad con barbiquejo.

Lentes transparentes de seguridad.
Uniforme (polo manga larga, pantalón)
Guantes de cuero/badana.
Zapatos de seguridad con punta de acero.
Mascarilla.
Careta facial.
Arnés de seguridad con dos colas y amortiguador de impacto ( trabajos más de 1.5
de altura )
DESARROLLO
Antes de desarrollar las actividades.

Todo trabajador que ingresa a Obra se debe lavar las manos hasta el antebrazo con
agua y jabón hasta el antebrazo por un mínimo de 20 segundos, así mismo se debe
lavar antes de consumir alimentos y en todo momento que lo considere necesario.
Los trabajadores antes de la jornada de trabajo contarán con los equipos de protección
personal para minimizar el riesgo biológico que son: mascarilla (según el riesgo), lentes de
seguridad, guantes y EPPs comunes.
Para minimizar la generación de residuos, se desinfectará con alcohol 70º aquellos EPPs
reutilizables como: lentes, botas, zapatos.
Ningún trabajador con síntomas antes descritos (parecidos a la gripe) puede ingresar a
obra sin la autorización de Recursos Humanos. En caso de presentar los síntomas llama
al 113 para recibir instrucciones del MINSA.
Todo trabajador su fotocheck distintivo del CONSORCIO BELLA DURMIENTE, el pase de

tránsito para desplazarse al lugar de trabajo o de retorno. Indicar a las fuerzas del orden
que son trabajadores de la obra: “OPTIMIZACION DEL PROGRAMA DE
REHABILITACION DE CONEXCIONES DOMICILIARIAS CON REPOCISION
DE MICROMEDIDORES DE AGUA POTABLE EN CAJAS DE REGISTRO Y
REGULARIZACION DE CONEXCIONES CLANDESTINAS E INACTIVAS”.
Evita el contacto directo con personas que muestren síntomas como los del resfrío o gripe.
Guarda en una bolsa la ropa que usaste para trasladarte a la obra o a tu casa. Ponte la
ropa de trabajo o ropa limpia al llegar al trabajo o a tu casa.
Difusión del presente procedimiento con el grupo de trabajo asignado.
Elaboración y aprobación de los permisos de trabajo, ATS, PTS y lista de chequeo del
COVI-19.
Señalización y delimitación del área de trabajo con cintas de seguridad
Verificación de los equipos de protección personal, equipos eléctricos y herramientas a ser
utilizadas para la actividad específica.
numeral 2.1.5
Durante el desarrollo de las actividades.

Mantén 1.5 metros de distancia de seguridad entre las personas que te rodean en
todo momento. Evita el contacto con las manos o acercamientos al momento de
saludar.
Al toser o estornudar, cúbrete la boca y nariz con un pañuelo desechable o con tu
antebrazo; nunca lo hagas con tus manos directamente.
No te toques los ojos, nariz o boca si no te has lavado las manos primero.
Sólo si no cuentas con agua y jabón cerca, utiliza gel antibacterial. Toma en cuenta
que el gel antibacterial no debe reemplazar el lavado de manos.
Cuando utilices papel higiénico o pañuelos descartables, asegúrate de botarlos en el
basurero que cuente con una bolsa y tapa y luego lavarte las manos.
Uso obligatorio de los equipos de protección personal
Verificar el área de trabajo, de manera que se asegure que está se encuentre en
condiciones apropiadas para trabajar, esto comprende orden y limpieza, accesos y
vías de escape, iluminación, etc.
Transportar los materiales y herramientas al sitio para hacer los trabajos de
concreto.
Manipulación de la mezcladora de concreto. Se realiza los trazos y replanteo para
trabajar en concreto según como corresponda en el plano.
Después del desarrollo de las actividades.

Transportar los materiales y herramientas al almacén.
Dejar ordenado y limpio el área de trabajo.
Toda la basura debe ser puesta en bolsas y entregada al camión recolector para que
se la lleve luego de 24 horas de generada. (Esto para prevenir que el virus se
disperse dentro de las 8 horas que puede vivir en el medio ambiente
aproximadamente) Lavarse las manos con agua y jabón durante 20 segundos
después de sus labores.
CONSIDERACIONES FRENTE AL COVID-19 (CORONAVIRUS).

Proporcionar jabón líquido, alcohol gel, papel higiénico y EPPs necesarios para el
personal del CONSORCIO BELLA DURMIENTE si se da el caso.
Todo trabajador al momento de ingresar a la obra, debe de lavarse las manos, también
antes de consumir alimentos, y en todo momento que lo considere necesario.
Todo trabajador debe ponerse la ropa de trabajo al momento de llegar a la obra y colocar
en una bolsa la ropa con la que llegó, así mismo recomendarles que hagan lo mismo al
momento de llegar a su casa. La obra debe proporcionar bolsas a los trabajadores. Para
el caso de los trabajadores administrativos, deben tener una camisa manga larga y de ser
posible un pantalón en la obra para usar y poder cambiarse.
Todo trabajador que está considerado en el Grupo de Riesgo, no deben venir a laborar
optando por algunas de las alternativas contempladas en el DECRETO SUPREMO Nº
044-2020-PCM, las mismas que son:
numeral 2.1.5
Personas mayores de 60 años.

Personas con enfermedades inmuno deficientes.
Personas con enfermedades crónicas, diabetes, cáncer, hipertensión u otras
consideradas graves.
Personas con operaciones o trasplantes recientes.
Mujeres en estados de gestación.
Si el trabajador tiene algún familiar directo considerado dentro del grupo de riesgo, puede
solicitar algunas de las alternativas contempladas en el DECRETO SUPREMO Nº 044-
2020-PCM.
Prever la forma de movilizar a los trabajadores en caso no se disponga de movilidad
urbana, o ver las tolerancias respectivas, en caso de poner movilidad para los
trabajadores, estás no deben llevar personas paradas o frente a frente.
Indicar a los trabajadores que todos deben portar su DNI, fotocheck distintivo del
CONSORCIO BELLA DURMIENTE para desplazarse al momento de venir o retirarte del
trabajo, así mismo de forma adicional tramitar el Pase de Transito en la web
https://www.gob.pe/pasedetransito.
Desinfectar constantemente los pasamanos, perillas de las puertas, interruptores, y todo
aquello que es tocado constantemente por las personas con agua y lejía.
Recomendar a la empresa que provee los alimentos y a las personas que toda fruta o
producto que se compra en mercados, así tengan cascara o envolturas, desinfectarlas con
agua y lejía (1 litro de agua con 20 gotas de lejía). Desechar todas las bolsas que han sido
usadas para trasladar productos de la calle a la obra o casa.
El servicio de alimentación a los trabajadores se debe realizar no aglomerándolos en un
solo lugar, hacerlo en grupos pequeños respetando el metro de distancia.
Para la alimentación de los trabajadores que vienen a laborar, debido a que en el Articulo
7, inciso 7.4 del DECRETO SUPREMO Nº 044-2020-PCM, se han suspendido los
servicios de Restaurante. De ser posible cada trabajador tendrá que traer su refrigerio
(trabajadores de la zona).
Facilitar a los trabajadores de la obra el acceso a los servicios de salud si presentan
síntomas sospechosos de coronavirus (COVID-19).
Si el trabajador tienes los síntomas del COVID-19 y el trabajador ha estado en contacto
con posibles infectados de Coronavirus en los últimos 14 días debe llamar al 113 (línea
gratuita del MINSA) para recibir instrucciones y SSOMA debe proporcionar un número
para que se comuniquen y reciban instrucciones. Las instrucciones deben ser que el
trabajador se apersone al centro de salud más cercano y solicitar su descarte de COVID
19, usando un barbijo o cubriéndose la boca al toser.
Los trabajadores interno o externo, visitantes u otras personas con síntomas NO pueden
ingresar a Obra sin la autorización del área SSOMA
Recomendar a los trabajadores de que, en caso de tener los síntomas, no debe auto
medicarse y llamar al 113 para recibir instrucciones o acercarse al centro de salud más
cercano.
Si el médico tratante dispone cuarentena a el trabajador con sospecha de coronavirus
(COVIT-19), éste justificará su inasistencia ante el empleador con el certificado
correspondiente emitido por el médico autorizado tratante. En caso se descarte finalmente
numeral 2.1.5
la enfermedad, el tiempo que el trabajador se ausento se podrá sujetar a un acuerdo de

compensación entre las partes, pudiendo el consorcio exonerar al trabajador de esta
compensación.
De presentar síntomas el trabajador se procederá a realizarle la prueba rápida y con los
procedimientos establecidos en el plan de vigilancia (2.6)
Se dispondrá de un personal de salud (enfermera), que esté en la obra durante el tiempo
de ejecución de la obra.
Los trabajadores diagnosticados con el coronavirus (COVID-19) que no puedan asistir o
reincorporarse, se acogerán a la suspensión perfecta de labores prevista en la ley.
De acuerdo a la evaluación de riesgos, en coordinación con los trabajadores se puede
adoptar medidas de cambios de horarios, licencias de trabajo sujetas a compensación,
cambio de la modalidad de trabajo a teletrabajo contemplados en el RM N° 055-2020-TR.
COMUNICADO
Comunicado para los trabajadores (pegar en lugares visibles)
El comunicado tendrá información del COVID -19 y las medidas que tomará la empresa
frente a esta pandemia (ANEXO)
Proceso para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con factores de riesgo para
COVID-19
El área de SSOMA y la parte técnica de la obra evaluarán el regreso y

reincorporación de los trabajadores considerados grupo de riesgo para
COVID-19
Mayores de 60 años de edad

Hipertensión arterial
Enfermedades cardiovasculares
Cáncer
Diabetes mellitus
Obesidad de 30 IMC a mas
Asma
Enfermedad respiratoria crónica
Insuficiencia renal crónica
Se evaluará el tiempo de término de la obra, si faltase menos de un mes del

saldo de la obra no se requerirá reincorporaciones de trabajadores. Los
trabajadores que realicen sus funciones a través de trabajo remoto, deben
cumplir con las disposiciones establecidas en la normativa vigente
numeral 2.1.5
12. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Nivel nacional
El MINSA implementa el sistema integrado para COVID-19, para el registro del
“Plan para la vigilancia y prevención y control del COVID-19 en el trabajo y
habilita mecanismos para el acceso a las entidades de fiscalización
Los ministerios y las entidades de fiscalización supervisan el cumplimiento y
monitoreo de lo estipulado ene l presente documento técnico
Nivel Regional
El Gobierno Regional de Huánuco, a través de las Direcciones o
Gerencias Regionales que correspondan supervisan y fiscalizan respecto a
la salud de los trabajadores, dentro de su jurisdicción, en cumplimiento
de lo establecido en el presente documento técnico.
Nivel local
La Municipalidad Provincial de Leoncio Prado dicta disposiciones en el marco de
sus competencias para el cumplimiento del establecido en el plan.
En el sector de la obra
Son los encargados del área de SSOMA y la parte técnica los responsables de
cumplimientos del plan.
13. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
numeral 2.1.5
PRESUPUESTO
SUB TOTAL
DESCRIPCION UNIDAD
TOTAL S/. S/.
A.- PERSONAL PROFESIONAL 30,000.00
a.- Personal Profesional
1.0 PERSONAL ESPECIALISADO EN SALUD MES 30,000.00
B.- SERVICIOS 8,390.00
a.- SERVICIOS E INSTALACIONES
1.0 ELABORACIÓN DEL PLAN DE VIGIANCIA UND 2,500.00
2.0 DISPENSADORES DE AGUA + INSTALACION UND 2,340.00
3.0 TRASPORTE DE RESIDUOS PELIGROSOS VIAJE 2,550.00
4.0 INSTALACION DE COMEDOR GLB 1,000.00
C.- MATERIALES 67,764.08
a.- Materiales
1.0 MASCARILLAS UND 24,128.00
2.0 PRUEBAS SEREOLOGICAS UND 21,000.00
3.0 BUSO DESECHABLE UND 2,600.00
4.0 GUANTES DE LATEX UND 210.00
5.0 LENTES DE SEGURIDAD TRANSPARENTES UND 1,834.56
6.0 CASCOS UND 552.00
7.0 BOTAS PUNTA DE ACERO UND 2,070.00
8.0 BOTAS DE GEBE UND 990.00
9.0 CARETAS TRANSPARENTES PARA CASCO UND 1,248.00
10.0 GUANTES DE BADANA UND 3,244.80
11.0 ALCOHOL LIQUIDO LT 524.16
12.0 ALCOHOL EN GEL LT 960.96
13.0 MOCHILADE FUMIGACION UND 640.00
14.0 ESTANTES PARA VESTIDOR UND 960.00
15.0 CARTELES PARA SENSIBILIZACIÓN UND 180.00
16.0 BANDEJA DE DESINFECCION DE CALZADO UND 200.00
17.0 TERMOMETRO INFRAROJO UND 1,400.00
18.0 INSUMOS HIGIENICOS GLB 2,381.60
19.0 PANTALON UND 1,650.00
20.0 POLO UND 990.00
COSTO DIRECTO 106,154.08
IGV (18%) 19,107.73
GASTOS GENERALES TOTAL 125,261.81
numeral 2.1.5
A.- PERSONAL PROFESIONAL
1 PERSONAL ESPECIALISADO EN SALUD TOTAL= 30,000.00

CANT.
ITEM PERSONAL UND. CANT. VECES PU SUBTOTAL
TOTAL
1 PERSONAL ESPECIALISADO EN SALUD MES 4 3 12 2,500.00 30,000.00
B.- SERVICIOS
1 ELABORACIÓN DEL PLAN DE VIGIANCI A TOTAL= 2,500.00
TIEMPO CANT. X
CANT.
ITEM PERSONAL UND. CANT. (DIAS) (DIA) PU SUBTOTAL
TOTAL
1 ELABORACIÓN DEL PLAN DE VIGIANCIA UND 1 104 1 1 2,500.00 2,500.00
2 DISPENSADORES DE AGUA + INSTALACION TOTAL= 2,340.00

TIEMPO
CANT.
ITEM PERSONAL UND. CANT. (DIAS) PU SUBTOTAL
TOTAL
1 ROTOPLAS + ACCESORIOS UND 3 104 3 450.00 1,350.00
2 PEDESTAL (1.2 MTS) + SUMIDEROS UND 3 104 3 250.00 750.00
3 LAVADERO DE ALUMINIIO UND 3 104 3 80.00 240.00
3 TRASPORTE DE RESIDUOS PELIGROSO S TOTAL= 2,550.00

TIEMPO CANT. X
CANT.
ITEM PERSONAL UND. CANT. (SEM) (SEM) PU SUBTOTAL
TOTAL
1 TRASPORTE DE RESIDUOS PELIGROSOS VIAJE 3 17 1 51 50.00 2,550.00
4 INSTALACION DE COMEDOR TOTAL= 1,000.00

TIEMPO CANT. X
CANT.
TOTAL
1 INSTALACION DE COMEDOR GLB 1 104 1 1 1,000.00 1,000.00
C.- MATERIALES
1 MASCARILLA TOTAL= 24,128.00
CANT. TIEMPO CANT. X

CANT.
ITEM PERSONAL UND. PERS (DIAS) (DIA) PU SUBTOTAL
TOTAL
1 STAF (INGENIEROS) N 95 UND 8 104 0.5 416 20.00 8320.00
2 ADMINISTRATIVO (N 95) UND 2 104 0.5 104 20.00 2080.00
3 PERSONAL DE LIMPIEZA (DOBLE FILTRO) UND 3 104 1 312 4.00 1248.00
4 PERSONAL OBRERO (DOBLE FILTRO) UND 30 104 1 3,120.00 4.00 12480.00
numeral 2.1.5
2 PRUEBAS SEREOLOGICAS TOTAL= 21,000.00

CANT. TIEMPO CANT.
CANT.
ITEM PERSONAL UND. PERS (DIAS) PRUEBA PU SUBTOTAL
TOTAL
1 STAF (INGENIEROS) N 95 UND 8 104 2 16 250.00 4,000.00
2 ADMINISTRATIVO (N 95) UND 2 104 2 4 250.00 1,000.00
3 PERSONAL DE LIMPIEZA (DOBLE FILTRO) UND 2 104 2 4 250.00 1,000.00
4 PERSONAL OBRERO (DOBLE FILTRO) UND 30 104 2 60 250.00 15,000.00
3 BUSO DESECHABLE TOTAL=

2,600.00
TIEMPO CANT. X CANT.
ITEM PERSONAL UND. CANT. (DIAS) (DIA) TOTAL PU SUBTOTAL
1 PERSONAL DE LIMPIEZA UND 2 104 0.5 104 25.00 2,600.00
4 GUANTES DE LATEX TOTAL=

210.00
CANT. TIEMPO CANT. X CANT.
ITEM PERSONAL UND. PERS (DIAS) (DIA) TOTAL PU SUBTOTAL
1 PERSONAL DE LIMPIEZA UND 2 104 1 208 1.00 208.00
2 PERSONAL DE SALUD UND 2 104 1 2 1.00 2.00
5 LENTES DE SEGURIDAD TRANSPARENTES TOTAL=

1,834.56
CANT. TIEMPO CANT. X CANT.
ITEM PERSONAL UND. PERS (DIAS) (DIA) TOTAL PU SUBTOTAL
1 STAF (INGENIEROS) UND 8 104 0.07 58.24 6.00 349.44
2 ADMINISTRATIVO UND 2 104 0.07 14.56 6.00 87.36
3 PERSONAL DE LIMPIEZA UND 2 104 0.07 14.56 6.00 87.36
4 PERSONAL OBRERO UND 30 104 0.07 218.4 6.00 1,310.40
6 CASCOS TOTAL=
552.000
CANT. TIEMPO CANT. CANT.

ITEM PERSONAL UND. PERS (DIAS) BOTA TOTAL PU SUBTOTAL
1 STAF (INGENIEROS) UND 8 104 1.5 12 12.00 144
2 ADMINISTRATIVO UND 2 104 1 2 12.00 24
3 PERSONAL DE LIMPIEZA UND 2 104 1 2 12.00 24
4 PERSONAL OBRERO UND 30 104 1 30 12.00 360
numeral 2.1.5
4 PERSONAL OBRERO UND 30 104 1 30 45.00 1350.00
8 BOTAS DE GEBE TOTAL=

990.00
ITEM PERSONAL UND. PERS (DIAS) BOTA TOTAL PU SUBTOTAL
9 CARETAS TRANSPARENTES PARA CASCO TOTAL=

1,248.00
TIEMPO CANT. X CANT.
ITEM PERSONAL UND. CANT. (DIAS) (DIA) TOTAL PU SUBTOTAL
1 PERSONAL DE LIMPIEZA UND 3 104 0.1 31.2 20.00 624.00
2 PERSONAL DE SALUD UND 3 104 0.1 31.2 20.00 624.00
10 GUANTES DE BADANA TOTAL=

3,244.80
TIEMPO CANT. X
CANT.
TOTAL
4 PERSONAL OBRERO UND 30 104 0.08 249.6 13.00 3,244.80
11 ALCOHOL LIQUIDO TOTAL=

524.16
TIEMPO CANT. X
CANT.
TOTAL
1 STAF (INGENIEROS) LT 8 104 0.01 8.32 12.00 99.84
2 ADMINISTRATIVO LT 2 104 0.01 2.08 12.00 24.96
3 PERSONAL DE LIMPIEZA LT 2 104 0.01 2.08 12.00 24.96
4 PERSONAL OBRERO LT 30 104 0.01 31.2 12.00 374.4
12 ALCOHOL EN GEL TOTAL=

960.96
TIEMPO CANT. X
CANT.
TOTAL
12 ALCOHOL EN GEL TOTAL=

960.96
TIEMPO CANT. X
CANT.
TOTAL
1 STAF (INGENIEROS) LT 8 104 0.01 8.32 22.00 183.04
2 ADMINISTRATIVO LT 2 104 0.01 2.08 22.00 45.76
3 PERSONAL DE LIMPIEZA LT 2 104 0.01 2.08 22.00 45.76
4 PERSONAL OBRERO LT 30 104 0.01 31.2 22.00 686.40
numeral 2.1.5
13 MOCHILADE FUMIGACION TOTAL=

640.00
TIEMPO CANT. X
CANT.
TOTAL
1 MOCHILA FUMIGADORA MANUAL (20 LTS) UND 2 104 1 2 320.00 640.00
14 ESTANTES PARA VESTIDOR TOTAL=

960.00
TIEMPO CANT. X
CANT.
TOTAL
1 MOCHILA FUMIGADORA MANUAL (20 LTS) UND 3 104 1 3 320 960.00
15 CARTELES PARA SENSIBILIZACIÓN TOTAL=

180.00
TIEMPO CANT. X
CANT.
TOTAL
1 CARTELES PARA SENSIBILIZACIÓN UND 3 104 1 3 60 180.00
16 BANDEJA DE DESINFECCION DE CALZADO (ALUMINIO) TOTAL=

200.00
TIEMPO CANT. X
CANT.
TOTAL
BANDEJA DE DESINFECCION DE CALZADO

1 UND 3 104 1 4 50 200.00
(ALUMINIO)
17 TERMOMETRO INFRAROJO TOTAL=

1,400.00
TIEMPO CANT. X
CANT.
TOTAL
1 TERMOMETRO INFRAROJO UND 3 104 1 3 450 1,350.00
18 INSUMOS HIGIENICOS TOTAL=

2,381.60
TIEMPO CANT. X
CANT.
TOTAL
1 LEJIA (LT) LT 1 104 1 104 3.500 364.00
2 PAPEL TOALLA (ROLL) ROLL 1 104 1 104 4.000 416.00
3 BOLSAS CIENTO 1 104 10 1,040.00 0.200 208.00
4 ESCOBAS UND 1 104 0.17 17.68 10.000 176.80
5 TRAPEADOR UND 1 104 0.17 17.68 10.000 176.80
6 BALDES UND 1 104 0.1 10.4 10.000 104.00
7 JABON LT 1 104 0.5 52 18.000 936.00
numeral 2.1.5
19 PANTALON TOTAL=
1,650.00
ITEM PERSONAL PU SUBTOTAL
UND. PERS (SEM) PANT. TOTAL
4 PERSONAL OBRERO UND 30 104 2 60 25.00 1,500.00
20 POLO TOTAL=
990.00
ITEM PERSONAL UND. PERS (DIAS) POLOS TOTAL PU SUBTOTAL
PLAN Y PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A CAUSA DEL

COVID-19
numeral 2.1.5
14. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
El presente Plan ha sido validado por las personas responsables con conocimiento de
Seguridad y Salud en el Trabajo, debido al aislamiento social en el que se encuentran
todos los colaboradores del Programa, y será regularizado en el acta respectiva del
Comité.
Personas responsables con conocimiento a la seguridad y salud del trabajador con
respecto a las acciones preventivas a implementar frente al COVID 19.
Cargo(s): JEFE DE SSOMA Cargo(s): RESIDENTE Cargo(s):
numeral 2.1.5
ANEXO N° 2:
FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA DE CONDICIONES DE SALUD EN EL TRABAJO
Yo,…………………………………………………………………………………, identificado con DNI

N°…………….……….., con Teléfono Celular N°...................................................., domicilio real en
………………………………………………………………………………….., nacido (día/mes/año)
…….…………………….……, actualmente desempeñándome como
………………………………………………, en la Unidad de …………………………
DECLARO BAJO JURAMENTO, que los datos proporcionados en el presente documento al

Programa de Compensaciones para El Consorcio BELLA DURMIENTE, son verdaderos y tener
conocimiento que está sujeta a los controles posteriores que efectúe el Programa, sometiéndome a
las responsabilidades que acarrea la falsa declaración, por lo que asumo total responsabilidad de
ello.
a) ANTECEDENTES MÉDICOS
HIPERTENSIÓN ARTERIAL SI ( ) NO ( )
DIABETES MELLITUS SI ( ) NO ( )
b) ENFERMEDAD
CARDIOVASCULAR SI ( ) NO ( )
(Indicar diagnóstico y tratamiento actual)
PULMONAR SI ( ) NO ( )
c) CRÓNICA
CÁNCER SI ( ) NO ( )
(Indicar tipo de Cáncer y tratamiento actual)
ASMA SI ( ) NO ( )
ENFISEMA SI ( ) NO ( )
d) OBSTRUCTIVA
PULMONAR SI ( ) NO ( )
OBESIDAD SI ( ) NO ( )
e) OTROS
GESTACIÓN SI ( ) NO ( )
OTRA CONDICIÓN MÉDICA
RIESGO DENTRO DEL ENTORNO FAMILIAR
Fecha,
……………………………………..
Firma
APELLIDOS Y NOMBRES
ANEXO N° 4:
REGISTRÓ DIARIO DE CONTROL DE ASISTENCIA Y TEMPERATURA

FECHA
NOMBRES Y INGRESO SALIDA

ITEM ÁREA DE PUESTO VINCULO DNI
APELLIDOS HORA T (°C) HORA
TRABAJO T (°C)
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ANEXO N° 9:
CARTELES INFORMATIVOS DENTRO DE LAS INTALACIONES DE LA OBRA

Plan Covid 19

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

OPTIMIZACION DEL PROGRAMA DE REHABILITACION DE

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Cargo(s): JEFE DE SSOMA Cargo(s): RESIDENTE Cargo(s):

Firma: Firma: Firma:

La exposición al virus SARS- COV2 que produce la enfermedad COVID1,

En la obra “OPTIMIZACION DEL PROGRAMA DE REHABILITACION DE

Actualmente, de manera global nos afecta la pandemia del COVID 19 que ha

La transmisión del coronavirus SARS-CoV-2 puede producirse bien por entrar en

En este Plan de prevención y control sanitario, se recogen únicamente algunas de

 Establecer e implementar las medidas adecuadas para la vigilancia, prevención y

2.1. OBJETIVOS GENERAL

 Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.

 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y

 Tener definido el grado de responsabilidades y coordinaciones de apoyo

 Tener una respuesta efectiva frente a situaciones de Emergencias

 Orientar al personal de obra para la prevención, detección, atención y

4. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Dirección : Huánuco – Tingo María – Aucayacu

5.1. Ley N° 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.

6. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.

El Programa cuenta con personas que tienen conocimiento en Seguridad y Salud

SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

7. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

En la evaluación de los puestos de trabajo se concluyó que debido al tipo de

NOMINA DE TRABAJADORES ACTIVOS QUE VIENEN LABORANDO DE MANERA EFECTIVA

8.1. Definiciones Operativas

a. Fiebre superior a 37.5°C persistente (Resolución Ministerial N°193-2020-

Una de las acciones más importantes para reactivar las actividades

8.3. Distanciamiento y Aforo en las Oficinas Administrativas

9. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

9.1. Limpieza y desinfección de los centros de trabajo

La desinfección es la reducción por medio de agentes químicos y/o métodos

9.2. Capacitación y Protección Personal para la limpieza y desinfección

El personal de limpieza y desinfección ambiental deberá recibir

Productos De Limpieza y Diluciones

 La limpieza lo realizará el personal que cuente con todos los EPPs

Dónde: V1 = volumen del desinfectante que se extraerá del envase original;

 El trabajador en lo posible no estará en contacto directo con la

9.3. Identificación de sintomatología COVID-19 previo al ingreso al centro de

Nº Tipo de puesto Actividades Nivel de

b) Aplicación de La Ficha Sintomatológica Covid-19

c) Control de temperatura corporal al ingreso del centro de trabajo

d) Aplicación de prueba serológica del COVID-19

 Los trabajadores positivos serán tratados como dicta la resolución mencionada.

e) Las pruebas serológicas.

g) Identificación de caso sospechoso

1.- Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por el

Se procederá a la paralización del área de trabajo donde labora el

Las acciones específicas se tomarán como cuenta lo establecido en la

El área de administrativo semanalmente proveerá la vigilancia para el listado

9.4. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

1. Libera tus manos y muñecas de toda prenda u objeto.

FRENTE DE SISTEMA DE DISPOSICIÓN

Se colocará en cada lavabo de manos un cartel de 60 x 60 cm que muestra el

 Los profesionales en el área de SSOMA monitorearán el correcto lavado de

9.5. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO DEL CENTRO DE TRABAJO

Charlas diarias de seguridad y salud en el trabajo

 PLAN DE VIGILANCIA DEL COVID

 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES POR EL COVID-19

 COMO TOSER Y ESTORNUDAR ADECUADAMENTE

 USO ADECUADO DE EPPS CONTRA EL COVID-19

 IMPORTANCIA DE REPORTAR TEMPRANAMENTE SINTOMAS