Analice los Criterios básicos de la Auditoría Gubernamental, y determine tres Criterios

básicos que considere los más importantes, a través de los cuales se podría tener éxito
en la ejecución de una Auditoría Gubernamental, en una Entidad Pública. Sustente su
respuesta.

CRITERIOS BÁSICOS DE LA AUDITORIA GUBERNAMENTAL

1. Eficiencia en el manejo de la auditoria gubernamental

2. Entrenamiento continuo
3. Conducta funcional del auditor gubernamental
4. Alcance de la auditoría
5. Comprensión y conocimiento de la entidad a ser auditada
6. Comprensión de la estructura de control interno de la entidad a ser auditada.
7. Utilización de especialistas en la auditoría gubernamental.
8. Detección de irregularidades o actos ilícitos
9. Reconocimiento de logros notables de la entidad
10. Comunicación oportuna de los resultados de la auditoría
11. Comentarios de los funcionarios de la entidad auditada
12. Presentación del borrador del informe a la entidad auditada
13. Calidad de los Informes de auditoría
14. Tono constructivo en la auditoría
15. Organización de los informes de auditoría
16. Revisiones de control de calidad en las Auditorías Internas
17. Transparencia de los informes de auditoría
18. Acceso de personas a documentos sustenta torios de la auditoría

Es utilizada en la auditoria gubernamental, para poder

comprender los conjuntos de las políticas,
procedimientos y método existentes en una entidad, esto
CRITERIO DE LA nos conlleva a lograr una administración con cautela y lo
COMPRESIÓN DE mejor posible del uso de los recursos disponibles.
LA ESTRUCTURA
DE CONTROL
INTERNO DE LA
ENTIDAD A SE
AUDITADA
Este criterio nos ayudara en forma efectiva la realización de las
actividades y propósitos del cumplimento de los resultados, el
centro, interno es responsabilidad de la dirección y gerencia, a
quienes les corresponde establecer mantener y evaluar su
efectiva en forma continua y periódica
 Existe un entrenamiento esencial y básico para todo
auditor y debe ser continuo que busca mantener al
auditor de manera más actualizada para desempeñar su
labor de manera eficiente y eficaz y así lograr con éxito el
desarrollo profesional.

CRITERIO DEL
NAGU 1.10 entrenamiento técnico y capacidad profesión
ENTRENAMIENTO
CONTINUO Nos establece que el órgano conformado del sistema nación
de control, debe de facilitar y realizar las capacitaciones para
el personal que participara el auditorio gubernamental.

Por otro lado, el personal también debe encargarse de su

entrenamiento y actualización de información sobre las
auditorias para esta en los más altos estándares
profesionales de la auditoria gubernamental. Ya que los
avances en la auditoria, contabilidad y temas afines, son
rápidos y en constante cambio si un personal no se actualiza
constantemente quedare en obsoleto como profesional.

Esta parte es muy importante para poder corregir errores para no

cometerlos en lo posterior, como propósito principal es de
proporcionar la información que justifica la implementación de
recomendaciones que mejoren la administración y financiamiento
del mismo por parte de la dirección de la entidad auditada (además
CRITERIO DE está obligada a aplicarla cuando esta sea necesaria)
DETECCIÓN DE
IRREGULARIDADES
O ACTOS ILÍCITOS

Esto nos garantiza la detección de los errores e irregularidades y lo

actores de corrupción e ilícitos que pudieran afectar de manera
considerable sobre los valores que figuran en los estados
financieros o sobre los objetos de la auditoria.