Resolución de conflictos

Cuando se hablamos de un conflicto no es necesariamente un conflicto armado ya que hay muchas clases
de conflicto en las que no se utiliza armas, al igual estos pueden generar aspectos negativos sobre una
población.
Un conflicto es una situación en la que dos o más personas con intereses diferentes entran en una
confrontación, oposición o enprenden acciones egoístas con el objetivo de eliminar o dañar al rival cabe
resaltar que en los conflictos generalmente se ven involucradas terceras personas indirectamente.
Los conflictos se por dan interes comun, estatus, poder, recursos escasos, valores, creencias religiosas o
terrorio.

Conclusión
Los conflictos son y seguirán siendo un problema generado por dispuestas entre dos o más individuos

Cónsecuencias del conflicto

● Daña la moral de grupo.
● Se invierte mucho tiempo en resolverlo y no se llega a nada.
● Existe una competencia dañina.
● Puede aparecer disputas violentas.
● Genera pobreza.

Aspectos positivos del conflicto

● Mejora la comunicación
● Fomenta La autocritica
● Estimula la creatividad en búsqueda de soluciones
● Nos facilita conocernos tanto a nosotros como a los demás.

Recomendaciónes
● Asuma parte del conflicto
● Póngase en los zapatos de los demas
● Busque una solución viable
● Establezca una meta común
● No utilizar armas