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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Descripción de la no conformidad encontrada: El empleador no cuenta con un medio que garantice la identificación y evaluación de las
especificaciones relacionadas a las adquisiciones de los elementos de protección personal, las condiciones que den cumplimiento al SG-SST
por parte de la empresa.

Determinación de las causas que originaron la no conformidad: La manera actual como se identifican y se evalúan las especificaciones
solamente hacen referencia a los elementos de protección personal que se requieren y no a las especificaciones.

Sección: Logistica

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no Actividad: Compras de EPP


conformidad:
Tarea: Gestionando las caracteristicas tecnicas de los elementos de
protección personal que se compraran
CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA


Descripción de la Acción Preventiva: Descripción de la Acción Correctiva: Solicitar a los proveedores las fichas
tecnicas de los elementos de protección personal, que cuenten con las
especificaciones y caracteristicas requeridas por el area de seguridad y salud
en el trabajo, aneexandolo al proceso de compra y capacitar al responsable.

Responsable de la ejecución, área, cargo: Responsable de la ejecución, área, cargo: Lider del SG-SST y Lider de compras

Fecha de ejecución: N/A Fecha de ejecución: 07/03/2019

Fecha de verificación de cumplimietno del plan de acción:


Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción: 07/03/2019
N/A

Eficiencia de los resultados obtenidos: Eficiencia de los resultados obtenidos:


Acción concluida: N/A Acción concluida: ___

Acción no concluida: N/A Acción no concluida: X

Observaciones: Se debe contar con la asesoria de la ARL y las fichas tecnicas


Observaciones: N/A
serviran como anexo de consulta al proceso.

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos: JULIETH THOBINSON CAICEDO


Fecha de elaboración: 3/7/2019

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