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Descripción de la no conformidad encontrada: El empleador no mantiene un procedimiento con el fin de garantizar que se identifique
y se evalue en las especificaciones relativas a las compras o adquisiciones de elementos de proteccion personal, las disposiciones
relacionadas con el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST por parte de la empresa.
Evidencia: Se encontró al Señor Jhon
Silva jefe de compras utilizaba elementos de proteccion personal de baja calidad.
Determinación de las causas que originaron la no conformidad: Quejas por parte de muchos trabajadores por elementos de
proteccion personal en mal estado y deteriorados en muy poco tiempo.
Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no Actividad: Compras de Elementos de Proteccción Personal
conformidad:
Tarea: Diligencimiento de las especificaciones tecnicas de EPP para
la compra de los mismos siendo de mejor calidad.
CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR
Descripción de la Acción Preventiva: No aplica ya que la situacion ya Descripción de la Acción Correctiva: Adquirir o elaborar un catálogo
se presento. de elementos de proteccion personal en la empresa, que contenga
las caracteristicas y especicaciones de estos, y con la asesoria de
un especialista en Seguridad y salud en el trabajo anexarlo al
procedimiento de compras, luego socializarlo con los responsables
del area y llegar
Responsable de alalaejecución,
solucion adecuada
área, cargo: Lider de Seguridad y
Responsable de la ejecución, área, cargo: N/A
Salud en el Trabajo, Jefe de Compras.
Eficiencia de los resultados obtenidos: N/A Eficiencia de los resultados obtenidos: 100%
Acción concluida: N/A Acción concluida: Si