UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO

DIVISIÓN ACADÉMICA MULTIDISCIPLINARIA DE LOS RÍOS

ACTIVIDAD:
ACTIVIDADES CLAVE DE RECURS0S HUMANOS

PROFESOR:
PABLO ENRIQUE JASSO MACOSSAY

MATERIA:
INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
ALUMNA:
VIVIANA KARINA ÁLVAREZ CHACÓN

LICENCIADA EN ADMINISTRACIÓN

FECHA DE ENTREGA:
13 DE SEPTIEMBRE DEL 2021
 ACTIVIDADES CLAVE DE RECURSOS HUMANOS EN
LA FORMULACIÓN DE LA ESTRATEGIA

Es el plan o el enfoque global que adopta una

empresa para garantizar la contribución efectiva.
(eficiente y eficaz) de su personal con el propósito
de cumplir la estrategia empresarial.
-Planificación de
recursos -Reclutamiento -Selección -Contratación -Entrenamiento
humanos y desarrollo

Es el proceso de
previsión de Su objetivo Tiene como Consiste en Procesos que
atraer a los objetivo los decidir sobre el
personas. operan en un
solicitantes que candidatos candidato final
Correcto pero empleado para
coinciden con finales, que son que consigue el
incompleto.
-Remuneración mejorar sus
un determinado la combinación trabajo.
del empleado. habilidades y
criterio de más apropiada
capacidades.
-Administración trabajo.
de beneficios.

-Gestión del
rendimiento.

-Relaciones
laborales.
 Administración Gestión del Relaciones con
de Beneficios y rendimiento los empleados
Remuneración del
Empleado
Es importante
Está destinado a
para las
ayudar a la
El proceso organizaciones,
organización a
involucra la especialmente
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determinación en las industrias
motivar y
de salarios y que son muy
recompensar a
sueldos, competitivas
los trabajadores.
incentivos, por naturaleza.
suplementos,
beneficios, etc.
Referencias
Blogger. (08 de 2017). La Estrategia en Recursos Humanos. Obtenido de
http://recursoshumanosperu.blogspot.com/2007/10/la-estrategia-en-recursos-humanos.html

CEPYMESnews. (12 de 10 de 2019). Procesos estratégicos en la gestión de recursos humanos. Obtenido de

https://cepymenews.es/preparas-hablar-espontaneamente

PEREZ, C. (15 de 05 de 2012). RECURSOS HUMANOS Y SUS FUNCIONES. Obtenido de

https://www.eoi.es/blogs/cristinaperez1/2012/05/15/recursos-humanos-y-sus-funciones/