Plan de Estudios de la Licenciatura en Derecho Tomo III 199

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ARAGÓN
DIVISIÓN DE LAS CIENCIAS SOCIALES
JEFATURA DE LA CARRERA DE DERECHO

LICENCIATURA EN DERECHO
Ciclo: Formativo
Área de conocimiento: Procesal

Programa de la asignatura: PRÁCTICA FORENSE DE DERECHO DEL

TRABAJO

Clave: 1902 Duración del curso: semanas: 16

Número de créditos: 05 Horas: 80

Semestre: Noveno Horas a la semana teóricas: 0

Modalidad: Taller Horas a la semana prácticas: 5

Carácter: Obligatoria ( X ) Obligatoria de Elección ( )

Tipo: Teórica ( ) Práctica (X)

SERIACIÓN INDICATIVA ANTECEDENTE: Derecho del Trabajo II

SERIACIÓN INDICATIVA SUBSECUENTE: Ninguna

OBJETIVO GENERAL DEL CURSO

Que el alumno aprenda a llevar audiencias en el Procedimiento Ordinario y el

Procedimiento de Huelga.

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Licenciatura en Derecho Programa de la asignatura:

Práctica Forense de Derecho del Trabajo

TEMAS HORAS

NÚMERO NOMBRE TEÓRICAS PRÁCTICAS

I. CAMPOS DE ACTUACIÓN DEL ABOGADO

EN MATERIA LABORAL 20

II. PROCEDIMIENTO LABORAL ORDINARIO 20

III. PROCEDIMIENTO DE HUELGA 20

IV. RECURSOS DE INCONFORMIDAD TRAMITADO

ANTE EL IMSS 20

80

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Licenciatura en Derecho Programa de la asignatura:

Práctica Forense de Derecho del Trabajo

ANTECEDENTES, OBJETIVOS Y CONTENIDOS DE LOS TEMAS:

I. CAMPOS DE ACTUACIÓN DEL ABOGADO EN MATERIA LABORAL

Objetivo: Identificar los campos de actuación del abogado laborista y los

métodos y técnicas mas utilizados para la realización de su trabajo profesional

Contenido:

1.1. Explicación de los campos de actuación en que suele estar el abogado

especialista en esta materia.
1.2. Integración de grupos de trabajo en que se llevarán a cabo las prácticas,
estimulando la votación y preferencias del alumno, orientándolo para
combinarlas (abogado del trabajador, abogado del patrón, funcionario de la
Junta Federal o Local de Conciliación y Arbitraje, del Tribunal Federal de
Conciliación y Arbitraje o de alguna institución de seguridad social),
planteando así el método de procedimientos y juicios de simulacro.
1.3. Visitas a las oficinas de la Junta de Conciliación y Arbitraje (Federal y
Local), al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, pudiendo acudir a
otras autoridades laborales como la Inspección del Trabajo (federal y local)
1.4. Elaboración de diagramas de organización y de competencia de las
Juntas de Conciliación y Arbitraje (federal y local), así como las demás
autoridades del trabajo.
1.5. Planteamiento del fundamento constitucional relativa a la competencia de
las autoridades laborales.
1.6. Examen de cuestiones relativas al ejercicio de las acciones procesales en
la materia laboral.

II. PROCEDIMIENTO LABORAL ORDINARIO

Objetivo: Elaborar los escritos que puedan presentarse en las distintas etapas
del procedimiento laboral ordinario, ya sea como abogado del trabajador, del
patrón o funcionario de la Junta de Conciliación y Arbitraje, utilizando para ello el
método de las audiencias en el procedimiento en la práctica.

Contenido:

2.1. Formulación de una demanda de despido injustificado

2.2. Formulación de un auto de radicación de la demanda remitida por una
Junta Federal o Local de Conciliación y Arbitraje.
2.3. Elaboración de una cédula de emplazamiento a una empresa demandada
2.4. Elaboración del acuerdo del actuario posterior al emplazamiento
2.5. Formulación de la contestación de la demanda

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Licenciatura en Derecho Programa de la asignatura:

Práctica Forense de Derecho del Trabajo

2.6. Acuerdo o acta donde se celebra la audiencia de desahogo de pruebas

2.7. Elaboración en clase, utilizando el método del simulacro, del escrito donde
se celebra la primera audiencia de conciliación, demanda y excepciones,
ofrecimiento y admisión de pruebas.
2.8. Formulación del citatorio de los testigos
2.9. Elaboración del acuerdo del actuario una vez procedido el citatorio de los
testigos.
2.10. Elaboración del pliego de posiciones que deberá absolver la parte actora y
que le formula la demandada.
2.11. Elaboración del pliego de posiciones que deberá absolver la parte
demandada y que le formula la actora.
2.12. Elaboración del escrito de ofrecimiento de pruebas
2.13. Elaboración de los alegatos por ambas partes
2.14. Elaboración del acta de votación
2.15. Elaboración del laudo.

III. PROCEDIMIENTO DE HUELGA

Objetivo: Formular los escritos que pueden presentarse en las distintas etapas
del procedimiento de huelga, utilizando para ello el método de las audiencias en
el procedimiento en la práctica.

Contenido:

3.1. Elaboración del escrito en donde se promueve el emplazamiento a huelga.

3.2. Elaboración del pliego petitorio
3.3. Elaboración del escrito de emplazamiento a huelga por firma de contrato
colectivo del trabajo.
3.4. Elaboración del escrito de emplazamiento a huelga pidiendo el
cumplimiento de contrato colectivo de trabajo.
3.5. Elaboración del escrito de emplazamiento a huelga pidiendo la revisión del
contrato colectivo de trabajo vigente.
3.6. Radicación de emplazamiento a huelga a firma
3.7. Elaboración del acuerdo que tiene por contestado el pliego petitorio y
emplazamiento a huelga.
3.8. Celebración de la audiencia de conciliación en clase
3.9. Elaboración del escrito de prórroga de estallamiento de huelga
3.10. Formas como termina la huelga.

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Licenciatura en Derecho Programa de la asignatura:

Práctica Forense de Derecho del Trabajo

IV. RECURSO DE INCONFORMIDAD TRAMITADO ANTE EL IMSS

Objetivo. Elaborar el recurso de inconformidad que establece la Ley del Seguro

Social, como un medio de que disponen los patrones y demás sujetos obligados,
así como los asegurados y sus beneficiarios, para impugnar actos definitivos del
Instituto, en sus diversas etapas.

Contenido:

4.1. Elaboración del recurso de inconformidad

4.2. Elaboración del auto de admisión del recurso (admisión del recurso,
admisión y desahogo de pruebas, auto que ordena se soliciten los
informes).
4.3. Solicitud de informes (servicios médicos, servicios técnicos, finanzas,
orientación y quejas).
4.4. Elaboración de la contestación de las anteriores dependencias
4.5. Elaboración del proyecto de resolución por parte del dictaminador
4.6. Firma por parte del Secretario del consejo técnico del Instituto Mexicano
del Seguro Social, en el caso del Distrito Federal y del Consejo consultivo
en el caso de las Subdelegaciones estatales.

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Licenciatura en Derecho Programa de la asignatura:

Práctica Forense de Derecho del Trabajo

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

BAILÓN Valdovinos, Rosalío, Formulario y Diccionario del Derecho Laboral,

Sista, 1990.
Temas: I - IV

CÓRDOVA Romero, Francisco, Derecho procesal del trabajo: Práctica Forense

Laboral, Tijuana, B. C. Cárdenas, 1986.
Temas: I - IV

DÁVALOS, José, Derecho Procesal del Trabajo, Porrúa, México, 2006.

Temas: I - III

DE LA CUEVA, Mario, El Nuevo Derecho Mexicano del Trabajo, Tomo II,

Porrúa, México, 2004.
Temas: II y III

DE BUEN, Néstor, Derecho Procesal del Trabajo, Porrúa, México, 2004.

Temas: II y III

GUERRERO L., Euquerio, Manual de Derecho del Trabajo, Porrúa, México,

2004.
Temas: I - IV

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA:

PIROLO, Miguel Ángel, Manual de Derecho Procesal de Trabajo: actuación ante

la justicia nacional y federal, Astrea de Alfredo y Ricardo, De Palma, Buenos
Aires, 2004.

SÁNCHEZ León, Gregorio, Derecho Mexicano de la Seguridad Social, Cárdenas

Editores, México, 1990.

Suprema Corte de Justicia de la Nación, Manual del justiciable: materia laboral

México: Suprema Corte de Justicia de la Nación Poder Judicial de la
Federación, México, 2003.

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Licenciatura en Derecho Programa de la asignatura:

Práctica Forense de Derecho del Trabajo

LEGISLACIÓN

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Ley Federal del Trabajo
Ley de Amparo.

MECANISMOS PARA IMPARTIR LA ASIGNATURA

• Realizar trabajos de investigación por escrito.

• Resolver casos planteados por el profesor.

TÉCNICAS DE LA ENSEÑANZA ELEMENTOS DE EVALUACIÓN

Exposición oral (X ) Exámenes parciales (X)

Exposición audiovisual (X ) Exámenes finales (X)
Ejercicios dentro de clase ( X ) Trabajos y tareas fuera del aula (X)
Ejercicios fuera del aula ( X ) Participación en clase (X)
Seminarios ( X ) Asistencia a prácticas ( )
Lecturas obligatorias (X ) Solución de casos prácticos
Trabajos de investigación (X) por los alumnos. (X)
Prácticas de taller o laboratorio ( )
Prácticas de campo ( X) Asistencia a clase (X)
Otras: a criterio del profesor ( X) Otros: a criterio del profesor (X)

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Licenciatura en Derecho Programa de la asignatura:

Práctica Forense de Derecho del Trabajo

PERFIL PROFESIOGRÁFICO DEL PROFESOR:

Quien imparta la asignatura de Práctica Forense del Derecho del Trabajo debe:

1. Poseer título de Licenciado en Derecho.

2. Poseer conocimientos y experiencia profesional relacionados con los
contenidos de la asignatura.
3. Tener vocación para la docencia y una permanente actitud educativa a fin de
formar íntegramente al alumno.
4. Poseer conocimientos y experiencia pedagógica referente al proceso de
enseñanza y de aprendizaje para:
▪ Aplicar recursos didácticos
▪ Motivar al alumno
▪ Evaluar el aprendizaje del alumno con equidad y objetividad.
5. Tener disposición para su formación y actualización, tanto en los conocimientos
de su área profesional como en los pedagógicos.
6. Identificarse con los objetivos educativos de la Institución y hacerlos propios.
7. Tener disposición para ejercer su función docente con ética profesional para:
▪ Observar una conducta ejemplar tanto dentro como fuera del
aula.
▪ Asistir con puntualidad y constancia a sus cursos
▪ Cumplir con los programas vigentes de la o las asignaturas que
imparta.
8. Apoyar las actividades académicas que organice la Jefatura de la Carrera.

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