CUESTONARIO

ORGANIGRAMA

1. Que es el organigrama?
R. Es la representación gráfica de la estructura formal que ha adoptado
en el cual sus partes muestran lo siguiente:
 Las principales unidades orgánicas
 La división de las funciones
 Los niveles jerárquicos
 Las líneas de autoridad y responsabilidad
 Los canales formales de comunicación
2. Cómo se clasifican los organigramas?
R. Por su naturaleza: estructural, funcional y personal.
Por su contenido: sintético y analítico.
Forma de presentarlo: vertical, horizontal y circular.
3. Indique los tipos de estructura de departamentalizacion
organizacional.
R. Son tipos: organización lineal, organización funcional, organización
lineal – staff, organización plana, por comités y matricial.
4. Que es la organización lineal?
R. También conocido como organización vertical y contiene una serie
de relaciones directas entre superiores y dependientes, basadas en la
responsabilidad directa.
5. Que es la organización funcional?
R. Este tipo están formadas de acuerdo a la especialidad en
determinada área del conocimiento de cada unidad administrativa, crece
generalmente en forma horizontal. Se le llama funcional porque el jefe
de determinada área puede desempeñarse en otras afines es decir
permite la funcionalidad.
6. Que es es organización lineal con asesoría?
R. Se combinan los dos tipos de organización aprovechando las
ventajas y evitando las desventajas de cada una. Conserva de la
organización lineal la autoridad que se transmite a través de un solo
jefe .
7. Cuales son las ventajas y desventajas de la organización mixta
R. Entre las ventajas está que logra los conocimientos expertos que
influyan sobre la manera de resolver los problemas de dirección.
También hace posible el principio de responsabilidad y autoridad y la
especialización Staff.
Una de las desventajas es que da confusión sino son bien definidos los
deberes y responsabilidades de la asesoría.
8. Que son las organizaciones planas?
 R. La amplitud de control determina si una organización es plana o
jerarquizada, en síntesis tiene una amplitud general extensa y pocos
niveles jerárquicos.
9. Que son las organización por comité?
R. Asignan diversos asuntos administrativos a un grupo de personas
que se reúnen para discutir y resolver los problemas que se les
encomienden; se da en combinación con otro tipo de organización. Hay
comités directivos, ejecutivos, de vigilancia, consultivos, etc.
10.Que son las organizaciones matriciales?
R. Se utilizan en empresas orientadas a proyectos a gran escala. La idea
básica es asignar el proyecto a un gerente de proyectos y sostenerlo en
su ciclo vital.
11.Cuales son los métodos de departamentalizacion de acuerdo con
su naturaleza?
R. Son: por funciones, por productos, por clientes, por territorios y por
procesos.

Alumna: SIRIA ANDREA MOJICA MANSILLA