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INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN Fecha 01/10/2020
EL TRABAJO
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INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

Servicio: “EJECUCIÓN DEL MANTENIMIENTO

PERIÓDICO Y RUTINARIO DEL CAMINO
VECINAL TRAMO: TRAYECTORIA EMP. AN –
1263 – LA MERCED – DEVS. AN 1273(QUERO)
– VILLALTA – LA MERCED; DISTRITO DE
HUASTA, PROVINCIA DE BOLOGNESI –
ANCASH “

Periodo de
presentación:
Del 19 al 30 de Setiembre de 2020
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I. INTRODUCCIÓN

El servicio para la “EJECUCIÓN DEL MANTENIMIENTO PERIÓDICO Y RUTINARIO DEL

CAMINO VECINAL TRAMO: TRAYECTORIA EMP. AN – 1263 – LA MERCED – DEVS. AN
1273(QUERO) – VILLALTA – LA MERCED; DISTRITO DE HUASTA, PROVINCIA DE BOLOGNESI –
ANCASH”, intervención que permitirá asegurar la conectividad vial terrestre de modo
adecuado y seguro, desarrollando condiciones de continuidad, fluidez y seguridad,
manteniendo la infraestructura vial existente, reduciendo costos operativos vehiculares y
tiempos de viaje en beneficio de la población.

Para la ejecución del servicio, Consorcio San Pedro, ha establecido un Plan de Seguridad
y Salud en el Trabajo (PL – LM 01, ver. 0, 14/09/20) el cual ha sido elaborado en base a la
legislación vigente.

El presente informe, detalla las actividades de seguridad y salud en el trabajo

desarrolladas en el periodo del 19 al 30 de setiembre de 2020.

II. OBJETIVOS DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVO GENERAL

II.1. Generar una cultura de seguridad y salud en el trabajo en nuestros colaboradores,

sub-contratistas, proveedores, pobladores y demás involucrados.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

II.2. Integrar los principios de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente, Al

Consorcio San Pedro; incluyendo a proveedores, subcontratistas, pobladores y
demás involucrados.

II.3. Establecer actividades que coadyuven a la prevención de lesiones y enfermedades

ocupacionales.

II.4. Cumplir con los requisitos legales vigentes y otros requisitos voluntarios adscritos por
el Consorcio San Pedro, enmarcados en la seguridad, salud en el trabajo y medio
ambiente.

II.5. Promover la participación activa de nuestros colaboradores, sus organizaciones

sindicales y otros involucrados; en nuestro sistema de gestión de seguridad, salud en
el trabajo y medio ambiente.

II.6. Monitorear continuamente nuestro sistema de gestión; verificando y evaluando el

cumplimiento de los objetivos y metas en seguridad, salud en el trabajo y medio
ambiente.
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III. REFERENCIAS NORMATIVAS.

III.1.Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo; y, su modificatoria Ley N° 30222.

III.2.D.S. N° 005 – 2012 – TR; Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo; y, sus
modificatorias, D.S. N° 006 – 2014 – TR, D.S. N° 012 – 2014 – TR y DS N° 016 – 2016 - TR.
III.3.Norma Técnica G050 Seguridad Durante la Construcción.
III.4.D.S. N° 011 – 2019 – TR; Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo para el Sector Construcción

IV. RESPONSABLES EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN:

Para la administración y ejecución del plan se ha organizado y designado responsabilidades a

todos los niveles de la empresa a fin de que se lleve a cabo todas las actividades de prevención
y control de riesgos.

 LA GERENCIA
 En su calidad de más alto nivel ejecutivo de la empresa es el responsable de proveer
los recursos logísticos necesarios para la implementación, operación y mantenimiento
del presente plan, así como hacer cumplir la programación de entrenamientos a
impartir durante la ejecución del servicio.
 Revisar y aprobar los Planes y Programas de Seguridad Ocupacional de la obra.
 Evaluar, verificar y garantizar las capacidades y competencias del Supervisor de
Seguridad Ocupacional y Residente de Obra de su Empresa.
 Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente en Seguridad.
 Verificar y garantizar que se cumpla con lo establecido en los procedimientos del Plan
de Seguridad Ocupacional.

 INGENIERO RESIDENTE
 Es el responsable del cumplimiento del Plan de Seguridad Ocupacional, él es quién
delegará al maestro de obra, capataces y operarios el cumplimiento del mismo.
 Apoyar al desempeño de las funciones y gestiones del especialista de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Difundir los procedimientos de trabajo de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como su
aplicación, con el fin de garantizar su estricto cumplimiento.
 Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el
Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo, a fin de garantizar que se implementen
las medidas preventivas y de control establecidos en los procedimientos de trabajo de
prevención de riesgos antes del inicio de las actividades.
 Apoyar en la implementación y ejecución de controles de riesgos propios del servicio.
 Participar en todas las actividades materia de prevención de riesgos.
 Desarrollar conjuntamente con el Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo, el
análisis de riesgos de todas las actividades que se realicen en la obra.
 Verificar antes del inicio de los trabajos, la disponibilidad de los equipos de protección
personal y sistemas de protección colectiva necesarios.
 Verificar el estricto cumplimiento del AST en todas las áreas de trabajo.
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 Asistir y participar en las charlas de 10 minutos que se dictan al comienzo de la jornada

de trabajo.
 Verificar y garantizar que todo el personal cuente con la documentación necesaria para
inicio de labores (SCTR, Inducción hombre nuevo, Epp).

 ESPECIALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Elaborar, conservar y actualizar el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Asesorar en la implementación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Dar la inducción al personal nuevo antes del inicio de labores dentro de las
instalaciones del Consorcio, facilitándole los documentos como el Reglamento Interno
de Seguridad y Salud en el trabajo, así como de sus EPP para la labor.
 Verificar el cumplimiento de las normas, reglamentos y procedimientos relacionados a
la Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Verificar y Asegurar que los equipos de protección personal cumplen con normas
nacionales y que el personal siempre cuente con ellos.
 Verificar que los equipos de protección personal estén de acuerdo a la actividad que
desempeñan tomando como referencia las normativas nacionales como
internacionales.
 Asesorar y asistir al Ing. Residente en el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en
el Trabajo, especialmente en los procedimientos y permisos de trabajo requeridos.
 Elaborar y presentar de manera oportuna los reportes estadísticos de seguridad.
 Programar y asistir a las reuniones del Comité de Seguridad en Obra.
 Realizar evaluaciones de los AST para validar la calidad de los mismos.
 Paralizar las actividades de no existir las condiciones mínimas de Seguridad y Salud en
el Trabajo.

 MAESTRO DE OBRA
 Cumplir con las políticas de la empresa Consorcio San Pedro y Cumplir con todas las
normas y procedimientos establecidos.
 Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Inducción para Personal
Nuevo".
 Verificar y hacer cumplir que los trabajadores llenen el formato AST antes de cada
tarea.
 Solicitar oportunamente al almacén de obra, los equipos de protección personal y
sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de los trabajos que le
han sido asignados.
 Exigir a su personal el uso correcto y permanente de los equipos de protección
personal durante las horas trabajo según la actividad a realizar y solicitar
oportunamente la reposición de los que se encuentren deteriorados.
 Desarrollar el AST (Análisis de Trabajo Seguro), antes del inicio de cada actividad,
cuando se cambia de actividad durante el día y cuando surjan variaciones de las
condiciones iniciales de la misma. Con el fin de informar a los trabajadores sobre los
peligros asociados al trabajo que realizan y tener conocimiento de las medidas
preventivas y de control adecuadas para evitar accidentes que generen lesiones
personales, materiales y ambientales.
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 Si aconteciese algún accidente en su frente de trabajo deberá reportarlo de inmediato

al Ingeniero Residente y al Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo, asimismo
brindará información detallada de lo ocurrido durante el proceso de investigación de
incidentes/accidentes.
 Instruir a su personal respecto a los procedimientos de trabajo de prevención de
riesgos y verificar el cumplimiento de los mismos durante el desarrollo de los trabajos.
 Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su área de trabajo.
 Participar en los programas de capacitación y de inspecciones.
 Verificar que todo trabajo considerado como de alto riesgo (Trabajos en Altura,
espacios confinados y excavaciones) cuente con su respectivo permiso de trabajo.
 Solicitar los formatos de permisos de trabajo considerados como de alto riesgo, si la
actividad lo requiriera.

 OPERADORES, OPERARIOS Y PEONES

 Cumplir con las políticas de la empresa Consorcio San Pedro y Cumplir con todas las
normas y procedimientos establecidos.
 Reportar todos los incidentes suscitados al Maestro de Obra y éste a su vez al
Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Participar activamente en las actividades del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Usar y conservar correctamente los Equipos de Protección personal.
 Informar inmediatamente al Maestro de Obra de cualquier condición que pudiera
generar un accidente o que ponga en peligro la integridad de cualquier persona.
 Mantener el orden y la limpieza dentro de su área de trabajo
 Antes de cada actividad llenar su AST y firmar dicho documento
 Asistir a los entrenamientos ofrecidos por la empresa.
 Formar parte del Comité de Seguridad delegando para ello a sus representantes.

 ALMACENERO
 Almacenar correctamente los equipos de protección personal, los sistemas de
protección colectiva, las herramientas y los materiales a almacenar con el fin de
mantener en buen estado.
 Mantener el orden y la limpieza dentro de su área de trabajo
 Mantener un registro de los equipos de protección personal entregados al personal en
el cual se indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del trabajador, EPP entregado y firma en
señal de conformidad. Así como también registrar la fecha en el cual se entregan los
equipos de protección personal con el fin de estimar el tiempo de vida promedio de
cada EPP para llevar un mejor control de los implementos de seguridad.
 Realizar inspecciones de EPPs, equipos de emergencia (camilla, botiquín, extintores,
etc.), en coordinación con el Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo.

V. FLUCTUACIÓN DE LA CANTIDAD DE PERSONAL EN OBRA

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Durante el mes de agosto se tuvo un promedio de 26 trabajadores por jornada de

trabajo, y un total de 10 días trabajados.

CANTIDAD DE PERSONAL DURANTE EL MES

30 28 28
26 26 26 26 25 26
25 24

20 19

15

10

0
0 0 0 0 0 0
02 02 02 02 02 02
9/2 1/2 3/2 5/2 7/2 9/2
/1 /2 /2 /2 /2 /2
10 10 10 10 10 10

VI. ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

a) INDUCCION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

En el mes de setiembre se realizó una charla de inducción de seguridad y salud en

el trabajo para el personal para el personal staff y mano no calificada.

INDUCCION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

4
3
3

0
SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

b) CHARLAS DIARIAS Y SEMANALES DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO

AMBIENTE.

Durante el mes de agosto se desarrollaron 04 charlas diarias y 01 charlas

semanales, temas relacionados a seguridad, salud y medio ambiente, a cargo de la
línea de mando.

Los temas desarrollados se muestran a continuación:

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FECHA TEMA PARTICIPANTES DURACION HHC

19/09/2020 Peligros en el área de trabajo 19 30 9.50
20/09/2020 - - - -
21/09/2020 Importancia de Trabajar con Seguridad 24 20 8.00
22/09/2020 Cuidando Nuestro Medio Ambiente 26 20 8.67
23/09/2020 Actos y Condiciones Sub estándar 26 15 6.50
24/09/2020 Los Colores Hablan 26 20 8.67
25/09/2020 Recomendaciones de SST 26 10 4.33
26/09/2020 Herramientas Manuales y de Poder 25 10 4.17
27/09/2020 - - - -
28/09/2020 Los accidentes no son casuales 26 10 4.33
29/09/2020 14 características de un mal trabajador 28 15 7.00
30/09/2020 La seguridad se Paga 28 10 4.67
TOTAL 65.83

CHARLAS DIARIAS Y SEMANALES DE SSMA

12
10 10
10 9 9

2 1 1
0 0
0
SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL

CHARLA DIARIA CHARLA SEMANAL TOTAL

c) INDUCCIONES/CAPACITACIONES.

En el mes de setiembre se realizaron 03 inducciones hombre nuevo, no se

realizó ningún curso de capacitación.

FECHA TEMA PARTICIPANTES DURACION HHC

04/09/2019 Inducción Hombre nuevo 8 120 16-00
27/09/2019 Inducción Hombre nuevo 6 120 12.00
17/09/2019 Inducción Hombre nuevo 4 120 8.00
TOTAL 36.00

d) SIMULACROS

En el mes de setiembre no se realizó ningún simulacro.

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SIMULACROS REALIZADOS EN OBRA

1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0
0
SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL

SIMULACROS

e) INSPECCIONES REALIZADAS

En el mes de setiembre se realizaron inspecciones de pre-uso de equipos,

vehículos, inspecciones de áreas de trabajo, inspecciones de herramientas manuales y
de poder, inspecciones de equipos de protección personal, inspecciones de orden y
limpieza.

f) IPERC CONTINUOS/ATS GENERADOS

Durante el mes de setiembre, se continuó con el llenado del AST en cada frente de
trabajo al inicio de cada jornada; donde se describen los pasos de la tarea, los peligros,
riesgos y controles implementados antes de ejecutar la tarea.

AST
120

100 96 96

80

60

40

20

0
SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL

AST
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g) REPORTE DE INCIDENTES PELIGROSOS, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES

OCUPACIONALES.

Durante el mes de setiembre no se registraron incidentes peligrosos, accidentes

de trabajo, ni enfermedades ocupacionales.

REPORTE DE INCIDENTES/ ACCIDENTE DE TRABAJO

1

0 0 0 0 0 0
0
SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL

INC. PELIGR. ACC. DE TRABAJO ENF. OCUPACIONALES

h) EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

Se dotó de equipo de protección personal básico (Casco de seguridad, Corta viento

barbiquejo, lentes de seguridad, ropa de trabajo y zapato de seguridad) a todo el
personal de la obra; además, equipo de protección personal específico (guantes
Multiflex, tapones auditivos, mascarillas/respiradores) de acuerdo a la tarea que
desarrollaron.
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i) MEDIO DE PROTECCIÓN COLECTIVA Y SEÑALIZACIÓN TEMPORAL EN OBRA

Durante el mes de setiembre se continuó con la implementación sistema de

protección colectivo como son las barreras duras, múltiples señalizaciones, entre otros.
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j) MEDIO DE RESPUESTA A EMERGENCIA CON LOS QUE SE CUENTA

Durante el mes setiembre se realizó la ubicación y coordinación para la instalación

de una estación de emergencias que estará ubicada en el campamento, con la
finalidad de responder rápidamente a cualquier emergencia que pueda suscitarse.
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k) PERMISOS DE TRABAJOS DE ALTO RIESGO

Durante el mes de setiembre no se generó ningún permiso para trabajos.

PERMISOS DE TRABAJOS DE ALTO RIESGO

1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0 0 0 0 0 0 0
0
SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL

P. EXCAVACIONES P. RIESGO DE CAIDAS

P. ESPACIO CONFINADO P. TRABAJOS EN CALIENTE

VII. ESTADISTICAS DE SEGURIDAD

a) RESUMEN DE HORAS HOMBRE TRABAJADAS (HHT) MENSUAL Y ACUMULADO.

Durante el mes de setiembre se trabajaron 2032.00 Horas Hombre; entre la línea de

mando y personal obrero.
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HORAS HOMBRE TRABAJADAS

2500

2032
2000

1500

1000

500

0
SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

b) INDICES DE SEGURIDAD

Durante el mes de agosto no se registró ningún accidente de trabajo de tipo

incapacitante; por lo que el Índice de Frecuencia, Índice de Severidad e Índice de
Accidentabilidad se mantuvo en cero “0”.

INDICES DE SEGURIDAD EN LA OBRA

5

1
0 0 0 0 0 0
0
SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL

INDICE FRECUENCIA INDICE DE SEVERIDAD

INDICE DE ACCIDENTABILIDAD

VIII. CONCLUSIONES

 Durante el mes setiembre no se registraron accidentes de trabajo de tipo incapacitante,

por lo que los Índices de Seguridad se mantuvieron en cero (0).

 Durante el mes de setiembre no se registraron incidentes peligrosos, accidentes de

trabajo, ni enfermedades ocupacionales.
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 En el mes de agosto se tuvo un promedio de 26 trabajadores que acumularon un total de

2032.00 Horas Hombre Trabajadas.

 Durante el mes de setiembre se desarrollaron 09 charlas diarias y 01 charlas semanales

 En el mes de setiembre se desarrolló 03 charla de inducción.

IX. SUGERENCIA Y RECOMENDACIONES.

 Continuar con la implementación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Cumplir oportunamente las actividades programadas en el Plan de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

X. ANEXOS

X.1.Panel fotográfico
X.2.Copia de Registro de capacitaciones diarias.
X.3. Copia Chek List de maquinarias y vehículos.
X.4. Copia de AST de las labores diarias.
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PANEL
FOTOGRAFICO
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COPIA DE
REGISTRO DE
CAPACITACIONES
DIARIAS
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COPIA CHEK
LIST DE
MAQUINARIAS Y
VEHÍCULOS
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COPIA DE AST DE
LAS LABORES
DIARIAS