Informe Fnal Sociedades Colectivas Grupo 3

“UNIVERSIDAD PRIVADA SAN FRANCISCO DE ASIS” USFA
MATERIA: DERECHO COMERCIAL

DR. RICHARD ALEJANDRO ESPINOZA HERBAS
“SOCIEDADES COLECTIVAS”
DOCENTE: DR. RICHARD ALEJANDRO ESPINOZA HERBAS
ESTUDIANTES:
YAMIL FERNANDO TROCHE SEGALES C.I. 4832786 LP.
LENY CHOQUE LOZA C.I. 12637128 LP.
CARLOS TAPIA POCOACA C.I. 4832221 LP.
CARMEN ROSA CALLE ROSAS C.I. 13086822 LP.
OLIVER PEDRO MAMANI CALLIZAYA C.I. 831779 LP.
KATHERRYN PARICOLLO VALENZUELA C.I. 7047365 LP.
GUARACHI QUISPE PATRICIA HILDA C.I. 6069268 LP.
ALVAREZ QUISBERT YONY EDY C.I. 14298624LP
CARRERA: DERECHO
GESTION 02/2021
INDICE
“SOCIEDADES COLECTIVAS”
1. ANTECEDENTES E INTRODUCCIÓN.-
2. SOCIEDAD COLECTIVA DEFINICIÓN.-
3. CONSTITUCIÓN Y ESTRUCTURA DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA.-
4. CARACTERÍSTICAS Y DENOMINACIÓN DE LAS SOCIEDADES

COLECTIVAS
4.1. DENOMINACIÓN
4.2. RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS.
4.2.1. DERECHOS:
4.2.2. OBLIGACIONES:
4.2.3. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA SOCIEDAD COLECTIVA.
4.2.4. VENTAJAS Y DESVENTAJAS
4.2.5. COMO INCONVENIENTES SE PUEDEN SEÑALAR:.
4.2.6. DOS DESVENTAJAS MÁS:
EJEMPLOS DE EMPRESAS INTERNACIONALES QUE SURGIERON CON ESTE

MODELO DE SOCIEDAD:
5. ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD COLECTIVA
6. CONTABILIZACIÓN DEL CAPITAL SOCIAL
7. CONTABILIDAD EN UNA SOCIEDAD COLECTIVA

8. COMPOSICIÓN DE LAS CUENTAS DEL CAPITAL SOCIAL
9. CAPITAL SOCIAL EN SOCIEDAD COLECTIVA
10. APERTURA DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA
11. OPERACIÓN APORTE EN EFECTIVO.
12. OPERACIÓN DE APORTE A CRÉDITO Y DERECHO DE PROPIEDAD.
13. OPERACIÓN DE INDUSTRIA PERSONAL CON APROBACIÓN DEL
REVISOR DE CUENTAS.
14. OPERACIÓN DE INDUSTRIA PERSONAL CON APROBACIÓN DE LA
ASAMBLEA GENERAL.
15. OPERACIÓN DE APLICACIÓN DE LOS CRITERIOS DE LA INDUSTRIA
PERSONAL.
16. OPERACIÓN DEL SOCIO INDUSTRIAL SIN ESTIMACIÓN, CON TARIFA
FIJA DEL 20%.
17. OPERACIÓN DE SOCIOS CON PARTICIPACIÓN IGUAL AL DE MAYOR
APORTE.
18. OPERACIÓN DE APORTES EN USUFRUCTO Y OTROS BIENES.
19. A TOMAR EN CUENTA
ART. 132.- (PUBLICIDAD) CÓDIGO DE COMERCIO
(ARTS. 29, 142, 232. C. COMERCIO). APORTES.-

APORTES INMEDIATOS.-
APORTES MEDIATOS.-
20. TIPOS DE SOCIOS.-

SOCIO CAPITALISTA.-
SOCIO INDUSTRIAL.-
PARA LOS BENEFICIOS OBTENIDOS.
21. ADMINISTRACIÓN.-
REMOCIÓN DE ADMINISTRADORES.-
22. PODERES.-
PODERES GENERALES.-
PODERES ESPECIALES.-
REVOCATORIA DE PODERES.-
OTORGAMIENTO DE PODERES.-
RENUNCIA Y RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRADORES.-
CONTROL DE LOS SOCIOS.-
ADMISIÓN Y RETIRO DE SOCIOS.-
RESOLUCIONES.-
23. ACTOS DE COMPETENCIA.-
24. CONCLUSIÓN.-
25. BIBLIOGRAFIA.
26. ANEXOS
TRAMITACION DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA Y SU PERSONERIA

JURIDICA EN GOBERNACION DE LA PAZ Y FUNDEMPRESA
“SOCIEDADES
COLECTIVAS”
1. ANTECEDENTES E INTRODUCCIÓN.-
La Sociedad Colectiva es una de las formas de sociedad más antigua. Nace en la
Edad Media como forma evolutiva de las comunidades hereditarias familiares.
Surge, por tanto, como comunidad de trabajo entre personas ligadas por vínculos
de sangre, aunque, posteriormente, pasa a admitir a personas extrañas al círculo
familiar con las que se mantiene una relación de confianza. Es este elemento de
confianza lo que determina el carácter personalista de la sociedad colectiva y lo
que la diferencia profundamente de la sociedad capitalista en la que la condición
de los socios es, en principio, un elemento irrelevante. En la Sociedad Colectiva,
los socios responden en forma "solidaria e ilimitada" por las obligaciones sociales.
Todo pacto en contrario no produce efectos contra terceros. Esta es la sociedad
personal más típica porque compromete el patrimonio personal de cada socio en
forma ilimitada y solidaria.
2. SOCIEDAD COLECTIVA DEFINICIÓN.-
La sociedad colectiva es un grupo de personas que puede estar conformado por

dos o más socios, en este tipo de sociedad no existen límites entre los socios así
mismo estos socios se han vinculado o se han unido por razones familiares de
amistad o de intereses en particular, este grupo de personas realizan aportes de
capital, estos aportes pueden estar expresados en bienes, valores, derechos o en
efectivo.
El propósito que tiene es realizar una actividad común que esté ligada a las
actividades de comercio, industria y de servicio dependiendo a la a finalidad que
tenga y lograr como objetivo utilidad lucrar obtener ingresos que puede
expresarse en forma efectiva en valores o en derecho.
Para el Dr. Víctor Camargo Marín define a la sociedad colectiva como
”La Sociedad Colectiva es aquella reunión de dos o más personas, que aportan
capitales en numerario especies o industrias, dedicando su actividad al comercio,
siendo la realidad de los socios en forma solidaria e ilimitada.”
3. CONSTITUCIÓN Y ESTRUCTURA DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA.-

La sociedad colectiva debe ser constituida mediante escritura pública otorgada
ante un Notario de Fe Pública de la República de Bolivia, la cual debe contener los
siguientes requisitos:
Art. 127.- (CONTENIDO Art. 127.- (CONTENIDO DEL INSTRUMENTO

CONSTITUTIVO) CODIGO DE COMERCIO
 Lugar y fecha de celebración del contrato.
 Nombre, edad, estado civil, nacionalidad, profesión, domicilio y número de

la cédula de identidad de las personas naturales y nombre, naturaleza,
nacionalidad y domicilio de las personas jurídicas que intervengan en la
constitución.
 Razón social con el aditamento de Sociedad Colectiva y domicilio legal.
 Objeto social, que debe ser preciso y determinado.
 Monto del capital social, con indicación del mínimo cuando éste sea
variable.
 Monto del aporte efectuado por cada socio en dinero, bienes, valores y su
valoración.
 Plazo de duración que debe ser determinado.
 Forma de organización de la administración; el modo de designar

directores, administradores o representantes legales; órgano de
fiscalización interna y sus facultades, lo que depende del tipo de la

sociedad; fijación del tiempo de duración en los cargos.
 Reglas para distribuir las utilidades o soportar las pérdidas.
 Provisiones sobre la constitución de reservas.
 Cláusulas necesarias relacionadas con los derechos y obligaciones de los

socios o accionistas entre sí y con respecto a terceros.
 Cláusulas de disolución de la sociedad y las bases para practicar la

liquidación y forma de designar a los liquidadores.
 Compromiso sobre jurisdicción arbitral, en su caso.
 Para la viabilidad de esta sociedad tienen que concurrir dos personas

naturales o jurídicas por lo menos.
4. CARACTERÍSTICAS Y DENOMINACIÓN DE LAS SOCIEDADES

COLECTIVAS
El Art. 173 del Código de Comercio, regula a esta clase de sociedades cuya
característica de la sociedad colectiva que todos los socios responden de las
obligaciones sociales en forma solidaria e ilimitada.
4.1. DENOMINACIÓN
Según el Art. 174 del CC. El nombre o razón social debe contener las palabras
“sociedad colectiva” o su abreviatura, que generalmente se forma con el nombre
patronímico o completo o simple apellido de uno o varios socios, seguido de la
expresión “Compañía” o “Cía. Hnos., E Hijos”.
Ejemplo: “Comercial Petronila Lakato & Compañía” o “Comercial Campero Peña &
Cía.” propiedad de seis personas en la que todos los socios responden, de modo
subsidiario, ilimitada y solidariamente de las obligaciones sociales.
4.2. RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS.
"En la sociedad colectiva los socios responden en forma solidaria e ilimitada por
las obligaciones sociales”
4.2.1. Derechos:
• Económicos: Participación en las ganancias y en el patrimonio resultante de la

liquidación
• Administrativos: Derecho a participar en la gestión social: Este derecho se

concede a todos los socios (incluido los socios industriales) para el supuesto de
que no se confiera exclusivamente
• Derecho de información: información: Consiste en el derecho de todo socio a

examinar o inspeccionar el estado de la administración y de la contabilidad, y a
hacer las reclamaciones que creyere conveniente al interés común.
4.2.2. Obligaciones:
• El socio colectivo debe aportar bienes, industria o alguna de estas cosas.
• El socio que dañe los intereses de la sociedad por malicia, abuso de facultades
o negligencia grave tiene la obligación de indemnizar a la sociedad, salvo
aprobación o ratificación de los demás socios.
• Asunción de las pérdidas de la sociedad
• No contrariar ni entorpecer las gestiones de los socios encargados de la

administración.
• No aplicar fondos de la sociedad ni usar la razón social para negocios

puramente propios
4.2.3. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA SOCIEDAD COLECTIVA.
- Ventajas
Las principales ventajas de la sociedad colectiva son:
• No es necesario capital mínimo para su constitución.
• Sin límite máximo de socios.
• Mayor facilidad a la hora de conseguir préstamos para la sociedad, sociedad, ya

que éstos están, implícitamente, avalados por todos los socios colectivos.
• Se puede controlar la entrada de personas ajenas a la sociedad
• Los socios pueden combinar su experiencia y sus bienes.
• Una Sociedad Colectiva permite que la responsabilidad se distribuya entre más

personas.
- Los socios participan directamente de los beneficios obtenidos
. Los socios pueden combinar su experiencia y bienes
-Mayor motivación de y bienes mayor motivación de los socios
- Posibilidad de reunir mayor capital en la empresa
- Cada socio tiene derecho al voto (salvo se pacte lo contrario)
4.2.4. Desventajas
- Los socios poseen responsabilidad ilimitada
- La admisión de nuevos socios requiere la aceptación de todos los demás socios

- Se disuelve si fallece alguno de los socios
- Es complicada la financiación mediante el incremento del capital social
- Cada uno de los socios depende de los actos de los demás
- Es difícil deshacerse de un socio que no deseas
4.2.5. Como inconvenientes se pueden señalar:
• La responsabilidad de los socios es ilimitada.
• Es una forma jurídica poco utilizada.
• Necesita unos trámites formales de constitución.
• La condición de socio no es transmisible libremente.
• No cabe la unipersonalidad.
• Dentro del campo de los negocios, cada socio es responsable de los actos de los
otros socios.
4.2.6. Dos desventajas más:
- Todos los socios comparten el control y la muerte de uno de los socios

puede implicar una liquidación (terminación y cierre de la empresa).
- Generalmente, en una sociedad colectiva, es muy difícil deshacerse de un
mal socio.
EJEMPLOS DE EMPRESAS INTERNACIONALES QUE SURGIERON CON

ESTE MODELO DE SOCIEDAD:
Ford Motor Company Company

Jhonson Jhonson y Jhonson Jhonson
Warner Brother. Brother Entertainment Inc.
McDonald"s Corporation
The Walt Disney Company
5. ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD COLECTIVA
En el Art. 175 del CC, se establece la forma de administración a través del

contrato o puede ser administrado por cualquiera de los socios colectivos,
designándose uno o más administradores que pueden ser socios o no, cuyas
atribuciones y facultades podrán ejercitar de forma conjunta o separadamente. La
misma con respecto a terceros se aplicará sobre la base del Art. 163 del CC.
6. CONTABILIZACIÓN DEL CAPITAL SOCIAL
La Escritura Pública de Constitución de la sociedad debidamente formalizada de

acuerdo a la ley comercial, es el documento base de la nota de contabilidad de
apertura y, a su vez, ésta sirve de soporte de la póliza de diario del inicio de
operaciones.
Respecto al dinero efectivo recibido por la sociedad, es Costumbre formal abrir

una cuenta corriente bancaria, para que se consigne en ella los aportes de
efectivo, y exista plena prueba de ingreso del dinero al fondo social de la entidad.
7. CONTABILIDAD EN UNA SOCIEDAD COLECTIVA
En una sociedad colectiva, los socios gestores (administradores) pueden estar

debiendo su aporte al momento de la constitución y sus partes de interés
solamente se llevarán a Capital una vez que hayan sido pagadas totalmente. El
aumento de Capital lo mismo que sus transferencias, requieren de la reforma del

contrato social.
8. Composición de las Cuentas del Capital Social
Para abordar el estudio de las cuentas del capital, debemos conocer la siguiente
clasificación:
9. Capital Social en Sociedad Colectiva
Según el Art. 156 del CC. Las sociedades de personas, difieren de las de
naturaleza mixta por la opción que tienen los socios gestores de hacer aporte a
créditos y además hacer aportes de industria personal con estimación de partes
de interés.
La cuenta Capital Suscrito recibe los aportes a créditos o de industria personal con
estimación de los socios Gestores. Esta cuenta es de saldo acreedor y se conjuga
con la cuenta de Capital Suscrito por Cobrar que es de saldo deudor, cancelando
el valor hasta tanto no ingrese efectivamente el aporte al fondo social.
La cuenta Capital Social representa los aportes en efectivo y reales con que
cuenta la sociedad para iniciar el desarrollo de su objeto social. Mientras que la
subcuenta o auxiliar recoge a cada uno de los socios por su nombre y número de
partes de interés que distingue a Gestores.
10. Apertura de una Sociedad Colectiva
Pablo Querendón y Javier Pachuco, son dos amigos con recursos propios,
deseosos de desarrollar una actividad mercantil, descubren que con sus capitales
individuales pueden llevar a cabo una compra y venta de celulares de última
generación, y, formalizan la sociedad colectiva en la cual los dos son socios
gestores.
11. Operación Aporte en efectivo.
El capital inicial se divide en 500 partes de interés de valor nominal de Bs.

1.000,00 cada una; Pablo Querendón, aporta 250 partes de interés, representadas
en Bs. 250.000,00 en efectivo, lo mismo hace Javier Pachuco, de acuerdo a la

Escritura Pública N° 0034/20xx del 04 de enero de 20xx.
12. Operación de aporte a crédito y derecho de propiedad.
Para facilitar el proceso metodológico, supongamos que los aportes de Pablo

Querendón consisten en un vehículo Toyota Placa 0028 KLM valuado en Bs.
150.000,00, y una letra de cambio por el valor de Bs. 100.000,00 para ser cobrado
dentro de los 60 días fecha, y el aporte de Javier Pachuco un inmueble valuado en
Bs. 250.000,00 (Terreno Bs. 150.000,00 y Bs. 100.000,00).
Operación de Industria personal con estimación y/o aportes.
Si los aportes en la sociedad Querendón y Cía. hubieran sido de la siguiente

manera: Pablo Querendón Bs. 400.000,00 en efectivo Javier Pachuco Bs.
400.000,00 representados en una camioneta, además ambos socios devengaran
50 partes de interés por su trabajo personal durante los 2 primeros años.
Cuando la industria personal con estimación se ha cumplido de acuerdo a las

cláusulas del contrato social, amerita hacer el registro, dependiendo de las
siguientes situaciones:
1. Si cumplido el aporte no requiere de la aprobación de la asamblea general

de socios, bastará la certificación del revisor de cuentas o contralor, para
llevar a cabo el registro de contabilidad, llevando dicho valor al estado de
resultado integral.
13. Operación de Industria personal con aprobación del Revisor de cuentas.
2. Si el aporte debe ser aprobado por la asamblea general de socios, éste

deberá presentarse en el proyecto de distribución de la utilidad y someterse
a la aprobación junto con los demás estados financieros y decisiones
propuestas a la asamblea general. Dicho registro se llevará con cargo a la
cuenta utilidades no distribuidas o utilidades por distribuir.
14. Operación de Industria personal con aprobación de la Asamblea General.

15. Operación de Aplicación de los criterios de la industria personal.
Es factible que los actores de este tipo de aportes, hubieran preferido el tipo de
industria personal sin estimaciones de su valor, caso en el cual la sociedad no
hace ningún tipo de registro en los libros de contabilidad en el instante de la
apertura, salvo por los aportes en efectivo y otros en especie:
a) Es obligatorio hacer notar, que el aporte de industria personal sin estimación de

aportes, pero con cuota fija, debe liquidarse sobre el valor de la utilidad líquida,
como participación o dividendo, pero no tendrá derecho sobre cualquier otro
remanente retenido y no apropiado dentro de la empresa.
b) Cuando el asociado corre el riesgo de igual a igual con los socios capitalistas,
su participación se computará con el porcentaje del mayor aporte del asociado
sobre el valor de las utilidades por distribuir en calidad de dividendo o
participación, igual gozará de cualquier remanente social
Con el objeto de aplicar los criterios de la industria personal, vamos a suponer que
los socios gestores: Pablo Querendón tiene un aporte el 50% y Javier Pachuco
también el 50% como se ha venido demostrando, pero, además, incluimos un
tercer socio Carlos Fuentes con aporte de industria personal sin estimación, para
considerar las dos posiciones.
16. Operación del Socio industrial sin estimación, con tarifa fija del 20%.
17. Operación de Socios con participación igual al de mayor aporte.
Para este acontecimiento, se presenta un cálculo especial para Cuantificar la

participación; a cada socio industrial sin estimación se le asignará un número de
cuotas o partes de interés iguales al socio de mayor contribución, con el fin de
determinar la nueva Proporción que le corresponde a cada asociado.
El asiento de contabilidad es igual a los casos anteriores, solamente que debe

acomodarse a un proyecto de distribución de la utilidad presentado y aprobado por
la asamblea general, y su registro es todo con las demás decisiones asumidas.
18. Operación de aportes en Usufructo y otros bienes.
Los bienes aportados ya sea en dinero como en especies, se registrarán al igual

que se ha explicado en los asientos anteriores.
Respecto al bien aportado en usufructo, el socio gozará de los beneficios sociales

estipulados en la escritura, más no aparecerá en las cuentas reales de la
contabilidad.
En el Art. 155 del CC. El derecho de usufructo (uso y goce) es un derecho real que
consiste en la facultad de gozar de una cosa con cargo de conservar su forma y
sustancia, y de destituirla a su dueño, si la cosa no es fungible; o con cargo a
devolver igual cantidad y calidad del mismo género, o de pagar su valor si la cosa
es fungible. Con base a este artículo, la sociedad cuidará del bien como si fuese
propio y lo registrará en cuenta de orden, hasta que termine el tiempo de
usufructo, al cabo del cual puede quedar de propiedad de la sociedad, o de un
tercero si así lo estipula la Escritura de usufructo.
19. A TOMAR EN CUENTA
El usufructo (uso y goce) es muy común entre esposos, o entre padres e hijos, los
cuales quieren observar el derecho de posesión del bien que se trata.
ART. 132.- (PUBLICIDAD) CÓDIGO DE COMERCIO. Las escrituras constitutivas,

las modificaciones y la disolución de las sociedades en general, se publicarán por
una sola vez en un periódico de amplia circulación nacional, excepto en las
asociaciones accidentales o de cuentas en participación. Los interesados deben
presentar al Registro de Comercio un ejemplar de la publicación, para su
verificación y archivo.
(Arts. 29, 142, 232. C. Comercio). APORTES.- De acuerdo a los términos del
contrato, los aportes de los socios pueden ser:
Aportes Inmediatos.- Son inmediatos, cuando los socios cubren sus aportes al
celebrar el contrato social.
Aportes Mediatos.- Los aportes "mediatos o parciales", son muy frecuentes y

consisten en que los socios a tiempo de firmar la escritura social, entregan
parcialmente sus aportes comprometiéndose a reintegrar el total de los mismos en
determinados plazos.
20. TIPOS DE SOCIOS.-
Socio Capitalista.- Es el socio caracterizado por aportar a la sociedad un

determinado capital (bienes), con la intención de participar en el reparto futuro de
los beneficios obtenidos.
Socio Industrial.- Es el socio que aporta a la sociedad, sus servicios y/o

conocimientos: técnicos, científicos o artísticos, y al igual que el socio capitalista,
tiene derecho a participar en el reparto futuro de los beneficios obtenidos.
Para los beneficios obtenidos. Para que este tipo de socio forme parte de la
obligación solidaria e ilimitada, debe existir pacto expreso previo.
21. ADMINISTRACIÓN.-
El contrato señalará el "régimen de administración" (conjunto de normas que

regulan la organización). En su defecto, la sociedad será administrada por
cualquiera de los socios. Puede designarse uno o más administradores, socios o
no, cuyas atribuciones y facultades podrán ejercitarse conjunta o separadamente.
A falta de estipulaciones precisas, se entenderá que pueden realizar,
indistintamente, cualquier acto de administración. Si se ha estipulado que la
administración sea conjunta, sin que uno nada pueda hacer sin el otro u otros,
ninguno de ellos puede obrar individualmente.
22. Remoción de Administradores.-

El administrador, sea socio o no, puede ser removido en cualquier tiempo, sin
necesidad de invocación de causa, por decisión de mayoría, salvo pacto en
contrario. Si en el contrato se exige justa causa, el administrador mantendrá su
cargo hasta que el caso se resuelva judicialmente, salvo separación provisional
ordenada por el juez competente. Cualquier socio podrá pedir la remoción de los
administradores probando justa causa. Constituye justa causa para la REMOCIÓN
de administradores:
La realización de actos dolosos o culposos en contra de los intereses comunes
La incapacidad o el incumplimiento de obligaciones e impedimento
La prohibición para ejercer el comercio.
22. PODERES.-
Poderes Generales.- Son esas facultades para realizar una serie indefinida de
actos jurídicos y administrativos, esto en representación de una o varias personas
(socios) para lograr los propósitos deseados por los mismos. Este tipo de poder es
sostenido en el tiempo (indefinido), por lo cual para dejarlo sin efecto debe ser
revocado por los otorgantes. Entre estos tipos de Poder, se pueden categorizar:
Poder General para Pleitos y Cobranzas
Poder General Actos Administrativos.
Poder General para Ejercer para Actos de Dominio.
Poderes Especiales.- La otorga el mandante para ser representado, para así el

mandatario realizar las gestiones encomendadas por el mandato. Se extingue
automáticamente con la conclusión de lo encomendado.
REVOCATORIA DE PODERES.- Si los poderes para la administración de la

sociedad son conferidos por la escritura pública constitutiva, también deberán ser
revocados por otro instrumento público.
OTORGAMIENTO DE PODERES.- Los administradores, bajo su responsabilidad,

no pueden delegar, total ni parcialmente su mandato, salvo autorización expresa
del mandante.
RENUNCIA Y RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRADORES.- El administrador,

socio o no, podrá renunciar en cualquier tiempo, salvo compromiso contractual
sujeto a plazo. Si la renuncia fuese dolosa o intempestiva, responderá de los
daños y perjuicios ocasionados a la sociedad.
CONTROL DE LOS SOCIOS.- Los socios no administradores pueden supervigilar

los actos de los administradores y examinar la contabilidad, libros y documentos
de la sociedad en cualquier tiempo.
ADMISIÓN Y RETIRO DE SOCIOS.- La admisión de nuevos socios o la

transmisión de parte de interés en la sociedad requieren el consentimiento de
todos los socios, salvo pacto en contrario, e implican la modificación del Contrato
social. Los efectos del retiro de un socio son oponibles a terceros desde su
inscripción en el Registro de Comercio.
RESOLUCIONES.- Una Resolución, no es más que una orden escrita dictada por
el o los mandatarios, para su posterior cumplimiento; siendo de carácter general y
obligatorio. Las resoluciones se adoptarán por mayoría absoluta de votos respecto
al capital, salvo que se fije en el contrato un régimen distinto.
23. ACTOS DE COMPETENCIA.-
Los socios, no pueden, por sí ni por interpósita persona o por cuenta de terceros
dedicarse independientemente a negocios que comprendan el objeto de la
sociedad o realizar cualquier otro acto competitivo, salvo la existencia de
consentimiento expreso de todos los demás socios. En caso de contravención la
sociedad podrá separar al socio y exigir el pago de los daños y perjuicios.
DISPOSICIONES LEGALES
Las disposiciones legales de la Sociedad Colectiva se encuentran en el código de

Comercio del artículo 173 al 183. Donde se encuentran sus deposiciones
generales.
24. CONCLUSIÓN.-
La Sociedad Colectiva surge como comunidad de trabajo entre personas ligadas

por vínculos familiares, posteriormente pasa a admitir a personas extrañas al
círculo, con las que se mantiene una relación de confianza. Actualmente, es una
persona jurídica, por lo que se debe distinguir la responsabilidad social de la de los
socios, con respecto a las obligaciones contraídas por la sociedad.
En conclusión, si bien está perdiendo importancia como un tipo de sociedad

utilizada en la vida económica actual, tiene muchos puntos a favor, pero también,
al ser ilimitada la responsabilidad, todo socio colectivo corre un riesgo, pero
manejando la Ley General de Sociedades se puede intentar no caer en estos
problemas y fobias a este tipo de sociedad.
25. BIBLIOGRAFIA. –
- OVANDO OVANDO, JAIME (2008) SOCIEDADES COMERCIALES :
DOCTRINA Y LEGISLACIÓN NACIONAL La Paz, BO Plural
- OROZCO Loza Flavio (2008), “COMO ELABORARA TESIS Y TRABAJOS
ACADÉMICOS EN DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS”, colección:
saberes luminosos, La Paz-Bolivia.
- POSO Hugo, (2014). Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la UMSA.
La Paz-Bolivia.
- SHATTA, OSVALDO J. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.
Sucre, BO Universidad Mayor Pontificia de San Francisco Xavier 1950.
- LÓPEZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO (1958) REPERCUSIONES FISCALES
DE LAS LEYES DE SOCIEDADES ANÓNIMAS Y LIMITADAS Barcelona,
ES Bosch 1958
- Inscripción registro SRL sociedad responsabilidad limitada
(fundempresa.org.bo)
- https://www.gobernacionlapaz.gob.bo/guia
26. ANEXOS
TRAMITACION DE SOCIEDADES COLECTIVAS
INSTITUCIONES.-
- GOBIERNO DEPARTAMENTAL DE LA PAZ

- GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE LA PAZ
- SERVICIO DE IMPUESTOS INTERNOS

- CAMARA NACIONAL DE COMERCIO
- FUNDEMPRESA
- NOTARIO DE FE PUBLICA
DOCUMENTOS IMPORTANTES CON LAS QUE NACE UNA SOCIEDAD

COLECTIVA CON SU PERSONERIA JURIDICA.
 Elaboración de Estatuto Orgánico

 Elaboración de Reglamento Interno
 Elaboración de Actas de elección, posesión, aprobación y otros.
 Armado de Carpeta
 Trámite en Gobernación, desde el ingreso de la carpeta hasta la obtención
de la Personalidad Jurídica.
TRAMITE ANTE GOBIERNO AUTONOMO DEPARTAMENTAL
1. Nota o Memorial de solicitud de otorgación de personalidad jurídica, dirigido

al Sr. Gobernador del Departamento de La Paz, firmado por mayoría del
Directorio por el apoderado. (Amparado en las normas pertinentes).
2. Certificado de aprobación de nombre original.
3. Poder especial del representante legal y/o abogado, otorgado por el
Directorio en pleno, con transcripciones del Acta de Elección y Posesión del
directorio actual (adjuntar fotocopia de carnet del apoderado). No
imprescindible.
4. Acta de Fundación, señalando el domicilio de fundación, firmada el Acta por
los fundadores, nombres, números de cédulas de identidad. Asimismo, el
Acta de Fundación suscrita con antigüedad a dos años, deberán estar
notariada.
5. Acta de Elección y Posesión del Directorio, especificando el tiempo de

gestión del Directorio, firmada por la Asamblea de asociados con nombre
completo y número de cédula de identidad.
6. Estatuto Orgánico Original y Reglamento Interno: ambos firmados por el
Directorio.
El Estatuto contendrá los siguientes elementos:
*Constitución
*Denominación
* Domicilio Específico
* Duración de la entidad
*Principios previstos en el Art. 2 de la Ley 045 y Ley 348
* Objetivo General
* Objetivos Específicos
* Admisión de los asociados
* Exclusión de los asociados
* Derechos y obligaciones de los asociados
* Estructura Orgánica
* Atribuciones de los miembros del Directorio
*Responsabilidad del Directorio (mancomunada o solidaria)
* Patrimonio
* Fuente de sus recursos
* Administración de los Recursos
* Extinción según el Art. 64 del Código Civil
* Liquidación según el Art. 65 del Código Civil
* Modificación del Estatuto Orgánico
* Firma del Directorio
* Firma de Abogado
Acta de Aprobación del Estatuto Orgánico y Reglamento Interno, firmado
por el Directorio y por los asociados.
Además adjuntar: lista de asociados (nombres y Nº de carnets y firmadas);

fotocopias de carnet (firmado): y un CD (transcripción de actas, estatuto,
reglamento en formato Word).
CONSTITUCIÓN E INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS
Entidad Trámite Actos

Registro de Reserva de nombre en Reserva de nombre para inicio de
Comercio - Oficina Virtual del trámite.
Fundempresa Registro de Comercio
Actividades de Presentación de formulario virtual de
iniciación inscripción y demás documentación:
testimonio de
Constitución, Poderes de
representantes legales, publicación
ante gaceta electrónica, etc.
Servicio de Obtención de NIT Gratuito, se debe presentar
Impuestos documentación que acredite
Internos constitución de la empresa, domicilio,
etc.
Alcaldía Licencia de Permiso para el desarrollo de
Funcionamiento actividades de comercio o servicios
que conceden los municipios.
Certificado de Uso de Para la ubicación de locales y
Suelo, verificación de condiciones de los
Habítese, y Plano de mismos.
Ubicación
Gobernación Autorización Sanitaria Presentación de lugar de ubicación,
(SEDES) de certificado de fumigación de empresa
Funcionamiento y autorizada por SEDES, copia de carnet
registro sanitario de personal, fotocopia de NIT,
Único Sanitario etc.
Gobernación Ficha Ambiental Evalúa el impacto ambiental para la
(Secretaría obtención de la Licencia Ambiental.
de
Desarrollo
Sostenible y
Medio
Ambiente)
Ministerio de Registro Obligatorio de Llenar datos y registrar en la página de

Trabajo, Empleadores la Oficina Virtual del Ministerio de
Trabajo, Empleo y Previsión Social.
Empleo y
Previsión
Social
REQUISITOS FUNDEMPRESA
Sociedad Colectiva
La Sociedad Colectiva, es aquella en que los socios, actuando bajo una

denominación responden de obligaciones sociales en forma solidaria e ilimitada.
REQUISITOS
Trámite Presencial
1. Formulario de Solicitud de Inscripción con carácter de declaración jurada,

debidamente llenado y firmado por el representante legal. Para llenar debe
ingresar a www.miempresa.gob.bo.
2. Testimonio de escritura pública de constitución social, en original o

fotocopia legalizada legible. El mencionado instrumento debe contener los
aspectos previstos en el Art. 127 del Código de Comercio y adecuarse a las
normas correspondientes al tipo societario respectivo establecidas en el
mismo cuerpo normativo.
3. Publicación in extenso del testimonio de constitución en la Gaceta

Electrónica del Registro de Comercio.
4. Testimonio de poder del representante legal original o fotocopia legalizada

legible, para el caso en el que la escritura pública de constitución no
determine el nombramiento del mismo. No se requiere la inclusión del acta
de asamblea. Si el representante legal es extranjero debe presentar el
documento original que acredite la radicatoria en el país (únicamente para
verificación), debiendo constar en el mismo alternativamente: visa de objeto
determinado, permanencia temporal de un año. permanencia temporal de
dos años, visa múltiple o permanencia indefinida, acompañando una
fotocopia simple de dicho documento firmada por el titular. En su caso,
puede también presentar certificación original o fotocopia legalizada
extendida por la Autoridad Migratoria Nacional.
5. En caso de ser sociedad regulada por Ley, adjuntar fotocopia legalizada u

original de la autorización emitida por el ente regulador.
TIEMPO DE RESERVA DE NOMBRE
La reserva de nombre para S.R.L., Sociedad Colectiva y Sociedad en Comandita

Simple es de 10 días hábiles
ARANCEL
S.R.L./Soc. Colectiva y en Comandita Simple: Bs. 455.- (Cuatrocientos Cincuenta

y Cinco 00/100 Bolivianos)
PLAZO DEL TRÁMITE
24 horas, tomando en cuenta que el cómputo del plazo del trámite en línea será en
días hábiles a partir del pago en las plataformas habilitadas.
MARCO LEGAL
Las sociedades comerciales referidas, se encuentran reguladas en el Código de

Comercio: Sociedad Colectiva Arts. 173 al 183, Sociedad en Comandita Simple
Arts. 184 al 194 y Sociedad de Responsabilidad Limitada Art. 195 al 216.
Las Resoluciones Ministeriales MDPyEP/DESPACHO/N° 142/2017 de fecha 1ero

de junio de 2017, MDPyEP/DESPACHO/N0 60/2019 de fecha 26 de abril de 2019
y MDPyEP/DESPACHO/N0 022.2021 de fecha 26 de enero de 2021, emitidas por
el Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Rural, regulan el presente
trámite.
En cumplimiento a lo dispuesto en el Art. 151 de La Ley N° 393 de Servicios
Financieros de 21 de agosto de 2013, ningún comerciante, salvo autorización
expresa de autoridad competente, podrá utilizar las denominaciones de: Banco de
Desarrollo Productivo, Banco Público, Entidad Financiera Pública de Desarrollo,
Banco de Desarrollo Privado, Banco Múltiple, Banco PyME, Cooperativa de Ahorro
y Crédito, Entidad Financiera de Vivienda, Institución Financiera de Desarrollo,
Entidad Financiera Comunal, Empresas de arrendamiento financiero, Empresas
de factoraje, Almacenes generales de depósito, Cámaras de compensación y
liquidación, Burós de información, Empresas transportadoras de material
monetario y valores, Empresas administradoras de tarjetas electrónicas, Casas de
Cambio y Empresas de servicios de pago móvil. Asimismo, la palabra "banco" en
idioma castellano como primera palabra del nombre o razón social de una entidad
financiera, está permitida únicamente para los bancos de desarrollo, el banco
público, los bancos múltiples y bancos PyME.
Los demás términos, que no se encuentran enunciados, podrán ser utilizados por
los comerciantes en su razón social, denominación o nombre comercial.
PROCEDIMIENTO
Para Tramite Presencial
Presentada la documentación requerida en Ventanilla de Atención al Cliente, se

efectúa la constatación del cumplimiento de los requisitos exigidos, el cobro del
arancel correspondiente y la emisión del código de trámite que identifica el cargo
de recepción.
En caso que el representante legal sea extranjero, Ventanilla de Atención al

Cliente debe efectuar la verificación de la fotocopia simple con el documento
original que acredite la radicatoria del mismo, y una vez verificado debe ser
devuelto dicho original en forma inmediata al cliente. Ingresado el trámite, se
realiza el análisis jurídico correspondiente, generando el registro de la sociedad
otorgando la matrícula de comercio o en su caso la observación del trámite y como
subsanar el mismo, derivándose la documentación del trámite a Ventanilla de
Atención al Cliente, para su devolución.
El cliente podrá obtener la matrícula de comercio descargando el certificado con

código de validación QR, en el portal www.miempresa.gob.bo o imprimir el
certificado en las terminales de impresión de atención al cliente a nivel nacional
del Registro de Comercio.
En caso de reingreso del trámite, adjuntando testimonio de aclarativa,

complementación o modificación al instrumento de constitución, se procederá al
análisis jurídico y posterior registro u observación según corresponda.
Para Trámite Virtual
Ingresar al portal web www.miempresa.gob.bo, realizar el control de homonimia.

llenar el formulario virtual de inscripción, cargar los documentos respectivos en
formato PDF. Posteriormente cancelar el arancel del trámite ya sea en línea a
través de cualquier medio disponible o de manera física en los puntos autorizados
del Registro de Comercio y cancelar el arancel para la publicación del Testimonio
de Constitución en la Gaceta Electrónica del Registro de Comercio.
Una vez concluido el proceso, el Registro de Comercio verificará el llenado del

formulario virtual de inscripción, revisará las evidencias cargadas, los documentos
cargados en PDF y si corresponde inscribirá la empresa.
El cliente podrá obtener la matrícula de comercio descargando el certificado con

código de validación QR, en el portal www.miempresa.gob.bo o imprimir el
certificado en las terminales de impresión de atención al cliente a nivel nacional

del Registro de Comercio.
En caso que se adviertan observaciones, se enviará un correo electrónico

adjuntando una nota de observación en la que se determinan las razones por las
que el mismo ha sido observado y como puede subsanarse, pudiendo reingresar
el trámite subsanado en línea. En caso de reingreso del trámite, adjuntando
testimonio de aclarativa, complementación o modificación al instrumento de
constitución, se deberá cargar este documento en formato PDF con firma digital
del Notario de Fe Pública, se procederá al análisis jurídico y posterior registro u
observación según corresponda.
DOCUMENTO EMITIDO
Matrícula de Comercio, Certificado de Registro de Testimonio de Constitución de

Sociedad y Certificado de Registro de Otorgamiento de Poder. (Todos con código
de validación QR).

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“UNIVERSIDAD PRIVADA SAN FRANCISCO DE ASIS” USFA

MATERIA: DERECHO COMERCIAL

DOCENTE: DR. RICHARD ALEJANDRO ESPINOZA HERBAS

YAMIL FERNANDO TROCHE SEGALES C.I. 4832786 LP.

LENY CHOQUE LOZA C.I. 12637128 LP.

CARLOS TAPIA POCOACA C.I. 4832221 LP.

CARMEN ROSA CALLE ROSAS C.I. 13086822 LP.

OLIVER PEDRO MAMANI CALLIZAYA C.I. 831779 LP.

KATHERRYN PARICOLLO VALENZUELA C.I. 7047365 LP.

GUARACHI QUISPE PATRICIA HILDA C.I. 6069268 LP.

ALVAREZ QUISBERT YONY EDY C.I. 14298624LP

2. SOCIEDAD COLECTIVA DEFINICIÓN.-

3. CONSTITUCIÓN Y ESTRUCTURA DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA.-

4. CARACTERÍSTICAS Y DENOMINACIÓN DE LAS SOCIEDADES

4.2.3. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA SOCIEDAD COLECTIVA.

4.2.4. VENTAJAS Y DESVENTAJAS

4.2.5. COMO INCONVENIENTES SE PUEDEN SEÑALAR:.

4.2.6. DOS DESVENTAJAS MÁS:

EJEMPLOS DE EMPRESAS INTERNACIONALES QUE SURGIERON CON ESTE

5. ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD COLECTIVA

6. CONTABILIZACIÓN DEL CAPITAL SOCIAL

7. CONTABILIDAD EN UNA SOCIEDAD COLECTIVA

19. A TOMAR EN CUENTA

ART. 132.- (PUBLICIDAD) CÓDIGO DE COMERCIO

(ARTS. 29, 142, 232. C. COMERCIO). APORTES.-

20. TIPOS DE SOCIOS.-

TRAMITACION DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA Y SU PERSONERIA

2. SOCIEDAD COLECTIVA DEFINICIÓN.-

La sociedad colectiva es un grupo de personas que puede estar conformado por

Para el Dr. Víctor Camargo Marín define a la sociedad colectiva como

3. CONSTITUCIÓN Y ESTRUCTURA DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA.-

Art. 127.- (CONTENIDO Art. 127.- (CONTENIDO DEL INSTRUMENTO

 Lugar y fecha de celebración del contrato.

 Nombre, edad, estado civil, nacionalidad, profesión, domicilio y número de

 Razón social con el aditamento de Sociedad Colectiva y domicilio legal.

 Objeto social, que debe ser preciso y determinado.

 Plazo de duración que debe ser determinado.

 Forma de organización de la administración; el modo de designar

fiscalización interna y sus facultades, lo que depende del tipo de la

 Reglas para distribuir las utilidades o soportar las pérdidas.

 Provisiones sobre la constitución de reservas.

 Cláusulas necesarias relacionadas con los derechos y obligaciones de los

 Cláusulas de disolución de la sociedad y las bases para practicar la

 Compromiso sobre jurisdicción arbitral, en su caso.

 Para la viabilidad de esta sociedad tienen que concurrir dos personas

4. CARACTERÍSTICAS Y DENOMINACIÓN DE LAS SOCIEDADES

4.2. RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS.

• Económicos: Participación en las ganancias y en el patrimonio resultante de la

• Administrativos: Derecho a participar en la gestión social: Este derecho se

• Derecho de información: información: Consiste en el derecho de todo socio a

• El socio colectivo debe aportar bienes, industria o alguna de estas cosas.

• Asunción de las pérdidas de la sociedad

• No contrariar ni entorpecer las gestiones de los socios encargados de la

• No aplicar fondos de la sociedad ni usar la razón social para negocios

4.2.3. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA SOCIEDAD COLECTIVA.

Las principales ventajas de la sociedad colectiva son:

• No es necesario capital mínimo para su constitución.

• Sin límite máximo de socios.

• Mayor facilidad a la hora de conseguir préstamos para la sociedad, sociedad, ya

• Se puede controlar la entrada de personas ajenas a la sociedad

• Los socios pueden combinar su experiencia y sus bienes.

• Una Sociedad Colectiva permite que la responsabilidad se distribuya entre más

- Los socios participan directamente de los beneficios obtenidos