Antamina informa sobre propuesta presentada al Sutracomasa en busca de lograr la firma

del Convenio Colectivo 2021-2024.

• A pesar de la compleja coyuntura económica que se vive en el país, la propuesta

entregada es la más ventajosa presentada en el sector minero y mantiene la excelente
posición de los trabajadores de Antamina, quienes reciben los mejores ingresos y
beneficios generales en la industria.

Son tiempos complejos en materia económica y social. Actualmente el mercado internacional

ofrece buenos precios para los minerales que producimos, pero este escenario podría
cambiar en el futuro. En nuestro querido Perú, tampoco se puede hablar con certeza de lo
que sucederá en el corto o mediano plazo. Seguimos luchando contra una pandemia que no
deja de marcar el ritmo de nuestras vidas, mientras esperamos que la escena política y
gubernamental ofrezca un rumbo preciso para los actores económicos del país; en especial,
para el sector minero.

En las últimas semanas representantes de Antamina y del Sutracomasa han sostenido varias
reuniones con el objetivo de llegar a un acuerdo para firmar un nuevo Convenio Colectivo.
Tenemos una historia de diálogo positivo que se traducen en 6 convenios que suman 18 años
de acuerdos alcanzados en trato directo, sin paralizaciones y sin intervención de terceros.

Antamina ha entregado su propuesta, que es la más ventajosa presentada en la industria

nacional; la misma que no solo considera la coyuntura que vivimos, sino que permite
mantener la excelente posición de los trabajadores de nuestra empresa, quienes reciben los
mejores ingresos económicos y condiciones de trabajo en el sector minero:
Adicionalmente la propuesta considera la entrega de 800 becas de estudios superiores para
los hijos de los trabajadores, cada una de 4 mil Soles y se incluye un Bono por Tiempo de
servicios de 4.5% para los trabajadores que tengan 25 años de servicios. Es importante
resaltar que se mantienen todos los beneficios y condiciones de carácter permanente
alcanzados en el último Convenio Colectivo como son las bonificaciones, asignaciones,
gratificaciones, subsidios, préstamos especiales, entre otros. Existen otros puntos de interés
que han sido compartidos y explicados a los representantes del Sutracomasa con los que
seguimos conversando para lograr un acuerdo bueno para ambas partes.

Nos mantenemos atentos para seguir dialogando en busca de un acuerdo positivo, que nos
permita seguir diseñando un futuro con sostenibilidad y progreso para todos.

Agradeceremos compartir este comunicado con los trabajadores de Antamina que no tienen
correo electrónico de la empresa.

Cordialmente,

Silvio Brigneti Rotondo

Vicepresidente de RRHH, Comunicación
Corporativa y Seguridad